モチベーション研修のおすすめ研修会社32選【2026年最新】

モチベーション研修は、社員の内発的な動機を引き出し、仕事への意欲と組織へのエンゲージメントを高めるための研修です。本記事では、モチベーション研修の全体像と費用相場、選び方を整理したうえで、KeySessionが厳選したおすすめ研修会社31社を紹介します。

社員研修の導入やモチベーション研修の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者は、お気軽にKeySessionへお問い合わせください。

モチベーション研修とは

モチベーション研修とは、社員一人ひとりのやる気を引き出し、組織の目的と個人の働く意味を結びつけるための研修です。外発的な報酬だけでなく、「自分の仕事の意味」「成長実感」「承認」「自律性」といった内発的な動機づけに焦点を当てる点が特徴です。

対象は若手社員のやる気維持から、中堅の停滞期（メンタリングや学び直し）、管理職による部下のモチベーション支援まで幅広く、企業が抱える離職・エンゲージメント・生産性の課題に直結します。

モチベーション研修が必要な背景

厚生労働省「令和5年版 労働経済の分析」では、従業員のエンゲージメントと労働生産性・定着率との正の相関が指摘されています。やる気のある組織ほど、離職率が低く、イノベーションや顧客価値の創出にもつながるというデータは、モチベーション研修の導入を後押しする根拠となっています。

出典: 厚生労働省「令和5年版 労働経済の分析」

一方で、入職1年以内の離職率が高止まりしている実態も続いており、早期戦力化と同時にやる気を支える仕組みが求められています。参考として、大学卒の就職後3年以内の離職率は直近で約3割前後で推移しています。

出典: 厚生労働省「新規学卒者の離職状況」

モチベーション研修の費用相場

モチベーション研修の費用は、受講人数・実施時間・講師ランク・カスタマイズの有無によって幅があります。おおまかな目安は次のとおりです。

短時間のセミナー形式や社内トレーナー向け講座であれば相場の下限近くに収まり、事前ヒアリング・カスタマイズ・フォローアップを含めたフルパッケージでは相場の上限以上になる場合もあります。見積もりを取る際は、時間・人数・カスタマイズ範囲・研修後の支援を合わせて確認しましょう。

モチベーション研修会社の選び方

モチベーション研修は提供会社によってアプローチが大きく異なります。次の5観点で比較すると、自社に合う研修会社を選びやすくなります。

1. 対象階層とテーマが自社課題と合っているか

新入社員の早期離脱防止、中堅の停滞打破、管理職による部下のモチベーション支援では、扱うべき理論と演習が変わります。対象階層と扱いたいテーマを明確にしたうえで、合致した実績を持つ研修会社を選ぶことが第一歩です。

2. 動機づけ理論のベースが明示されているか

自己決定理論、期待理論、SDT、目標設定理論、ポジティブ心理学など、どの理論に基づいて設計された研修かを確認すると、精神論に偏らない実装が見えてきます。教材やワークが理論に裏づけられているほど、再現性が高まります。

3. ワークショップ・ロールプレイの比重が高いか

知識のインプットだけでは、やる気は生まれません。自己理解ワーク、ペアワーク、グループディスカッション、ロールプレイなど、受講者が手を動かして気づきを得られる構成かを確認しましょう。

4. 研修後のフォローアップ設計があるか

モチベーションは一時的に上がっても、放置すれば戻ります。フォローアップ面談、振り返り研修、eラーニング、上司との1on1連携など、定着支援の仕組みを持つ研修会社は長期的な効果を見込めます。

5. 既存の人事制度・1on1・評価制度と連動できるか

モチベーション研修は、単発のイベントではなく、評価・面談・キャリア開発の延長線で捉えるのが理想です。自社の1on1や目標設定運用と連動できる研修会社を選ぶと、現場の文脈に接続しやすくなります。

モチベーション研修のおすすめ研修会社32選

ここからは、KeySessionに掲載されているモチベーション研修のおすすめ研修会社を紹介します。比較早見表で全体像を確認したうえで、各社の特徴を順にご覧ください。

株式会社モチベーション＆コミュニケーション

研修会社	株式会社モチベーション＆コミュニケーション
研修方針	感情・思考・行動のアプローチをワンストップで提供し、自発的かつ自然に心の底から湧き上がるモチベーションを醸成、ワークショップで実践定着を図る
代表者	桐生 稔
所在地	東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階
設立日	2017年4月1日
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	コミュニケーションに関するセミナー事業 コーチング・カウンセリング事業 企業研修事業 教育研修部垂直立ち上げ事業 講師育成事業 書籍・DVD・動画によるコンテンツ事業 コミュニケーションスクールフランチャイズ事業

株式会社モチベーション＆コミュニケーションの「問題解決能力が向上するモチベーションアップ研修」は、社員の活力を引き出し、自発的に行動する自立型人材を育成するためのプログラムです。思考や認識へのアプローチを通じて、問題解決力とモチベーションを一体で高めます。

特徴は、「やるべきこと」を「やりたいこと」に変える思考法や、自分自身へのコーチングスキルの習得です。緊急ではないが重要なことに取り組む習慣づくりや、サービスの本質的価値を再認識するワークで、営業力の向上にも波及します。

感情・思考・行動にアプローチするワンストップカリキュラムで、即実践できる内容にこだわっています。難しい学術用語は使わず、事例を交えた解説とワークショップ形式の自立促進型プログラムが中心です。研修後のフォローアップも充実しており、課題に応じたアレンジが可能です。

