社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、熊本県の研修会社を紹介します。
企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。
社員研修の導入やビジネスマナー講習の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。
| 研修会社 |  株式会社きづくネットワーク | 株式会社Famy | 株式会社ブレインスター | 株式会社ハート・ラボ・ジャパン | 有限会社パーティープロ | Aurora | 熊本ソフトウェア株式会社 | 株式会社絆コンサルタンツ | 株式会社オン・ストレングス |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 特徴 |
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| 対応研修 カテゴリ | OJTトレーナー研修部下育成研修離職防止研修管理職向け研修管理職候補向け研修メンター研修採用研修フォロワーシップ研修ストレングスファインダー研修リーダーシップ研修 | クレーム対応研修電話応対研修医療接遇研修アサーティブコミュニケーション研修病院・医療機関向け研修 | 接遇研修コミュニケーション研修新入社員研修管理職向け研修 | コーチング研修アサーティブコミュニケーション研修生産性向上研修ストレングスファインダー研修 | コミュニケーション研修話し方研修スピーチ研修 | 営業研修部下育成研修電話応対研修病院・医療機関向け研修 | キャリアデザイン研修IT研修 | 印象管理研修接遇研修OJT研修 | チームビルディング研修コーチング研修キャリアデザイン研修ファシリテーション研修女性向けキャリア研修ストレングスファインダー研修管理職向け研修エグゼクティブコーチング |
| 実績の多い 業界 | BtoBメーカー介護/福祉自動車ディーラー金融商工会議所 | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 所在地 | 福岡県福岡市中央区天神4-1-18第1サンビル5F | 熊本県熊本市中央区出水 2-2-68 | 熊本県熊本市中央区国府1丁目13-5 国府不動産ビル2F | 熊本県熊本市南区浜口町19-2 | 熊本県熊本市南区砂原町83-2 | 熊本県合志市須屋 130-2-203 | 熊本県上益城郡益城町田原 2081-28（テクノリサーチ・パーク内） | 熊本県熊本市中央区本荘町719 | 熊本県人吉市南町18-12 |
| 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 | 詳細 |
熊本のおすすめ研修会社9選
| 会社名 | 特徴 | こんな企業におすすめ | 対応可能エリア | 住所 |
|---|---|---|---|---|
| 株式会社きづくネットワーク |
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| 熊本県を含む全国 | 福岡県福岡市中央区天神4-1-18第1サンビル5F |
| 株式会社Famy |
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| 熊本県 | 熊本県熊本市中央区出水 2-2-68 |
| 株式会社ブレインスター |
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| 熊本県 | 熊本県熊本市中央区国府1丁目13-5 国府不動産ビル2F |
| 株式会社ハート・ラボ・ジャパン |
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| 熊本県 | 熊本県熊本市南区浜口町19-2 |
| 有限会社パーティープロ |
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| 熊本県 | 熊本県熊本市南区砂原町83-2 |
| Aurora |
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| 熊本県 | 熊本県合志市須屋 130-2-203 |
| 熊本ソフトウェア株式会社 |
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| 熊本県 | 熊本県上益城郡益城町田原 2081-28（テクノリサーチ・パーク内） |
| 株式会社絆コンサルタンツ |
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| 熊本県 | 熊本県熊本市中央区本荘町719 |
| 株式会社オン・ストレングス |
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| 熊本県 | 熊本県人吉市南町18-12 |
株式会社きづくネットワーク
「気付きや取り組みを、引き継げる資産に。」育成力強化研修と動画制作による教育プラットフォームとメンター制度で、自律的PDCAサイクルを回し持続的成長を実現
| 研修会社 | 株式会社きづくネットワーク |
|---|---|
| 研修方針 | 「気付きや取り組みを、引き継げる資産に。」育成力強化研修と動画制作による教育プラットフォームとメンター制度で、自律的PDCAサイクルを回し持続的成長を実現 |
| 代表者 | 代表取締役 武田義昭 |
| 所在地 | 福岡県福岡市中央区天神4-1-18第1サンビル5F |
| 設立日 | 2011/01/01 |
| 従業員数 | 登録講師：11名 / パートナークリエイター：9名 |
