この研修は、3時間×2日間で
- 管理者に必要なマインド
- 管理者が持っておきたい人間心理的法則知識
- 日頃から反復～定着させたい技術
これらを学び、【職場で即実践できる事前準備】を行います。
＜ 1日目 ＞
日々の振り返り～意見をまとめる等のワーク＋講座を通じ、
- 自分には何が必要なのか
- なぜ必要なのか
- どうすれば良いのか
これらの理解を深めます。
＜ 2日目 ＞
- 1日目に理解したことを職場で即実践するための実践練習
- 学んだ技術を職場で継続的に高め、定着させるための目標設定
これらを行います。
2日間を通じ、これまで疑問・不安に感じていたこと・モヤモヤしていたことを軽減し、自信を持って部下育成に臨める状態を実現します。
研修の特徴
①その日から活用できる知識＋技術が手に入る
②実際にあった問題解決事例や人間心理的法則を根拠とした内容のため、納得の下、実践してみたくなる
③日頃から反復～定着させたい技術について、説明だけではなく講師自ら体現するため、あるべき姿を具体的にイメージでき、職場で実践し易い
- ケーススタディから「やってはいけないこと ⇔ やるべきこと」を学び、
- 座学で「理解」を深め、
- 実践練習で「技術のコツ」を掴み、
- 他者からのフィードバックで「自分の課題を認識」し、
- 講師による技術の体現を見て「あるべき姿のイメージ」を持ち、
- 目標設定で「実現する状態＋日々取るべき行動を具体化」する
この流れを通じ、【職場で即実践できる事前準備】が整います。
