【学校・教職員向け】コンプライアンス・リスク管理研修

ハラスメント研修 コンプライアンス研修 学校・教育機関向け研修
学校経営者,学校長,管理職,主事主任

コンプライアンス・リスク管理に関するよくある悩み・課題

  • 学校の先生という自覚がなく、生徒に禁止行為を行ってしまう教員がいる
  • 体罰や暴言を行う教師がいる
  • 24時間教師である自覚がない先生が多い
  • 保護者から行き過ぎた指導をしているというクレームがある
  • 法令を守れない教師が存在しニュースやSNSで炎上した

コンプライアンス・リスク管理研修のゴール

  • 先生という職業の自覚が生まれる
  • 地域から信頼される学校になる
  • 保護者が信頼し、生徒が安心して学校に通えるようになる
  • クレームに繋がらない生徒への適正な指導ができる

研修内容

○○高校の先生が、部活動で生徒に暴言を吐き、その結果生徒が不登校になり、保護者が学校側を訴えた。
〇〇学校の先生が盗撮で県警に逮捕され、学校側が保護者説明会を開いた・・
など連日のように新聞やテレビで報道されています。

いったんこのような事案が起きると学校の評判が大きく下がり、翌年の生徒募集にも大きく影響します。

このような最悪な事態を防ぐために、この研修では、管理職が知っておくべきリスク管理の基本、日ごろから注意すべき点、教師への伝え方を講義形式、ワークで学びます。

この研修が選ばれる理由


最悪な事態を想定して、ワークも取り入れ、実践的な研修を行います。
また、実際に危機管理対応をしてきた、元県教委の人事課主任が事案別にどんなリスクが生じるか、どう対応すればいいか、わかりやすく講義していきます。

現場にとって自分事としてとらえることができるので、好評を博しています。

コンプライアンス・リスク管理研修 研修カリキュラム(90~180分)
テーマ内容
1リスク管理の基本教員として守るべき法令
危機管理の「さしすせそ」
2信頼される教員の育成教員の世代別価値観の違いを理解する
生徒への言動の留意点
教員にどう伝えるか、伝え方の工夫
3クレーム対応初期対応
クレーム処理
ロールプレイング
4学校安全(施設)学校安全の重要性
施設の点検
5学校安全(生徒対応)いじめについて
不登校対応
中曽根径子
この研修の監修者

中曽根径子 - 合同会社JEIT 社長

元公立高校校長。教員として社会科の授業を担当し、剣道部の監督として全国大会出場を果たす。

その後、管理職となり人事管理、教職員の指導に従事。教員を退職した後は「教えるスキル」を活かし、元教員など仲間を集めて研修チームを立ち上げた。

私立学校協会初任者対象研修・公立高校研修・県産業技術センター中小企業経営者向け研修などを実施している。

2024年に人材育成・研修事業の合同会社JEIT(ジェイト)を設立し代表に就任。

同時期に、定年やライフイベントなどにより退職した元教師のセカンドキャリアを支援する一般社団法人教師セカンドライフ支援協会を立ち上げ、代表理事に就任した。

筑波大学卒業
著書「教壇からの飛躍 教師の第二の人生起業・副業ガイド」
ファイナンシャルプランナー2級技能士
剣道教士7段

JEITのここがすごい

①講師自らが実践し結果を残している
全国模試で5年連続トップの成績を上げた凄腕教師
クラス全員を志望校合格に導いた敏腕教師
教師のマネジメント力に優れ、トップ校で東大・京大などの合格者を過去最大に引き上げた敏腕校長
授業力や生徒指導力で文部科学省優秀教員を授与された講師
部活動指導でインターハイ出場、全国上位入賞まで生徒を導いた凄腕教師
②学校や企業のトップを務めた講師が充実
県の人事の中枢で、危機管理を担ったスペシャリスト
零細経営の飲食店から日本最大のチェーン店を築きあげた凄腕社長
学校存続の危機を乗り切ったカリスマ校長
③研修後のアフターフォローも充実
その場限りの研修ではなく、授業見学等、定点で教師の成長を見守ります。
研修依頼者の学校や企業のその後の状況をヒアリングし改善点をアドバイスします。
新人の成長を訪問などで見守ります。


表示している研修プラン

合同会社JEITの研修プラン

【学校・教職員向け】新人研修
学校・教育機関向け研修
【学校・教職員向け】学級経営研修
学校・教育機関向け研修
【学校・教職員向け】保護者対応・面談研修
学校・教育機関向け研修
【学校・教職員向け】授業力・指導力研修
学校・教育機関向け研修
【学校・教職員向け】主事・主任・リーダー研修
学校・教育機関向け研修
【企業向け】階層別ハラスメント研修
ハラスメント研修
【中学・高校向け】東大プロジェクト研修
学校・教育機関向け研修
【学校・教育現場向け】アカハラ研修
ハラスメント研修
ザ・ホスピタリティチーム株式会社
株式会社モチベーション&コミュニケーション
株式会社PDCAの学校
株式会社ノビテク
株式会社ビジネスプラスサポート
株式会社かんき出版
一般社団法人全日本SEO協会
株式会社J-グローバル
プロセスマイニング・イニシアティブ
亀山温泉リトリート
ホリスティックサポート
合同会社WaReKaRa
株式会社NATURE
サミット人材開発株式会社
クロスメディアグループ株式会社
Work Life Brand
旭コンサルティング
有限会社ケー・ウィッシュ
株式会社デジタルトランスフォーメーション研究所
株式会社グッドワークス
合同会社MAREMI
株式会社コムPLUS
マーケティングアイズ株式会社
合同会社Symbi​
合同会社JEIT
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
株式会社デフィロン
高度情報通信株式会社
ヒューマネコンサルティング株式会社
目的や課題をヒアリングして、最適な研修を紹介します