| 対象地域 | 日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 事業内容 | ◆コンサルティング ナレッジマネジメントによる生産性・業績向上支援サービス「スパイラルアップ」 メンター制度構築・運用支援 研修・セミナー（部下育成力向上、各種体験型研修） 育成ツール開発・販売（買い切り型 MP4ファイル動画） 研修内製化支援 ◆動画制作 オリエンテーション動画、マニュアル・ガイド動画、教育動画制作 ◆プラットフォーム運営 研修コンテンツ購入販売プラットフォーム「講プラ」 個人向けストリーミング学習プラットフォーム「キヅクカレッジ」 |
株式会社きづくネットワークは、「気付きや取り組みを、引き継げる資産に。」というスローガンのもと、企業の指導育成力強化と動画制作による教育プラットフォームの提供を通じて、組織の持続的な成長を支援している研修会社です。創業以来、部下や後輩の育成力向上に注力し、教え方・育て方を継続的にブラッシュアップしている点が特徴です。
同社の研修プランが重視するのは、指導や育成のノウハウを単なる一過性のものにとどめず、組織内にナレッジとして蓄積し、次世代へとスムーズに引き継げる“資産”へと昇華させることです。そのため、育成の原理原則や成長ステージ別育成法の習得、ティーチング研修、メンター制度導入運用支援など、組織の育成力を根本から高める多彩なプログラムを用意しています。
また、同社は教育ノウハウを活かした動画制作にも強みがあります。マニュアルやガイド、オリエンテーション動画などを活用することで、時間や場所に縛られない学習環境を提供し、現場の実践力向上に寄与しています。自律的PDCAサイクルの定着を目指し、仕組みとメンター制度を組み合わせることで、組織内に自発的かつ継続的な成長を促す土壌を築きます。
「教え方・育て方」は、組織文化や風土と同様、長期的な資産となります。適切な育成がなされていれば、次世代の人材も高い指導力を持ち、組織全体が持続的に成長できます。反対に、不適切な育成は組織の成長を阻害し、優秀な人材の流出にもつながりかねません。
株式会社きづくネットワークは、経営理念である「ビジョン実現のプラットフォームとして貢献」を体現し、組織の存在意義や価値を高めるパートナーとして高い評価を得ています。育成力強化や動画を活用した教育体制の構築を検討されている企業にとって、同社は大変心強い相談先となるでしょう。
生産性、業績向上につながる行動変容を促す コンピテンシー研修課題生産性や業績向上に実際につながる研修をしたいゴール現場のノウハウを最大限活用し、パフォーマンス・業績向上につなげる仕組みの構築
不要な離職を防止し、最速成長支援を実現する 部下育成力向上プログラム課題誰につくかによって成長の仕方が異なる属人化が発生しているゴール指導育成者としての心構え、対応方法、日常の運用について理解する
メンタリングを成功に導くための メンター / メンティー 合同研修課題初めてメンター制度を導入するにあたり失敗させたくない。ゴールメンター制度、メンタリングに取り組むためのポイントの共通認識醸成
メンターのモチベーションを向上させメンタリング効果を高める メンター経験者研修課題メンター制度を実施している中でメンターが不安を感じている、モチベーションを失っているゴールメンタリングがうまくいかない要因と対応を認識することで、メンタリングに前向きに取り組むようになる
自ら考え行動する部下後輩を育てる質問力養成研修課題新入社員、若手社員の自立が遅いゴール部下の成長レベルに応じた育成を目的とした質問を行うという考え方理解
企業と個人が共に成長するためのキャリアデザイン研修課題若手社員の離職が多いゴール視点を変えることで意味あるキャリアデザインにするためのポイントを確認する 
株式会社Famy
株式会社Famyは、熊本市中央区に本社を構える研修会社です。代表取締役の井関文代氏が、航空業界や医療法人で培った豊富な経験をもとに設立されました。同社は、企業や組織の成果向上を目指し、多様な業界に対応した研修サービスを提供しています。
同社の最大の特長は、個々のニーズに合わせてカスタマイズ可能な研修プランにあります。受講者一人ひとりの成長を重視し、画一的なプログラムではなく、組織や個人の課題に応じた柔軟な設計が可能です。また、研修内容には心理学的アプローチを積極的に取り入れており、受講者が自発的に問題解決へ取り組めるような指導を行っています。
研修の進め方としては、「なぜ？」と自問自答するプロセスを重視し、受講者自身が自己認識を深めることを促します。インプット中心の座学型ではなく、アウトプット型の実技指導やゲームを取り入れることで、受講者の主体性や実践力を引き出す点も特徴です。これにより、研修後には具体的な行動目標を設定しやすく、実際の職場におけるレベルアップにつながる成果が期待できます。
株式会社Famyは、組織の課題解決と人材育成を両立させるための実践的な研修を提供しており、企業の人事担当者や経営層にとって、現場で活かせる研修パートナーとして注目されています。
| 株式会社Famyの強み | 個々のニーズに合わせたカスタマイズ可能な研修プランで、組織の成果向上を目指す |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 井関 文代 |
| 所在地 | 熊本市中央区出水 2-2-68 |
| 電話番号 | 096-371-5585 |
| URL | https://famy.jpn.com/ |
株式会社ブレインスター
株式会社ブレインスターは、熊本市中央区に本社を構える総合コンサルティング企業です。代表の上田正順氏のもと、同社は人事制度構築支援や退職金制度設計、給与計算アウトソーシング、資産運用アドバイス、リスクマネジメント、企業防衛対策など、幅広いビジネスサポートを展開しています。特に、人材開発や社員研修、ファイナンシャルプランナー（FP）経営支援分野において豊富な実績を持っている点が特長です。
同社の研修サービスは、単なるビジネスマナーやスキルの向上にとどまらず、従業員の意識改革や企業ビジョンの明確化を重視しています。これにより、社員一人ひとりのモチベーション向上や職場全体の雰囲気改善を目指したプログラムが高く評価されています。新入社員から管理職まで幅広い階層を対象にした多様な研修メニューを用意しており、企業ごとの課題やニーズに応じたカスタマイズにも柔軟に対応しています。
