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エリアマネージャーのマネジメント力向上研修 は本部から現場までの一気通貫した方針で、組織力と現場力を強化。ビジョンの実現と目標達成を目指します。

エリアマネージャー研修とは?

エリアマネージャー研修は、複数の店舗や部門を管理する役職に就く者を対象とした研修プログラムです。

この研修では、経営視点でのビジョンの構築、店舗や部門の運営管理、スタッフの指導や育成など、エリアマネージャーとしての役割を果たすための必要なスキルや知識を習得します。また、売上高管理、損益管理、人材育成などの具体的な業務内容に関する研修も行われます。

エリアマネージャーは、各店舗や部門のパフォーマンスを最大化するための戦略的な判断を下す役割を持っているため、研修を通じてその能力を高めることが求められます。

  • 経営視点でのビジョン構築と戦略的な判断力の養成
  • 売上高管理、損益管理、人材育成などの具体的な業務スキルの習得
  • 複数の店舗や部門の運営管理とスタッフの指導・育成能力の向上

おすすめのエリアマネージャー研修 研修プラン

経営戦略とリーダーシップ研修

エリアマネージャーとしての経営戦略の立案と、リーダーシップを強化するための研修プログラム。

  • 経営戦略の基本原則と実践方法
  • リーダーシップの強化とチームのモチベーション向上
  • 効果的な意思決定と問題解決の技術
セッション 内容
経営戦略の基礎 経営戦略の定義、種類、及びその重要性についての深い理解を得るセッション。
リーダーシップの本質 リーダーシップの核心的な要素と、それを実践するための具体的な方法を学ぶ。
意思決定の技術 データを基にした意思決定のフレームワークと、効果的な判断を下すための技術。
問題解決のフレームワーク 組織内の問題を効果的に解決するためのフレームワークとツールを習得。
チームのモチベーション管理 チームのモチベーションを維持・向上させるための戦略と実践的な方法。
経営戦略の実践 実際のビジネスシーンを想定したケーススタディを通じて、経営戦略の実践を学ぶ。
リーダーシップの実践 リーダーシップの理論を実際のシーンに適用し、その効果を体感するワークショップ。
フィードバックとコーチング 部下やチームメンバーへの効果的なフィードバックとコーチングの技術を習得。

売上・損益管理と人材育成研修

売上高や損益の管理技術と、エリア内の人材を育成するための研修プログラム。

  • 売上・損益の分析と予測技術
  • 人材育成の戦略と実践的な方法
  • パフォーマンス評価とフィードバックの技術
セッション 内容
売上・損益の基礎知識 売上高や損益の基本的な概念と、それらを効果的に管理するための方法を学ぶ。
データ分析の技術 売上や損益のデータを分析し、意味のある洞察を得るための技術やツールを習得。
人材育成の戦略 エリア内の人材を育成するための戦略的アプローチと具体的なアクションプランの作成方法。
パフォーマンス評価の方法 部下やチームメンバーのパフォーマンスを評価し、フィードバックするための具体的な方法。
人材育成の実践 実際のシーンを想定したケーススタディを通じて、人材育成の実践を学ぶ。
損益管理の実践 実際のビジネスシーンを想定したケーススタディを通じて、損益管理の実践を学ぶ。
リーダーシップと人材育成 リーダーシップの視点から、部下やチームメンバーを育成するための方法を学ぶ。
研修のまとめとアクションプラン 研修で学んだ内容を振り返り、今後のアクションプランを立案するセッション。

