その不調、実は「体の病気」かも? 総合診療医が教える、部下の不調原因の「正しい見極め」と対応

部下の不調を「心の問題」と決めつけないために、身体疾患も含めて正しく見極める

- 導入実績 -

受講対象者

本研修は、特に以下のような役割を担う方々に最適です。

このような方におすすめです

  • 部下のマネジメントに悩む管理職、リーダー層
  • 休職・復職の対応に追われている人事労務担当者
  • 仕事を頑張ろうと思うのに体がついていかない社員の皆様
  • 気力が湧かない全ての社員

研修で解決できること・目指す姿

現場の課題を明確にし、具体的なゴール達成をサポートします。

よくある悩み

  • 部下が「だるい」「やる気が出ない」と言うが、サボりか病気か分からない
  • メンタル不調で休職を繰り返す社員がいる
  • 「様子がおかしい」と感じた時、病院に行くようどう言えばいいか迷う
  • 診断書が出てからの正しい実務対応を知りたい

研修のゴール

  • 部下の不調サインに対し、身体疾患(甲状腺、貧血等)の可能性も視野に入れた判断ができる
  • 適切な受診勧奨と、休職・復職時のトラブル防止策を身につける
  • 医師の診断書の正しい読み解き方を理解する

研修内容

実践的プログラムをご提供します。

精神科医やカウンセラーによる研修とは異なり、「心と体を総合的に診る内科医」だからこそ語れる内容です。

「うつ病だと思っていたら、実は甲状腺疾患や睡眠障害だった」という事例は少なくありません。

メンタル一辺倒の対応に潜むリスクを回避し、医学的な視点で部下の不調原因を正しく見極める(トリアージする)スキルを提供できる点が、他社にはない唯一無二の価値です。

1、その不調、本当に「心の病」ですか?(身体疾患の除外)
2、管理職ができる「診断」ではなく「観察」の技術
3、ケーススタディ(事例を用いた対応検討)
4、診断書対応と復職支援の実務
5、質疑応答

この研修が選ばれる理由

貴社の課題解決に貢献する、本研修ならではの強みをご紹介。

3つの特長

  • 総合診療医だから語れる「医学的な見極め視点」

    メンタル不調と誤認されやすい身体疾患の可能性を含め、心と体を総合的に捉える医学的視点を提供。管理職が知るべき判断軸を明確にします。

  • 管理職に求められる「診断しない観察スキル」

    医師の代わりに診断するのではなく、日常の変化をどう観察し、どう受診につなげるかを具体的に解説。現場で迷わない対応力が身につきます。

  • 診断書対応・復職支援まで網羅した実務直結型

    ケーススタディとロールプレイを通じ、診断書の読み解き方や休職・復職時の実務対応を習得。トラブルを未然に防ぐ実践力を養います。

カリキュラム

具体的な学習項目と研修の流れをご紹介します。

テーマ 内容
1.医学的講義 その不調、本当に「心の病」ですか?身体疾患の除外診断(60分)
2.医学的講義 管理職に求められる「診断」ではなく「観察」の技術(40分)
3.ワークショップ
  • ケーススタディ「こんな部下がいたらどうする?」(90分)
  • ケースA:遅刻が増えた若手社員
  • ケースB:診断書を持ってきたが納得がいかないベテラン社員
  • ※実際にロールプレイングを行い、医師が医学的・法的観点からフィードバック
4.実務 復職支援プランの立て方と産業医連携(30分)
5.まとめ・質疑応答 質疑応答(20分)

研修の監修者

経験豊富な専門家が研修プログラムを監修しています。

平山顕嗣
この研修の監修者

平山顕嗣 - 医師 / 産業医 / 総合診療医 阪急つかぐち内科クリニック 院長 (レイテストナレッジ株式会社 所属講師)