また、同社ではCUBIC（個人特性診断・組織活性化診断）というアセスメントツールを活用し、採用・教育・配置・組織診断まで一貫したサポートを実施しています。これにより、個々の社員の強みや課題を可視化し、組織全体の質的向上を図ることが可能です。こうした取り組みを通じて、企業の持続的成長を支える人材育成に注力している点が、同社の大きな強みといえるでしょう。
株式会社ブレインスターは、企業の多様な経営課題に寄り添いながら、現場に即した実践的な研修とコンサルティングを提供し、顧客企業から高い信頼を得ています。
| 株式会社ブレインスターの強み | ブレインスターは、総合的なコンサルティングサービスを提供し、特に人材開発や社員研修、FP経営支援で実績を積んでいます。 |
|---|---|
| 代表者 | 上田 正順 |
| 所在地 | 熊本市中央区国府1丁目13-5 国府不動産ビル2F |
| 電話番号 | 096-211-6055 |
| URL | https://www.brainstar.jp/ |
株式会社ハート・ラボ・ジャパン
株式会社ハート・ラボ・ジャパンは、熊本市南区に本社を構える研修・コンサルティング企業です。代表の知識茂雄氏のもと、個人向けのコーチングやカウンセリング、クリフトンストレングス®（ストレングスファインダー®）を活用したプロファイリング、さらに企業向けの各種研修や組織開発コンサルティング、事業承継支援など、幅広いサービスを提供しています。
同社の最大の特長は、「クリフトンストレングス®」を核とした独自のアプローチにあります。個々人の強みや才能を科学的に発掘し、その潜在能力を引き出すことで、組織全体の生産性向上を目指しています。研修プログラムは、コーチングやチームビルディング、アサーティブコミュニケーションなどを組み合わせた実践的な内容が特徴です。これにより、参加者は自らの強みを認識し、それを活かしたチームや組織への貢献方法を具体的に学ぶことができます。
また、同社の研修は、マネジメントスキルの向上やリーダーシップ開発、フォロワーシップの育成、効果的なコミュニケーション能力の習得など、幅広いテーマに対応しています。各プログラムは企業ごとの課題やニーズに応じてカスタマイズが可能であり、オンライン・対面の両形式での実施にも柔軟に対応しています。
株式会社ハート・ラボ・ジャパンは、個人と組織の両面にアプローチすることで、最適な成長戦略と実践的なスキル向上を支援する研修会社です。クリフトンストレングス®を活用した強みの発掘と育成を通じて、組織の生産性やチーム力向上を目指す企業にとって、信頼できるパートナーとなっています。
| 株式会社ハート・ラボ・ジャパンの強み | クリフトンストレングスを活用し、個人の強みと才能を発掘・育成することで、組織全体の生産性向上に貢献。 |
|---|---|
| 代表者 | 知識 茂雄 |
| 所在地 | 熊本市南区浜口町19-2 |
| 電話番号 | 096-223-8852 |
| URL | https://heart-lab.jp/ |
有限会社パーティープロ
有限会社パーティープロは、熊本市南区に拠点を置き、個人向けレッスンおよび企業研修を専門に提供している研修会社です。代表の上畠榮一氏のもと、同社はスピーチやコミュニケーション分野に特化した研修サービスを展開しています。企業の人材育成や組織内コミュニケーションの向上を目的としたプログラムが特徴で、特に「個別のニーズに応じたカスタマイズ」に強みを持っています。
同社の研修プログラムは、実践的なスピーチスキルの習得を重視して設計されています。主な内容としては、あがり症の克服、効果的な原稿作成法、短時間で伝える技術、意見を堂々と表現する方法、プレゼンテーションの構成や話し方、即席での対応話法など、多岐にわたるテーマをカバーしています。受講者一人ひとりのスキルレベルや目的に応じて、プログラム内容を柔軟に調整できる点が大きな特長です。
また、同社はオンライン対応のレッスンも積極的に展開しており、全国どこからでも質の高い指導を受けることが可能です。熟練したスピーチトレーナーによる実践的な指導は、現場で即役立つ内容となっており、企業の人事担当者や経営層からも高い評価を得ています。
パーティープロの研修は、単なる知識の習得にとどまらず、実際のビジネスシーンや日常業務に直結するスキルアップを目指している点が魅力です。企業ごとの課題や目標に合わせて最適なプログラムを提案してくれるため、組織のコミュニケーション力向上や社員の自信醸成に貢献する研修会社といえるでしょう。
| 有限会社パーティープロの強み | 個別のニーズに応じたカスタマイズされたスピーチ・コミュニケーション研修で、確実なスキルアップを実現。 |
|---|---|
| 代表者 | 上畠 榮一 |
| 所在地 | 熊本市南区砂原町83-2 |
| 電話番号 | 096-247-6457 |
| URL | https://ppspeech.com/ |
Aurora
Auroraは、熊本県合志市に拠点を置き、2006年10月の設立以来、幅広い業界に向けた人材育成および研修サービスを提供している企業です。代表の安原加奈子氏のもと、同社は特に医療従事者向けの接遇研修に強みを持ち、医療機関や福祉施設をはじめ、官公庁や民間企業、教育機関など多様なクライアントから高い評価を得てきました。
同社の研修は、初対面の印象づくりから電話応対、クレーム対応に至るまで、ビジネス現場で必要とされる幅広いスキルを網羅しています。特に医療業界向けの接遇研修では、患者や利用者に安心感と信頼感を与えるための身だしなみや言葉遣い、表情、態度など、細部にわたるマナー指導を徹底。スタッフ一人ひとりが自信を持って行動できるよう、現場の状況や課題に応じたカスタマイズ研修を実施しています。
また、同社は長期的な人材育成を重視しており、単発の研修にとどまらず、継続的なフォローや定着支援も行っています。これにより、受講者のコミュニケーション能力や接遇力の向上を着実にサポートし、最終的には組織全体のサービス品質向上に寄与しています。
