本研修は、屋久島の世界自然遺産、特に樹齢数千年の千年杉に囲まれた静謐な森の中で実施する、経営者特化型のダイアログプログラムです。自然の力と深い対話を通じて、経営の本質と自らの在り方を見つめ直します。
【特徴1】千年杉から学ぶ経営の本質
樹齢数千年の屋久杉は、短期利益ではなく持続可能な成長、競争ではなく協調による繁栄、画一性ではなく多様性が織りなす豊かさを教えてくれます。千年の時を生きる森の前で、経営の本質と静かに向き合います。
【特徴2】“氷山の下”の経営課題にアプローチ
業績や数字といった表面的な課題ではなく、経営者個人のミッション・ビジョン、経営陣間の価値観のズレ、組織文化の歪みといった“氷山の下”にある根本課題に踏み込みます。経営の原点を再定義します。
【特徴3】完全なデジタルデトックス環境
携帯圏外の屋久島の森で、情報やノイズから完全に離れ、心身をリセットします。静寂の中でこそ、経営者が本来持つ直感と洞察力が研ぎ澄まされ、本当に大切な意思決定の軸が見えてきます。
【特徴4】本音で語り合える心理的安全性
屋久島という非日常空間では、肩書きや立場を越えて心が開かれます。自然の前では虚勢を張れず、経営者同士が弱さや迷いも共有できる環境が生まれます。そこから、真に信頼できる深い対話が始まります。
