社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、高知県の研修会社を紹介します。
企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。
社員研修の導入やビジネスマナー講習の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。
| 研修会社 |  合同会社笑人士 |  株式会社エス | 株式会社ラダー経営ネットワーク | 株式会社なかじま企画事務所 | 株式会社高知ソフトウェアセンター |
|---|---|---|---|---|---|
| 特徴 |
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| 対応研修 カテゴリ | ハラスメント研修人材育成研修コンプライアンス研修ダイバーシティ研修心理的安全性研修インテグリティ研修マネジメント研修リーダーシップ研修モチベーション研修傾聴研修 | 電話応対研修コーチング研修部下育成研修フィードバック研修アンガーマネジメント研修ハラスメント研修自治体向け研修インテグリティ研修接遇研修マナー研修 | 営業研修リーダー研修部下育成研修プレゼンテーション研修コンプライアンス研修役員研修管理職候補向け研修 | マーケティング研修キャリアデザイン研修問題解決研修コミュニケーション研修プレゼンテーション研修 | IT研修プレゼンテーション研修モチベーション研修 |
| 実績の多い 業界 | エネルギー産業建築医療機関/クリニック人材業 | 協同組合エネルギー産業医療機関/クリニックサービス業製造業 | - | - | - |
| 所在地 | 愛媛県新居浜市庄内町 | 香川県高松市上林町510-39 エニシア高松インテリジェントパーク内 OFFICE-C | 高知県南国市西山475-1 | 高知県高知市北本町4-2-58 1002号 | 高知県高知市本宮町105番地25 |
| 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 |
高知のおすすめ研修会社5選
| 会社名 | 特徴 | こんな企業におすすめ | 対応可能エリア | 住所 |
|---|---|---|---|---|
| 合同会社笑人士 |
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| 高知県を含む全国 | 愛媛県新居浜市庄内町 |
| 株式会社エス |
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| 高知県を含む全国 | 香川県高松市上林町510-39 エニシア高松インテリジェントパーク内 OFFICE-C |
| 株式会社ラダー経営ネットワーク |
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| 高知県 | 高知県南国市西山475-1 |
| 株式会社なかじま企画事務所 |
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| 高知県 | 高知県高知市北本町4-2-58 1002号 |
| 株式会社高知ソフトウェアセンター |
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| 高知県 | 高知県高知市本宮町105番地25 |
合同会社笑人士
ハラスメントを恐れず女性社員を育てる管理職へ。実体験に基づく対話型研修で、組織の行動変容を支援
| 研修会社 | 合同会社笑人士 |
|---|---|
| 研修方針 | ハラスメントを恐れず女性社員を育てる管理職へ。実体験に基づく対話型研修で、組織の行動変容を支援 |
| 代表者 | 塩崎 真士 |
| 所在地 | 愛媛県新居浜市庄内町 |
| 設立日 | 2019年4月25日 |
| 対象地域 | 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 事業内容 | 女性比率の高い職場で働く男性管理職向けの研修・コンサルティング事業。 ハラスメントを怖れて、指導・育成ができない管理職を、女性社員の育成・定着を支える管理職へと変える「男性管理職変容パートナー」として、研修・社外メンター伴走・講演をご提供しています。 |
| 対応可能なオプション |
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合同会社笑人士は、男性管理職がハラスメントを恐れずに女性社員を指導・育成できる組織づくりを支援する「男性管理職変容パートナー」として、多くの企業から信頼を集めています。2026年4月からは改正女性活躍推進法により、従業員101人以上の企業で女性管理職比率の公表が義務化されるなど、ダイバーシティ推進の取り組みが求められています。しかし現場では、男性管理職が「ハラスメントと言われるのでは」と指導や注意をためらい、女性社員の成長機会が損なわれるケースが少なくありません。