これまでの実績として、農政局や国税局、国立病院機構、NTT、大手メーカー、自治体、教育機関、医療・福祉施設など、官民問わず多くの団体への研修提供経験があります。幅広い業界での豊富なノウハウと、現場に即した実践的な指導力がAuroraの大きな特長です。
企業の人材育成やサービス品質向上を目指す際、Auroraのきめ細やかな研修プログラムは、現場の課題解決やスタッフの意識改革に有効な選択肢となります。
| Auroraの強み | 医療従事者向け接遇研修に特化し、印象づくりから細部にわたるマナーまで、長期的な人材育成をサポート。 |
|---|---|
| 代表者 | 安原加奈子 |
| 所在地 | 合志市須屋 130-2-203 |
| 電話番号 | 096-288-1299 |
| URL | http://aurora-c.jp/ |
熊本ソフトウェア株式会社
熊本ソフトウェア株式会社は、熊本県上益城郡益城町に拠点を置く第三セクター企業です。地域産業の人材育成と技術支援を主な目的として設立され、熊本県と連携しながら新規事業の展開や技術革新に積極的に取り組んでいます。特に身体障害者ソフトウェア開発訓練センターの運営を通じて、身体に障害のある方々へのIT技術訓練や自立支援を行っている点が大きな特長です。社会貢献にも力を入れており、障害者の社会参加と就労機会の拡大に寄与しています。
同社が提供する研修プログラムは、ビジネスの基本スキルから高度なIT技術まで幅広くカバーしています。カリキュラムにはビジネス分析やオブジェクト指向開発技術、クラウド技術の基礎など、現代のITトレンドに即した内容が取り入れられており、実務家による指導を通じてリアルなビジネススキルの習得が可能です。さらに、実践的な演習やロールプレイングを積極的に取り入れることで、受講者が理論だけでなく現場での応用力も身につけられるよう設計されています。
また、障害者向けIT職業訓練センターでは、専門的な技術の習得支援に加えて、在宅就労を含む自立支援にも注力しています。これにより、障害の有無を問わず多様な人材がIT分野で活躍できる環境づくりを推進し、社会全体のIT技術力向上に貢献しています。
熊本ソフトウェア株式会社は、地域社会と連携した人材育成、社会貢献、そして実務直結型の研修サービスを通じて、企業の多様な人材開発ニーズに対応しています。
| 熊本ソフトウェア株式会社の強み | 高度な情報処理技術者の育成と障害者の自立支援に特化した教育サービスを提供。 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 髙口 義幸 |
| 所在地 | 上益城郡益城町田原 2081-28（テクノリサーチ・パーク内） |
| URL | https://www.kmt-ics.co.jp/ |
株式会社絆コンサルタンツ
株式会社絆コンサルタンツは、熊本市中央区に拠点を置き、社員教育に特化した研修サービスを提供している企業です。代表の大坂間美和氏のもと、同社は企業の人材育成において幅広いニーズに応える豊富な研修プログラムを展開しています。
主なサービス内容としては、新入社員向けの基礎研修から、ビジネスマナーや接客応対、さらにはリーダー層や管理職を対象としたリーダーシップ研修まで、階層別に多彩なカリキュラムを用意しています。これにより、若手社員から中堅、管理職まで、組織全体のスキルアップをサポートできる点が特長です。
同社の研修プログラムは、単なる知識の伝達にとどまらず、実践的なロールプレイングやケーススタディを積極的に取り入れています。受講者が現場で直面する課題を想定した演習を行うことで、理論だけでなく実務に直結するスキルの習得を目指しています。また、研修後のフォローアッププログラムも充実しており、学んだ内容の定着と現場での活用をしっかりとサポートしています。
さらに、企業のイメージ向上や効果的なコミュニケーション力の醸成を重視し、必要に応じて現場指導も実施しています。これにより、受講者一人ひとりの成長に寄与し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献しています。
株式会社絆コンサルタンツは、即戦力となる人材の育成を重視し、実践的かつ現場に根ざした研修サービスを提供している点が大きな強みです。人材育成や組織力強化を目指す企業にとって、信頼できるパートナーとなることでしょう。
| 株式会社絆コンサルタンツの強み | 豊富な研修プログラムを提供し、実践的なビジネススキル向上に貢献。若手からリーダー層まで幅広くサポート。 |
|---|---|
| 代表者 | 大坂間 美和 |
| 所在地 | 熊本市中央区本荘町719 |
| 電話番号 | 096-363-4520 |
| URL | https://oosakama.com/ |
株式会社オン・ストレングス
株式会社オン・ストレングスは、熊本県人吉市に拠点を置き、2022年に設立された研修会社です。同社は「個人や組織の強みを基盤に、未来（ビジョン）の実現を支援する」ことをミッションとしています。代表取締役の豊富な経験と戦略的なアプローチを活かし、企業や個人が持つユニークな強みを最大限に引き出すサポートを行っています。
同社の大きな特長は、ストレングスファインダー®を活用したコーチングにあります。受講者一人ひとりの強みに着目し、その強みを明確にすることで、個々の成長だけでなく、組織全体のパフォーマンス向上を目指します。単なるスキル習得や知識伝達にとどまらず、対話やファシリテーションを通じて、社員自らが自分の強みを認識し、それを業務や組織の成長に活かせるよう支援する点が特徴的です。
研修プログラムは、顧客の課題や目標に合わせてオーダーメイドで設計されます。これにより、画一的な内容ではなく、各企業の現状やニーズに即した最適な研修を提供することが可能です。特に、組織内のコミュニケーション活性化やチームビルディング、リーダーシップ開発といったテーマに強みを持ち、実践的なコーチングとファシリテーションを組み合わせたプログラムを展開しています。
株式会社オン・ストレングスは、強みを活かした人材育成や組織開発を検討している企業にとって、実践的かつ柔軟なサポートが期待できるパートナーです。