現役医師
初期臨床研修後、救急診療や訪問診療、家庭医療に従事
2011年の東日本大震災後の被災地診療に長く携わっていた。

長く保険診療に従事する中で保険診療に限界を感じ、保険診療と自費診療のハイブリッド医療を模索し始め、大手美容皮膚科クリニック、大手痩身医療クリニックに勤める
産業医資格を持つため、メンタルヘルスや健康増進、ストレスチェック、ダイエットにも精通。

「それは本当にメンタル不調ですか?」心と体の両面からパフォーマンス低下の真因を見抜く、現役の総合診療医


救急医療から在宅医療まで幅広く経験した「総合診療医」として、特定の臓器にとらわれず、患者様の生活背景まで含めた全人的な医療を実践しています。
現在は大阪にて内科クリニックの院長を務める傍ら、産業医として企業の健康経営をサポートしています。


私の強みは、「医学的な専門知識を、誰にでもわかる言葉で噛み砕いて伝える力」です。
臨床現場では、年間1,000名以上の健康診断判定や、累計100名以上の睡眠時無呼吸症候群(SAS)治療に従事。その経験から、働く世代のパフォーマンス低下の原因が「メンタル」だけでなく「隠れた身体疾患(睡眠負債や代謝異常)」にあるケースを数多く見てきました。


研修では、精神論や根性論は一切排除し、「脳科学・生理学・医学」に基づいた論理的な解決策を提示します。
「寝ても疲れが取れない」「痩せられない」「部下の不調原因がわからない」といった企業の課題に対し、明日から実践できる具体的なメソッドを提供します。


■ 提供しているサービス内容・スキルセット
1. 睡眠・生産性向上(SAS対策)
睡眠負債がビジネスパフォーマンスに与える経済損失の解説
隠れ睡眠時無呼吸症候群(SAS)のスクリーニングと受診勧奨
脳の覚醒度を上げる戦略的仮眠(パワーナップ)の技術指導


2. メディカルダイエット・抗加齢(アンチエイジング)
「意志」ではなく「脳とホルモン」を利用した行動変容ダイエット
NEAT(非運動性熱産生)を活用した「ジムに行かない」代謝アップ術
30代からのパフォーマンスを維持する抗加齢医学(アンチエイジング)指導


3. メンタルヘルス・ラインケア(管理職向け)
「うつ」と紛らわしい身体疾患(甲状腺、貧血、SAS等)の見極め方
管理職がリスクを負わないための「診断」ではなく「観察」の技術
産業医視点での診断書の読み解き方と、休職・復職支援の実務

完全オーダーメイドの研修

レイテストナレッジ株式会社では、一度やって終わりではなくその後の実践で身に付けるまでの研修をトータルサポートをいたします。注力したい製品やサービスを題材にカスタマイズし、現場で即活かせる実践型のカリキュラムをご提供いたします。座学をできるだけ少なくして、ディスカッションや成果物の発表にできるだけ多くの時間を配分します。

豊富な実績と確実な満足度

創業して間もない会社ですが、すでに大手企業、自治体、労働組合、海外企業など様々な会社で研修実績があります。トータル満足度は5点満点で平均4.78で顧客リピート率は驚異の9割越えとなっています。費用もご予算にあわせて柔軟に対応いたします。

実績

ナカノフドー建設、日本ハム、南山堂ホールディングス、ファーマインド、ネオジェン、東芝労働組合、全天満屋労働組合、トヨタ生協労働組合、オカムラ労働組合、ミヨシ油脂労働組合、マルハンユニオン、目黒法人会、品川法人会、その他多数

講師紹介

番井 潤一郎

番井 潤一郎

レイテストナレッジ株式会社 代表取締役

精密機械メーカー キヤノンの半導体製造装置部門で、技術営業、事業計画、マーケティングを経験。その後、大手外資系メーカーにて営業、マーケティングを経て、日本人として初めてアジア地区の研修担当責任者となる。これまで5,000人以上の研修実施を通じ、受講者の確実なスキル向上に繋げた経験と、営業・マーケティングの経験から、教育と実践、両方を提供するべくレイテストナレッジ株式会社を設立。

