【中学・高校向け】難関大・医学部プロジェクト研修『合同会社JEIT』

研修で解決できること・目指す姿

実践的プログラムをご提供します。

「難関大学・医学部の合格者を増やしたいが、教科担当の教員に指導する力が乏しい。」

「毎年、難関大学・医学部を希望する生徒がいるが、3年になるといつもモチベーションが下がってしまう。」

こんなお悩みを解決するために、この研修では
①教員の教科指導力の向上
②学級担任の進路指導力の向上
を目指し研修を進めていきます。

難関大学・医学部を志望する生徒を長年指導し合格を達成させてきた元教師が研修を担当します。

また、生徒のモチベーションを保つのは生徒を実際に指導してきた元教師の経験値によるものが大きいと思われます。

このように、この研修では、実務で鍛えたノウハウと最新の入試動向をお伝えし、実践していく方法をお伝えいたします。

主催者と打ち合わせの上6ヶ月間の継続研修

具体的な学習項目と研修の流れをご紹介します。

難関大・医学部プロジェクト研修研修カリキュラム
テーマ	内容
１難関大学・医学部入試を知る	合格者の動向共通テストの役割
２志望者の育て方	志望者の掘り起こしと育成
３教科別指導計画	３年間を見通しての計画の立て方２年時から行うべき指導３年時の年間計画
４具体的指導上の留意点	文系の対策理系の対策医学部対策
５生徒のメンタルケアの方法	生徒のメンタルケアについて
６実践期	定期的にコンサルティング

この研修の監修者

日本ハラスメントリスク管理協会認定講師

元公立高校校長。教員として社会科の授業を担当し、剣道部の監督として全国大会出場を果たす。

その後、管理職となり人事管理、教職員の指導に従事。教員を退職した後は「教えるスキル」を活かし、元教員など仲間を集めて研修チームを立ち上げた。

私立学校協会初任者対象研修・公立高校研修・県産業技術センター中小企業経営者向け研修などを実施している。

①講師自らが実践し結果を残している: 全国模試で5年連続トップの成績を上げた凄腕教師
クラス全員を志望校合格に導いた敏腕教師
教師のマネジメント力に優れ、トップ校で東大・京大などの合格者を過去最大に引き上げた敏腕校長
授業力や生徒指導力で文部科学省優秀教員を授与された講師
部活動指導でインターハイ出場、全国上位入賞まで生徒を導いた凄腕教師
②学校や企業のトップを務めた講師が充実: 県の人事の中枢で、危機管理を担ったスペシャリスト
零細経営の飲食店から日本最大のチェーン店を築きあげた凄腕社長
学校存続の危機を乗り切ったカリスマ校長
③研修後のアフターフォローも充実: その場限りの研修ではなく、授業見学等、定点で教師の成長を見守ります。
研修依頼者の学校や企業のその後の状況をヒアリングし改善点をアドバイスします。
新人の成長を訪問などで見守ります。