東京のレジリエンス研修のおすすめ研修会社8選【2024年最新】

社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、東京のレジリエンス研修のおすすめ研修会社を紹介します。

企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。

社員研修の導入やレジリエンス研修の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。

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【2024年最新】レジリエンス研修のおすすめ研修会社

東京のレジリエンス研修のおすすめ研修会社8選

東京のレジリエンス研修のおすすめ研修会社8選 比較早見表

会社名	研修 / 研修の特徴	所在地	研修の種類
クロスメディアグループ株式会社	睡眠生活改善講座 fa-external-link 最新のエビデンスに基づく理論的アプローチ 短時間で実践可能なセルフケア技術 職種・役職問わず対応可能な柔軟な設計	東京都渋谷区千駄ヶ谷4-20-3 東栄神宮外苑ビル	詳細
株式会社PDCAの学校	自立型人材に必要な感情のコントロール方法を身に付けるレジリエンス研修 fa-external-link 根本的な自己効力感を高め、不安定な環境下でも行動を維持 視点変換など実践的手法でストレスを管理し、生産性を向上 全階層対象で成果直結の長期的レジリエンス基盤を構築	東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル4階	詳細
ミテモ株式会社	ミテモは教育とデザインを融合し、個々の意志を引き出して未来を創造する企業です。	東京都港区新橋2-5-5 新橋2丁目MTビル 3階	詳細
株式会社キャムテック	株式会社キャムテックの強みは、研修後のフォローアップや効果検証が充実している点です。研修を通じて、単に知識を得るだけでなく、行動に移すための実践的な支援を提供しています。	東京都港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービルディング南館 16F	詳細
株式会社アイテック	ITECは人材・教育ビジネスで企業の持続的発展に貢献	東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町6F	詳細
カレイドソリューションズ株式会社	対話を通じて学びの場を共創し、研修の持続可能性を探求	東京都新宿区新宿２-４-８‐９０２	詳細
アーティエンス株式会社	お客様の課題を解決する研修を共に企画し、提案。 組織開発・学習する組織をベースとした、実践重視の研修コンテンツが強み。	東京都渋谷区代々木１丁目５−８　セボン代々木105	詳細
株式会社エリクシア	年間約2.5千件の人事課題解決に対する豊富な経験と専門性を有し、効果的な解決策を提供。	東京都東京都港区赤坂5-4-12 TGA AKASAKA 8F	詳細

クロスメディアグループ株式会社

睡眠生活改善講座

デスクワーク、夜勤、マネジメント職など様々な職種向けに、睡眠のメカニズムと質を向上させる研修を実施。ヨガやストレッチを取り入れた実践的なアプローチで、仕事と休息のバランスを最適化し、生産性とウェルビーイングを高める。座学と実践のバランスに優れたカリキュラムで、すぐに実践可能な睡眠改善技術を学びます。

詳細

クロスメディアグループ株式会社

Media as a Service あなたというメディアを輝かせる

• 最新のエビデンスに基づく理論的アプローチ
• 短時間で実践可能なセルフケア技術
• 職種・役職問わず対応可能な柔軟な設計

現代のビジネス環境では、社員の心身の安定が業績向上の鍵となります。その中で、クロスメディアグループ株式会社が提供するレジリエンス研修は、変化に強い組織づくりを支援します。

本研修では理論的裏付けと実践的アプローチを組み合わせ、参加者がストレスへの対処法や睡眠・栄養改善、ヨガやストレッチによるセルフケアを習得。これにより同社の受講者は迅速な行動転換が可能となり、組織全体の活力が高まります。
　また、健康経営を目指す企業に最適な内容であり、多岐にわたる職種や役職に対応可能。短時間で効果を実感でき、日常生活に即応用できるよう設計されています。

本研修を通じて、社員が自己調整能力を高め、業務効率や生産性向上につなげます。レジリエンス強化は、仕事と休息のバランスを改善し、組織を持続的な成長へと導く重要なきっかけとなるでしょう。

同社の豊富な専門知識と出版編集力に裏打ちされたプログラムは、最新のトレンドやエビデンスを随時反映。受講後も日常習慣に根付くスキルを得られ、働く人々のQOL向上に貢献します。（詳細はこちら）

株式会社PDCAの学校

自立型人材に必要な感情のコントロール方法を身に付けるレジリエンス研修 （6時間）

場当たり的アプローチではなく根本からの解決を図ります。ネガティブな事象に対しての受け止め方や、視点変換の方法を学ぶだけでなく、断続的にネガティブに陥らないよう、根本となる自己効力や肯定感を高める方法を学びます。

詳細

株式会社PDCAの学校

【延べ３,000社の実績】実践トレーニングで御社の生産性を向上させます

• 根本的な自己効力感を高め、不安定な環境下でも行動を維持
• 視点変換など実践的手法でストレスを管理し、生産性を向上
• 全階層対象で成果直結の長期的レジリエンス基盤を構築

株式会社PDCAの学校が提供するレジリエンス研修は、自立型人材に必要な感情コントロール術を身につけ、ネガティブ要因に継続的に対処できる強さを養います。

特徴は場当たり的対策でなく、根本から自己効力感を高める指導法。
初回紹介後、同社では受講者が自身の傾向を理解し、視点変換によるストレス耐性強化を図るカリキュラムを展開。