同社の研修は、アウトプット重視で行動変容を実現する点が大きな特長です。研修時間の7～8割を個別ワークやグループディスカッションに充てることで、参加者自らが考え、意見交換を通じて新たな気づきを得られる設計となっています。また、講義内容はすべて代表・塩崎氏の実体験に基づいており、理論だけではなく現場のリアルな課題解決策が学べる点が高い評価を受けています。例えば、女性比率95%の職場で500人をマネジメントした経験や、売上前年比178%を達成した店長経験など、実践に裏打ちされたノウハウを提供しています。
事前ヒアリングを重視し、各企業の課題や目的に合わせてプログラムをカスタマイズすることも同社の強みです。これにより、汎用的な内容ではなく、実際の職場環境や人材課題に即した実践的な研修が可能です。女性社員の育成・定着、そして女性管理職候補が育つ土台づくりを本気で目指す企業にとって、頼れるパートナーとなるでしょう。
実績としては、ガス供給会社、建設会社、病院団体、求人広告会社など幅広い業種・職種での導入が進んでおり、経営幹部から現場スタッフまで階層ごとに最適な研修を提供してきました。ダイバーシティ推進や組織文化の変革に課題を感じている企業の方は、ぜひ合同会社笑人士の研修を検討されてはいかがでしょうか。
ハラスメント研修｜「その一言」が職場を変える！部下から信頼される管理職になる実践ワークショップ課題管理職がハラスメントを恐れて部下に指導できず、結果、人が育っていないゴール管理職が、ハラスメントにならない接し方を身につけることで、自信を持って部下を指導・育成できるようになる
マネジメント研修｜「聴く・すぐ動く・良いところを見る」で部下を育成できる管理職になる実践ワークショップ課題管理職と部下の関係性が悪く、ギスギスしている感じがするゴール参加者（管理職）が、マネジメントとは何かを理解することで、自分が何をするべきかを再認識できるようになる
マネジメント研修｜部下が勝手に動き出す！管理職のための「仕事の任せ方」実践ワークショップ課題管理職が誰にも仕事を任せず、全部一人で抱え込んでいるので疲れ切ってパフォーマンスが下がってしまっているゴール管理職が、仕事を任せることのメリットを理解し、「任せた方が仕事が早く進むし、組織も自分も成長する」という確信を持てるようになる
次世代リーダー育成ワークショップ ― 中堅社員の視野と可能性を広げる課題会社が期待をかけた中堅社員に管理職を打診しても「やりたくない」と断られ、次世代管理職の候補が慢性的に不足しているゴール中堅社員が、自分の思い込みを壊すことで、「自分にはできない」「今のままでいい」といった固定観念から解放され、素直に自分と向き合えるようになる
女性社員向けモチベーションアップ研修｜”私”の可能性を広げる実践ワークショップ課題女性社員のモチベーションが下がり、仕事に対する情熱や前向きさが失われているゴール女性社員が、なりたい自分の姿をイメージすることで、忘れかけていたワクワク感と前向きな気持ちを取り戻せるようになる
新入社員研修｜今の時代だからこそ自分で考え行動できる「自立型人財」になる課題毎年の新入社員研修がビジネスマナー中心で、内容がマンネリ化しているゴールマナー中心ではなく、内面（マインド）を変える研修により、社会人としての心構え・使命感が身につく合同会社笑人士の導入実績
株式会社エス
年間150本以上の実績とオンライン対応で、香川高松を拠点に、専門性豊かな講師陣が実践的マナー研修で『知っている』を『できる』に変革し、組織の信頼と安心に貢献します。
| 研修会社 | 株式会社エス |
|---|---|
| 研修方針 | 年間150本以上の実績とオンライン対応で、香川高松を拠点に、専門性豊かな講師陣が実践的マナー研修で『知っている』を『できる』に変革し、組織の信頼と安心に貢献します。 |
| 代表者 | 内海加奈子 |
| 所在地 | 香川県高松市上林町510-39 エニシア高松インテリジェントパーク内 OFFICE-C |
| 設立日 | 2016年8月25日 |
| 従業員数 | 2名 |
| 対象地域 | 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 事業内容 | ビジネスマナー、接客マナー、電話応対、クレーム応対、管理職研修、パワハラ防止、メンタルトレーニングの指導、覆面調査、コンサルティング及び 講師業 |
株式会社エスは、香川県高松市を拠点とし、ビジネスマナーや接客マナー、電話応対、クレーム応対など、幅広い領域で実践型の人材育成研修を提供する企業です。2016年の設立以来、年間150本以上という豊富な実績を持ち、四国・東海地方を中心に多くの企業や団体の課題解決を支援してきました。
