ザ・ホスピタリティチーム株式会社の研修プラン（階層別研修）

接客・サービス業のプレイングマネージャー育成研修

マネージャー向け研修店長研修エリアマネージャー研修

課題単発研修では効果が限定的なので複数回実施して研修効果を持続させたい

ゴールリーダーとしてのトータル的なマネジメントの習得

3時間 x 4回

内定者向け新入社員スタートアップ - ホスピタリティ研修

新人研修内定者研修

課題配属後、社内外での基本的な挨拶ができない

ゴール社会人としての基本的なマナーを習得する

6時間

新入社員の自主性・自発性を引き出す新入社員フォローアップ研修

新人フォローアップ研修新人研修

課題全体的に受け身で言われたことしかやらない

ゴール新入社員の自主性、自発性を引き出す

3時間または 6時間

【飲食業幹部向けホスピタリティマネジメント研修】ホスピタリティを習得し考え方とマインドを広げる人材を育成する

チームビルディング研修マネジメント研修リーダー研修

課題どんどんスタッフが辞めてしまう

ゴール「ホスピタリティとは何か?」を理解し、社内、顧客のマネジメントにどのように活用するかを学ぶ。

4時間

【OJTを体系化する部下育成研修】サービス業の現場で生かせる部下指導５つのステップ

チームビルディング研修リーダー研修 OJTトレーナー研修

課題部下育成が体系化できていない

ゴール離職率低下に繋がる

3時間または 6時間

現場リーダーの為の現場マネジメント力向上研修

チームビルディング研修マネジメント研修リーダーシップ研修

課題現場のモチベーションを高めるコツを習得する

ゴールサービス業に求められるリーダーシップを学ぶ

3時間または 6時間

ホスピタリティ軸の強い社会人を育成する新入社員研修

接遇研修ホスピタリティ研修マナー研修

課題新入社員にホスピタリティマインドを身に着けてほしい

ゴールホスピタリティを軸とした人財の育成

3時間または 6時間

ホスピタリティマネジメント・リーダーシップ研修

チームビルディング研修マネジメント研修リーダーシップ研修

課題ホスピタリティを軸とした人財の育成がしたい

ゴールホスピタリティを軸とした人を生かすマネジメントが身につく

6時間

ザ・ホスピタリティチーム株式会社 研修プラン