人材育成研修のおすすめ研修会社25選【2024年最新】

社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、人材育成研修のおすすめ研修会社を紹介します。

企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。

社員研修の導入や人材育成研修の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。

人材育成研修のおすすめ研修会社25選

ザ・ホスピタリティチーム株式会社

ザ・ホスピタリティチーム株式会社は、新入社員向けにホスピタリティを基盤とした人材育成研修を提供しています。本研修は、基本的なビジネスマナーの習得に加え、自己の役割や目標を明確にし、ホスピタリティマインドを育成します。

代表取締役の船坂光弘氏が17年のホテル業界経験を活かし、実践的なカリキュラムを設計。企業のロイヤリティ向上や離職率低下を目指し、100社以上の導入実績を持つザ・ホスピタリティチーム株式会社の強みは、柔軟なカスタマイズ対応と高い成果です。参加者は自主性ややる気を持ち、顧客満足度向上に貢献する人材へと成長します。これにより、組織全体のサービスレベルが向上し、企業の持続的な成長を実現することが可能です。

研修では、ホスピタリティの基礎から高度な顧客対応技術までを網羅し、実際の業務で直面する様々なシナリオを想定したロールプレイングを取り入れています。これにより、新入社員は仕事の初日から高いパフォーマンスを発揮することが期待されます。さらに、同社の研修は参加者の意識改革を促し、ホスピタリティ精神に基づいた行動が自然と身につくように設計されています。

船坂氏自身が、ホテルマンとしての豊富な現場経験と、経営者としての知見を生かした指導は、多くの企業から高評価を得ており、研修参加後の従業員の評判も極めて良いです。（詳細はこちら）

代表者	船坂 光弘
所在地	東京都目黒区三田 2-12-5 COMBO HOUSE
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
受講方法	・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修
事業内容	コンサルティング事業 サービス調査・診断事業 ホスピタリティに関する研修・講演事業 サービス業専門のセミナー事業 出版事業

株式会社デフィロン

株式会社デフィロンの「心理的安全性研修」は、最新のマネジメント理論を短期間で習得できる研修です。Googleのプロジェクトアリストテレスの成果を基に、メンバーの主体性や積極性を引き出し、ハラスメントのない職場づくりをサポートします。研修では、心理学の専門知識と具体的な実践方法を学び、世代間のギャップを乗り越えるコミュニケーション技術も習得します。受講後すぐに現場で活用できるヒントが満載です。

同社の強みは、手厚いアフターフォローと高い心理的安全性にあります。独自開発のメンタルサポートシステムと心理カウンセリングサービスで、組織が求める従業員一人一人の成長を実現します。また、講師陣は経験豊富な現役40代で、「今までで最も充実した研修内容」との評価をいただいています。満足度は10点満点中9.7点で、多くの企業様からご好評を得ています。（詳細はこちら）

代表者	児玉 達郎
所在地	東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2階
設立日	2018年7月18日
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
受講方法	・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修
事業内容	・教育研修コンサルティング ・メンタルヘルスサポートシステム「ロンタ」の開発、販売、提供

株式会社PDCAの学校

株式会社PDCAの学校では、企業の人材育成を支援する充実した研修プログラムを提供しています。特にOJTトレーナー研修は、個々の社員に合わせたタイプ別指導法を学ぶことができ、新任指導者や中堅社員のスキル向上に最適です。研修では、コーチングやメンタリング、1on1面談、メンタルケアなど、多岐にわたる内容をカバー。これにより、新入社員の早期成長と離職防止に貢献します。

PDCAの学校の強みは、実績豊富なエキスパート講師陣による実践的な指導と、カスタマイズ可能なカリキュラムです。さらに、延べ3,000社以上の企業に対して成果を上げており、クライアント企業のニーズに柔軟に対応します。

企業文化の醸成や教育計画の策定など、総合的な人材育成をサポートする株式会社PDCAの学校は、組織の成長と社員のモチベーション向上に不可欠なパートナーです。（詳細はこちら）

代表者	浅井隆志
所在地	東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル4階
設立日	2011年1月13日
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
受講方法	・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修

Work Life Brand

Work Life Brandの人材育成研修は、リーダー、管理職、役員・経営者を対象に、現代社会に求められる「自考動型人材」の育成を目指しています。急速に変化するビジネス環境や働き方に対応するため、主体的に行動できるフォロワーシップを重視したプログラムを提供。インタラクティブな研修スタイルを採用し、実践的なグループワークやプレゼンテーションを通じて、コミュニケーションスキルやリーダーシップの強化を図ります。