同社の最大の特長は、各種認定資格を持つ専門性豊かな講師陣による質の高い指導にあります。講師は単なる知識の伝達者ではなく、現場経験に裏打ちされた実践的なスキルを備えており、受講者が「知っている」だけでなく「できる」状態に導くことを重視しています。この姿勢は、「ひとりひとりが広告塔」との経営理念にも表れており、講師自らがマナーの模範となることで、受講者に真の行動変容を促します。
同社の研修プログラムは、画一的な内容ではなく、組織ごとの課題やニーズに合わせたオーダーメイド設計が可能です。現場で直面している問題や目指すべき方向性に合わせてカリキュラムを最適化し、実践的で高い効果を発揮する研修を実施しています。
また、2019年からはZoomを活用したオンライン研修も積極的に展開しており、対面とオンラインのハイブリッド対応が可能です。これにより、場所や時間に縛られることなく、柔軟に学びの機会を提供しています。
株式会社エスは、研修の質と講師選定へのこだわり、そしてオンライン対応力を活かし、あらゆる組織の「安心」と「信頼感」醸成に貢献しています。
現場で活かせる実践的マナー研修をお求めの企業様にとって、最適なパートナーとなる存在です。研修導入をご検討の際は、ぜひ同社へご相談されてはいかがでしょうか。
接遇マナー研修課題お客様対応におけるクレームが増加しているゴール接遇に関するクレーム件数を減らす
電話応対研修課題言葉遣いや対応が機械的になり、お客様に温かみのない冷たい印象を与えてしまっている。ゴール事務的な対応ではなく、 「言葉遣い」「表情」「声のトーン」を意識し、親しみやすく温かみのある接客 ができるようになる。
コーチング研修課題「部下をどう成長させるか」「厳しく言うべきか？優しくすべきか？」コミュニケーションのバランスに悩むゴールコーチングの本質と効果を理解する
アンガーマネジメント研修課題感情的にならずに適切に指導・コミュニケーションを取りたい（管理職・リーダーの視点）ゴール感情をコントロールし、冷静かつ適切に対応できるスキルを身につける
ハラスメント防止研修課題「適切な指導」と「ハラスメントの境界」を明確にしたい（管理職・企業の視点）ゴールハラスメントのリスクをゼロにし、安心して働ける職場環境を実現する
クレーム応対研修課題クレーム対応が不十分で、お客様の不満が解消されず、リピート利用につながっていない。ゴールクレームをチャンスに変え、顧客の信頼を取り戻せるようになる
株式会社ラダー経営ネットワーク
株式会社ラダー経営ネットワークは、高知県南国市に拠点を置き、1998年の設立以来、企業の根幹を支える多角的なコンサルティングおよび研修サービスを提供している企業です。代表取締役の坂本力氏のもと、「志・夢・人を追究し、コンサルテーションを通じて物心共に豊かな人生・企業・社会の創造を実現する」ことを使命としています。
同社の強みは、経営理念の構築や中期経営計画の策定、人財育成システムの構築など、企業の持続的成長を支えるコンサルティングに加え、成長促進型人事考課制度の構築にも注力している点です。これにより、企業の組織力強化と人材の育成を同時に実現するサポートを提供しています。
研修サービスにおいては、経営幹部向けのマンツーマン研修から新入社員研修まで、階層別にカスタマイズされたプログラムを展開しています。内容はリーダーシップや人材育成、販売力強化など、現代企業が抱える多様な課題に対応しており、「感動、満足120％」をモットーに、受講者の実践力向上を目指しています。また、会計事務所向けの特化プログラムも用意されており、面談力やモニタリング能力の向上にも力を入れています。
実績としては、高知県経営者協会や高知大学人文学部、各種行政機関、商工団体、民間企業など、幅広い業種・業界に対してサービス提供の実績があります。これにより、多様なニーズに対応できる信頼性と柔軟性を備えている点が特徴です。
株式会社ラダー経営ネットワークは、企業の持続的成長と人材育成を両立させたい経営層や人事担当者にとって、実践的かつ信頼できるパートナーとなり得る存在です。
| 株式会社ラダー経営ネットワークの強み | 志・夢・人を追究し、コンサルテーションを通じて物心共に豊かな人生・企業・社会の創造を実現することを使命としています。 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 坂本 力 |
| 所在地 | 南国市西山475-1 |
| 電話番号 | 088-863-2323 |
| URL | https://www.rudder.biz/ |
株式会社なかじま企画事務所
株式会社なかじま企画事務所は、高知市に本拠を置き、1989年の設立以来、商品開発やブランド戦略、マーケティング企画を中心に幅広い事業を展開している企業です。同社の強みは、マーケティング企画を核としながら、商品開発や販路開拓、デザイン開発に取り組むことで、企業や人財が社会に貢献する価値を創出している点にあります。