この研修のカリキュラム例

レイテストナレッジ株式会社

研修会社	レイテストナレッジ株式会社
研修方針	国内大手企業から多数リピートを獲得する実績豊富な講師陣が、最適化したオーダーメイド研修を実施し、アクティブラーニングで主体的学びと成果創出をサポート
代表者	番井 潤一郎
所在地	東京都中央区銀座７丁目１３－２１ 銀座sinrokusyuビル２Ｆ​
設立日	２０２２年１０月１３日
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	営業・マーケティング・人事関連のビジネススキル研修を提供しています。 どの研修においても対象企業のビジネス背景を把握し、研修内容に組み込んだカスタマイズを行い、研修と現場での実践にギャップがないようにすることに注力しています。 また一度きりの研修ではなく、定着化させるためのフォローアップやご要望に応じて面談やアセスメントも行っています。
対応可能なオプション	オンライン対応 ハイブリッド研修 土日祝対応 日本全国対応 ワークショップ 海外対応 多言語対応 プログラムカスタマイズ対応 内製化支援 サーベイ実施 効果測定・報告対応 事前アセスメント対応 研修後フォローアップ対応 講師指名対応 人材開発計画策定支援 コンピテンシー／スキルマップ設計 キャリアパス／等級制度設計

レイテストナレッジ株式会社の「モチベーション向上・マインドセット研修」は、社員のモチベーション低下や離職率の高さに悩む企業向けのプログラムです。グロースマインドセットとフィックスドマインドセットの理解を起点に、参加者が自身の思考や働き方を根本から見直せる構成になっています。

セルフワーク・ペアワーク・グループワークをバランスよく取り入れ、過去・現在・未来の自分を振り返りながら、「いまの仕事に取り組む意味」と「自分の本質的な動機」を再認識していきます。離職ではなく現職で頑張る方向への意識変容と、チームとしての士気向上まで射程に入れた設計です。

国内大手企業からのリピートを支える各分野のプロフェッショナル講師陣が登壇し、打ち合わせ段階から企業のビジネス背景や課題を丁寧にヒアリングしたうえで、柔軟にカスタマイズを行います。エンゲージメント強化や離職防止を目指す企業に適した選択肢です。

この研修のカリキュラム例

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

研修会社	ヴォケイション・コンサルティング株式会社
研修方針	中途人財紹介から新卒採用支援、定着促進・教育研修、キャリアコンサル、事例執筆まで、人と企業の“天職”を創造するワンストップサービス、成長と成果を最大化する。
代表者	中西 浩太
所在地	東京都千代田区永田町2-17-17　アイオス永田町7F
設立日	平成25年10月
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	人財紹介事業 （厚生労働大臣許可 有料職業紹介許可番号 13-ユ-306373） 職業紹介事業所参考情報(PDF) 教育・研修コンサルティング事業 インターンシップコンサルティング事業
対応可能なオプション	オンライン対応 eラーニング対応 土日祝対応 日本全国対応 ワークショップ プログラムカスタマイズ対応 内製化支援 サーベイ実施 効果測定・報告対応 事前アセスメント対応 研修後フォローアップ対応 人材開発計画策定支援 コンピテンシー／スキルマップ設計 キャリアパス／等級制度設計

ヴォケイション・コンサルティング株式会社の「部下のタイプに合わせた育成」研修は、管理職が部下のモチベーションと行動を引き出すためのプログラムです。部下のタイプを見極め、それぞれに適した接し方を学ぶことで、部下の理解度と納得度を高め、信頼関係を築きます。

選ばれる理由は、その日から活用できる知識と即実践できる技術が揃っている点です。実際の問題解決事例と心理学に基づく内容により、覚えやすいキーワードを使って日常業務で自然に思い出し、行動に移しやすい設計です。

中小企業特化型プログラムとして、年単位のトレーニング、定期的な効果測定、質問・相談サポートなど継続的な伴走の仕組みが整えられています。体験型・相互学習型の構成で、理解から行動への定着を後押しします。

この研修のカリキュラム例

株式会社PDCAの学校

研修会社	株式会社PDCAの学校
研修方針	社員の成長を促進し、生産性向上を実現するPDCA式実践トレーニング
代表者	浅井隆志
所在地	東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル4階
設立日	2011年1月13日
従業員数	23名（単体）/73名（グループ合計）
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）

株式会社PDCAの学校の「【脱プレーヤー】管理職の育成力を高めるマネジメント研修」は、管理職がプレーヤー思考から脱却し、部下一人ひとりに適したフィードバックと育成を行えるようになることを目指すプログラムです。組織全体のエンゲージメント向上と目標達成の両立を狙います。

診断テストで自身の現在地を把握したうえで、ワークやケーススタディを通じて現場で使えるマネジメントスキルを身につける実践重視の構成です。部下のモチベーションを高めるコミュニケーション方法、信頼関係構築、効果的なフィードバックの習得に重点を置いています。

PDCAサイクルを活用した定期的な面談やナレッジ共有の文化形成など、研修後も継続的な成長を促す仕組みが魅力です。管理職の意識改革と組織全体のモチベーション向上を同時に目指す企業に向きます。

この研修のカリキュラム例

株式会社打つ手は無限

株式会社打つ手は無限は、アドラー心理学と武士道精神を融合させたユニークな研修プログラムを提供する研修会社です。社内の人間関係が社員のパフォーマンスに影響するという考えに基づき、上司と部下がお互いを理解し支える文化を育てることで、組織全体の能力を高めることを目指しています。