Work Life Brandの強みは、スポーツとビジネスの両分野で培った豊富な経験と実績にあります。代表の二ノ丸友幸氏は、年間120回以上の階層別研修を実施し、多くの企業で高い評価を受けています。また、心理的安全性を重視し、参加者が安心して意見を交換し、自己成長を実感できる環境を提供することで、持続可能な人材育成を実現しています。

さらに、Work Life Brandはカスタマイズ可能な研修スタイルを提供しており、集合型、オンライン、ハイブリッドなど、企業のニーズに応じた柔軟な対応が可能です。独自のアプローチと高い専門性により、参加者に具体的な成果をもたらし、組織全体の成長をサポートします。これにより、強い組織を築くための基盤を確立し、未来に向けた持続的な発展を支援します。（詳細はこちら）

代表者	二ノ丸 友幸
所在地	大阪府
設立日	2016年
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
受講方法	・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修
事業内容	【指導者へのコーチング】 一方的なコーチングスタイルではなく、ラグビー以外の他競技を含めた豊富な指導経験をもとに、受講者のお悩みに寄り添い、特性に見合ったアプローチで解決策を導きます。 【スポーツ競技者へのコーチング】 一方的なコーチングスタイルではなく、ラグビー以外の他競技を含めた豊富な指導経験をもとに、受講者のお悩みに寄り添い、特性に見合ったアプローチで解決策を導きます。 【ビジネスパーソンへのコーチング】 スポーツ（ラグビー以外の他競技含む）とビジネスの両現場での豊富なコーチング実績をもとに、ビジネスパーソンのお悩みに寄り添い、特性に見合ったアプローチで解決策を導き出す。 【コーチ限定の学びの場】二ノ丸友幸の参謀サミット １ON１コーチング 人材育成プロデュース事業 スポーツコーチング事業 デュアルキャリアサポート事業 学生アスリート支援事業

旭コンサルティング

旭コンサルティングは、中堅・中小企業の管理職や幹部層を対象に、リーダーシップと心理的安全性を重視した人材育成研修を提供しています。本研修の特徴は、コミュニケーション技術の向上とチームモチベーションの促進に重点を置き、実践的な演習を通じてリーダーとしての実践力を養う点です。具体的には、傾聴と質問技術を学び、信頼関係の構築や効果的なチーム運営方法を習得します。

旭コンサルティングの強みは、千人以上のリーダーや管理職を育成してきた豊富な実績と、電子マネー「パスモ」や東京スカイツリー開業などのビッグプロジェクトをリーダーとして成功に導いた講師の経験にあります。また、企業ごとのニーズに合わせたカスタマイズ可能なプログラムと、研修後のフォローアップ支援も充実しており、受講者が学んだ内容を実務に効果的に活かせるようサポートします。

受講者からは、職場のコミュニケーション改善やチームの生産性向上に大変好評をいただいており、実践的なアプローチと具体的なノウハウが高く評価されています。旭コンサルティングの人材育成研修を通じて、貴社のリーダーが真のリーダーシップを発揮し、強固で生産的なチームを築くお手伝いをいたします。（詳細はこちら）

代表者	大垣 雅則
所在地	東京都目黒区
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
受講方法	・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修
事業内容	【セミナー・講演会】 実践的で分かり易く、気づきの多いセミナー・講演を提供いたします。学者やコンサルタントとは違う実践者としての切り口で、失敗談や実際に起こった事例を通して具体的にすぐ使えるノウハウやスキルを提供します。 【エグゼクティブコーチ】 コーチングを通して、潜在意識に深く入り、自分は「将来どうなりたいのか？」「本当は、どうなったら幸せなのか？」をコーチとともに探索することで、人は目的に気づき、それに向かってパワフルに行動することが可能となります。 【リーダー実戦力育成『大垣塾』】 経営幹部クラスや将来のトップリーダーを育成します。リーダーの実践力を短期間で飛躍的に向上させる講座で、会社内にて少人数(8名以内)マンツーマン環境で行う階層別のリーダー育成塾です。