研修サービスにおいては、起業支援や6次産業化、地域ブランド確立事業など、多岐にわたるテーマをカバーしています。これらのプログラムは、商品企画・開発から販路開拓、マーケティング実務に至るまで、実践的なスキルの習得を重視して設計されています。さらに、地域人材の育成やキャリアプランニング、社会人向けのビジネス研修も提供しており、コミュニケーション能力や企画提案力の向上を目指す内容が充実しています。
同社の研修は、企業や地域社会にとって有意義な存在となる人財の育成を目指しており、受講者が即戦力として活躍できるよう実践的な学びを提供しています。また、地域密着型の視点を活かし、地元企業の課題解決や発展にも貢献しています。こうした姿勢が、企業や人財の持続的な社会貢献へと繋がっている点が特徴です。
株式会社なかじま企画事務所の研修サービスは、マーケティングや商品開発に関する専門的な知識と実践力を養いたい企業や人事担当者にとって、信頼できる選択肢となっています。
| 株式会社なかじま企画事務所の強み | マーケティング企画を核に、商品開発や販路開拓、デザイン開発に取り組むことで、社会に貢献する価値を生み出しています。 |
|---|---|
| 代表者 | 中島 和代 |
| 所在地 | 高知市北本町4-2-58 1002号 |
| 電話番号 | 088-855-6138 |
| URL | https://kazplan.jp/ |
株式会社高知ソフトウェアセンター
株式会社高知ソフトウェアセンターは、高知市本宮町に拠点を置き、地域企業のIT活用力向上を目的とした各種研修やセミナーを提供している企業です。2014年の設立以来、パソコンスキルの基礎から、ビジネスシーンで求められる実践的なIT活用まで、幅広いニーズに対応したプログラムを展開しています。
同社の大きな特長は、企業や受講者ごとにカスタマイズ可能な研修プランを用意している点です。企業の現場で直面する具体的な課題や業務効率化のニーズに応じて、柔軟にカリキュラムを設計。受講者のレベルや業務内容に合わせて段階的に学べるため、即戦力となるスキルの習得が期待できます。
また、同社はポリテクセンターなどの公的機関と連携し、地域企業が共通して抱える課題に対応した訓練カリキュラムも実施しています。これらのプログラムでは、地域の企業から広く受講者を募り、実務に直結する内容を重視。日々の業務で生じる問題解決や、ITを活用した業務改善に役立つ知識とノウハウを提供しています。
さらに、在職者向けのIT活用力セミナーも展開しており、最新のIT技術の理解促進や、業務への応用力向上をサポート。全国のポリテクセンター等との連携を活かし、企業の人材育成ニーズに的確に対応しています。
株式会社高知ソフトウェアセンターは、地域密着型のサポート体制と、実務に直結する研修内容を強みとしており、IT人材の育成や企業の競争力強化に貢献しています。企業ごとの課題に合わせた柔軟な研修設計を希望する場合や、現場で役立つ実践的なITスキルを身につけたい企業にとって、信頼できる研修パートナーと言えるでしょう。
| 株式会社高知ソフトウェアセンターの強み | 高知ソフトウェアセンターは、IT技術の進展に対応するための職業訓練を提供し、地域企業のIT活用力向上に貢献。 |
|---|---|
| 代表者 | 野中 賢二 |
| 所在地 | 高知市本宮町105番地25 |
| 電話番号 | 088-850-9222 |
| URL | http://www.k-sc.co.jp/ |
高知県で研修可能なおすすめ研修会社
高知県で研修を実施できるおすすめの研修会社を紹介いたします。打ち合わせにはZOOMやGoogle Meetなどのオンラインツールを使用して行うことが可能です。
交通費や宿泊費などが別途必要になる場合がございますので、ご注意ください。
ザ・ホスピタリティチーム株式会社
ホスピタリティで人を輝かせる
私たちは「ホスピタリティで人を輝かせる」を企業ビジョンに、人財活性化によるサービス業の発展を目指しています。
企業経営における業績最大化も事業伸長も、結局は『そこで働く人達が、如何に効果的に機能するか』で全てが決まります。
しかし、現状は慢性的な人手不足によるサービス品質の低下、個人任せで教育不足によるセールス力低下、コミュニケーション不足によるムードの悪い組織... （続きはこちら）
| 代表者 | 船坂 光弘 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都目黒区三田 2-12-5 COMBO HOUSE |
| 対象地域 | fa-info-circle高知県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | コンサルティング事業 サービス調査・診断事業 ホスピタリティに関する研修・講演事業 サービス業専門のセミナー事業 出版事業 |
株式会社モチベーション＆コミュニケーション
研修の特徴
「いろいろ研修を試したけどなかなか効果がでない…」
「そもそも研修って効果があるの？」
とお悩みの担当者様の声にお応えして！
特長１：即実践！ワンストップカリキュラム