参加型の研修は、笑いと感動を通じて協調力・積極力・精神力の3つの力を育てる設計です。失敗から学ぶことを重視し、社員が自ら課題に取り組み、困難に立ち向かえるようになる状態を目指します。

株式会社打つ手は無限の強み	社内人間関係の改善を通じて社員のモチベーションとスキルアップを促進することで、組織の成長をサポート。
代表者	鈴木稔
所在地	小山市城東6-1-46 2F
電話番号	0285-38-8901
URL	https://utsutewamugen.com/
研修カテゴリー	人材育成研修モチベーション研修

株式会社エス・ティライン

株式会社エス・ティラインは、組織の理想を明確にし、機能的な組織構築を促進するための研修とコンサルティングを提供する会社です。階層別・目的別のカスタマイズプログラムを通じて、企業内のコミュニケーション強化と人材の潜在能力の引き出しを支援します。

研修プログラムは、業界や職種に合わせたカスタマイズが可能で、参加者のニーズに応じた内容で提供されます。実践的なスキル向上を重視し、次世代のビジネスリーダー育成に特化したプログラムも提供しています。

株式会社エス・ティラインの強み	株式会社エス・ティラインは、顧客の事業目的に対して「人の成長」を通じて具体的に貢献することを強みとしています。これにより、クライアント企業の組織力向上を支援。
代表者	佐藤晴美
所在地	小山市神鳥谷2-30-2
URL	https://stline-k.com/
研修カテゴリー	メンター研修ロジカルシンキング研修クリティカルシンキング研修コミュニケーション研修ビジネスマナー研修タイムマネジメント研修ダイバーシティ研修モチベーション研修OJT研修新入社員研修内定者研修管理職向け研修

株式会社ビジクル

株式会社ビジクルは、ビジネススキル研修の専門機関として、幅広い業種と職種に対応する約500の講座を提供する研修会社です。クリティカルシンキング・ラテラルシンキング・バーティカルシンキングを組み合わせた「思考力」を核にしたカリキュラムが特徴です。

研修は実践的でカスタマイズが可能な点が際立っています。専門講師による演習やロールプレイが組み込まれており、研修前ヒアリングから研修後のフォローまで3ステップのサポート体制で、研修効果の定着と参加者の成長を促します。

株式会社ビジクルの強み	ビジネススキル向上に特化した研修を提供し、受講者の満足度が高い点が強みです。研修は約500講座あり、多様なニーズに対応。
代表者	吉岡　順次
所在地	印西市高花6-39-3
電話番号	0476-37-5788
URL	http://www.bijikuru.com/
研修カテゴリー	マーケティング研修クリティカルシンキング研修ラテラルシンキング研修モチベーション研修

株式会社シンプルプラン

株式会社シンプルプランは、企業における人と組織の成長を促す研修プログラムを提供する会社です。営業力強化、チームビルディング、タイムマネジメントなどのスキルアップに加え、心理的安全性の高い組織づくりを支援しています。

社員の離職防止やモチベーション向上を扱うテーマが増えており、現代の企業が直面する課題に対応しています。宿泊型の「情熱研修」ではリーダーシップとチームワークの強化を目指し、オンラインでは不確実な時代を生き抜くための企業戦略を扱うセミナーを提供しています。

株式会社シンプルプランの強み	実践的研修を通じて、どの業界でも通用する人材を育成。多様な経験を持つ講師がわかりやすく伝える。
代表者	丸茂 喜泰
所在地	千代田区神田駿河台3－4 龍名館本店ビルディング12F
電話番号	03-6808-0231
URL	https://simple-plan.jp/
研修カテゴリー	心理的安全性研修モチベーション研修

株式会社Gentle

株式会社Gentleは、ハラスメント・コンプライアンス・クレーム対応・モチベーションアップ・人材育成など、現場で即時に実践できる知識とスキル習得を目的とした研修プログラムを提供する会社です。

これらの研修は、信頼関係の構築、正しいコミュニケーションの方法、モチベーションの維持と向上、チーム内での協働促進を目的としています。実践的な内容が特徴で、現場で使える形で学べます。

株式会社Gentleの強み	高いリピート率と豊富な講演実績に支えられ、離職防止や働き方改革、チーム作りの分野で専門的なサービスを提供。
代表者	中村 成博
所在地	新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル32階
電話番号	03-4500-1779
URL	https://www.gntl.co.jp/
研修カテゴリー	クレーム対応研修コンプライアンス研修ハラスメント研修モチベーション研修

E-ComWorks株式会社

E-ComWorks株式会社は、企業や公的機関向けに幅広い講演・研修を行う会社です。対話を重視した研修スタイルを特徴とし、コミュニケーション能力向上の支援を軸としています。

研修は対面・オンライン・ハイブリッドなど多様な形式で提供されています。「伝える」から「伝わる」へのコミュニケーションスキル向上、人の心を動かすプレゼンテーション技術、モチベーションの向上、ビジネスマナー、クレーム対応など、実践的な内容を扱います。

E-ComWorks株式会社の強み	社内・日常コミュニケーションの向上に貢献し、笑顔あふれる良い社会の実現を目指す。
代表者	山本 衣奈子
所在地	中央区銀座6-6-1 銀座風月堂ビル5F
電話番号	03-5537-6037
URL	https://e-comworks.co.jp/
研修カテゴリー	クレーム対応研修マナー研修モチベーション研修