株式会社ノビテク

株式会社ノビテクの人材育成研修は、革新的なゲームメソッドを活用したプログラムが特徴です。新入社員から若手社員まで、幅広い層に対応した研修内容は、ビジネスマナー、コミュニケーション、PDCAサイクル、タイムマネジメントなど、現代のビジネスに必要なスキルを総合的に育成します。

ノビテクの強みは、体験型の学習環境を提供することで、受講者が楽しみながら実践的なスキルを身につけられる点にあります。研修は座学にとどまらず、実際の業務を模したシミュレーションやグループワークを通じて、チームビルディングやリーダーシップの向上を図ります。また、各研修プログラムは柔軟にカスタマイズ可能で、企業ごとのニーズに応じた最適な内容を提供します。

さらに、ノビテクは経験豊富なトレーナー陣が指導にあたり、受講者一人ひとりの成長をサポートします。これにより、自己効力感を高め、職場での即戦力となる人材の育成を実現しています。研修後も継続的なフォローアップを行い、学んだスキルの定着と実践を支援します。

株式会社ノビテクの人材育成研修は、企業の成長とともに社員のモチベーション向上を目指し、仕事を楽しめる環境作りに貢献します。最新の研修メソッドと確かなサポート体制で、貴社の人材育成を強力にバックアップします。（詳細はこちら）

代表者	大林 伸安
所在地	東京都文京区小石川2-1-12 小石川トーセイビル10階
設立日	2005年
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
受講方法	・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修
事業内容	■ 教育研修事業 ”気づき”と”学び”と”やれる気”で、人や組織を成長させる ■ ビジネスタレント講演事業 ”気づき”と”学び”と”やれる気”を喚起する講演講師紹介サイト 「ノビテクビジネスタレント」 ■ 情報発信事業 ”気づき”と”学び”と”やれる気”を探求する教育担当者支援マガジン 「ノビテクマガジン」

株式会社ビジネスプラスサポート

株式会社ビジネスプラスサポートは、再雇用社員向けに「キャリア・プロデュース研修」を提供し、人材育成において卓越した実績を誇ります。本研修は、定年再雇用対象社員のモチベーション向上やパフォーマンス改善を目指し、社員一人ひとりのキャリアデザインを支援します。研修では、職務経歴の振り返りや外部環境の変化分析を通じて自身の強みと市場価値を明確にし、具体的なキャリア戦略を策定します。また、ライフキャリアプランシートの作成や決意表明を通じて、持続的な成長と変化への適応力を養います。

同社の強みは「誠実さ」「しなやかさ」「幸せ」を基盤とした理念にあります。社員の可能性を最大限に引き出す環境を提供し、再雇用社員が高い意欲を持って組織に貢献できるようサポートします。ビジネスプラスサポートは、学びと成長の喜びを感じられる社会の実現を目指し、輝く人財の育成を通じて企業と個人の双方に価値を提供しています。信頼できる人材育成パートナーとして、多くの企業から支持を受けており、今後も高品質な研修プログラムを展開してまいります。（詳細はこちら）

代表者	藤井美保代
所在地	京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735番地1 京阪京都ビル8階
設立日	2002年7月
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
受講方法	・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修
事業内容	人財開発支援（研修・公開セミナー・講演） 組織開発支援（風土改革コンサルティング・業務効率化コンサルティング） 女性活躍推進支援

株式会社モチベーション＆コミュニケーション

株式会社モチベーション＆コミュニケーションは、企業の人材育成を専門とする研修会社です。特に管理職向けの「質問力と傾聴スキル研修」は、部下との信頼関係を築き、効果的なコミュニケーションを促進することを目的としています。この研修では、実践的なワークショップを通じて、質問技術と傾聴力を身につけることができます。

同社の強みは、心理学に基づいた自然型モチベーションアッププログラムにあり、社員一人ひとりが自発的にモチベーションを高めることで、組織全体の生産性向上を実現します。年間2,000回以上のセミナー開催実績を持つ経験豊富な講師陣が、各企業のニーズに合わせたカスタマイズ研修を提供。これにより、離職率の低減や業績向上をサポートし、組織の可能性を最大限に引き出します。