離職防止や生産性向上が狙え、困難な状況下でも前向きに行動可能な人材を育成します。

全階層で実施可能な本研修は中長期的なビジネス成果創出にも繋がる点が魅力です。

さらに同社は年間計画策定や共通言語化など多面的戦略で社員成長を支援。
実績豊富な講師陣が実践的トレーニングを提供し、貴社組織をしなやかに強化します。

同社はクライアント企業の課題に応じたカスタマイズ対応も行い、個人と組織両面での回復力向上を徹底的にサポートします。これにより、不確実なビジネス環境下でも持続的なパフォーマンス向上が期待できます。（詳細はこちら）

ミテモ株式会社

ミテモ株式会社は、教育とデザインの力を核として、個人、組織、社会の課題を解決することに特化しています。クリエイティブな視点と感性で問題を捉え直し、共創を通じて新しいアイデアを生み出すことで、顧客と共に未来へのポジティブな変化を促します。

ミテモの研修プログラムは、個々のスキル向上を図るテーマ別、階層別、業界別に分けられた多様なカリキュラムを提供しています。

具体的には、コミュニケーション、リーダーシップ、自己啓発など、個人のキャリア成長を支援することに焦点を当てており、デザイン思考やシナリオプランニングなどの現代的なアプローチを取り入れています。これらのプログラムは、参加者の自己発見と能力開発を促進し、より効果的な学びと成果を実現するための環境を整えています。

株式会社キャムテック

株式会社キャムテックは、リピート率90％を超える豊富な実績を持っています。この高いリピート率は、顧客からの信頼の証であり、カスタマイズ可能な研修プログラムが特長です。

企業ごとの具体的なニーズに応じた研修を提供し、効果的な人材育成を支援しています。

キャムテックの研修プログラムは、そのカスタマイズ性に大きな特徴があります。企業ごとに異なる課題に対応するために、様々な研修内容を組み合わせたり、特定のテーマに特化したりすることが可能です。さらに、研修は単発ではなく、事前のニーズ分析から研修後のフォローに至るまで、一貫したサポート体制を整えています。これにより、研修受講者が学んだことを職場で実際に活かせるようになっています。

株式会社アイテック

株式会社アイテックは、1983年に創業し、日本のIT教育業界における先駆者として、情報処理技術者試験の対策教育サービスを民間企業として初めて提供しました。同社は、技術者向けの基礎知識習得から、クラウドビジネスやグローバルプロジェクトを担うマネジメント人材まで、幅広い教育カリキュラムを提供することでIT人材をトータルで支援しています。また、情報セキュリティや各種IT資格に対応した教育も強化しており、講師として150名以上の専門家を擁し、実践的な研修を展開しています。

カレイドソリューションズ株式会社

カレイドソリューションズ株式会社は、研修内製化を推進する会社です。外部講師に依存せず、内製化ツールを用いて研修を提供することが特長です。特に、学習効果が高いと実証されたゲームを用いた研修を強みとしています。これにより、行動変容を促すことが可能です。講義では「知的楽しさ」を重視し、参加者が集中しやすい環境を提供します。これにより、オンラインでもオフラインでも高い評価を得ています。

カレイドソリューションズ株式会社の研修プログラムは、ビジネスゲームを中心に構築されています。経営シミュレーションゲームやコミュニケーションゲームを含む多様なラインナップを提供し、実践的なスキル向上を目指します。これらのゲームを通じて、参加者は複雑なビジネス状況を体験し、効果的な意思決定を行う能力を養うことができます。また、研修は内定者から上級管理職まで幅広い層に対応しており、多様なニーズに応じたカスタマイズが可能です。

アーティエンス株式会社

アーティエンス株式会社は、お客様の課題感・予算にあった研修コンテンツを企画し、ご提案しています。
管理職自身が『「変われる」と確信を持てる研修』を大切に、やらされ感を持つことなく、管理職が前向きに課題に向き合える状態を目指します。

管理職個人のスキルアップから、部門間を横断した管理職同士の関係性向上、経営者候補育成まで、幅広いニーズに対応しています。
どのような研修を実施すべきか悩んでいるお客様には、ヒアリングをもとに一社一社の状況にあわせた最適な提案を行います。

株式会社エリクシア

エリクシアは、産業医サービスをはじめとする人事労務コンサルティングを通じて、組織と従業員間のミスマッチを解消することに注力しています。心理学や医療、経営の知見を融合させた独自のアプローチで、組織課題の根本からの解決と予防を目指し、組織の活性化に貢献しています。その結果、従業員から発生するマイナス感情を最小限に抑えることができます。

エリクシアの「ラインケア研修」は、管理監督者が部下の心理状態を理解し、メンタルヘルス不調を早期に発見・対処するスキルを習得します。研修では、実際の問題に即した内容を繰り返し学ぶことで、知識の定着とスキルの向上を図ります。プログラムは、メンタル不調の基本知識や対処法を学ぶことに重点を置き、管理職が部下のメンタルケアを実践的に行えるように設計されています。

東京のレジリエンス研修の導入をサポートします

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専門的な知識と経験を持つ我々が、貴社のニーズに合わせた最良の人材育成・研修会社をご提案します。