グリーンサン企画株式会社

グリーンサン企画株式会社は、従業員研修を通じて企業の人材育成を支援する専門のコンサルティングファームです。現場実践に力を入れ、講師と受講生との対話を大切にしながら、各企業のニーズに基づくカスタマイズ研修を提案しています。

知識の伝達に留まらず、実際の業務で直面する課題への対応力を養うことに重点を置いています。情熱を持った講師陣が受講生の潜在能力を引き出すことに注力し、企業の具体的な要望に応じて研修内容を細かく調整します。

グリーンサン企画株式会社の強み	実践と定着を重視した研修、情熱ある講師陣、お客様の要望に応じた研修プログラムの提案が特徴です。
代表者	守屋史生
所在地	渋谷区本町1-20-2 パルムハウス初台10Ｆ
電話番号	03-5308-5281
URL	https://www.greensun.jp/
研修カテゴリー	電話応対研修ビジネスマナー研修プレゼンテーション研修ビジネス文書研修PDCA研修財務研修女性向けキャリア研修モチベーション研修

バヅクリ株式会社

バヅクリ株式会社は、組織心理学を基に150種類以上の社内イベントを提供する研修会社です。メンバーのモチベーション向上、ストレスケア、タレントマネジメント最適化を通じて、組織の活性化を支援しています。

不確実性の高い現代社会において、多様性を尊重し新しい価値観に合った行動変容を促進する研修も実施。仲間づくりと連携を深めることで、内定辞退の防止や離職率の低下にも効果を発揮します。オンライン中心の提供形態で、新しい働き方や多様な価値観に適応する内容が揃っています。

バヅクリ株式会社の強み	組織内の人間関係構築と行動変容を促す社内イベントや研修を通じて、組織の課題解決と生産性向上に貢献。
代表者	佐藤 太一
所在地	港区南青山3丁目3-3 WORKING PARK EN
電話番号	03-6822-6613
URL	https://buzzkuri.co.jp/
研修カテゴリー	チームビルディング研修キャリアデザイン研修アサーティブコミュニケーション研修意識改革研修ダイバーシティ研修心理的安全性研修モチベーション研修オンライン研修

一般社団法人日本PMO協会

一般社団法人日本PMO協会は、プロジェクト管理の実践向上を目指した研修プログラムを提供する団体です。さまざまな業界におけるプロジェクト管理とPMOのスキル向上を支援し、効果的なプロジェクト実行とビジネス成果の実現を目的としています。

研修は、プロジェクトマネージャーやチームリーダー向けのヒューマンスキル研修、実践型AIプロジェクトマネジメント研修、グローバルプロジェクトマネジメント研修など、現場で即戦力として活躍できる内容を備えています。継続的な学習を促進するための多様な認証も提供しています。

一般社団法人日本PMO協会の強み	日本におけるプロジェクトマネジメントの普及と、その健全な普及を支えるPMOの普及を目指して活動
代表者	代表理事 北山 明孝
所在地	中央区日本橋富沢町6番4号 3階 PROXIA GROUP
URL	https://www.npmo.org/
研修カテゴリー	チームビルディング研修リーダーシップ研修問題解決研修プロジェクトマネジメント研修モチベーション研修

日本プロジェクトソリューションズ株式会社

日本プロジェクトソリューションズ株式会社は、プロジェクトマネジメントに特化したトータルソリューション会社です。プロジェクトの実行支援、教育研修、ツールや教材の開発を通じて、顧客のプロジェクト成功を支援しています。Project Management Institute（PMI）認定のトレーニング・パートナーとして、質の高い研修を提供しています。

日本プロジェクトソリューションズ株式会社の強み	プロジェクトマネジメントの専門会社だからできる、信頼と実績のプロジェクトマネジメント研修。
代表者	代表取締役社長　伊藤 大輔
所在地	中央区日本橋富沢町6番4号 3階 PROXIA GROUP
電話番号	03-6869-7573
URL	https://www.japan-project-solutions.com/
研修カテゴリー	CS研修プロジェクトマネジメント研修交渉力研修プレゼンテーション研修コンプライアンス研修女性リーダー育成研修メンタルヘルス研修モチベーション研修病院・医療機関向け研修新人フォローアップ研修

株式会社マネジメントサービスセンター

株式会社マネジメントサービスセンターは、企業の事業戦略を支える人材の特定と育成に特化した研修会社です。戦略のブレイクダウンを通じてリーダーシップモデルを明確にし、効果的な人材開発で企業変革を支援しています。

研修プログラムは、行動科学や認知科学に基づく長年の研究と実績を活かし、学習者一人ひとりに合った学習方法と職場での実践を設計しています。オンラインテストや多面評価などアセスメントの活用が特徴で、持続可能な人材育成を目指せます。

株式会社マネジメントサービスセンターの強み	変化への挑戦を託せる リーダーの発見と育成の支援
代表者	代表取締役社長　遠山 雅弘
所在地	千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15階
電話番号	03-6625-5950
URL	https://www.msc-net.co.jp/
研修カテゴリー	リーダーシップ研修キャリアデザイン研修面接官研修アセスメント研修リスキリング研修働き方改革研修意識改革研修ダイバーシティ研修心理的安全性研修モチベーション研修