株式会社モチベーション＆コミュニケーションの研修を導入することで、貴社の人材育成を次のステージへと進化させましょう。（詳細はこちら）

代表者	桐生 稔
所在地	東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階
設立日	2017年4月1日
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
受講方法	・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修
事業内容	コミュニケーションに関するセミナー事業 コーチング・カウンセリング事業 企業研修事業 教育研修部垂直立ち上げ事業 講師育成事業 書籍・DVD・動画によるコンテンツ事業 コミュニケーションスクールフランチャイズ事業

株式会社ヒューマンプレゼンツ

人財育成から助成金研修、就職支援まで幅広く手掛ける一方で、経営企画支援やビジネスマッチングを通じて企業の総合的なサポートを提供。豊富な資格と研修実績を背景に信頼性高いサービスを展開。

新卒から中堅社員、管理職向けに対象を分けた実践的な研修を実施。特に「ハーマンモデル」を活用した脳科学に基づくアプローチが独特で、効果的な人財育成を目指す。

株式会社ヒューマンプレゼンツの強み	ヒューマンプレゼンツは、人財育成と経営企画支援で企業の成長を促進し、「利き脳診断」を含む独自のツールを駆使します。
代表者	石井 幸治
所在地	北海道札幌市東区北20条東20丁目4
電話番号	011-784-0098
URL	http://www.human-p.jp/
研修カテゴリー	人材育成研修

ワイズクオリティ株式会社

ワイズクオリティは、個々の企業ニーズに応じたカスタマイズされた研修を提供することで知られています。専門の講師が実務経験を活かした指導を行い、具体的な事例を交えてリアルなビジネスシーンの対応を教えます。また、地域社会への貢献も重視し、まちづくり支援などの社会的活動も行っています。

同社の研修プログラムは、受講者一人ひとりの成長を重視し、対話を通じて個別の課題に寄り添う内容が特徴です。

新入社員研修からリーダー研修まで、階層別に最適なカリキュラムを提供。特にコミュニケーションスキル強化やチームビルディングの研修は、働きやすい職場環境作りを目指す企業には最適です。

ワイズクオリティ株式会社の強み	多様な研修プログラムを提供し、企業の人材育成をサポートしています。特に、ビジネスマナー、接遇、クレーム対応、ハラスメント防止などの研修が強みです。
代表者	代表取締役　伊藤 俊明
所在地	宮城県仙台市青葉区大町2丁目10-14 TAKAYUパークサイドビル4階
電話番号	022-796-0890
URL	https://www.ys-quality.co.jp/
研修カテゴリー	人材育成研修ビジネスマナー研修クレーム対応研修学校・教育機関向け研修マナー研修

HAコンサルティング株式会社

HAコンサルティング株式会社は、マネジメント研修において、インバスケット演習やグループ討議を含む豊富なオリジナル演習コンテンツを提供しています。また、受講者に対しては実践的なスキル向上に焦点を当て、個々のニーズに応じたカスタマイズが可能です。講師陣は大手企業や教育研修会社出身で、実践的な知識と技術を持つ専門家が指導にあたっています。

HAコンサルティングの研修は、受講者が直面する現実の課題を模擬的に体験できるインバスケット演習や面接演習を中心に構成されています。これにより、受講者は問題解決能力や意思決定能力を養うことができ、即戦力としての能力を身に付けることが期待されます。研修終了後のフィードバックも充実しており、受講者の学びを深めるためのサポートが整っています。

HAコンサルティング株式会社の強み	HAコンサルティング株式会社は、経験豊かな専門家が行う人材アセスメントによって、企業の人材力を強化することを主な強みとしています。
代表者	代表取締役 兼 ＣＥＯ 廣瀨正人
所在地	神奈川県横浜市緑区長津田5-1-12-３F
URL	https://ha-consulting.co.jp/
研修カテゴリー	人材育成研修インバスケット研修アセスメント研修問題解決研修

シンコムパートナーズ株式会社

シンコムパートナーズ株式会社は、社員の主体性を引き出し、一致団結した組織作りを支援するコンサルティング会社です。特に中小企業を対象に、ブルーオーシャン戦略を活用して競争力を高めるアドバイスを提供しています。組織のビジョンや戦略の構築、ワークショップを通じた社員研修、組織化や仕組み作りのサポートを行い、社員の行動変容と業績向上を目指しています。また、リーダーシップの育成にも注力し、企業の成長と発展を促進するサービスを展開しています。

