精神科医やカウンセラーによる研修とは異なり、「心と体を総合的に診る内科医」だからこそ語れる内容です。
「うつ病だと思っていたら、実は甲状腺疾患や睡眠障害だった」という事例は少なくありません。
メンタル一辺倒の対応に潜むリスクを回避し、医学的な視点で部下の不調原因を正しく見極める(トリアージする)スキルを提供できる点が、他社にはない唯一無二の価値です。
1、その不調、本当に「心の病」ですか?(身体疾患の除外)
2、管理職ができる「診断」ではなく「観察」の技術
3、ケーススタディ(事例を用いた対応検討)
4、診断書対応と復職支援の実務
5、質疑応答