株式会社アイル・キャリア

株式会社アイル・キャリアは、官公庁・民間企業・教育機関などに対し、オーダーメイドの研修を提供する研修会社です。具体的な課題解決を目指す研修を通じて、個々の成長と組織全体の生産性向上を支援しています。参加者からの評価も高く、多様なニーズに柔軟に応える姿勢が特徴です。

株式会社アイル・キャリアの強み	「 学び」から始まる人づくり
代表者	代表取締役 五十嵐 康雄
所在地	豊島区南池袋1-16-15　ダイヤゲート池袋５Ｆ 連絡先
電話番号	03-6905-7195
URL	https://www.ill-career.co.jp/
研修カテゴリー	キャリアデザイン研修面接官研修クリティカルシンキング研修コミュニケーション研修プレゼンテーション研修タイムマネジメント研修ビジネスゲーム研修ストレスマネジメント研修モチベーション研修インバスケット研修

カレイドソリューションズ株式会社

カレイドソリューションズ株式会社は、研修内製化を推進する会社です。外部講師に依存せず、内製化ツールを用いて研修を提供する点が特長で、学習効果が高いビジネスゲームを強みとしています。

研修プログラムはビジネスゲームを中心に構築されており、経営シミュレーションゲームやコミュニケーションゲームなど多様なラインナップを提供します。参加者は複雑なビジネス状況を体験し、意思決定能力を養えます。内定者から上級管理職まで幅広い層に対応し、多様なニーズに応じたカスタマイズも可能です。

カレイドソリューションズ株式会社の強み	対話を通じて学びの場を共創し、研修の持続可能性を探求
代表者	代表取締役　高橋興史
所在地	新宿区新宿２-４-８‐９０２
電話番号	03-6908-5245
URL	https://www.kaleidosolutions.com/
研修カテゴリー	OJTトレーナー研修フィードバック研修アサーティブコミュニケーション研修ビジネスゲーム研修ロジカルライティング研修ハラスメント研修レジリエンス研修モチベーション研修OJT研修インバスケット研修研修内製化支援工場向け研修

株式会社ザ･アカデミージャパン

株式会社ザ・アカデミージャパンは、個人から社会へと影響を拡大させることを核にした組織開発に注力する研修会社です。VUCA時代の不確実性に対応し、エンゲージメントを高める働きがいのある職場環境の構築を支援しています。

同社の主要な研修テーマは次のとおりです。

• ストレングスファインダー®研修: 個々の強みを発見し日常業務に活かす
• レジリエンス研修: 逆境に強い心を育てる技術
• 越境キャリアワークショップ: キャリア自律の促進
• アンラーン研修: 過去の学びを再考し新しい学びのスペースをつくる

株式会社ザ･アカデミージャパンの強み	株式会社ザ・アカデミージャパンは、個々の能力向上を通じて社会全体の進歩に貢献し、次世代に素晴らしい社会を遺すことを目指しています。
代表者	代表取締役社長　川西 茂
所在地	横浜市中区日本大通14 KN日本大通ビル203
電話番号	045-640-0137
URL	https://www.academy-japan.com/
研修カテゴリー	アンコンシャスバイアス研修レジリエンス研修ストレングスファインダー研修心理的安全性研修モチベーション研修グローバル人材育成研修研修内製化支援

株式会社よしともコミュニケーションズ

株式会社よしともコミュニケーションズは、企業と従業員双方の幸福を追求する組織づくりコンサルティングと研修を行う会社です。キャリアコンサルタント・カウンセラー・研修講師の専門知識を融合させ、働き方改革を推進しながらエンゲージメントの高い組織文化を構築する支援を行っています。

研修はオーダーメイドで、業種・職種に合わせた実践的な内容が特徴です。実習形式を取り入れた「感動型研修」で受講者の「わかる」と「できる」を繋げ、30年にわたる経験と実績に基づき、官公庁・企業・病院・学校など多様な現場に対応します。オンライン研修にも対応しています。

株式会社よしともコミュニケーションズの強み	企業と働く人が共に幸せになれる関係を築く、組織づくりコンサルティングと感動型研修を提供。
代表者	代表取締役　高沢 由美
所在地	富山市根塚町1-2-5　BNK 3-B
電話番号	076-491-1187
URL	https://www.yoshitomo-com.co.jp/
研修カテゴリー	キャリアデザイン研修接遇研修クレーム対応研修CS研修コミュニケーション研修アサーティブコミュニケーション研修スピーチ研修ビジネスマナー研修プレゼンテーション研修メンタルヘルス研修モチベーション研修

株式会社 iソフト

株式会社iソフトは、システムソリューション・ソフトウェア開発・人材育成を組み合わせて提供する会社です。業務の効率化と組織人材の強化、システム導入とDX人材育成を組み合わせ、時代の変化に対応した成長を支援しています。

研修サービス「iキャリア」は、組織の課題解決に特化したオーダーメイド研修・コンサルティングです。専任コンサルタントが組織の課題をヒアリングし、社内研修・講師派遣・IT教育など豊富なコンテンツから最適なカリキュラムを提案します。個別のキャリア診断や面談を通じて、理想の働き方の実現も支援します。

株式会社 iソフトの強み	北陸富山を拠点に、システムソリューション、ソフトウェア開発、人材育成・研修事業を提供。お客様の現在と未来の価値創造に貢献。
代表者	松浦　洋一
所在地	富山市南新町4-3
電話番号	076-482-4381
URL	https://isoftware.co.jp/
研修カテゴリー	キャリアデザイン研修CS研修IT研修エンジニア研修プログラミング研修ハラスメント研修メンタルヘルス研修モチベーション研修