シンコムパートナーズ株式会社の強み	社員の力を結集して、一致団結した活発な組織づくりをサポート
代表者	代表取締役 小野瀬 真也
所在地	神奈川県横浜市中区扇町2-4-2 京浜ビル205
電話番号	045-640-1301
URL	https://syncom-p.com/
研修カテゴリー	人材育成研修

株式会社できる

「株式会社できる」は、経営者や起業家向けのメンタルコーチング、社内の風通しを改善する研修、社員のモチベーション向上に特化したプログラムを提供している。特にSDGs導入・推進支援に力を入れており、中小企業に対して継続的な支援を行っている。杉本嵩龍の豊富な経験に基づいた実践的な研修は、組織内の人間関係の質を高め、売上の向上にも寄与している。

「株式会社できる」の研修プログラムは、具体的なビジネスシーンに応じたカスタマイズが可能であり、特にレゴ®シリアスプレイ®を用いたチームビルディング研修が注目されている。

この研修は、参加者が実際に手を動かしながらコミュニケーションと創造力を養うことができ、アフターコロナ時代の新しいチーム作りに最適である。また、SDGsをテーマにした教育ゲームやリーダーシップ育成のセミナーも提供しており、企業の持続可能な成長と社会貢献を目指している。

株式会社できるの強み	メンタルコーチング、離職防止、社内コミュニケーション改善を得意とし、多様な研修を通じて社員の元気とやる気を向上させる。
代表者	杉本 嵩龍
所在地	石川県金沢市牧山町リ82
電話番号	​076-207-7004
URL	https://www.dekiru-jp.com/
研修カテゴリー	伝え方研修人材育成研修プレゼンテーション研修コーチング研修管理職向け研修SDGs研修

MACKコンサルタンツグループ

MACKコンサルタンツグループは、経営計画、人材開発、税務・会計、労務管理、資金調達、事業承継、創業支援など、経営に関わる多岐にわたる課題にトータルでサポートし、企業経営の改善と発展を促進することに力を入れています。

MACKコンサルタンツグループの強み	企業の永続を実現できる組織開発
代表者	小林 正樹
所在地	長野県松本市中央1-16-14 NKビル
電話番号	0263-37-0300
URL	https://mack-kaf.co.jp/
研修カテゴリー	人材育成研修財務研修

ロクシキ経営株式会社

地方都市に密着し、経営戦略からマーケティング、人事・組織管理まで、顧客企業と二人三脚で取り組む。温故知新の姿勢で最新の経営技術を導入し、地域経済の活性化に貢献する。

高品質な経営セミナーを提供し、業種・業界を問わず適用可能な経営技術の原理原則を伝授。地域密着企業の経営改善に特化した内容で、実践的な学びを提供する。

ロクシキ経営株式会社の強み	地方企業の経営を全面的にサポートする能力と、地域密着型の手厚い支援で、顧客企業の特徴を最大化し、全体最適を目指す経営参謀。
代表者	中邨 康弘
所在地	長野県長野市県町484-1 センターボア5F
電話番号	050-3772-1425
URL	https://rokushiki.co.jp/
研修カテゴリー	人材育成研修営業研修

イワサキ経営グループ

イワサキ経営グループは、経営者や後継者への事業承継支援、相続税申告における豊富な実績を持つ会計事務所です。年間150件以上の相続税申告サポート実績と、黒字化率約70％の成果を誇ります。国税OB税理士も含む税務専門スタッフが在籍し、細やかなサポート体制を整えています。地域に根ざした企業として、多くの課題解決事例を通じてお客様の成長をサポートし、長年にわたり信頼関係を築いています。

イワサキ経営グループは、組織の風土改善を目的とした人材育成研修を行っており、「EQ」を活用しています。新入社員研修では、マナー、コミュニケーション、目標設定を中心に、通年で実施しています。これらの研修は、社員の個人的成長だけでなく、組織全体の効率性と効果性を高めることを目指しており、企業文化の育成と強化に貢献しています。イワサキ経営グループの研修プログラムは、実践的な知識とスキルの習得に加え、社員のモチベーション向上にも焦点を当てています。

イワサキ経営グループの強み	50年以上の経験と実績を持ち、経営から人生までトータルサポートを提供。
代表者	吉川 正明
所在地	静岡県沼津市大岡984-1
電話番号	055-922-9870
URL	https://www.tax-iwasaki.com/
研修カテゴリー	人材育成研修財務研修モチベーション研修

