これからの時代に活躍するために必要なオンラインマナー研修『株式会社かんき出版』

受講対象者

本研修は、特に以下のような役割を担う方々に最適です。

このような方におすすめです

新入社員〜中堅社員
リーダー層
マネージャー

研修で解決できること・目指す姿

現場の課題を明確にし、具体的なゴール達成をサポートします。

よくある悩み

オンラインの新人導入研修やOJTがスタートするので、新入社員にオンラインコミュニケーションの基本を身につけさせたい。
オンラインでのマネジメントに課題がある。リーダーにチームが活性化するオンラインコミュニケーションの基本を身につけさせたい。

研修のゴール

他社と差がつく、オンラインマナーのポイントを理解する
環境設定のポイントを理解する
オンラインでの“映え”の重要性を理解する
画面越しのコミュニケーション術を身につける

研修内容

実践的プログラムをご提供します。

画面越しのビジネスマナーの重要性

リモートワークの普及により、画面越しのコミュニケーションが増加しています。
対面でのコミュニケーションと同様、画面越しの場面においても「ビジネスマナー＝ルール」が存在します。

しかし急激な普及で迅速な対応が必要だったため、ちゃんとした教育もなく、オンラインツールの使い方を覚えるだけの状態でオンライン商談や打合せ、会議をおこなっている企業が多いです。

画面越しで自己紹介する場合のマナーは？
画面共有する際のルールは？
オンライン会議の退席は自分から、目上の人から？

など、これからの時代に活躍するためにビジネスパーソンが押さえておきたいオンラインマナーのポイントをお伝えします。

画面共有機能をつかった戦略的対話術を学ぶ

Beforeコロナで例えるなら「ビジネスにふさわしい服装で」「電車に乗って会場まで行き」「客先の応接室で席に着く」と同義。「通信環境を整え」「カメラとマイクを正しく用い」「相手にポジティブな印象をもってもらう」こと。オンライン環境で相手とのスムーズなコミュニケーションを取るための入り口が”オンラインマナーです”。

研修内容について問い合わせる

この研修が選ばれる理由

貴社の課題解決に貢献する、本研修ならではの強みをご紹介。

3つの特長

実践的な演習で定着

オンライン商談や会議を想定したロールプレイを通じて、学んだマナーを即座に実践。習得度が高まり、現場での活用がスムーズに行えます。
環境設定＆“映え”ノウハウ

通信環境の最適化から背景・ライトの配置、カメラワークまで、オンラインで好印象を与える“映え”設定を体系的に学びます。
戦略的コミュニケーション術

画面共有を活用した資料見せ方や、話し手・聞き手の視点を踏まえた対話フローを習得し、オンラインでの交渉力や説得力を高めます。

カリキュラム

具体的な学習項目と研修の流れをご紹介します。

研修のカリキュラム（90分～4時間）
トピック	詳細
基本編	なぜオンラインマナーが求められるのか？オンランマナー基本の「き」オンラインでの身だしなみスマートなコミュニケーションこれからの時代の働き方
応用編	オンラインマナーで他社をリードする相手と自分の環境を整える画面越しのコミュニケーションをより円滑にするために