株式会社ヒューマン・デザイン

株式会社ヒューマン・デザインは、プログラミング教室・資格取得支援・職業訓練・企業向け研修など、幅広い教育サービスを通じて人材育成を支援する会社です。個々の能力開発とキャリアアップを促進し、社会全体の人材力向上に貢献しています。

企業向け研修は、参加型の環境で実践的に学べる設計です。新人から管理職までの階層別研修、女性リーダー養成、リーダーシップ、モチベーション向上、クレーム対応、接遇向上、DX・OA・ITスキル向上など、多岐にわたるプログラムを提供します。

株式会社ヒューマン・デザインの強み	ヒューマン・デザインは、人材派遣を行う会社で、幅広い職種に対応していることが強みです。
代表者	黒川 健吾
所在地	福井市羽水2丁目701番地
電話番号	0120-776-088
URL	https://www.human-d.co.jp/
研修カテゴリー	リーダーシップ研修接遇研修クレーム対応研修DX研修IT研修ビジネスマナー研修プレゼンテーション研修リスクマネジメント研修女性リーダー育成研修モチベーション研修新入社員研修

株式会社オフィスリブラ

株式会社オフィスリブラは、女性の活躍を支援する独自の研修プログラムを提供する会社です。女性社員のキャリア形成とワークライフバランスに注力し、組織内での女性のポジション強化と職場環境改善に貢献しています。男性管理職への意識改革研修も行います。

研修は、女性社員がキャリアアップを図るための実践的な知識とスキルを提供し、仕事と家庭の両立支援に焦点を当てた内容です。研修後のフォローアップや振り返り面談を実施し、企業の状況に応じたカスタマイズで、組織全体で女性社員が活躍できる環境づくりを支援します。

株式会社オフィスリブラの強み	女性のキャリア支援に特化し、多様な研修プログラムと個別のキャリア相談を提供しています。
代表者	上松 浩
所在地	岐阜市宇佐3丁目6番8号
電話番号	058-208-2317
URL	https://office-libra.com/
研修カテゴリー	チームビルディング研修プレゼンテーション研修働き方改革研修女性向けキャリア研修モチベーション研修

イワサキ経営グループ

イワサキ経営グループは、経営者や後継者への事業承継支援、相続税申告で豊富な実績を持つ会計事務所系の組織です。地域に根ざした企業として、多くの課題解決事例を通じて顧客の成長をサポートしています。

人材育成研修では「EQ」を活用し、組織の風土改善を目的としています。新入社員研修では、マナー・コミュニケーション・目標設定を中心に通年で実施しており、社員の個人成長と組織全体の効率性・効果性の向上を同時に目指す内容です。モチベーション向上にも焦点を当てています。

イワサキ経営グループの強み	50年以上の経験と実績を持ち、経営から人生までトータルサポートを提供。
代表者	吉川 正明
所在地	沼津市大岡984-1
電話番号	055-922-9870
URL	https://www.tax-iwasaki.com/
研修カテゴリー	人材育成研修財務研修モチベーション研修

アール人財開発合資会社

アール人財開発合資会社は、1998年創業の人材育成専門会社です。組織力向上やモチベーションアップを目指す研修や個別指導を提供し、年間で多数の研修を行う実績があります。PDCA研修やチームコーチングを通じた職場風土開発に力を入れています。

研修は階層別に新入社員から管理職までを対象とし、個々のニーズや組織文化に合わせてカスタマイズされます。実践的なスキル向上を目指すコース、チームビルディング、モチベーション向上まで多岐にわたり、具体的な成果を追求する設計が特徴です。

アール人財開発合資会社の強み	専門的な人財開発を通じて、組織の活性化と成長をサポートし、研修とコーチングで具体的な成果を提供。
代表者	旗持 玲子
所在地	焼津市北浜通140-1
電話番号	054-659-5527
URL	https://rjinzai.jp/
研修カテゴリー	チームビルディング研修コーチング研修プレゼンテーション研修モチベーション研修新人フォローアップ研修若手社員研修中堅社員向け研修

株式会社UNICO

株式会社UNICOは、ホームページ制作・システム開発・印刷物作成・広報企画・人材育成・コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供する会社です。企業や個人のニーズに応じたカスタマイズソリューションを特徴とし、地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

株式会社UNICOの強み	三重県伊勢市を拠点に、ホームページ制作、システム開発、印刷物作成、広報企画、人材育成、コンサルティングを全力で提供。
代表者	坂本 勝
所在地	伊勢市岩渕2丁目3-12 ナカザワビル2F
電話番号	0596-64-8803
URL	https://unico.ne.jp/
研修カテゴリー	モチベーション研修新入社員研修

株式会社アオゾラリード

株式会社アオゾラリードは、包括的な人材育成サービスを提供する研修会社です。クライアントのニーズに応じたカスタマイズ可能な研修を特色とし、実績豊富な講師陣が実践的なスキル向上と参加者の潜在能力の引き出しに注力しています。

研修プログラムは、実践的な学びを重視し、参加者一人ひとりの能力向上を図れるよう設計されています。具体的な課題解決を促すカリキュラムで、変化するビジネス環境に即応するスキル習得を支援します。

