株式会社J-グローバル 研修プラン

海外支社における外国人従業員のマネジメント研修

1on1研修 フィードバック研修 グローバル人材育成研修

課題現地で求められるリーダー像がどんなものかが分からない。

ゴール生産的で意欲的なローカル チームを作成する

90分

初めて管理職につく海外駐在員向けグローバルリーダーシップ研修

リーダーシップ研修 海外赴任前研修 管理職候補向け研修

課題赴任前準備やビザ取得方法の説明等に追われ、海外におけるマネジメント研修ができていない

ゴール異なる文化やビジネススタイルの国で生産性及び成績をあげるための基本的な戦略を学ぶことができる

7時間 もしくは 3時間

グローバル企業で働くためのコミュニケーション術

グローバル人材育成研修 海外赴任前研修 英語研修

課題グローバルなビジネス上のやりとりで、フレンドリーかつ自信に溢れた印象を与えることに苦労している。

ゴール英語のビジネス会議やプレゼンテーションに自信をもって参加できるようになる。

90分

相手との信頼関係を築き成果をあげるグローバルビジネス研修

グローバル人材育成研修 海外赴任前研修 異文化コミュニケーション研修

課題英文メールでのやりとりはしているが、うまくニュアンスが伝わっていないと思う事が多い

ゴール海外とのやりとりをスムーズにし、各担当者の成果をあげる

【外国人スタッフ研修】日本のビジネス文化を学び自律的に成果を出せる社員を育成する

グローバル人材育成研修 海外赴任前研修 異文化コミュニケーション研修

課題外国人スタッフに時間とコストをかけて教育しても辞めてしまう

ゴール日本人上司や同僚の意図を理解し、日本の働き方や人材育成のメリットがわかる

8時間

グローバルマインドセット& 海外赴任者候補育成研修

マインドセット研修 グローバル人材育成研修 海外赴任前研修

課題コロナで海外赴任が止まっていたが、そろそろ再開に向けて海外赴任者の育成をしていきたい

ゴール英語のレベルに関係なく、自信を持ってコミュニケーションをとることができるようになる

【エグゼクティブ対象】海外駐在任務に必要なスキルを網羅したパッケージ研修

問題解決研修 海外赴任前研修 役員研修

課題英語でコミュニケーションをとるための異文化マインドセットが必要

ゴール日本人社員以外のマネージャー、プロジェクトリーダー、ベンターやパートナー、顧客との評価・フィードバック・交渉を行えるスキルを学ぶ

新入社員がボジティブにグローバルビジネスでキャリアを積めるグローバルマインドセット研修

マインドセット研修 グローバル人材育成研修 海外赴任前研修

課題ワクワクして入社してもらい、入社後も実際に「入ってよかった」と思ってもらえるか不安

ゴールグローバルビジネスに興味を持ち、ビジネス状況に応じた対応を明確に理解できるようになる

3時間 または 7時間

グローバルビジネスに不可欠な基本ルールを学ぶ異文化コミュニケーション研修

チームビルディング研修 グローバル人材育成研修 海外赴任前研修

課題グローバルビジネスに不可欠な基本ルールを学びたい

ゴール英語のレベルに関係なく自信を持ってコミュニケーションをとることができるようになる

3時間 または 7時間

グローバルな組織でチームのパフォーマンスを最大化するマネジメント研修

マネジメント研修 プロジェクトマネジメント研修 ダイバーシティ研修

課題優秀な外国人スタッフがいない

ゴールチームワークの障害となる文化の違いを背景とした誤解や軋轢を防ぐことができる

3時間 または 7時間

赴任先で速やかに力を発揮しパフォーマンスを最大化できる海外赴任前研修

リーダー研修 リーダーシップ研修 グローバル人材育成研修

課題現地に行くまでにどのような準備をさせるべきかわからない

ゴールワークスタイルやコミュニケーションの文化のギャップを理解し、起きやすい課題を解決する方法が身につく

4時間 / 7時間

自信を持って議論に参加できるようになるグローバルミーティング対策研修

ディベート研修 グローバル人材育成研修 海外赴任前研修

課題グローバルミーティングがストレスになっている

ゴールグローバルミーティングに自信を持って参加し、議論に貢献できるようになる

3時間 / 7時間