株式会社PDCAの学校の研修プラン（マネジメント・指導関連）

【係長・主任向け】監督職対象のフォロワーシップ研修

フォロワーシップ研修部下育成研修アンガーマネジメント研修

課題新任の監督職のリーダーシップや指導力に課題を感じている

ゴール監督職としてのあるべき姿を理解し、自主的に行動できるようになる

4時間×3回 3日間

管理職の責務、役割の理解 - 新任管理職向けマネジメント研修

コーチング研修部下育成研修管理職向け研修

課題管理職としてどのように振る舞ったらよいかわからない

ゴール管理職とはどうあるべきか？という役割を理解できる

4時間×3回 3日間

活躍人材の育成を担うメンター研修

メンター研修部下育成研修 3年目研修

課題若年層の離職を防ぎたい

ゴール離職率の低下、若手の早期戦力化、メンター担当者のマネージメント力向上、上司の業務負担の軽減が見込める

6時間

部下の思考力を高め主体性を養うコーチング研修

コーチング研修 OJTトレーナー研修部下育成研修

課題若手社員は受け身で、積極性が無い

ゴール効果的なコーチング手法を学ぶことで、部下の思考力を高め、主体性を養います。

6時間

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