株式会社アオゾラリードの強み	株式会社アオゾラリードは、独自の研修プログラムで知られ、全国各地の企業向けに柔軟な対応を提供しています。
代表者	角田 七緒
所在地	姫路市東延末1丁目4　東亜ビル2階
電話番号	079-222-8303
URL	https://www.aozoralead.co.jp/
研修カテゴリー	マーケティング研修webマーケティング研修人材育成研修部下育成研修クレーム対応研修ロジカルライティング研修メンタルヘルス研修マインドフルネス研修ストレングスファインダー研修ストレスマネジメント研修モチベーション研修

Personal color＆School

Personal color＆Schoolは、色彩を使った参加型講座を提供する教育機関です。従業員の自己肯定感と他者評価の向上を支援し、楽しみながら学べる環境づくりを特徴としています。全職種対応の色の印象術から色彩検定レベルのセミナーまで、多様なニーズに対応しています。

研修は、色彩を通じて従業員間のコミュニケーションとチームワークを強化する内容です。参加型のワークショップやカラー診断で、自分と他者の魅力を再認識し、職場の人間関係づくりを後押しします。

Personal color＆Schoolの強み	参加型色彩講座を通じて、従業員のコミュニケーション力とモチベーションを向上。
代表者	辻井　裕美
所在地	奈良市西大寺新池町
URL	https://colorterier.hp.peraichi.com/
研修カテゴリー	印象管理研修メンタルヘルス研修モチベーション研修

ポルテコンサルティングプラス株式会社

ポルテコンサルティングプラス株式会社は、企業と現場スタッフの間のコミュニケーションを強化し、活気ある職場環境の構築を支援する会社です。現場の課題に深く入り込み、具体的な解決策を提案することで、企業の生産性向上を促進します。

研修プログラムは、企業独自のニーズに合わせてカスタマイズされます。徹底した現場分析に基づく内容で、スタッフの潜在能力を引き出し、組織全体の力を最大化することを目的としています。

ポルテコンサルティングプラス株式会社の強み	「現場力」を強くするコンサルティング
代表者	代表取締役　関口健一
所在地	岡山市北区奉還町3丁目15-8　奉還町第一ビル１０３号
電話番号	086-266-8006
URL	https://www.porte-okayama.jp/
研修カテゴリー	営業研修ソリューション営業研修モチベーション研修新入社員研修管理職向け研修

株式会社あしあとみらい研究所

株式会社あしあとみらい研究所は、キャリアコンサルティングに特化した教育機関です。個人の成長を促す独自のサービスを提供し、キャリアコンサルティングを通じて「ありたい自分」への気づきを支援しています。

研修はキャリアコンサルタント有資格者向けに、カウンセリング理論と実践を組み合わせた内容です。リラックスした雰囲気の中で個人の成長や自己への気づきに焦点を当て、キャリア支援の技術を実際の場面で活用できるよう設計されています。

株式会社あしあとみらい研究所の強み	香川県内で唯一、キャリアコンサルティングを専門にすることで、個人の深い自己理解と変革を促し、組織や社会へのプラスの影響を提供。
代表者	代表取締役 田中 道博
所在地	綾歌郡綾川町滝宮751-6
電話番号	090-1322-7654
URL	https://www.ashimira.jp/
研修カテゴリー	キャリアデザイン研修メンタルヘルス研修モチベーション研修

株式会社グッドコミュニケーション

株式会社グッドコミュニケーションは、メンタルヘルスやストレスマネジメントを中心に、職場のコミュニケーション改善や快適な環境づくりを支援する研修会社です。職場内研修を重視し、全スタッフが学びを共有して実践に移すことで、職場全体の意識改革を促します。

ストレス対策・メンタルヘルス・セルフケア・ラインケアなど、心の健康を守るテーマを幅広くカバーしています。ファシリテーション手法を用いて参加者の本音での関わり合いを促し、気づきを行動につなげる仕組みづくりを支援します。

株式会社グッドコミュニケーションの強み	快適な職場環境作りに貢献し、特にメンタルヘルスやストレス対策に関する研修で高い専門性を持つ。
代表者	代表取締役　中田 康晴
所在地	松山市宮西2丁目2-42
電話番号	089-925-3670
URL	http://goodcom.co.jp/
研修カテゴリー	メンタルヘルス研修ストレスマネジメント研修モチベーション研修福祉・介護施設向け研修

株式会社高知ソフトウェアセンター

株式会社高知ソフトウェアセンターは、パソコンスキルの習得からビジネスシーンで必要とされるIT活用力の向上まで、幅広い研修とセミナーを提供する会社です。事業所や個人に合わせたカスタマイズプランで、地域企業の人材育成を支援しています。

研修は個々の企業や受講者のニーズに応じたカスタマイズに対応します。独自の研修プランで日常業務の悩みを解決し、IT活用力セミナーでは在職者のIT技術理解と活用力向上を支援します。

株式会社高知ソフトウェアセンターの強み	高知ソフトウェアセンターは、IT技術の進展に対応するための職業訓練を提供し、地域企業のIT活用力向上に貢献。
代表者	野中　賢二
所在地	高知市本宮町105番地25
電話番号	088-850-9222
URL	http://www.k-sc.co.jp/
研修カテゴリー	IT研修プレゼンテーション研修モチベーション研修

Soul Presenters

Soul Presentersは、Z世代の部下を持つ上司向けに、ジェネレーションギャップを乗り越えるための具体的な解決策を提供するコーチング会社です。Z世代に対する深い洞察力、質問力、傾聴力、実践力を養うコーチングを通じて、Z世代の潜在的なやる気を引き出し、効果的なコミュニケーションを可能にします。

