社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、大分県の研修会社を紹介します。
企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。
社員研修の導入やビジネスマナー講習の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。
| 研修会社 |  株式会社きづくネットワーク | 有限会社ファニーフェイス | 小さな組織のための小さな研修 | ユーアンドミークリエイト株式会社 | 株式会社ユー・ジュエル | 株式会社コミュニケーションオフィスtaz | 株式会社大銀経済経営研究所 |
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| 特徴 |
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| 対応研修 カテゴリ | OJTトレーナー研修部下育成研修離職防止研修管理職向け研修管理職候補向け研修メンター研修採用研修フォロワーシップ研修ストレングスファインダー研修リーダーシップ研修 | 接遇研修コミュニケーション研修アンガーマネジメント研修病院・医療機関向け研修福祉・介護施設向け研修 | チームビルディング研修コミュニケーション研修報連相研修新入社員研修内定者研修若手社員研修中堅社員向け研修 | リーダーシップ研修ファシリテーション研修管理職向け研修 | ビジネスマナー研修マナー研修アンガーマネジメント研修新入社員研修管理職向け研修 | チームビルディング研修リーダー研修コーチング研修コミュニケーション研修メンタルヘルス研修新入社員研修 | 接遇研修新入社員研修 |
| 実績の多い 業界 | BtoBメーカー介護/福祉自動車ディーラー金融商工会議所 | - | - | - | - | - | - |
| 所在地 | 福岡県福岡市中央区天神4-1-18第1サンビル5F | 大分県大分市王子南町5番27号206 | 大分県玖珠郡 | 大分県日向市財光寺1460 | 大分県大分市長浜町1丁目9-15Ｍ＆Ｍ長浜902 | 大分県別府市餅ヶ浜 8-26ロフティ餅ヶ浜シーサイド403 | 大分県大分市中央町2丁目9番22号 大分中央町ビルディング 7階 |
| 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 |
大分のおすすめ研修会社7選
| 会社名 | 特徴 | こんな企業におすすめ | 対応可能エリア | 住所 |
|---|---|---|---|---|
| 株式会社きづくネットワーク |
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| 大分県を含む全国 | 福岡県福岡市中央区天神4-1-18第1サンビル5F |
| 有限会社ファニーフェイス |
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| 大分県 | 大分県大分市王子南町5番27号206 |
| 小さな組織のための小さな研修 |
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| 大分県 | 大分県玖珠郡 |
| ユーアンドミークリエイト株式会社 |
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| 大分県 | 大分県日向市財光寺1460 |
| 株式会社ユー・ジュエル |
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| 大分県 | 大分県大分市長浜町1丁目9-15Ｍ＆Ｍ長浜902 |
| 株式会社コミュニケーションオフィスtaz |
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| 大分県 | 大分県別府市餅ヶ浜 8-26ロフティ餅ヶ浜シーサイド403 |
| 株式会社大銀経済経営研究所 |
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| 大分県 | 大分県大分市中央町2丁目9番22号 大分中央町ビルディング 7階 |
株式会社きづくネットワーク
「気付きや取り組みを、引き継げる資産に。」育成力強化研修と動画制作による教育プラットフォームとメンター制度で、自律的PDCAサイクルを回し持続的成長を実現
| 研修会社 | 株式会社きづくネットワーク |
|---|---|
| 研修方針 | 「気付きや取り組みを、引き継げる資産に。」育成力強化研修と動画制作による教育プラットフォームとメンター制度で、自律的PDCAサイクルを回し持続的成長を実現 |
| 代表者 | 代表取締役 武田義昭 |
| 所在地 | 福岡県福岡市中央区天神4-1-18第1サンビル5F |
| 設立日 | 2011/01/01 |
| 従業員数 | 登録講師：11名 / パートナークリエイター：9名 |
