再雇用社員のためのキャリア・プロデュース研修

自分の強みを見つめ直し、市場価値を高める再雇用世代のキャリア戦略研修

受講対象者

本研修は、特に以下のような役割を担う方々に最適です。

このような方におすすめです

定年再雇用対象社員

研修で解決できること・目指す姿

現場の課題を明確にし、具体的なゴール達成をサポートします。

よくある悩み

モチベーションが低く、パフォーマンスに課題がある
自身の立ち位置を見失い、存在感を発揮できない
将来不安を払拭できず、将来展望を描けていない

研修のゴール

キャリアの棚卸し（振り返り）を通して自身の強みと課題を確認する
自身の強みと市場価値をマッチングする【キャリア・プロデュース】の考え方を理解する
外部環境変化の考察を基に、変化に適応した「市場価値を高める生涯キャリア」の戦略を考える

研修内容

実践的プログラムをご提供します。

再雇用者のキャリアについて考える機会が少ない、または全くないまま再雇用され、立ちすくんでいる方も一定います。

この研修では、再雇用者が一線を引いた後も使命感を持ち、周囲に良い影響を与える働き方をするためのマネジメントの要点を学ぶとともに、働く意欲のメカニズムやキャリア支援の考え方を演習を通じて理解を深めます。

研修内容について問い合わせる

この研修が選ばれる理由

貴社の課題解決に貢献する、本研修ならではの強みをご紹介。

3つの特長

再スタートを支える体系的プログラム

過去のキャリアを棚卸ししながら、現役時代の強みを見直し、再雇用後の自律的な働き方へと導く段階設計の内容です。
キャリア戦略思考の習得

環境変化や市場価値の視点を踏まえ、キャリア・プロデュースの考え方を習得。今後の方向性を論理的に描ける力を養います。
自己肯定感と意欲を引き出す設計

過去の経験が未来の価値へとつながる構成により、再雇用社員が自信と誇りを持って働く意欲を高めます。

カリキュラム

具体的な学習項目と研修の流れをご紹介します。

再雇用社員のためのキャリア・プロデュース研修研修カリキュラム（6時間）
テーマ	内容
オリエンテーション	研修のねらいシニア社員を取り巻く環境とモチベーションマネジメント
【1】これまでの働き方を振り返る	職務経歴書演習　【ペア演習】自身のリソースの棚卸し
【2】外部環境の変化と適応方法を考える	外部環境の変化を考える　【ワーク】変化に適応する自身の働き方を考える　【ワーク】
【3】市場価値向上のためのキャリア・プロデュース	1.キャリア・プロデュースによる戦略策定 ①キャリア・プロデュースの考え方 ②キャリア戦略シート作成　【個人演習】・社内外の市場と強みのマッチング領域を考える・キャリア軸にタイトルをつける 2.未来年表作成（ライフキャリアプランシート） 15年後までの大まかなライフキャリアプランを可視化
【4】今後の働き方（決意表明）	1.　5分間作文～伝え、残すべきこと、変わる（変える）べきこと～

BPSの研修が選ばれる理由

公開セミナー担当実績数は日本最大級、企業内研修では、常に高い受講者満足度をいただいています。

これまで22年間積み重ねてきた信頼性や実務経験とデータをベースに作り上げた多彩な教育プログラムは、
「是非我が社でも本格的に取り組みたい」
「経営ビジョンの実現をリードする人づくりを一緒に考えてもらいたい」
というご要望を多数いただいています。

わたしたちはお客様が目指すゴールに向かって、対話を重ね「適切な学びの道筋」を考え、実施します。

適切な学びの道筋をデザインすることによって、一人ひとりの行動変容が起こり、個人や組織が成長しているという実感をお持ちいただくことが、私たちのサービスです。

今後も時代のニーズや、お客様の課題にあわせて学びの道筋を開発していく企業でありたいと思っています。

時代やお客様のニーズにあわせて成長する準備ができています。

どんなことでもお気軽にご相談ください。

特徴

①カスタマイズ力に自信があります

研修カスタマイズの豊富な実績があります。
現場力に直結する研修は、高い評価をいただいております。

②定着プランをご提案します

研修で身につけたこと、気づいたことを実行し続けなければ現場は変わりません。一人ひとりのやる気に任せるのではなく、定着の仕組みを運用することが大切です。弊社の定着の仕組みは、様々な現場で実績を挙げています。

③受講生のロールモデルになる講師が担当します

多くの人は、無意識にロールモデルを選び、その影響を受けると言われています。弊社の講師は、受講生に「このようになりたい！」と感じていただけるよう、働く姿勢や思考・行動パターン、話し方や立ち居振る舞いを研鑽しております。

研修会社紹介

本研修を提供する株式会社ビジネスプラスサポートについてご紹介します。

株式会社ビジネスプラスサポート

一人ひとりの可能性を引き出し、学びと成長の喜びにあふれる組織づくりを支援

現場直結のカスタマイズ

豊富な実績を活かし、業種・職種・課題に応じた柔軟なカスタマイズで、実務に直結する学びを提供します。

学びの定着支援

一過性の研修に終わらせず、継続的な実践と行動変容を促す「定着の仕組み」で現場の変化を支援します。

ロールモデルとなる講師陣

受講生に影響を与える存在として、姿勢・思考・行動すべてで模範となるプロフェッショナル講師が担当します。

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