エリア内のブランド戦略と顧客満足度向上研修

エリア内でのブランド戦略の構築と、顧客満足度を向上させるための研修プログラム。

  • ブランド戦略の立案と実践方法
  • 顧客満足度の分析と改善策の策定
  • エリア内のサービス品質の向上戦略
セッション 内容
ブランド戦略の基礎 ブランドの価値とその構築方法についての基本的な知識を学ぶ。
顧客満足度の分析 顧客満足度のデータを分析し、その結果をもとに改善策を策定する方法を学ぶ。
サービス品質の向上戦略 エリア内のサービス品質を向上させるための戦略的アプローチと具体的なアクションプラン。
ブランド戦略の実践 実際のシーンを想定したケーススタディを通じて、ブランド戦略の実践を学ぶ。
顧客満足度の向上実践 実際のシーンを想定したケーススタディを通じて、顧客満足度の向上策の実践を学ぶ。
ブランドと顧客満足度の関連性 ブランドの価値と顧客満足度の関連性についての深い理解を得る。
ブランドコミュニケーション エリア内でのブランドコミュニケーションの方法とその効果について学ぶ。
研修のまとめとアクションプラン 研修で学んだ内容を振り返り、今後のアクションプランを立案するセッション。
KeySession研修コーディネーター
この記事の監修者

KeySession研修コーディネーター - 課題から最適な人材育成企業をご紹介します。

アパレル企業で店長職を経験し、人材育成の難しさを痛感する。2016年より人材育成研修/セミナーの集客支援を行う。 2019年からは経営者や人事担当者のお話を伺いながら、講演会の主催や連続講座の主催を行い、心理学、コーチングを学習中。

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目的や課題をヒアリングして、最適な研修を紹介します  2024/2/29更新

階層別研修

若手社員研修 研修プラン

新入社員の成長をサポートする若手社員研修。ビジネス基礎からコミュニケーションスキル、チームワークの重要性まで、実践的なカリキュラムで未来のリーダーを育成します。研修を通じて、社会人としての基盤をしっかりと築くことができます。

研修プラン 研修会社
【リーダー、管理職、役員・経営者対象】 新しい時代に求められる自考動型人材とその育成法とは?Work Life Brand

店長研修 研修プラン

店舗運営のエキスパートを目指す「店長研修」。経営戦略の立案、スタッフマネジメント、顧客対応の技術など、店長としての役割を総合的に学びます。研修を通じて、売上向上とチームのモチベーション維持のための実践的なノウハウを習得します。

研修プラン 研修会社
ホスピタリティマネジメント・リーダーシップ研修ザ・ホスピタリティチーム㈱
【飲食業幹部向けホスピタリティマネジメント研修】ホスピタリティを習得し考え方とマインドを広げる人材を育成するザ・ホスピタリティチーム㈱
サービス業の現場リーダーの為の現場マネジメント力向上研修ザ・ホスピタリティチーム㈱
【店長向け】部下育成ティーチング・コーチング研修㈱NATURE

3年目研修 研修プラン

ビジネススキルの深化、キャリアプランの構築、リーダーシップの基礎など、中堅社員としての役割を果たすための総合的なカリキュラムを提供します。研修を通じて、次のステージへのステップアップを実現するための知識とスキルを習得します。

研修プラン 研修会社
若手社員(入社1年目~3年目)のための 仕事の進め方研修㈱ノビテク
【リーダー、管理職、役員・経営者対象】 新しい時代に求められる自考動型人材とその育成法とは?Work Life Brand
目的と目標研修㈱NATURE
活躍人材の育成を担うメンター研修㈱PDCAの学校
目標を再設定して成長を促進させるフォローアップ研修㈱PDCAの学校

新人フォローアップ研修 研修プラン

新入社員研修で立てた目標を達成できたか振り返り、成長を確かめたり、仕事へのモチベーションを高める研修です。

研修プラン 研修会社
新入社員の自主性・自発性を引き出す新入社員フォローアップ研修ザ・ホスピタリティチーム㈱
自ら成長する力が身につく新人フォローアップ研修㈱モチベーション&コミュニケーション
主体的に取り組む意欲を喚起させ自己成長に繋げる新人フォローアップ研修㈱ノビテク
目標を再設定して成長を促進させるフォローアップ研修㈱PDCAの学校
【リーダー、管理職、役員・経営者対象】 新しい時代に求められる自考動型人材とその育成法とは?Work Life Brand