| 株式会社オン・ストレングスの強み | 個人や組織の「強み」を基に未来（ビジョン）の実現をコーチングとファシリテーションで支援。 |
|---|---|
| 代表者 | 丸本 昭 |
| 所在地 | 人吉市南町18-12 |
| 電話番号 | 0966-24-5136 |
| URL | https://onstrengths.com/ |
熊本県で研修可能なおすすめ研修会社
熊本県で研修を実施できるおすすめの研修会社を紹介いたします。打ち合わせにはZOOMやGoogle Meetなどのオンラインツールを使用して行うことが可能です。
交通費や宿泊費などが別途必要になる場合がございますので、ご注意ください。
ザ・ホスピタリティチーム株式会社
ホスピタリティで人を輝かせる
私たちは「ホスピタリティで人を輝かせる」を企業ビジョンに、人財活性化によるサービス業の発展を目指しています。
企業経営における業績最大化も事業伸長も、結局は『そこで働く人達が、如何に効果的に機能するか』で全てが決まります。
しかし、現状は慢性的な人手不足によるサービス品質の低下、個人任せで教育不足によるセールス力低下、コミュニケーション不足によるムードの悪い組織... （続きはこちら）
| 代表者 | 船坂 光弘 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都目黒区三田 2-12-5 COMBO HOUSE |
| 対象地域 | fa-info-circle熊本県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | コンサルティング事業 サービス調査・診断事業 ホスピタリティに関する研修・講演事業 サービス業専門のセミナー事業 出版事業 |
株式会社モチベーション＆コミュニケーション
研修の特徴
「いろいろ研修を試したけどなかなか効果がでない…」
「そもそも研修って効果があるの？」
とお悩みの担当者様の声にお応えして！
特長１：即実践！ワンストップカリキュラム
モチベーションを上げるには・・・
まずは感情を変えるべき？それとも考え方を変えたほうがよい？それよりも行動から？
色々な手法が考えられますがあれこれ試す必要はありません。それぞれ置かれている環境によってアプ... （続きはこちら）
| 代表者 | 桐生 稔 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 |
| 設立日 | 2017年4月1日 |
| 対象地域 | fa-info-circle熊本県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | コミュニケーションに関するセミナー事業 コーチング・カウンセリング事業 企業研修事業 教育研修部垂直立ち上げ事業 講師育成事業 書籍・DVD・動画によるコンテンツ事業 コミュニケーションスクールフランチャイズ事業 |
株式会社PDCAの学校
5つの ”創る戦略” で御社の社員をグングン成長させる
１．明確なキャリアパスを創りあげる
「３年後の自分のキャリアが見えない」という理由の離職が多くみられます。日々の行動を変えるには、未来を見せる必要があります。いわゆるキャリアパス、キャリアビジョンと言われるものです。
目指すべき姿、あるべき姿というゴール設定があれば、業務をこなし成長する必要性を社員自らが感じ取ります。
２．成長を促す... （続きはこちら）
| 代表者 | 浅井隆志 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル4階 |
| 設立日 | 2011年1月13日 |
| 対象地域 | fa-info-circle熊本県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
デロイト トーマツ ノビテク株式会社
仕事を楽しくするためには
１）仕事を通じて「達成」を感じる
２）日々みずからの「成長」を感じる
３）周囲からの「承認（感謝）」を感じる
この3つが重要であると考えています。
この3つを感じるには、まず「行動」を起こさなければなりません。
しかし、その行動が難しい。
そこで行動の源泉である「やる気」に着目します。
仕事に対する「やる気」とは、目的や目標を達成しようとする意志であり意欲... （続きはこちら）
| 代表者 | 大林 伸安 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都文京区小石川2-1-12 小石川トーセイビル10階 |
| 設立日 | 2005年 |
| 対象地域 | fa-info-circle熊本県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | ■ 教育研修事業 ”気づき”と”学び”と”やれる気”で、人や組織を成長させる ■ ビジネスタレント講演事業 ■ 情報発信事業 |
株式会社ビジネスプラスサポート
パーパス：目の前の『人』と『組織』を幸せに
目の前の人が、幸せを実感できることが、組織の幸せに繋がるという想いを込めています
ビジョン：学び成長する喜びにあふれる社会を創る
学び成長することに、喜びを感じられる社会実現の一助となることを目指します
行動指針
1. 慢心せず原点を大切に
2. お客様の事業の成功を支援する
3. BPS に関わる一人ひとりが輝く場を創出する
4. 過去... （続きはこちら）
| 代表者 | 藤井美保代 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735番地1 京阪京都ビル8階 |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 対象地域 | fa-info-circle熊本県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | 人財開発支援（研修・公開セミナー・講演） 組織開発支援（風土改革コンサルティング・業務効率化コンサルティング） 女性活躍推進支援 |
株式会社かんき出版
真の戦力を育成するための研修