モチベーションを上げるには・・・
まずは感情を変えるべき？それとも考え方を変えたほうがよい？それよりも行動から？
色々な手法が考えられますがあれこれ試す必要はありません。それぞれ置かれている環境によってアプ... （続きはこちら）
| 代表者 | 桐生 稔 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 |
| 設立日 | 2017年4月1日 |
| 対象地域 | fa-info-circle高知県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | コミュニケーションに関するセミナー事業 コーチング・カウンセリング事業 企業研修事業 教育研修部垂直立ち上げ事業 講師育成事業 書籍・DVD・動画によるコンテンツ事業 コミュニケーションスクールフランチャイズ事業 |
株式会社PDCAの学校
5つの ”創る戦略” で御社の社員をグングン成長させる
１．明確なキャリアパスを創りあげる
「３年後の自分のキャリアが見えない」という理由の離職が多くみられます。日々の行動を変えるには、未来を見せる必要があります。いわゆるキャリアパス、キャリアビジョンと言われるものです。
目指すべき姿、あるべき姿というゴール設定があれば、業務をこなし成長する必要性を社員自らが感じ取ります。
２．成長を促す... （続きはこちら）
| 代表者 | 浅井隆志 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル4階 |
| 設立日 | 2011年1月13日 |
| 対象地域 | fa-info-circle高知県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
デロイト トーマツ ノビテク株式会社
仕事を楽しくするためには
１）仕事を通じて「達成」を感じる
２）日々みずからの「成長」を感じる
３）周囲からの「承認（感謝）」を感じる
この3つが重要であると考えています。
この3つを感じるには、まず「行動」を起こさなければなりません。
しかし、その行動が難しい。
そこで行動の源泉である「やる気」に着目します。
仕事に対する「やる気」とは、目的や目標を達成しようとする意志であり意欲... （続きはこちら）
| 代表者 | 大林 伸安 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都文京区小石川2-1-12 小石川トーセイビル10階 |
| 設立日 | 2005年 |
| 対象地域 | fa-info-circle高知県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | ■ 教育研修事業 ”気づき”と”学び”と”やれる気”で、人や組織を成長させる ■ ビジネスタレント講演事業 ■ 情報発信事業 |
株式会社ビジネスプラスサポート
パーパス：目の前の『人』と『組織』を幸せに
目の前の人が、幸せを実感できることが、組織の幸せに繋がるという想いを込めています
ビジョン：学び成長する喜びにあふれる社会を創る
学び成長することに、喜びを感じられる社会実現の一助となることを目指します
行動指針
1. 慢心せず原点を大切に
2. お客様の事業の成功を支援する
3. BPS に関わる一人ひとりが輝く場を創出する
4. 過去... （続きはこちら）
| 代表者 | 藤井美保代 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735番地1 京阪京都ビル8階 |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 対象地域 | fa-info-circle高知県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | 人財開発支援（研修・公開セミナー・講演） 組織開発支援（風土改革コンサルティング・業務効率化コンサルティング） 女性活躍推進支援 |
株式会社かんき出版
真の戦力を育成するための研修
目先の戦力ＵＰ（即戦力）で短期的な成果をあげるだけではなく、人・人間・個人（Individuality) まで下りた視点で長期的な企業価値へつなげる【真の戦力】を育成するための研修をご提案します。
企業様と講師の間で、ニーズに合った研修のプロをご提供するプロ、それがかんき出版の教育事業部です。
出版社ならではの著者ネットワークを活かして、学びの場・ツールを創出、熟成し、学ぶ・みがく・変わりたいと考えている人や組織と本気で向き合っていきます。
カリキュラムと講師陣の質
ビジネス書・自己啓発書に特化した出版社ならではの著者ネットワークを活かし、クオリティの高い研修カリキュラムをご提供しています。
カスタマイズ性
充分なヒアリングで企業様のニーズを見極め、最適な講師・研修をコーディネートいたします。
研修の効果測定
