研修で解決できること・目指す姿
よくある悩み
- 自分の気持ちを相手に伝えることが苦て
- 自分の気持ちをきちんと伝える方法を知りたい
- コミュニケーション能力を向上させたい
- 組織においてのコミュニケーション力向上をしたい
- 人間関係をよくしたい
研修のゴール
- アサーションを学ぶ事により、自分の気持ちなどを、適切に相手に伝えることができる
- 組織においてアサーションができると、感じよく伝える事ができ、人間関係が良好になる
- 自分の気持ちを伝えることができることにより、早期離職予防になる
研修内容
実践的プログラムをご提供します。
- アサーションとは
- アサーション権利
- ４つのコミュニケーションを知ろう
- 効果的なアサーションの使い方
- アサーションロールプレイング
研修の特徴
コミュニケーションはとても大切なことですが、特に組織においてのコミュニケーションは上下関係もあり、自分の気持ちが伝えにくい。アサーションを学ぶ事により、自分の気持ちを適切に表現できるスキルを身につけることができる。
相手も、自分も尊重する「アサーション」を学ぶ事により、相手との良好なコミュニケーションがとれる人材になる。
この研修が選ばれる理由
-
実践ロールプレイで習得
実際の職場シチュエーションを想定したロールプレイを通じて、学んだアサーションスキルを即座に体験・定着させます。
-
相互尊重のコミュニケーション
自分と相手の権利を尊重する話し方を学び、職場での信頼関係とチームワークを強化します。
-
早期離職防止と組織力向上
適切な自己表現でストレスを軽減し、良好な人間関係を構築することで、早期離職を防ぎ組織の生産性向上を促します。
カリキュラム
具体的な学習項目と研修の流れをご紹介します。
研修カリキュラム
| テーマ | 内容 |
|---|---|
| アサーション |
|
研修の監修者
小那覇りな
オフィスキャリエール 代表
専門学校講師を経て航空会社入社、那覇空港勤務。退職後専門学校の経験を活かし講師へ。
ファーストキャリからは30年以上の経験、実績あり。
「現場で活用しなければ意味なはい」「現場で実践できる接客・接遇」をモットーに、企業、団体、官公庁、学生まで様々な幅広い研修をこなしています。
また、マナー関連以外にも「CS研修」「コミュニケーション研修」「チームビルディング」「クレーム対応」「カスタマーハラスメント」「メンタルヘルス（ストレスマネジメント）」「マインドフルネス」「メンター研修」「管理職研修」なども行っています。
「幸せ思考になるマインドフルネス ブックトリップ」
社員教育・研修のお悩みを解決いたします
オフィスキャリエールなら効果に注目した3つの特徴で御社のビジネスをサポートします
コストを意識した提案
必要なスキルの修得のためにかかる時間を意識し、コストなどを打ち合わせたうえで提案をさせていただきます。
まずは、お気軽にご相談ください。
選べる研修形式
社内研修はもちろん、定期的に開催される超短期スクール形式セミナーも承ります。
御社の実情に合わせて社員のスキルアップを約束します。
安心の研修実績
企業の大小や職種・業種を問わず、広く支持されている実績が安心の証明です。
受講者の声
アサーションを学ぶ事により、自分のコミュニケーションの癖を知ることができた
言いづらいことを感じよく言うことを学んだので、現場でも活用していきたい
正直、難しいですがまずは考えてアサーションするようにします
いろいろなシュチュエーションのコミュニケーション法を学べたのは楽しかった
ロールプレイングなどで考えて行動する事もあり、とても良かった
導入実績
オフィスキャリエールの研修実績をご紹介します。
様々な企業様にご導入いただき、成果を上げています。
株式会社ホクガン（ホクガングループ）様
研修規模 10名 研修期間 7時間 1日
研修目的
フォローアップ研修を行うことにより、入社しての
課題や悩みの共有、コミュニケーション能力の向上を目指す
研修内容
「新入社員フォローアップ研修」
・グループディスカッション「入社して困ったこと」
・コミュニケーション研修「アサーション」
・ストレスマネジメント
有限会社国吉組様
研修規模 20名 研修期間 3時間 1日
研修目的
・社会生活における人と人との繋がりを円滑に行う知識の習得
・円滑に交流・意思疎通を行う手段とその効果を知る
・世代間の違いを理解
研修内容
・コミュニケーションの理解
・グループディスカッション（世代間の違いについて）
・アサーション
・チームビルディング
・若手、ベテラン
雇用保険休職活動認定事業 メンタルサポートセミナー様
研修規模 60名 研修期間 2時間1日
研修目的
自分と相手と双方向を尊重して自分の意見や要望を的確に
伝えるコミュニケーションを学ぶ
信頼関係を築くためのコミュニケーション法
研修内容
「自分の気持ちを伝えるコミュニケーション」
・コミュニケーションとは
・アサーションとは（アサーショントレーニング）
・マインドフルネス
エスディエンジニアリング株式会社様
研修規模 ２０名×３回 研修期間 ２時間×３回
研修目的
社員のスキルアップ
研修内容
①アサーション
②プレゼンテーション
③仮説思考
その他の実績
研修会社紹介
オフィスキャリエール
人と企業が成長する研修を沖縄で。現場力を育てる実践型社員教育ならオフィスキャリエールへ。
現場重視の実践教育
「現場で使える」をモットーに、企業ごとの課題や実情に最適化した実践的な研修を提供します。
柔軟な研修スタイル
社内研修から超短期セミナーまで、多彩な形式で従業員のスキル向上を柔軟にサポートします。
安心の実績と信頼性
沖縄の多種多様な企業での豊富な実績をもとに、信頼と安心の教育サービスをお届けします。
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