目先の戦力ＵＰ（即戦力）で短期的な成果をあげるだけではなく、人・人間・個人（Individuality) まで下りた視点で長期的な企業価値へつなげる【真の戦力】を育成するための研修をご提案します。
企業様と講師の間で、ニーズに合った研修のプロをご提供するプロ、それがかんき出版の教育事業部です。
出版社ならではの著者ネットワークを活かして、学びの場・ツールを創出、熟成し、学ぶ・みがく・変わりたいと考えている人や組織と本気で向き合っていきます。
カリキュラムと講師陣の質
ビジネス書・自己啓発書に特化した出版社ならではの著者ネットワークを活かし、クオリティの高い研修カリキュラムをご提供しています。
カスタマイズ性
充分なヒアリングで企業様のニーズを見極め、最適な講師・研修をコーディネートいたします。
研修の効果測定
研修の実施だけでは終わらせず、企業様の目的に沿った、さまざまな効果測定手段をご提供しています。 （続きはこちら）
| 代表者 | 齊藤 龍男 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区麹町4-1-4 西脇ビル 3F 総務部・教育事業部・セミナールーム 5F 営業部・編集部 |
| 設立日 | 1977年4月30日 |
| 対象地域 | fa-info-circle熊本県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | 1.図書の出版および販売 2.委託による図書の編集出版 3.通信教育事業 4.各種セミナー・講演会 |
一般社団法人全日本SEO協会
飽くなき「ユーザビリティーの追求」
ユーザビリティー、つまり利便性の高いサイト作りを共に学びましょう。SEO対策は、「真に人気のあるサイト作りを学ぶプロセス」です。
▼ 鈴木将司による講義
SEO教育の第一人者鈴木将司が初心者にも分かりやすく講義します
▼ 自社のニーズにあったカリキュラムにフルカスタマイズ
最適なカリキュラムを御社のニーズをお聞きして提案します。
▼ 研修の様子を無料で動画撮影
研修の様子を全て録画・録音するので復習用に、そして当日受講できなかった人も動画が見れます。 これにより学習内容を反復し、より完全な理解が目指せます。
▼ 研修資料をPDFでダウンロード
研修に参加できなかった方のために、復習用に研修で使用されるカラー資料のPDFが無制限でダウンロードできます。 研修当日はカラー印刷した資料を人数分ご用意します。
▼ 研修後に資格取得も可能！
受講後は、SEO検定４級から１級までの検定試験に合格しやすくなり資格取得も可能です。 これにより研修の成果を効果測定して受講者全員の資格取得にも役立ちます （続きはこちら）
| 代表者 | 鈴木将司 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区西新橋1丁目11-1 丸万1号館7階 |
| 対象地域 | fa-info-circle熊本県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | １． ＳＥＯ（検索エンジン最適化）に関するノウハウの研究、分析及び各種情報提供 ２． ＳＥＯ（検索エンジン最適化）に関するソフトウェアの企画、開発及び販売 並びにインストラクターの養成 ３． 前各号に関するイベントの企画及び運営 ４． 前各号に掲げる事業に附帯又は関連する事業 ▼ 所属団体 |
株式会社J-グローバル
グローバル化の課題は？
国内で成功しているのに、グローバル化で苦労する企業が多いのはなぜでしょうか。
１．日本人社員の人材開発
日本人社員のグローバルビジネスに対する姿勢や意識、スキルが不十分。日本と海外のビジネス文化の違いがわからず、どのように対応してよいかわからない。
２．外国人社員の人材開発
外国人社員の、日本企業で働くうえで必要な知識やスキルが不十分。日本のビジネス文化に対する理... （続きはこちら）
| 代表者 | CEO ジョン・ジェームス・リンチ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都中央区八重洲1-7-20八重洲口会館 B2 |
| 設立日 | 2010年7月28日 |
| 対象地域 | fa-info-circle熊本県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | 企業のグローバル化支援、チェンジマネジメント、ファシリテーション |
プロセスマイニング・イニシアティブ
プロセスマイニングは、日本企業が根本的な業務改革・革新を成し遂げるために最も有益なソリューションです。とりわけ、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、デジタルツィンを実現するにはなくてはならない不可欠なソリューションです。
プロセスマイニングは、データマイニングと同様、ノイズの多い大規模データを扱うため、難度の高い分析手法であり、その実行に当たっては相応の知識、スキル、経験を必要とします。
そこで、プロセスマイニング・イニシアティブでは、プロセスマイニングを導入する企業が円滑にプロセスマイニングを実行し、期待通りの成果を出せるよう多面的に支援してまいります。 （続きはこちら）
| 代表者 | 松尾 順 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 4F LIFORK AKIHABARA R32 |
| 設立日 | 2020年2月1日 |
| 対象地域 | fa-info-circle熊本県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | プロセスマイニングプロジェクトマネジメント – Process Mining Project Management データ前処理支援 – Data Preparation Support ツール操作支援 – Tool Operation Support 分析結果の評価・解釈 – Evaluation of Analysys プロセス改善のコンサルテーション – Process Improvement Consultation |