研修の実施だけでは終わらせず、企業様の目的に沿った、さまざまな効果測定手段をご提供しています。 （続きはこちら）
| 代表者 | 齊藤 龍男 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区麹町4-1-4 西脇ビル 3F 総務部・教育事業部・セミナールーム 5F 営業部・編集部 |
| 設立日 | 1977年4月30日 |
| 対象地域 | fa-info-circle高知県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | 1.図書の出版および販売 2.委託による図書の編集出版 3.通信教育事業 4.各種セミナー・講演会 |
一般社団法人全日本SEO協会
飽くなき「ユーザビリティーの追求」
ユーザビリティー、つまり利便性の高いサイト作りを共に学びましょう。SEO対策は、「真に人気のあるサイト作りを学ぶプロセス」です。
▼ 鈴木将司による講義
SEO教育の第一人者鈴木将司が初心者にも分かりやすく講義します
▼ 自社のニーズにあったカリキュラムにフルカスタマイズ
最適なカリキュラムを御社のニーズをお聞きして提案します。
▼ 研修の様子を無料で動画撮影
研修の様子を全て録画・録音するので復習用に、そして当日受講できなかった人も動画が見れます。 これにより学習内容を反復し、より完全な理解が目指せます。
▼ 研修資料をPDFでダウンロード
研修に参加できなかった方のために、復習用に研修で使用されるカラー資料のPDFが無制限でダウンロードできます。 研修当日はカラー印刷した資料を人数分ご用意します。
▼ 研修後に資格取得も可能！
受講後は、SEO検定４級から１級までの検定試験に合格しやすくなり資格取得も可能です。 これにより研修の成果を効果測定して受講者全員の資格取得にも役立ちます （続きはこちら）
| 代表者 | 鈴木将司 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区西新橋1丁目11-1 丸万1号館7階 |
| 対象地域 | fa-info-circle高知県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | １． ＳＥＯ（検索エンジン最適化）に関するノウハウの研究、分析及び各種情報提供 ２． ＳＥＯ（検索エンジン最適化）に関するソフトウェアの企画、開発及び販売 並びにインストラクターの養成 ３． 前各号に関するイベントの企画及び運営 ４． 前各号に掲げる事業に附帯又は関連する事業 ▼ 所属団体 |
株式会社J-グローバル
グローバル化の課題は？
国内で成功しているのに、グローバル化で苦労する企業が多いのはなぜでしょうか。
１．日本人社員の人材開発
日本人社員のグローバルビジネスに対する姿勢や意識、スキルが不十分。日本と海外のビジネス文化の違いがわからず、どのように対応してよいかわからない。
２．外国人社員の人材開発
外国人社員の、日本企業で働くうえで必要な知識やスキルが不十分。日本のビジネス文化に対する理... （続きはこちら）
| 代表者 | CEO ジョン・ジェームス・リンチ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都中央区八重洲1-7-20八重洲口会館 B2 |
| 設立日 | 2010年7月28日 |
| 対象地域 | fa-info-circle高知県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | 企業のグローバル化支援、チェンジマネジメント、ファシリテーション |
プロセスマイニング・イニシアティブ
プロセスマイニングは、日本企業が根本的な業務改革・革新を成し遂げるために最も有益なソリューションです。とりわけ、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、デジタルツィンを実現するにはなくてはならない不可欠なソリューションです。
プロセスマイニングは、データマイニングと同様、ノイズの多い大規模データを扱うため、難度の高い分析手法であり、その実行に当たっては相応の知識、スキル、経験を必要とします。
そこで、プロセスマイニング・イニシアティブでは、プロセスマイニングを導入する企業が円滑にプロセスマイニングを実行し、期待通りの成果を出せるよう多面的に支援してまいります。 （続きはこちら）
| 代表者 | 松尾 順 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 4F LIFORK AKIHABARA R32 |
| 設立日 | 2020年2月1日 |