株式会社サンリ

株式会社サンリは、大脳生理学と心理学を基にしたSBT研究を1970年代から行い、人間の脳の可能性を引き出すトレーニングを提供しています。

このトレーニングは、スポーツ、ビジネス、教育など多岐にわたる分野で実績を残しており、個々の天賦の才を最大限に活かす方法を教授。長年にわたる研究と実績が社会に新たな価値を創造し、多くの企業や個人に選ばれ続ける理由となっています。

サンリの研修プログラムは、大脳の仕組みを逆に利用し、意識の高さと「気づき」を促すことで社員の潜在能力を引き出すことを目指しています。カスタマイズ可能な教育内容とアウトプット型の学習アプローチを採用しており、組織体系に合わせた多様なニーズに応えることができます。

特に新型コロナウイルスの影響で変化するビジネス環境に対応し、短期間での成果実現を目指した教育が可能です。これにより、多くの企業が継続的な成功と成長を達成しています。

株式会社サンリの強み	「SBT（スーパーブレイントレーニング）」を通じて、様々な分野での成功を支援しているパイオニア企業。
代表者	西田一見
所在地	静岡県島田市野田1518-7
電話番号	0547-34-1177
URL	https://sanri.co.jp/
研修カテゴリー	人材育成研修

株式会社MeCoFa

株式会社MeCoFaは、組織開発、アントレプレナーシップ教育、オンラインスクール事業の3つを柱に活動しています。特に、実践型プログラムによる自己発見と気づきを促すアプローチを採用し、変化の激しい時代に対応する組織の課題解決をサポートしています。プログラムはオーダーメイドで提供され、参加者が自ら考え、行動変容につなげることを目指しています。この柔軟な対応が高いリピート率に繋がっており、参加者からの評価も高いです。

MeCoFa VisionCrafters Academyでは、コーチングを核にした実践的な組織開発を学ぶことができます。このオンラインスクールは、企業内外から変化を起こせる人材を育成することを目的としており、ビジネスの現場で直接活用できるスキルの習得に重点を置いています。受講生はグループセッションやコミュニティを通じて互いに学び合い、実践の中で生じる疑問や不安を解消することができます。このアカデミーは、自らのビジョンを実現するための具体的なスキルを身につける場を提供しています。

株式会社MeCoFaの強み	多様性に焦点を当てたチーム作りを推進し、「人とチームの潜在価値を顕在化する」をミッションに、組織開発コンサルティングなどを行う。
代表者	代表取締役社長 川上重信、田邊紀彦
所在地	愛知県名古屋市西区那古野2-14-1
URL	https://www.mecofa.co.jp/
研修カテゴリー	人材育成研修

株式会社チームグリーン

株式会社チームグリーンは、「企業が幸せになるためには、社員が幸せに働けることが必要」という信念のもと設立された人事コンサルティング会社です。従業員数20名未満から1,000名までの中小企業を専門に、人事評価制度や賃金制度のコンサルティングを提供しています。企業の人事担当者が自分で動かせるシンプルながら効果的な制度を作り、仕事→評価→育成のサイクルを正しく回る仕組みを構築することが同社の大きな特長です。

株式会社チームグリーンの研修は、「知識よりも、考える力を養うこと」に重点を置いています。多くの企業が人材育成の重要性を理解しつつも、研修の効果に不安を感じている中、同社は単なる知識伝達ではなく、実践的なスキルと思考力を育むことで、研修の効果を最大限に活かし長持ちさせる「チームグリーン式人材育成」を提案しています。このアプローチにより、社員が実際に成長し、企業の発展に貢献する人材へと育成されます。

株式会社チームグリーンの強み	企業人事で鍛えられたコンサルタントが、理論と実践を組み合わせて、人事評価制度の作成を徹底的にサポート。
代表者	代表取締役 前田智宏
所在地	愛知県江南市古知野町宮裏76
電話番号	0587-84-2649
URL	https://www.tgeen.com/
研修カテゴリー	人材育成研修人事考課研修

株式会社アスカラヨロシク

株式会社アスカラヨロシクは、愛知県名古屋市に拠点を置き、企業やサービスのブランディング、採用活動、組織開発などの課題に対して、ターゲットの心に衝撃を与える仕掛けを設計することを得意としています。顧客の「巡り合わせ」という感動を届けるために、さまざまな課題解決に向けて伴走し、成長につながるソリューションを提供しています。そのアプローチは、お客様の視点に立ち、課題や悩みを全て聞き出し、無理なくフィットした計画を実行に移すことにあります。