| 対象地域 | 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 事業内容 | ◆コンサルティング ナレッジマネジメントによる生産性・業績向上支援サービス「スパイラルアップ」 メンター制度構築・運用支援 研修・セミナー（部下育成力向上、各種体験型研修） 育成ツール開発・販売（買い切り型 MP4ファイル動画） 研修内製化支援 ◆動画制作 オリエンテーション動画、マニュアル・ガイド動画、教育動画制作 ◆プラットフォーム運営 研修コンテンツ購入販売プラットフォーム「講プラ」 個人向けストリーミング学習プラットフォーム「キヅクカレッジ」 |
株式会社きづくネットワークは、「気付きや取り組みを、引き継げる資産に。」をスローガンに掲げ、企業における育成力の強化と動画制作を通じて持続的な成長の仕組みづくりを支援しています。創業以来、部下や後輩の指導育成力を高める研修に注力し、組織の中に「教え方・育て方」が継続的に受け継がれる文化の構築を目指してきました。
同社の大きな特徴は、指導育成ノウハウが単なる知識やスキルの伝達にとどまらず、組織全体のナレッジとして蓄積され、将来にわたって価値を生み出す「資産」となる点です。具体的には、成長ステージ別育成法習得研修やティーチング研修をはじめとした指導力強化プログラムの提供に加え、メンター制度の導入・運用支援を通じて、育成文化の定着と世代間のスムーズなノウハウ継承を実現しています。
また、教育ノウハウを活かした動画制作にも定評があり、マニュアルやガイド、オリエンテーション動画などを通じて、場所や時間を問わず学び続けられる環境を整備しています。これにより、現場ですぐに役立つ実践的な知識が「見える化」され、誰でもアクセスできる組織資産に変わります。
さらに、同社が重視しているのは自律的なPDCAサイクルの定着です。仕組みやメンター制度を活用し、組織が自ら変革・成長し続けるための土台づくりをサポートしています。これにより「動けない現実」から抜け出し、社員一人ひとりが自発的に成長を目指せる環境が整います。
育成力強化と動画を活用した継続成長の仕組み構築を検討されている企業の人事担当者や経営層の方にとって、株式会社きづくネットワークは信頼できるパートナーとなるでしょう。組織の未来に向けて、資産として残る研修・育成体制の構築を目指す際は、ぜひ同社へのご相談をおすすめします。
生産性、業績向上につながる行動変容を促す コンピテンシー研修課題生産性や業績向上に実際につながる研修をしたいゴール現場のノウハウを最大限活用し、パフォーマンス・業績向上につなげる仕組みの構築
不要な離職を防止し、最速成長支援を実現する 部下育成力向上プログラム課題誰につくかによって成長の仕方が異なる属人化が発生しているゴール指導育成者としての心構え、対応方法、日常の運用について理解する
メンタリングを成功に導くための メンター / メンティー 合同研修課題初めてメンター制度を導入するにあたり失敗させたくない。ゴールメンター制度、メンタリングに取り組むためのポイントの共通認識醸成
メンターのモチベーションを向上させメンタリング効果を高める メンター経験者研修課題メンター制度を実施している中でメンターが不安を感じている、モチベーションを失っているゴールメンタリングがうまくいかない要因と対応を認識することで、メンタリングに前向きに取り組むようになる
自ら考え行動する部下後輩を育てる質問力養成研修課題新入社員、若手社員の自立が遅いゴール部下の成長レベルに応じた育成を目的とした質問を行うという考え方理解
企業と個人が共に成長するためのキャリアデザイン研修課題若手社員の離職が多いゴール視点を変えることで意味あるキャリアデザインにするためのポイントを確認する 
有限会社ファニーフェイス
有限会社ファニーフェイスは、大分市を拠点とし、企業や医療・福祉機関など多様な組織に対して人材育成を支援している研修会社です。代表の山村美穗子氏のもと、同社は「コミュニケーションの重要性」を核に据え、笑顔・声・言葉・所作・感情の管理といった要素を人材育成の柱としています。
同社の研修サービスの大きな特長は、受講生が実際の業務現場で直面する課題に即応できる実践的な内容にあります。特に、接遇やコミュニケーション能力の向上を目指したカスタマイズ研修や講演、ワークショップを提供しており、組織ごとのニーズや課題に応じて内容を柔軟に設計しています。これにより、単なる知識の習得だけでなく、受講者が自らの行動変容につなげやすい点が評価されています。
また、同社が独自に開発した「オンラインきげん塾®︎」などのプログラムでは、良好な「きげん」の維持や自己管理の技術についても学ぶことができます。これらの研修では、自分自身や他者、さらには組織全体を活かすためのコミュニケーション手法が体系的に伝授されます。受講生は、講義やワークショップを通じて得た知識やヒントをすぐに実践できるため、研修効果が現場で実感しやすい点が特長です。
さらに、同社の研修はオンライン対応も可能で、価格設定も明瞭に提示されています。これにより、企業規模や地域を問わず、幅広い組織がアクセスしやすい環境が整っています。