管理職候補向け研修 研修プラン

管理職に求められる役割とスキルを理解・習得する

研修プラン 研修会社
【OJTを体系化する部下育成研修】サービス業の現場で生かせる部下指導5つのステップザ・ホスピタリティチーム㈱
【エグゼクティブ対象】海外駐在任務に必要なスキルを網羅したパッケージ研修㈱J-グローバル
初めて管理職につく海外駐在員向けグローバルリーダーシップ研修㈱J-グローバル
経営者マインドを養う「10の能力」習得研修㈱モチベーション&コミュニケーション
管理職に求められる視野と視座が体系的に身につく管理職候補向け研修㈱モチベーション&コミュニケーション
1回の面談で部下のやる気をMAXに引き出す「1on1ミーティング」実践研修 ㈱モチベーション&コミュニケーション
実用可能なスキルの習得を目指すロジカルシンキング研修㈱ノビテク
【マインドマネジメント研修】業界初!応用スポーツ心理学をビジネスに展開㈱ノビテク
管理職のためのリーダーシップと部下育成研修㈱ノビテク
オンラインの会議を成功させる【ファシリテーターがおさえるべき4つのポイント実践研修】㈱モチベーション&コミュニケーション
経営理念浸透プログラム研修㈱ノビテク
ハラスメント防止研修【実践型】働きがいのある職場環境作りで社員のモチベーションを高める㈱PDCAの学校
研修後のフォロー付き管理職候補向け研修㈱PDCAの学校

新入社員研修 研修プラン

仕事が円滑におこなえるように、現場の知識を身につけてもらう事が新入社員研修の目的です。

研修プラン 研修会社
ホスピタリティ軸の強い社会人を育成する新入社員研修ザ・ホスピタリティチーム㈱
【新入社員向け】ロジカルシンキング研修㈱PDCAの学校
社員教育の決定版 ビジネススキル研修㈱PDCAの学校
【新社会人向け基礎講座】ビジネスマナー & ほうれんそう研修㈱PDCAの学校
これからの時代に活躍するために必要なオンラインマナー研修㈱かんき出版
問題解決能力が向上するモチベーションアップ研修㈱モチベーション&コミュニケーション
自己改革・能力開発を促進するモチベーションアップ研修㈱モチベーション&コミュニケーション
目標を再設定して成長を促進させるフォローアップ研修㈱PDCAの学校
新入社員がボジティブにグローバルビジネスでキャリアを積めるグローバルマインドセット研修㈱J-グローバル
【Zaim】財務基礎知識体感 ビジネスゲーム研修㈱ノビテク
やる気を自動継続・創造させるモチベーションアップ研修㈱モチベーション&コミュニケーション
2024年 ビジネススキル研修~新人営業職編~㈱PDCAの学校
【しごとっち】シゴト体験ビジネスゲーム型研修㈱ノビテク
営業組織活性化プログラム㈱ノビテク
自分も相手も大切にするアサーティブコミュニケーション研修㈱ノビテク
効率的なオンライン会議の手法を身につけるオンライン会議術研修㈱かんき出版
座学よりも体験を重視した実践型の新卒研修㈱モチベーション&コミュニケーション
経営理念浸透プログラム研修㈱ノビテク
【ゲームカンパニーX】ゲームメソッドを活用した ベーストレーニング研修㈱ノビテク
【 “新”仕事の進め方】オンライン版ビジネスゲーム型研修㈱ノビテク
実用可能なスキルの習得を目指すロジカルシンキング研修㈱ノビテク
【リーダー、管理職、役員・経営者対象】 新しい時代に求められる自考動型人材とその育成法とは?Work Life Brand

内定者研修 研修プラン

研修を通して内定者の不安を解消し、内定辞退の防止をします。

研修プラン 研修会社
内定者向け 新入社員スタートアップ!ホスピタリティ研修ザ・ホスピタリティチーム㈱
社会人としての基礎が短時間で身につく内定者研修㈱モチベーション&コミュニケーション
【しごとっち】シゴト体験ビジネスゲーム型研修㈱ノビテク