合同会社WaReKaRa
研修方針
自信の無い方でも有益な、職場での円滑なコミュニケーションを促進する研修を実施します。
ロープレや実践練習を通じて、効果的なコミュニケーション手法や必要な意識について学びます。さらに、対人コミュニケーションが苦手になる原因やメカニズムも理解し、それを克服することに重点を置きます。 （続きはこちら）
| 代表者 | 福崎 達也 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市此花区朝日二丁目18番８号３F−６０６ |
| 設立日 | 2021年9月16日 |
| 対象地域 | fa-info-circle熊本県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | 対人不安で悩まれている方のカウンセリング・コミュニティー運営・セルフワークの提供・グループ講座 |
株式会社NATURE
研修方針
積極的に参加者が研修に参加するスタイルで、研修後の高い定着率を目指している。
実務経験も豊富で研修実績も多数の講師による現場目線の研修は参加者に高い評価を得ている。 （続きはこちら）
| 代表者 | 木村沙織 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内2丁目3-2 郵船ビルディング1階 |
| 対象地域 | fa-info-circle熊本県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
サミット人材開発株式会社
サミット人材開発株式会社は最高の人材を育成することを使命とし、みなさまの更なるご飛躍に、そして地域の発展に貢献してまいります。
主な指導分野
クレーム対応分野（初期対応 不当要求 謝罪会見等）
リスクマネジメント・倫理・ハラスメント分野
働き方改革分野（業務改善 生活改善 イクメン イクボス テレワーク等）
マネジメント・部下指導分野
経営シミュレーションと戦略立案分野
その他 （続きはこちら）
| 代表者 | 小菅昌秀 |
|---|---|
| 所在地 | 三重県津市一身田豊野1049 |
| 設立日 | 平成28年 5月 |
| 対象地域 | fa-info-circle熊本県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | 集合研修 リモート・ハイブリッド式研修 テレワーク研修 JISQ10002コンサルティング ボイストレーニング その他サービス |
クロスメディアグループ株式会社
研修方針
当社の研修は、理論と実践を組み合わせることにより、参加者が新しい知識をすぐに実践できるようにすることで、効果を実感しやすくなっております。セミナー後も日常生活に役立つスキルの継続的な応用を支援し、長期的な成果の実現を目指しています。
また、運動不足という共通の健康問題に対応するため、ストレッチやヨガを取り入れることで、参加者の心身のリフレッシュを図り、研修後の満足度を向上させています。
研修内容は、出版社として得られる最新の業界トレンドや著者との対話を通じて得た研究成果を反映し、毎月の新刊情報をもとに適宜アップデートされます。健康分野のセミナーでは、個人の意見にとらわれないエビデンスに基づいた内容の重要性を特に重視しています。 （続きはこちら）
| 代表者 | 小早川幸一郎 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-20-3 東栄神宮外苑ビル |
| 設立日 | 2020年9月 |
| 対象地域 | fa-info-circle熊本県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | ビジネスパーソンが健康的でいきいきと働く世の中をつくるために「アクティブヘルス」（健康促進）に関係する事業を多角的に展開しています。書籍出版、フィットネス事業、そして企業向けの健康経営導入の支援など行っています。 |
二ノ丸株式会社
ラグビーを始めるため名門・啓光学園中学・高校、同志社大学に進学。
卒業後は、ラグビーの本場ニュージーランド留学を経て、ジャパンラグビートップリーグ（現：ジャパンラグビー リーグワン）のクボタスピアーズでトップリーガーとして選手生活を送り、2006年に引退。
引退後は、株式会社クボタにて、法務部、広告宣伝部で従事するなど社業に専念する。
2012年に日本ラグビーフットボール協会リソースコーチ（... （続きはこちら）
| 代表者 | 二ノ丸 友幸 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府 |
| 設立日 | 2016年 |
| 対象地域 | fa-info-circle熊本県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 |
【指導者へのコーチング】 【スポーツ競技者へのコーチング】 【コーチ限定の学びの場】二ノ丸友幸の参謀サミット |
旭コンサルティング
セミナー・講演の特徴
私は若い頃、リーダーとして全くうまく行かず、いろいろと悩みながら、学者やコンサルタントの本を読みあさり、実際に職場でやってみました。
しかし、なぜかほとんど効果が上がらず、上司との関係もこじれ、部下からも孤立し、さらに自信をなくして、自分はリーダーに向いていないのではないかと思っていました。そして、そんな矢先に左遷、ビジネスマン人生も終わりかと思っていました。
しかしそ... （続きはこちら）
| 代表者 | 大垣 雅則 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都目黒区 |
| 対象地域 | fa-info-circle熊本県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 |
