【学校・教職員向け】コンプライアンス・リスク管理研修

コンプライアンス違反やリスク事案を未然に防ぎ、教職員の自覚と適切対応で地域・保護者から信頼される学校運営を実現する基礎から応用まで網羅した実践研修

- 導入実績 -

受講対象者

本研修は、特に以下のような役割を担う方々に最適です。

このような方におすすめです

  • 学校経営者
  • 学校長
  • 管理職
  • 主事主任

研修で解決できること・目指す姿

現場の課題を明確にし、具体的なゴール達成をサポートします。

よくある悩み

  • 学校の先生という自覚がなく、生徒に禁止行為を行ってしまう教員がいる
  • 体罰や暴言を行う教師がいる
  • 24時間教師である自覚がない先生が多い
  • 保護者から行き過ぎた指導をしているというクレームがある
  • 法令を守れない教師が存在しニュースやSNSで炎上した

研修のゴール

  • 先生という職業の自覚が生まれる
  • 地域から信頼される学校になる
  • 保護者が信頼し、生徒が安心して学校に通えるようになる
  • クレームに繋がらない生徒への適正な指導ができる

研修内容

実践的プログラムをご提供します。

○○高校の先生が、部活動で生徒に暴言を吐き、その結果生徒が不登校になり、保護者が学校側を訴えた。
〇〇学校の先生が盗撮で県警に逮捕され、学校側が保護者説明会を開いた・・
など連日のように新聞やテレビで報道されています。

いったんこのような事案が起きると学校の評判が大きく下がり、翌年の生徒募集にも大きく影響します。

このような最悪な事態を防ぐために、この研修では、管理職が知っておくべきリスク管理の基本、日ごろから注意すべき点、教師への伝え方を講義形式、ワークで学びます。

最悪な事態を想定して、ワークも取り入れ、実践的な研修を行います。
また、実際に危機管理対応をしてきた、元県教委の人事課主任が事案別にどんなリスクが生じるか、どう対応すればいいか、わかりやすく講義していきます。

現場にとって自分事としてとらえることができるので、好評を博しています。

この研修が選ばれる理由

貴社の課題解決に貢献する、本研修ならではの強みをご紹介。

3つの特長

  • 実践的リスク演習

    多彩な事例をもとに、リスク発生から初期対応、クレーム処理までワーク形式で体験。即時活用できる対応力を身につけます。

  • 事例に基づく解説

    元県教委人事課主任が、実際に起きた体罰・暴言・不祥事などのケースを法令遵守の視点で分かりやすく解説します。

  • 継続的フォローアップ

    研修後も授業見学や訪問ヒアリングで成長を見守り、改善点をアドバイス。教職員の自覚と学校信頼を定着させます。

カリキュラム

具体的な学習項目と研修の流れをご紹介します。

コンプライアンス・リスク管理研修 研修カリキュラム(90~180分)
テーマ内容
1リスク管理の基本教員として守るべき法令
危機管理の「さしすせそ」
2信頼される教員の育成教員の世代別価値観の違いを理解する
生徒への言動の留意点
教員にどう伝えるか、伝え方の工夫
3クレーム対応初期対応
クレーム処理
ロールプレイング
4学校安全(施設)学校安全の重要性
施設の点検
5学校安全(生徒対応)いじめについて
不登校対応

研修の監修者

経験豊富な専門家が研修プログラムを監修しています。

中曽根径子
この研修の監修者

中曽根径子 - 日本ハラスメントリスク管理協会認定講師

元公立高校校長。教員として社会科の授業を担当し、剣道部の監督として全国大会出場を果たす。

その後、管理職となり人事管理、教職員の指導に従事。教員を退職した後は「教えるスキル」を活かし、元教員など仲間を集めて研修チームを立ち上げた。

私立学校協会初任者対象研修・公立高校研修・県産業技術センター中小企業経営者向け研修などを実施している。

2024年に人材育成・研修事業の合同会社JEIT(ジェイト)を設立し代表に就任。

同時期に、定年やライフイベントなどにより退職した元教師のセカンドキャリアを支援する一般社団法人教師セカンドライフ支援協会を立ち上げ、代表理事に就任した。


筑波大学卒業
著書「教壇からの飛躍 教師の第二の人生起業・副業ガイド」
ファイナンシャルプランナー2級技能士
剣道教士7段

JEITのここがすごい

①講師自らが実践し結果を残している
全国模試で5年連続トップの成績を上げた凄腕教師
クラス全員を志望校合格に導いた敏腕教師
教師のマネジメント力に優れ、トップ校で東大・京大などの合格者を過去最大に引き上げた敏腕校長
授業力や生徒指導力で文部科学省優秀教員を授与された講師
部活動指導でインターハイ出場、全国上位入賞まで生徒を導いた凄腕教師
②学校や企業のトップを務めた講師が充実
県の人事の中枢で、危機管理を担ったスペシャリスト
零細経営の飲食店から日本最大のチェーン店を築きあげた凄腕社長
学校存続の危機を乗り切ったカリスマ校長
③研修後のアフターフォローも充実
その場限りの研修ではなく、授業見学等、定点で教師の成長を見守ります。
研修依頼者の学校や企業のその後の状況をヒアリングし改善点をアドバイスします。
新人の成長を訪問などで見守ります。

導入実績

合同会社JEITの研修実績をご紹介します。
様々な企業様にご導入いただき、成果を上げています。

高崎市中学校長会 ロゴ

高崎市中学校長会様

研修規模 27名 研修期間 1時間


研修目的

コンプライアンス

研修内容

服務規律

その他の実績

学校法人小池学園様

【学校・教育現場向け】階層別ハラスメント研修

60名 2時間 オンライン研修
前橋高等看護学校様

【学校・教育現場向け】階層別ハラスメント研修

120名 3時間
一般財団法人日本私学教育研究所様

【学校・教職員向け】保護者対応・面談研修

80名 2時間
社会福祉協議会 福生市社会福祉協議会様

【学校・教職員向け】保護者対応・面談研修

51名 120分

研修会社紹介

本研修を提供する合同会社JEITについてご紹介します。

合同会社JEIT ロゴ

合同会社JEIT

未来を創る教育×企業。教職員と社員の成長を支え、生徒と組織の可能性を定着・最大化する、専門家による伴走支援と定点観測が強みのJEIT実践型研修プログラム

実践力のある講師陣

全国模試トップや東大・京大合格者を多数輩出した講師、自ら学校経営に携わった校長など、豊富な実績を持つプロフェッショナルが指導。

リーダー経験豊富

人事中枢で危機管理を担ったスペシャリストや、零細から大手チェーンを築いた経営者経験者が、組織のマネジメント力向上をサポート。

継続的フォローアップ

研修後も授業見学や定点ヒアリングを実施し、成長状況をモニタリング。課題改善のアドバイスで確実に定着を図ります。

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