管理職向け研修 研修プラン

管理職が実力を発揮できる管理職向け研修

研修プラン 研修会社
ホスピタリティマネジメント・リーダーシップ研修ザ・ホスピタリティチーム㈱
【OJTを体系化する部下育成研修】サービス業の現場で生かせる部下指導5つのステップザ・ホスピタリティチーム㈱
【エグゼクティブ対象】海外駐在任務に必要なスキルを網羅したパッケージ研修㈱J-グローバル
問題解決能力が向上するモチベーションアップ研修㈱モチベーション&コミュニケーション
セクハラ・パワハラ防止研修㈱ノビテク
あらゆる課題を解決できる人材を育成するアダプティブリーダーシップ研修㈱ノビテク
部下との関係性を築く質問力と傾聴スキル研修㈱モチベーション&コミュニケーション
やる気を自動継続・創造させるモチベーションアップ研修㈱モチベーション&コミュニケーション
研修後のフォロー付き管理職候補向け研修㈱PDCAの学校
経営理念浸透プログラム研修㈱ノビテク
実用可能なスキルの習得を目指すロジカルシンキング研修㈱ノビテク
経営者マインドを養う「10の能力」習得研修㈱モチベーション&コミュニケーション
アンガーマネジメント研修㈱ノビテク
ハラスメント防止研修【実践型】働きがいのある職場環境作りで社員のモチベーションを高める㈱PDCAの学校
自分も相手も大切にするアサーティブコミュニケーション研修㈱ノビテク
管理職のためのリーダーシップと部下育成研修㈱ノビテク
【マインドマネジメント研修】業界初!応用スポーツ心理学をビジネスに展開㈱ノビテク
自己改革・能力開発を促進するモチベーションアップ研修㈱モチベーション&コミュニケーション
部下の成長を促進させるコーチング研修㈱ノビテク

中堅社員向け研修 研修プラン

中堅社員の育成が、組織の成長につながります。

研修プラン 研修会社
明日から実践できる接客・接遇力向上ホスピタリティ研修ザ・ホスピタリティチーム㈱
【OJTを体系化する部下育成研修】サービス業の現場で生かせる部下指導5つのステップザ・ホスピタリティチーム㈱
【中堅層向け】組織活性化セルフリーダーシップ研修㈱PDCAの学校
あらゆる課題を解決できる人材を育成するアダプティブリーダーシップ研修㈱ノビテク
自信をもって意見が言える【ディベートトレーニング実践研修】㈱モチベーション&コミュニケーション
1回の面談で部下のやる気をMAXに引き出す「1on1ミーティング」実践研修 ㈱モチベーション&コミュニケーション
効率的なオンライン会議の手法を身につけるオンライン会議術研修㈱かんき出版
ファシリテーション研修㈱ノビテク
営業組織活性化プログラム㈱ノビテク
【マインドマネジメント研修】業界初!応用スポーツ心理学をビジネスに展開㈱ノビテク
【しごとっち】シゴト体験ビジネスゲーム型研修㈱ノビテク
提案力が3倍アップする「聴く力」研修㈱モチベーション&コミュニケーション
【リーダー、管理職、役員・経営者対象】 新しい時代に求められる自考動型人材とその育成法とは?Work Life Brand
実用可能なスキルの習得を目指すロジカルシンキング研修㈱ノビテク
自分も相手も大切にするアサーティブコミュニケーション研修㈱ノビテク
オンラインの会議を成功させる【ファシリテーターがおさえるべき4つのポイント実践研修】㈱モチベーション&コミュニケーション
意見が違う人とも上手く会話ができる【アサーティブコミュニケーション実践研修】㈱モチベーション&コミュニケーション
経営理念浸透プログラム研修㈱ノビテク
セクハラ・パワハラ防止研修㈱ノビテク
1分でプレゼンする!相手に伝わる「話し方テンプレート」実践研修㈱モチベーション&コミュニケーション
豊富なノウハウに裏打ちされた現場マネジメント研修㈱PDCAの学校
やる気を自動継続・創造させるモチベーションアップ研修㈱モチベーション&コミュニケーション

経営者向け研修 研修プラン

会社のトップとしての責任感を醸成し、組織経営に必要な知識やスキルを学ぶ。

研修プラン 研修会社
【新入社員 ,若手社員向け】新しい時代に求められる “自考動型人材(フォロワーシップ)“とは?Work Life Brand

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