有限会社ファニーフェイスは、コミュニケーション力と自己管理力の向上を通じて、組織全体の生産性や職場環境の改善を目指す企業や団体にとって、信頼できるパートナーといえるでしょう。
| 有限会社ファニーフェイスの強み | 多様な組織に対してカスタマイズされた講演や研修を提供することで、接遇とコミュニケーションを通じた人材育成を支援。 |
|---|---|
| 代表者 | 山村 美穗子 |
| 所在地 | 大分市王子南町5番27号206 |
| 電話番号 | 097-507-7838 |
| URL | https://www.funnyface-smile.net/ |
小さな組織のための小さな研修
小さな組織のための小さな研修は、玖珠郡に拠点を置き、2020年1月に設立された研修会社です。代表の中尾えがお氏のもと、主に小規模な組織や地域密着型の企業を対象とした人材育成サービスを展開しています。大企業向けの画一的な研修ではなく、少人数の組織が抱える課題やニーズに寄り添った、オーダーメイド型の研修を提供している点が大きな特長です。
同社のサービスは、対面とオンラインの両方に対応しており、受講者の状況や企業の要望に応じて柔軟な運用が可能です。研修内容は、コミュニケーション力やチームビルディングなど、組織運営の基盤となるスキルに重点を置いています。特に、参加者一人ひとりの成長に目を向けた独自のカリキュラム設計が評価されており、実践的な学びとフォローアップを通じて、持続的な人材育成と定着を目指しています。
また、研修の時間や費用についても、各組織の事情に合わせて柔軟に調整できるため、リソースに限りがある小規模事業者でも無理なく導入できる点が強みです。講師陣は実績豊富で、現場で役立つ知識やスキルの提供に注力しています。地域に根差したサポート体制と、個別ニーズに応じたきめ細やかな対応により、小さな組織の人材育成と企業成長をしっかりと支援しています。
小さな組織のための小さな研修は、限られた人員や予算の中で最大限の成果を引き出したいと考える企業にとって、信頼できるパートナーといえるでしょう。
| 小さな組織のための小さな研修の強み | 小さな組織に特化した研修を提供し、企業の人材育成と人材定着を支援。対面とオンラインでの柔軟な研修形式を採用している。 |
|---|---|
| 代表者 | 中尾えがお |
| 所在地 | 玖珠郡 |
| 電話番号 | 080-3363-5339 |
| URL | https://ownlife.biz/ |
ユーアンドミークリエイト株式会社
ユーアンドミークリエイト株式会社は、宮崎県日向市に拠点を構え、中小企業を主な対象としたコンサルティングおよび研修サービスを提供している企業です。代表取締役の古賀弘規氏が率いる同社は、社内コミュニケーションの改善やファシリテーションスキルの向上、リーダーシップ育成に注力しており、企業の組織力強化をサポートしています。
研修実績も幅広く、職業訓練校でのコミュニケーション講師や、東京・大阪・大分・福岡など各地でのコーチング・メンタルトレーニングセミナー、宮崎県中小企業診断士向けコーチング講演、自治体や経済団体、企業での研修指導など、多様な現場での経験を持っています。さらに、九州国際大学でのファシリテーション非常勤講師としての活動や、PTA・家庭学級での子育てセミナーなど、企業のみならず教育分野や地域社会でも貢献しています。
同社のサービスの特長は、実践的かつ参加者の行動変容を重視したプログラム設計にあります。特に、研修後のアフターフォローに力を入れており、学んだ内容が現場でしっかりと定着するまでサポートを継続する点が評価されています。これにより、参加者が「無駄だった」と感じない、具体的かつ効果的な研修体験を提供しています。
提供される研修テーマは、ファシリテーションスキルや効果的なコミュニケーション手法、リーダーシップの発揮方法など多岐にわたり、会議やプロジェクト管理、商品・サービス設計支援など実務に直結する内容が中心です。参加者が実際の業務や日常生活で役立てられるスキルを身につけ、自信を持って行動できるようになることを目指しています。
中小企業に特化した実践的な支援と、きめ細やかなアフターフォローにより、ユーアンドミークリエイト株式会社は社内コミュニケーションの質向上や組織力強化を目指す企業にとって信頼できるパートナーといえるでしょう。
| ユーアンドミークリエイト株式会社の強み | 中小企業向けに多様なコンサルティングサービスを展開。社内コミュニケーション改善に特化し、充実したアフターフォローでサービス選択の理由となる支援を提供。 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 古賀 弘規 |
| 所在地 | 日向市財光寺1460 |
| 電話番号 | 080-3503-8297 |
| URL | https://c-youme.com/ |
株式会社ユー・ジュエル
株式会社ユー・ジュエルは、大分市に本社を構える人材育成・研修サービスの提供企業です。同社は、接客・接遇研修、ビジネスマナー研修、CS（顧客満足）向上やES（従業員満足）向上、管理職研修、営業マン研修、アンガーマネジメント研修、各種講演など、幅広い分野に対応した研修プログラムを展開しています。創設者が生命保険会社で培った豊富な職務経験を活かし、実務に即した内容で企業の人材育成をサポートしています。