アスカラヨロシクのHRコンサルティングサービスは、採用、人材開発、組織開発などの人事関連課題に対して、戦略的なアプローチを提供します。特に、他社に負けない採用戦略の設計から実行支援、組織の生産性を高める戦略人事の導入や運用サポートに貢献しています。このサービスは、お客様との密接な協力関係のもと、課題解決に向けて伴走し、ナレッジの構築から社内定着、自走を目指すことを信念としています。また、採用後のスムーズなオンボーディングや階層別育成カリキュラムの設計など、人材開発における具体的な支援も行っています。

株式会社アスカラヨロシクの強み	ブランディング戦略、人材採用、組織開発を通じて、業種や職種に関わらず顧客の成長を支援するソリューションを提供。
代表者	代表取締役 加藤 慎一郎
所在地	愛知県名古屋市中区大須1-7-14 2F
URL	https://asuyoro.jp/
研修カテゴリー	人材育成研修ブランディング研修

株式会社新規開拓

株式会社新規開拓は、ビジネスマナー、新人、営業、管理職研修など、多岐にわたる社員研修を提供し、企業の人材育成を支援しています。質と熱量の高い講師陣によるオーダーメイドの講師派遣型企業研修が特徴で、企業の具体的な課題解決に向けたカスタマイズが可能です。また、公開セミナーを通じて社外交流を促し、受講者の自己成長を促します。企業風土の改善や価値観の共有にも貢献し、人材の質の向上を目指します。

新規開拓の研修プログラムは、受講生のやる気を引き出し、現場で即使えるスキルを身につける実践訓練を重視しています。研修導入による行動変容を目指し、社会人基礎力から徹底的に鍛え上げることで、他社との人財の質の差を明確にします。全国各地に講師を派遣するほか、オンライン研修にも対応。厳しさと情熱を兼ね備えた講師陣による指導で、社会人としての土台作りから態度能力の向上、知識の実践的な活用までをサポートします。

株式会社新規開拓の強み	社員の可能性を最大限に引き出す超実践型トレーニングで、企業の人材育成と組織開発を全面的にサポート。
代表者	朝倉千恵子
所在地	愛知県名古屋市中区栄1-2-7　名古屋東宝ビル2階
電話番号	052-204-3530
URL	https://www.shinkikaitaku.jp/
研修カテゴリー	人材育成研修営業研修女性リーダー育成研修女性活躍推進研修店長研修

株式会社ライフワーカーズ

株式会社ライフワーカーズは、社員教育事業に特化し、長年にわたる実績から独自の教育哲学やノウハウを築き上げています。人財育成に対する熱意が強く、その想いはウェブサイト全体に反映されています。大企業から中小企業まで、全国各地の企業に対応しており、圧倒的な実績が信頼の証となっています。教育における深い理解と実践的なアプローチで、社員一人ひとりの成長を支援し、組織全体の活性化を目指しています。

ライフワーカーズの研修プログラムは、参画型で実践的な内容が特徴です。価値観教育を核とし、発想力や行動力の増幅を目指します。研修は一過性の刺激に終わらず、学んだことが着実に身につくよう設計されています。研修生同士の相互刺激による切磋琢磨、人間関係の改善、職場への影響力増大など、研修後も共成長の姿勢が継続するよう工夫されています。これらのアプローチにより、ストレス耐性の向上や学びの意識の広がりを促進し、会社全体の成長を支えます。

株式会社ライフワーカーズの強み	ライフワーカーズは、社員教育事業に特化。
代表者	菅沼 義一
所在地	愛知県岡崎市井田南町5番地5
電話番号	0564-28-2543
URL	https://lifeworkers.co.jp/
研修カテゴリー	人材育成研修女性活躍推進研修

株式会社富士通ラーニングメディア沖縄

富士通グループの豊富な実績と技術を活かし、人材育成・研修サービスに特化したBPOビジネスを展開。経験豊かなプロフェッショナルによる質の高い教育サービスを提供しています。