| 対象地域 | fa-info-circle高知県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | プロセスマイニングプロジェクトマネジメント – Process Mining Project Management データ前処理支援 – Data Preparation Support ツール操作支援 – Tool Operation Support 分析結果の評価・解釈 – Evaluation of Analysys プロセス改善のコンサルテーション – Process Improvement Consultation |
合同会社WaReKaRa
研修方針
自信の無い方でも有益な、職場での円滑なコミュニケーションを促進する研修を実施します。
ロープレや実践練習を通じて、効果的なコミュニケーション手法や必要な意識について学びます。さらに、対人コミュニケーションが苦手になる原因やメカニズムも理解し、それを克服することに重点を置きます。 （続きはこちら）
| 代表者 | 福崎 達也 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市此花区朝日二丁目18番８号３F−６０６ |
| 設立日 | 2021年9月16日 |
| 対象地域 | fa-info-circle高知県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | 対人不安で悩まれている方のカウンセリング・コミュニティー運営・セルフワークの提供・グループ講座 |
株式会社NATURE
研修方針
積極的に参加者が研修に参加するスタイルで、研修後の高い定着率を目指している。
実務経験も豊富で研修実績も多数の講師による現場目線の研修は参加者に高い評価を得ている。 （続きはこちら）
| 代表者 | 木村沙織 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内2丁目3-2 郵船ビルディング1階 |
| 対象地域 | fa-info-circle高知県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
サミット人材開発株式会社
サミット人材開発株式会社は最高の人材を育成することを使命とし、みなさまの更なるご飛躍に、そして地域の発展に貢献してまいります。
主な指導分野
クレーム対応分野（初期対応 不当要求 謝罪会見等）
リスクマネジメント・倫理・ハラスメント分野
働き方改革分野（業務改善 生活改善 イクメン イクボス テレワーク等）
マネジメント・部下指導分野
経営シミュレーションと戦略立案分野
その他 （続きはこちら）
| 代表者 | 小菅昌秀 |
|---|---|
| 所在地 | 三重県津市一身田豊野1049 |
| 設立日 | 平成28年 5月 |
| 対象地域 | fa-info-circle高知県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | 集合研修 リモート・ハイブリッド式研修 テレワーク研修 JISQ10002コンサルティング ボイストレーニング その他サービス |
クロスメディアグループ株式会社
研修方針
当社の研修は、理論と実践を組み合わせることにより、参加者が新しい知識をすぐに実践できるようにすることで、効果を実感しやすくなっております。セミナー後も日常生活に役立つスキルの継続的な応用を支援し、長期的な成果の実現を目指しています。
また、運動不足という共通の健康問題に対応するため、ストレッチやヨガを取り入れることで、参加者の心身のリフレッシュを図り、研修後の満足度を向上させています。
研修内容は、出版社として得られる最新の業界トレンドや著者との対話を通じて得た研究成果を反映し、毎月の新刊情報をもとに適宜アップデートされます。健康分野のセミナーでは、個人の意見にとらわれないエビデンスに基づいた内容の重要性を特に重視しています。 （続きはこちら）
| 代表者 | 小早川幸一郎 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-20-3 東栄神宮外苑ビル |
| 設立日 | 2020年9月 |
| 対象地域 | fa-info-circle高知県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | ビジネスパーソンが健康的でいきいきと働く世の中をつくるために「アクティブヘルス」（健康促進）に関係する事業を多角的に展開しています。書籍出版、フィットネス事業、そして企業向けの健康経営導入の支援など行っています。 |
二ノ丸株式会社
ラグビーを始めるため名門・啓光学園中学・高校、同志社大学に進学。
卒業後は、ラグビーの本場ニュージーランド留学を経て、ジャパンラグビートップリーグ（現：ジャパンラグビー リーグワン）のクボタスピアーズでトップリーガーとして選手生活を送り、2006年に引退。
引退後は、株式会社クボタにて、法務部、広告宣伝部で従事するなど社業に専念する。
2012年に日本ラグビーフットボール協会リソースコーチ（... （続きはこちら）