同社の最大の特長は、実務経験豊富な講師陣によるきめ細やかな指導です。専門知識と現場での実践力を兼ね備えた講師が、理論だけでなく実践的なスキルを参加者に伝えることで、即戦力となる人材の育成を目指しています。研修は新入社員から管理職までの階層別に用意されており、社会人としての基礎マナーやコミュニケーション技術、リーダーシップや組織運営など、企業の成長に必要な多様なテーマを網羅しています。
また、アンガーマネジメントやソーシャルマナーといった、現代のビジネスシーンで求められる新しいスキルにも対応しています。これらの研修では、職場や日常生活での円滑なコミュニケーションや、プロフェッショナルとしての自己成長をサポートします。各企業の課題やニーズに合わせたカスタマイズにも柔軟に対応しており、実践的かつ効果的なプログラム設計が可能です。
株式会社ユー・ジュエルは、個人の可能性を最大限に引き出し、組織全体の成長を促すことを目標としています。人事担当者や経営層の皆様が抱える人材育成の課題に対し、信頼性の高い研修サービスでサポートを行っています。
| 株式会社ユー・ジュエルの強み | 多彩な研修プログラムを提供し、実務経験豊富な講師陣が人材育成をサポート。 |
|---|---|
| 代表者 | 根岸 由紀江 |
| 所在地 | 大分市長浜町1丁目9-15Ｍ＆Ｍ長浜902 |
| 電話番号 | 097-538-2682 |
| URL | https://youjewel.co.jp/ |
株式会社コミュニケーションオフィスtaz
株式会社コミュニケーションオフィスtazは、大分県別府市に拠点を置き、企業や官公庁、教育機関など多様な組織向けに人材育成研修を提供している研修会社です。令和2年設立（平成26年開業）以来、代表の石本田鶴子氏のもと、コミュニケーション、コーチング、メンタルヘルス、マナーなど幅広い分野の研修を展開しています。
同社の大きな特長は、医療機関での豊富な実績を活かした医療コミュニケーション研修にあります。九州各地の国立病院や医療機関、大分県庁や自治体、大学、保育所など、幅広い業種・業界での導入実績があり、医療現場特有の課題に対応した内容や、医療安全・チーム医療を重視したプログラムを提供しています。また、メンタルヘルス研修にも力を入れており、社員一人ひとりの心の健康を守りながら、組織全体の生産性向上を目指す実践的なアプローチを採用しています。
さらに、同社は日本教育推進財団監修の「コミュニケーション能力認定講座」において、全国最多の認定者を輩出している点も大きな強みです。こうした実績は、研修の質の高さと信頼性を裏付けています。
研修プログラムは、新人研修からリーダー層の育成まで幅広く対応しており、個人セッションから集団研修まで、受講者や組織のニーズに合わせて柔軟にカスタマイズが可能です。コミュニケーション能力向上やチームワーク強化を目指す企業、医療・教育現場での人材育成を検討されている組織にとって、実践的かつ成果につながるプログラムを提供している点が評価されています。
| 株式会社コミュニケーションオフィスtazの強み | 幅広い分野でのコミュニケーション研修を提供し、医療・官庁・教育等に対応。個人セッションから集団研修まで柔軟に対応可能。 |
|---|---|
| 代表者 | 石本 田鶴子 |
| 所在地 | 別府市餅ヶ浜 8-26ロフティ餅ヶ浜シーサイド403 |
| URL | https://c-taz.jp/ |
株式会社大銀経済経営研究所
株式会社大銀経済経営研究所は、大分県大分市に本社を構える、地域経済の調査・研究や経営支援を専門とする企業です。1990年の設立以来、大分県を中心とした地域経済の動向を精密に分析し、地域社会の発展に寄与することを使命としています。代表取締役の衛藤健氏のもと、同社は情報発信、調査・研究、経営サポートの三つの柱で事業を展開しています。
同社の情報発信活動では、月刊誌や統計誌の発行を通じて、設備投資動向や経済見通しなど、地域経済に関する最新かつ信頼性の高いデータを提供しています。これにより、地域の企業や自治体が的確な経営判断を行うための基礎資料を得られる環境を整えています。
経営サポートの分野では、地域に根差したアドバイスやコンサルティングを実施。会員制度を導入し、会員企業には調査研究資料の提供や経営相談といったサービスも行っています。これにより、地元企業の経営課題の解決や持続的な成長を後押ししています。
研修サービスにおいては、質の高い研修プログラムを提供し、企業の人材育成や経営者・社員のスキルアップを支援しています。対面型の研修に加え、オンラインセミナーやオンデマンド形式のセミナーも展開しており、時間や場所にとらわれず学習できる環境を整えています。これらの研修は、経営の質の向上のみならず、地域社会全体の活性化にも貢献しています。
株式会社大銀経済経営研究所は、地域経済に根差した調査・研究力と、実践的な経営支援・人材育成サービスを通じて、地元企業の発展を力強くサポートしている点が大きな特長です。
| 株式会社大銀経済経営研究所の強み | 大分の経済動向を的確に把握し、地域社会の発展に寄与するため情報発信、調査・研究、経営サポートを行っています。 |