年間約167,460人の受講者に対応する講座運用サービスや、情報セキュリティ対策、個人情報保護のeラーニング受講サポートなどがあります。

株式会社富士通ラーニングメディア沖縄の強み	ICTを駆使した人材育成と学習サポートにより、お客様と社会に貢献。
代表者	越野　洋一
所在地	沖縄県うるま市州崎14番17号 沖縄IT津梁パーク 中核機能支援施設
電話番号	098-921-1831
URL	https://www.fujitsu.com/jp/group/flm/flmo/
研修カテゴリー	新入社員研修人材育成研修働き方改革研修キャリアデザイン研修

株式会社ドリームプロダクション沖縄

経営戦略、会計の自動化、デジタル技術活用による効率化、そしてインターナルマーケティングによる社員満足度向上など、企業経営のあらゆる面で支援を提供しています。

実践的なビジネスセミナーを通じて、経営課題の解決を図ります。研修はノウハウ伝達と自己解決能力向上を目的としたモデルで、効果的な学習が可能です。

株式会社ドリームプロダクション沖縄の強み	マーケティングを中心とした経営コンサルティングで、顧客と社員満足度を高め、増収増益を実現する経営基盤の構築を支援。
代表者	比嘉 豊太
所在地	沖縄県宜野湾市真栄原２丁目３番８ 801号
電話番号	098-894-8470
URL	https://www.okinawa-dreamer.net/
研修カテゴリー	人材育成研修営業研修ビジネスマナー研修マーケティング研修

オフィスキャリエール

幅広いジャンル及び年齢層に対応し、社会人基礎力の向上に注力。クレーム対応、コミュニケーションスキル強化などの研修を通じて、職場内の人間関係改善や業務効率化に貢献しています。

実践的な内容を取り入れ、参加者の即戦力化を目指すカスタマイズ可能なプログラムがあります。これにより、受講者はビジネスシーンで直面する様々な状況に対応できる能力を身につけることができます。

オフィスキャリエールの強み	社会人として必要な言葉使いや立ち振る舞い、接客や電話対応など、ビジネスマナー全般の研修を提供。
代表者	小那覇 りな
所在地	沖縄県
電話番号	098-943-9330
URL	https://officecarriere.com/
研修カテゴリー	人材育成研修クレーム対応研修接遇研修マナー研修

人材育成研修の参考になるおすすめの記事

組織とは - 定義と要素、目的を解説

組織・人事コンサルタントの仕事内容と向いてる人を解説

人材育成の研修で助成金はもらえる？種類や申請手順も解説

社員の働きがいを高める方法

人材育成研修と一緒に実施を検討したい研修

人材育成研修と同時に受講すると効果的な関連研修を紹介します。これらの研修は、従業員のスキルアップだけでなく、組織全体の効果的な運営と成長を支援するために重要です。それぞれが異なる側面から人材のポテンシャルを引き出し、職場での即戦力としての役割を果たすための準備を整えます。

問題解決研修

人材育成研修で身につけたスキルを実際の課題に適用する能力を強化するため。問題解決研修を通じて、従業員は複雑な問題を効率的に分析し、解決策を導き出す技術を学びます。

問題解決研修のおすすめ研修会社28選

コーチング研修

管理職やリーダーが部下の能力開発をサポートする技術を向上させるため。コーチングスキルは、個々の従業員のポテンシャルを最大限に引き出す上で重要です。

コーチング研修におすすめの会社11選！失敗しない選び方も解説

リーダーシップ研修

人材育成と並行してリーダーシップの資質を養うことで、チームや組織全体のパフォーマンス向上を図るため。効果的なリーダーシップは、良好な職場環境と高い生産性を促進します。

リーダーシップ研修のおすすめ研修会社30選

コミュニケーション研修

組織内の円滑な情報伝達と関係構築を支援するため。コミュニケーションスキルは、多様な職場環境での協力と効率を確保する基盤となります。

コミュニケーション研修におすすめの会社27選！失敗しない選び方も解説

マネジメント研修

経営層や管理職が組織の戦略的目標に沿ったチーム管理を効果的に行うためのスキルを磨くため。マネジメント研修は、リーダーが組織のビジョンとミッションを実現するための戦術と戦略を学びます。

マネジメント研修におすすめの会社19選！失敗しない選び方も解説

人材育成研修の導入をサポートします

最適な人材育成研修の選定は、KeySessionにお任せください。
専門的な知識と経験を持つ我々が、貴社のニーズに合わせた最良の人材育成・研修会社をご提案します。