​上原 千友

​上原 千友

レイテストナレッジ株式会社 所属講師

法人研修会社に12年間勤務  講師、コンサルタント、教材開発を担当  大手企業を中心に、財務省、人事院、国立国会図書館 海上保安庁などや東京大学、早稲田大学、お茶の水女子大学などで指導  それらの研修の教材(テキスト、映像、診断テスト、CDなど)100種類ほど制作し、ビジネス書30冊ほどの制作に携わる。大手企業や大学、自治体などで法人研修、一般の方々にも講座を実施し、約4000人を指導。

三ツ木 竜一

三ツ木 竜一

日本銀行、ムーディーズ・ジャパン、AIG インベストメンツ、三井住友アセットマネジメ ントにおいて約 18 年間資産運用・債券運用ビジネス及び金融債クレジット分析に携わる金融のスペシャリスト。三井住友アセットマネジメントでは米国ニューヨ ークに駐在し、現地法人 CEO として、法人運営を経験。ネイティブレベルの英語力だけでなく、米国で生まれ育った経験から欧米人向けの研修やコンサルティングも対応することができる。

皆川 雅彦

皆川 雅彦

数少ない経営系社労士として茨城県を中心に関東域で幅広く活動。経営者及び後継者研修、経営幹部育成研修、現場リーダー育成研修等、マネジメント力向上のための育成を得意とし、顧客ニーズに合わせたオーダーメイド・実践型の研修に定評がある。社労士でありながら年間180日研修・セミナーを実施している。茨城県社会保険労務士会 副会長を務める。

藤井 勇成

藤井 勇成

大手外資系企業で電子部品やコンシューマー製品のマーケティングを経験後、シックスシグマ部を経て、東日本大震災復興支援プロジェクトで岩手県大船渡市に出向。帰社後、人事部人財開発部で新入社員育成とハイポテンシャル社員の育成に企画から携わった後、Global Learningに移りグローバル社員へのトレーニングとコーチングを行ってきた。

​大川 将史

​大川 将史

大手自動車メーカーで購買、マーケットインテリジェンス、商品企画、組織開発、社内外のコンサルティングを経験。 深層心理分析、コーチング、ワークショップが得意領域。

受講者の声

実際に研修を受講された方々からのフィードバックです。

『ジムに必ずしも行かなくていい』と言われて救われた

医学用語の解説が面白く、やる気が出た

基礎代謝量の意味が分かり、これからの運動や食事に活かせると思う

『意志が弱い』せいではないと知り、肩の荷が下りた

研修費用

ご要件に合わせ柔軟にご提案いたします。

25万円〜40万円(税別、時間とご要望によるカスタマイズの工数に応じて)
※交通費別途(大阪市内は込み)。
※講演を中心とした「90分〜120分(知識習得コース)」への短縮も可能です。
※福利厚生イベントとしての実施や、長期間のフォローアップを含むプランへの変更も可能です。
※嘱託産業医契約も応相談

研修会社紹介

本研修を提供するレイテストナレッジ株式会社についてご紹介します。

レイテストナレッジ株式会社 ロゴ

レイテストナレッジ株式会社

国内大手企業から多数リピートを獲得する実績豊富な講師陣が、最適化したオーダーメイド研修を実施し、アクティブラーニングで主体的学びと成果創出をサポート

豊富なリピート実績

設立間もないながら、国内大手企業を中心に多数の研修ご依頼をいただき、ほぼ全てがリピート案件となっています。

講師陣の専門性

各分野で豊富な経験と実績を持つプロフェッショナル講師が、打ち合わせから研修実施まで一貫して対応し、高品質な学びを提供します。

アクティブラーニング重視

座学30%・グループワーク30%・発表&フィードバック30%の構成で、参加者が主体的に楽しみながら実践力を身につけます。

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