|---|---|
| 代表者 | 衛藤 健 |
| 所在地 | 大分市中央町2丁目9番22号 大分中央町ビルディング 7階 |
| 電話番号 | 097-533-8111 |
| URL | https://www.dkk-oita.co.jp/ |
大分県で研修可能なおすすめ研修会社
大分県で研修を実施できるおすすめの研修会社を紹介いたします。打ち合わせにはZOOMやGoogle Meetなどのオンラインツールを使用して行うことが可能です。
交通費や宿泊費などが別途必要になる場合がございますので、ご注意ください。
ザ・ホスピタリティチーム株式会社
ホスピタリティで人を輝かせる
私たちは「ホスピタリティで人を輝かせる」を企業ビジョンに、人財活性化によるサービス業の発展を目指しています。
企業経営における業績最大化も事業伸長も、結局は『そこで働く人達が、如何に効果的に機能するか』で全てが決まります。
しかし、現状は慢性的な人手不足によるサービス品質の低下、個人任せで教育不足によるセールス力低下、コミュニケーション不足によるムードの悪い組織... （続きはこちら）
| 代表者 | 船坂 光弘 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都目黒区三田 2-12-5 COMBO HOUSE |
| 対象地域 | fa-info-circle大分県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | コンサルティング事業 サービス調査・診断事業 ホスピタリティに関する研修・講演事業 サービス業専門のセミナー事業 出版事業 |
株式会社モチベーション＆コミュニケーション
研修の特徴
「いろいろ研修を試したけどなかなか効果がでない…」
「そもそも研修って効果があるの？」
とお悩みの担当者様の声にお応えして！
特長１：即実践！ワンストップカリキュラム
モチベーションを上げるには・・・
まずは感情を変えるべき？それとも考え方を変えたほうがよい？それよりも行動から？
色々な手法が考えられますがあれこれ試す必要はありません。それぞれ置かれている環境によってアプ... （続きはこちら）
| 代表者 | 桐生 稔 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 |
| 設立日 | 2017年4月1日 |
| 対象地域 | fa-info-circle大分県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | コミュニケーションに関するセミナー事業 コーチング・カウンセリング事業 企業研修事業 教育研修部垂直立ち上げ事業 講師育成事業 書籍・DVD・動画によるコンテンツ事業 コミュニケーションスクールフランチャイズ事業 |
株式会社PDCAの学校
5つの ”創る戦略” で御社の社員をグングン成長させる
１．明確なキャリアパスを創りあげる
「３年後の自分のキャリアが見えない」という理由の離職が多くみられます。日々の行動を変えるには、未来を見せる必要があります。いわゆるキャリアパス、キャリアビジョンと言われるものです。
目指すべき姿、あるべき姿というゴール設定があれば、業務をこなし成長する必要性を社員自らが感じ取ります。
２．成長を促す... （続きはこちら）
| 代表者 | 浅井隆志 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル4階 |
| 設立日 | 2011年1月13日 |
| 対象地域 | fa-info-circle大分県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
デロイト トーマツ ノビテク株式会社
仕事を楽しくするためには
１）仕事を通じて「達成」を感じる
２）日々みずからの「成長」を感じる
３）周囲からの「承認（感謝）」を感じる
この3つが重要であると考えています。
この3つを感じるには、まず「行動」を起こさなければなりません。
しかし、その行動が難しい。
そこで行動の源泉である「やる気」に着目します。
仕事に対する「やる気」とは、目的や目標を達成しようとする意志であり意欲... （続きはこちら）
| 代表者 | 大林 伸安 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都文京区小石川2-1-12 小石川トーセイビル10階 |
| 設立日 | 2005年 |
| 対象地域 | fa-info-circle大分県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | ■ 教育研修事業 ”気づき”と”学び”と”やれる気”で、人や組織を成長させる ■ ビジネスタレント講演事業 ■ 情報発信事業 |
株式会社かんき出版
真の戦力を育成するための研修
目先の戦力ＵＰ（即戦力）で短期的な成果をあげるだけではなく、人・人間・個人（Individuality) まで下りた視点で長期的な企業価値へつなげる【真の戦力】を育成するための研修をご提案します。