| 代表者 | 二ノ丸 友幸 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府 |
| 設立日 | 2016年 |
| 対象地域 | fa-info-circle高知県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 |
【指導者へのコーチング】 【スポーツ競技者へのコーチング】 【コーチ限定の学びの場】二ノ丸友幸の参謀サミット |
旭コンサルティング
セミナー・講演の特徴
私は若い頃、リーダーとして全くうまく行かず、いろいろと悩みながら、学者やコンサルタントの本を読みあさり、実際に職場でやってみました。
しかし、なぜかほとんど効果が上がらず、上司との関係もこじれ、部下からも孤立し、さらに自信をなくして、自分はリーダーに向いていないのではないかと思っていました。そして、そんな矢先に左遷、ビジネスマン人生も終わりかと思っていました。
しかしそ... （続きはこちら）
| 代表者 | 大垣 雅則 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都目黒区 |
| 対象地域 | fa-info-circle高知県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 |
【セミナー・講演会】 実践的で分かり易く、気づきの多いセミナー・講演を提供いたします。学者やコンサルタントとは違う実践者としての切り口で、失敗談や実際に起こった事例を通して具体的にすぐ使えるノウハウやスキルを提供します。 【エグゼクティブコーチ】 コーチングを通して、潜在意識に深く入り、自分は「将来どうなりたいのか？」「本当は、どうなったら幸せなのか？」をコーチとともに探索することで、人は目的に気づき、それに向かってパワフルに行動することが可能となります。 【リーダー実戦力育成『大垣塾』】 経営幹部クラスや将来のトップリーダーを育成します。リーダーの実践力を短期間で飛躍的に向上させる講座で、会社内にて少人数(8名以内)マンツーマン環境で行う階層別のリーダー育成塾です。 |
有限会社ケー・ウィッシュ
講演プログラム
研修・講演内容は、毎回個別に主催者様にご要望・お悩み・目標を伺い、ご希望の結果を目指すオリジナルプログラムを作成しています。
また、100人いれば100通りの強みと魅力があるため、個々の魅力を引き出すためのプランを多く盛り込み、受講者の皆さまが個々の資質に自信を持って頂くこと、そして内面と繋がり、心地よさを実感して頂くことを目標としています。
声紋個性分析
そのためのツール... （続きはこちら）
| 代表者 | 桑名涼子 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区芝浦4－9－18 |
| 設立日 | 1999年 |
| 対象地域 | fa-info-circle高知県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | 01. キャスター、パーソナリティー、ナレーター、司会者の派遣及びマネジメント 02. 講演会・シンポジウム・セミナー等の企画制作 03. 講演会・セミナーの講師派遣及びマネジメント 04．雑誌・新聞・Web等でのアドバイス及びコラム執筆 05. タレント活動 06. オリジナルグッズの企画制作及び販売 07. イベントの企画制作及び運営、ゲスト派遣 08. 書籍執筆及びCD制作と販売 09. スピーチ指導・セミナー開催 10. 経営者・一般社員に対するコンサルティング 11．広告代理店業務 12. 前各号に付帯する一切の業務 |
株式会社グッドワークス
エンジニアのキャリアをグッドスタート
開発、サーバーエンジニアを目指す方々を支援します。
各研修を通じて即活躍できるエンジニアスペシャリストを育成！
グッスタ！3つの強み
法人向けプログラミング研修「グッスタ！」を運営する株式会社グッドワークスは未経験者を即戦力へ育てる実践型研修サービスを提供しています。
安心して通える、未経験から学べる、現場で活躍できるエンジニアへと成長を遂げるサービ... （続きはこちら）
| 代表者 | 代表取締役 須合 憂 |
|---|---|
| 所在地 | 千代田区神田佐久間町1-11産報佐久間ビル2F |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 対象地域 | fa-info-circle高知県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | システム開発事業 システム開発事業に関わる業務全般 労働者派遣事業 派 13-304322 有料職業紹介事業 13-ユ-304637 |
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