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自己理解・メタ認知研修 ~自分を客観的に捉え、キャリアを自らデザインする~
キャリアデザイン研修
ストレングスファインダー研修
課題
自分の強み、弱みを客観的に理解できていない
ゴール
自分の価値観、行動特性を明確にし、今後のキャリアを主体的に考えられるようになる
3時間~6時間
【脱プレーヤー】管理職の育成力を高めるマネジメント研修
マネジメント研修
モチベーション研修
管理職向け研修
課題
管理職がプレーヤーの仕事の仕方をする
ゴール
部下一人ひとりの適正にあったフィードバックができるようになる
4時間×3回 3日間
【係長・主任向け】監督職対象のフォロワーシップ研修
フォロワーシップ研修
部下育成研修
アンガーマネジメント研修
課題
新任の監督職のリーダーシップや指導力に課題を感じている
ゴール
監督職としてのあるべき姿を理解し、自主的に行動できるようになる
4時間×3回 3日間
自立型人材に必要な感情のコントロール方法を身に付けるレジリエンス研修
レジリエンス研修
課題
離職を防止したい
ゴール
ストレス、ネガティブの起因を知り、傾向を知ることで、断続的に続くネガティブとの向き合い方を会得する
6時間
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