企業様と講師の間で、ニーズに合った研修のプロをご提供するプロ、それがかんき出版の教育事業部です。
出版社ならではの著者ネットワークを活かして、学びの場・ツールを創出、熟成し、学ぶ・みがく・変わりたいと考えている人や組織と本気で向き合っていきます。
カリキュラムと講師陣の質
ビジネス書・自己啓発書に特化した出版社ならではの著者ネットワークを活かし、クオリティの高い研修カリキュラムをご提供しています。
カスタマイズ性
充分なヒアリングで企業様のニーズを見極め、最適な講師・研修をコーディネートいたします。
研修の効果測定
研修の実施だけでは終わらせず、企業様の目的に沿った、さまざまな効果測定手段をご提供しています。 （続きはこちら）
| 代表者 | 齊藤 龍男 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区麹町4-1-4 西脇ビル 3F 総務部・教育事業部・セミナールーム 5F 営業部・編集部 |
| 設立日 | 1977年4月30日 |
| 対象地域 | fa-info-circle大分県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | 1.図書の出版および販売 2.委託による図書の編集出版 3.通信教育事業 4.各種セミナー・講演会 |
一般社団法人全日本SEO協会
飽くなき「ユーザビリティーの追求」
ユーザビリティー、つまり利便性の高いサイト作りを共に学びましょう。SEO対策は、「真に人気のあるサイト作りを学ぶプロセス」です。
▼ 鈴木将司による講義
SEO教育の第一人者鈴木将司が初心者にも分かりやすく講義します
▼ 自社のニーズにあったカリキュラムにフルカスタマイズ
最適なカリキュラムを御社のニーズをお聞きして提案します。
▼ 研修の様子を無料で動画撮影
研修の様子を全て録画・録音するので復習用に、そして当日受講できなかった人も動画が見れます。 これにより学習内容を反復し、より完全な理解が目指せます。
▼ 研修資料をPDFでダウンロード
研修に参加できなかった方のために、復習用に研修で使用されるカラー資料のPDFが無制限でダウンロードできます。 研修当日はカラー印刷した資料を人数分ご用意します。
▼ 研修後に資格取得も可能！
受講後は、SEO検定４級から１級までの検定試験に合格しやすくなり資格取得も可能です。 これにより研修の成果を効果測定して受講者全員の資格取得にも役立ちます （続きはこちら）
| 代表者 | 鈴木将司 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区西新橋1丁目11-1 丸万1号館7階 |
| 対象地域 | fa-info-circle大分県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | １． ＳＥＯ（検索エンジン最適化）に関するノウハウの研究、分析及び各種情報提供 ２． ＳＥＯ（検索エンジン最適化）に関するソフトウェアの企画、開発及び販売 並びにインストラクターの養成 ３． 前各号に関するイベントの企画及び運営 ４． 前各号に掲げる事業に附帯又は関連する事業 ▼ 所属団体 |
株式会社J-グローバル
グローバル化の課題は？
国内で成功しているのに、グローバル化で苦労する企業が多いのはなぜでしょうか。
１．日本人社員の人材開発
日本人社員のグローバルビジネスに対する姿勢や意識、スキルが不十分。日本と海外のビジネス文化の違いがわからず、どのように対応してよいかわからない。
２．外国人社員の人材開発
外国人社員の、日本企業で働くうえで必要な知識やスキルが不十分。日本のビジネス文化に対する理... （続きはこちら）
| 代表者 | CEO ジョン・ジェームス・リンチ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都中央区八重洲1-7-20八重洲口会館 B2 |
| 設立日 | 2010年7月28日 |
| 対象地域 | fa-info-circle大分県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | 企業のグローバル化支援、チェンジマネジメント、ファシリテーション |
プロセスマイニング・イニシアティブ
プロセスマイニングは、日本企業が根本的な業務改革・革新を成し遂げるために最も有益なソリューションです。とりわけ、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、デジタルツィンを実現するにはなくてはならない不可欠なソリューションです。
プロセスマイニングは、データマイニングと同様、ノイズの多い大規模データを扱うため、難度の高い分析手法であり、その実行に当たっては相応の知識、スキル、経験を必要とします。
そこで、プロセスマイニング・イニシアティブでは、プロセスマイニングを導入する企業が円滑にプロセスマイニングを実行し、期待通りの成果を出せるよう多面的に支援してまいります。 （続きはこちら）