Soul Presentersの強み	Z世代特有の価値観や行動特性を理解し、彼らをやる気にさせるコミュニケーションメソッドを提供。
代表者	江原　健悟
所在地	福岡市
URL	https://www.soulpresenters.com/
研修カテゴリー	コミュニケーション研修モチベーション研修

KeySessionのモチベーション研修プラン一覧

KeySessionに登録されているモチベーション研修のプラン一覧は以下のとおりです。自社の課題や対象階層に合わせて比較してください。

レイテストナレッジ株式会社

• 

  モチベーション向上・マインドセット研修

  • 課題社員の離職率を向上させたい
  • ゴール今の仕事に対する考え方を変える

株式会社モチベーション＆コミュニケーション

• 

  やる気を自動継続・創造させるモチベーションアップ研修

  • 課題社員一人ひとりが活力とエネルギーに満ちた職場をつくりたい
  • ゴールイキイキと楽しく働ける環境を自らつくることができる
• 

  問題解決能力が向上するモチベーションアップ研修

  • 課題社員一人ひとりが活力とエネルギーに満ちた職場をつくりたい
  • ゴールコーチングスキルを身につけ自身やチームの目標達成を支援することができる

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

• 

  部下のモチベーション × 行動を生み出す【部下のタイプに合わせた育成】研修

  • 課題部下のモチベーションを気にすることで、言いたいことが言えない時がある
  • ゴール部下のタイプを見極める手段を理解する
• 

  【次期管理者研修】自分の言葉でビジョンを語り、チームを牽引できる「求心力」醸成プログラム

  • 課題管理者になることへ抵抗感を持つ「次期管理者候補」の誤解や不安を解消したい
  • ゴール会社の期待と自分の現状を客観的に比較し、目指すべき姿を「自分の言葉」で明確に語れる
• 

  【次期管理者研修】プレイングマネージャーに必要な技術定着トレーニング

  • 課題プレーヤーとして活躍するメンバーにプレイングマネージャーとしても活躍して欲しい
  • ゴール問題解決の思考法を習得し、自部署の課題を論理的に解決できる

株式会社PDCAの学校

• 

  【脱プレーヤー】管理職の育成力を高めるマネジメント研修

  • 課題管理職がプレーヤーの仕事の仕方をする
  • ゴール部下一人ひとりの適正にあったフィードバックができるようになる

モチベーション研修の種類

モチベーション研修は、主に次の3つに分類できます。

• 自己啓発型: 個々の自己実現と向上心を促し、自己評価を高める
• 目標設定型: SMART原則などのフレームワークで具体的な目標達成プロセスを学ぶ
• チームビルディング型: 協力的な職場環境を構築し、コミュニケーションと協調性を高める

よくある質問

モチベーション研修は効果が測りにくいのではないですか

研修単体で効果を測るのは難しいですが、受講前後のエンゲージメントサーベイ、離職率、面談の質、1on1の継続率などの指標を組み合わせることで、間接的に評価できます。研修会社に「どのようにして効果測定をするか」を事前に相談するのがおすすめです。

対象階層は分けたほうがよいですか

可能であれば階層別に分けることをおすすめします。若手は自己理解と内発的動機、中堅は停滞期の乗り越え方、管理職は部下支援のスキルと、扱うべきテーマが大きく変わるためです。階層別カリキュラムを持つ研修会社に相談しましょう。

オンラインでも効果は出ますか

本記事で紹介した研修会社の多くはオンラインに対応しており、複数拠点をまとめて受講させる場合には効率的です。一方で、ロールプレイや体感ワークを重視する場合は対面が向いています。目的に応じて使い分けるとよいでしょう。

モチベーション研修と相性のよい研修は何ですか

目標設定研修・問題解決研修・時間管理研修・コミュニケーション研修との組み合わせが定番です。加えて、管理職向けには1on1研修やフィードバック研修、若手向けにはメンタルヘルス研修やレジリエンス研修を組み合わせると効果的です。

モチベーション研修と一緒に実施を検討したい研修

目標設定研修

モチベーション研修と組み合わせることで、個人の内発的動機づけを高められます。目標設定研修を学ぶことで、やる気の源泉を明確にし、具体的な行動計画を立てるスキルが向上します。

目標設定研修のおすすめ研修会社19選

問題解決研修

問題解決能力を高めることは、モチベーションを持続させるうえで重要です。問題解決研修で困難に直面したときの解決策を学ぶことで、自信と自己効力感を高められます。

問題解決研修のおすすめ研修会社33選

時間管理研修

効率的な時間管理は、モチベーションの維持に欠かせません。時間管理研修で優先順位の付け方を学ぶことで、生産性を高め、ストレスを軽減できます。

コミュニケーション研修

効果的なコミュニケーションは、職場の人間関係を改善しモチベーションを高める要因です。コミュニケーション研修で自己表現の技術を高めることで、職場の雰囲気を向上させられます。

コミュニケーション研修におすすめの会社28選！失敗しない選び方も解説

これらの研修を組み合わせることで、モチベーションの源泉を理解し、持続可能なやる気を支える具体的なスキルと戦略を身につけられます。

モチベーション研修の導入をサポートします

最適なモチベーション研修の選定は、KeySessionにお任せください。専門的な知識と経験を持つ担当者が、貴社のニーズに合わせた研修会社をご提案します。

どうしても自社に合う研修会社が見つからない、比較するだけの工数が確保できないという場合には、研修会社比較サービスのKeySessionをご活用ください。