【セミナー・講演会】 実践的で分かり易く、気づきの多いセミナー・講演を提供いたします。学者やコンサルタントとは違う実践者としての切り口で、失敗談や実際に起こった事例を通して具体的にすぐ使えるノウハウやスキルを提供します。 【エグゼクティブコーチ】 コーチングを通して、潜在意識に深く入り、自分は「将来どうなりたいのか？」「本当は、どうなったら幸せなのか？」をコーチとともに探索することで、人は目的に気づき、それに向かってパワフルに行動することが可能となります。 【リーダー実戦力育成『大垣塾』】 経営幹部クラスや将来のトップリーダーを育成します。リーダーの実践力を短期間で飛躍的に向上させる講座で、会社内にて少人数(8名以内)マンツーマン環境で行う階層別のリーダー育成塾です。 |
有限会社ケー・ウィッシュ
講演プログラム
研修・講演内容は、毎回個別に主催者様にご要望・お悩み・目標を伺い、ご希望の結果を目指すオリジナルプログラムを作成しています。
また、100人いれば100通りの強みと魅力があるため、個々の魅力を引き出すためのプランを多く盛り込み、受講者の皆さまが個々の資質に自信を持って頂くこと、そして内面と繋がり、心地よさを実感して頂くことを目標としています。
声紋個性分析
そのためのツール... （続きはこちら）
| 代表者 | 桑名涼子 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区芝浦4－9－18 |
| 設立日 | 1999年 |
| 対象地域 | fa-info-circle熊本県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | 01. キャスター、パーソナリティー、ナレーター、司会者の派遣及びマネジメント 02. 講演会・シンポジウム・セミナー等の企画制作 03. 講演会・セミナーの講師派遣及びマネジメント 04．雑誌・新聞・Web等でのアドバイス及びコラム執筆 05. タレント活動 06. オリジナルグッズの企画制作及び販売 07. イベントの企画制作及び運営、ゲスト派遣 08. 書籍執筆及びCD制作と販売 09. スピーチ指導・セミナー開催 10. 経営者・一般社員に対するコンサルティング 11．広告代理店業務 12. 前各号に付帯する一切の業務 |
株式会社グッドワークス
エンジニアのキャリアをグッドスタート
開発、サーバーエンジニアを目指す方々を支援します。
各研修を通じて即活躍できるエンジニアスペシャリストを育成！
グッスタ！3つの強み
法人向けプログラミング研修「グッスタ！」を運営する株式会社グッドワークスは未経験者を即戦力へ育てる実践型研修サービスを提供しています。
安心して通える、未経験から学べる、現場で活躍できるエンジニアへと成長を遂げるサービ... （続きはこちら）
| 代表者 | 代表取締役 須合 憂 |
|---|---|
| 所在地 | 千代田区神田佐久間町1-11産報佐久間ビル2F |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 対象地域 | fa-info-circle熊本県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | システム開発事業 システム開発事業に関わる業務全般 労働者派遣事業 派 13-304322 有料職業紹介事業 13-ユ-304637 |
株式会社MAREMI
学習した知識が確実に定着する独自メソッド
オンライン学習と講師対面の実践型を組み合わせたハイブリット方式で、学習した知識が確実に定着します。
DX学校のIT導入診断士が担任となり、eラーニングの各回の解説を行なったり、SaaSの使用方法を直接指導したりする講義が行われます。
ウェブ会議システムには、担任が受講者のパソコンをリモート・コントロールして実際に操作したり「ここをクリックしてください」と指示したりすることもできるので、ITリテラシーに自信のない方でも受講できます。
仕事の現場でつかえる力を身につける
座学のみで提供される講座は、どうしても受け身になりがちです。いざ、仕事で活かそうとしても、実際の現場で使い物にならないことが多々あります。
その点、DX学校では講義の中で徹底的に実践を行います。カリキュラムで学んだ知識を、仕事で活かせるスキルを習得します。 （続きはこちら）
| 代表者 | 吉岡 健太朗 |
|---|---|
| 所在地 | 秩父郡皆野町大字皆野1536番地1 |
| 設立日 | 2022年3月23日 |
| 対象地域 | fa-info-circle熊本県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | IT導入支援事業 IT担当者育成支援事業 DX学校 秩父校運営 |
マーケティングアイズ株式会社
マーケティングアイズ株式会社では、短期的な売り上げアップだけでなく、中長期的な視点から顧客視点の文化を醸成することを目指した研修プログラムを提供しています。
営業組織ではどうしても、売り上げを上げるために”やり方”から変えようとしがちです。
その前に、ビジネスパーソンとしてのお客様に対する「あり方」を見直し、その後に最適なやり方を考えていく、というステップを踏みます。具体的には以下の通りです。... （続きはこちら）
| 代表者 | 理央 周（めぐる） 本名：児玉 洋典 |
|---|---|
| 所在地 | 港区南青山3-1-36 青山丸竹ビル６F |
| 設立日 | 2011年7月 |
| 対象地域 | fa-info-circle熊本県で研修可能日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります） |
| 受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
| 事業内容 | 新規事業立ち上げ、ブランド構築・運用支援のコンサルティング 管理職・リーダー職・若手社員にマーケティング力をつける社員研修 マーケティング、時間管理・働き方改革に関する講演・セミナー講師 |
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