| 代表者 | 松尾 順 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 4F LIFORK AKIHABARA R32 |
| 設立日 | 2020年2月1日 |
| 対象地域 | fa-info-circle大分県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | プロセスマイニングプロジェクトマネジメント – Process Mining Project Management データ前処理支援 – Data Preparation Support ツール操作支援 – Tool Operation Support 分析結果の評価・解釈 – Evaluation of Analysys プロセス改善のコンサルテーション – Process Improvement Consultation |
合同会社WaReKaRa
研修方針
自信の無い方でも有益な、職場での円滑なコミュニケーションを促進する研修を実施します。
ロープレや実践練習を通じて、効果的なコミュニケーション手法や必要な意識について学びます。さらに、対人コミュニケーションが苦手になる原因やメカニズムも理解し、それを克服することに重点を置きます。 （続きはこちら）
| 代表者 | 福崎 達也 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市此花区朝日二丁目18番８号３F−６０６ |
| 設立日 | 2021年9月16日 |
| 対象地域 | fa-info-circle大分県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | 対人不安で悩まれている方のカウンセリング・コミュニティー運営・セルフワークの提供・グループ講座 |
株式会社NATURE
研修方針
積極的に参加者が研修に参加するスタイルで、研修後の高い定着率を目指している。
実務経験も豊富で研修実績も多数の講師による現場目線の研修は参加者に高い評価を得ている。 （続きはこちら）
| 代表者 | 木村沙織 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内2丁目3-2 郵船ビルディング1階 |
| 対象地域 | fa-info-circle大分県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
サミット人材開発株式会社
サミット人材開発株式会社は最高の人材を育成することを使命とし、みなさまの更なるご飛躍に、そして地域の発展に貢献してまいります。
主な指導分野
クレーム対応分野（初期対応 不当要求 謝罪会見等）
リスクマネジメント・倫理・ハラスメント分野
働き方改革分野（業務改善 生活改善 イクメン イクボス テレワーク等）
マネジメント・部下指導分野
経営シミュレーションと戦略立案分野
その他 （続きはこちら）
| 代表者 | 小菅昌秀 |
|---|---|
| 所在地 | 三重県津市一身田豊野1049 |
| 設立日 | 平成28年 5月 |
| 対象地域 | fa-info-circle大分県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | 集合研修 リモート・ハイブリッド式研修 テレワーク研修 JISQ10002コンサルティング ボイストレーニング その他サービス |
クロスメディアグループ株式会社
研修方針
当社の研修は、理論と実践を組み合わせることにより、参加者が新しい知識をすぐに実践できるようにすることで、効果を実感しやすくなっております。セミナー後も日常生活に役立つスキルの継続的な応用を支援し、長期的な成果の実現を目指しています。
また、運動不足という共通の健康問題に対応するため、ストレッチやヨガを取り入れることで、参加者の心身のリフレッシュを図り、研修後の満足度を向上させています。
研修内容は、出版社として得られる最新の業界トレンドや著者との対話を通じて得た研究成果を反映し、毎月の新刊情報をもとに適宜アップデートされます。健康分野のセミナーでは、個人の意見にとらわれないエビデンスに基づいた内容の重要性を特に重視しています。 （続きはこちら）
| 代表者 | 小早川幸一郎 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-20-3 東栄神宮外苑ビル |
| 設立日 | 2020年9月 |
| 対象地域 | fa-info-circle大分県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | ビジネスパーソンが健康的でいきいきと働く世の中をつくるために「アクティブヘルス」（健康促進）に関係する事業を多角的に展開しています。書籍出版、フィットネス事業、そして企業向けの健康経営導入の支援など行っています。 |
二ノ丸株式会社
ラグビーを始めるため名門・啓光学園中学・高校、同志社大学に進学。
卒業後は、ラグビーの本場ニュージーランド留学を経て、ジャパンラグビートップリーグ（現：ジャパンラグビー リーグワン）のクボタスピアーズでトップリーガーとして選手生活を送り、2006年に引退。
引退後は、株式会社クボタにて、法務部、広告宣伝部で従事するなど社業に専念する。
2012年に日本ラグビーフットボール協会リソースコーチ（... （続きはこちら）
| 代表者 | 二ノ丸 友幸 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府 |
| 設立日 | 2016年 |
| 対象地域 | fa-info-circle大分県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 |
【指導者へのコーチング】 【スポーツ競技者へのコーチング】 【コーチ限定の学びの場】二ノ丸友幸の参謀サミット |
旭コンサルティング
セミナー・講演の特徴
私は若い頃、リーダーとして全くうまく行かず、いろいろと悩みながら、学者やコンサルタントの本を読みあさり、実際に職場でやってみました。
しかし、なぜかほとんど効果が上がらず、上司との関係もこじれ、部下からも孤立し、さらに自信をなくして、自分はリーダーに向いていないのではないかと思っていました。そして、そんな矢先に左遷、ビジネスマン人生も終わりかと思っていました。
しかしそ... （続きはこちら）
| 代表者 | 大垣 雅則 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都目黒区 |
| 対象地域 | fa-info-circle大分県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 |
【セミナー・講演会】 実践的で分かり易く、気づきの多いセミナー・講演を提供いたします。学者やコンサルタントとは違う実践者としての切り口で、失敗談や実際に起こった事例を通して具体的にすぐ使えるノウハウやスキルを提供します。 【エグゼクティブコーチ】 コーチングを通して、潜在意識に深く入り、自分は「将来どうなりたいのか？」「本当は、どうなったら幸せなのか？」をコーチとともに探索することで、人は目的に気づき、それに向かってパワフルに行動することが可能となります。 【リーダー実戦力育成『大垣塾』】 経営幹部クラスや将来のトップリーダーを育成します。リーダーの実践力を短期間で飛躍的に向上させる講座で、会社内にて少人数(8名以内)マンツーマン環境で行う階層別のリーダー育成塾です。 |
有限会社ケー・ウィッシュ
講演プログラム
研修・講演内容は、毎回個別に主催者様にご要望・お悩み・目標を伺い、ご希望の結果を目指すオリジナルプログラムを作成しています。
また、100人いれば100通りの強みと魅力があるため、個々の魅力を引き出すためのプランを多く盛り込み、受講者の皆さまが個々の資質に自信を持って頂くこと、そして内面と繋がり、心地よさを実感して頂くことを目標としています。
声紋個性分析
そのためのツール... （続きはこちら）
| 代表者 | 桑名涼子 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区芝浦4－9－18 |
| 設立日 | 1999年 |
| 対象地域 | fa-info-circle大分県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | 01. キャスター、パーソナリティー、ナレーター、司会者の派遣及びマネジメント 02. 講演会・シンポジウム・セミナー等の企画制作 03. 講演会・セミナーの講師派遣及びマネジメント 04．雑誌・新聞・Web等でのアドバイス及びコラム執筆 05. タレント活動 06. オリジナルグッズの企画制作及び販売 07. イベントの企画制作及び運営、ゲスト派遣 08. 書籍執筆及びCD制作と販売 09. スピーチ指導・セミナー開催 10. 経営者・一般社員に対するコンサルティング 11．広告代理店業務 12. 前各号に付帯する一切の業務 |
株式会社グッドワークス
エンジニアのキャリアをグッドスタート
開発、サーバーエンジニアを目指す方々を支援します。
各研修を通じて即活躍できるエンジニアスペシャリストを育成！
グッスタ！3つの強み
法人向けプログラミング研修「グッスタ！」を運営する株式会社グッドワークスは未経験者を即戦力へ育てる実践型研修サービスを提供しています。
安心して通える、未経験から学べる、現場で活躍できるエンジニアへと成長を遂げるサービ... （続きはこちら）
| 代表者 | 代表取締役 須合 憂 |
|---|---|
| 所在地 | 千代田区神田佐久間町1-11産報佐久間ビル2F |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 対象地域 | fa-info-circle大分県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | システム開発事業 システム開発事業に関わる業務全般 労働者派遣事業 派 13-304322 有料職業紹介事業 13-ユ-304637 |
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