研修で解決できること・目指す姿
よくある悩み
- 将来に漠然とした不安をかかえている
- 変化に対してネガティブに捉えてチャレンジできない
- 自身の強みがわからず、自信がない
研修のゴール
- 自分らしさ（強みや価値観）の理解を通して自身の方向性を定め、主体的・自律的に将来のキャリア開発する意識を醸成する
- ライフイベント（結婚・育児・転勤・昇格・親の介護など）を踏まえて将来を展望し、見えない不安を解消してモチベーションに変える
- 中長期的な視点を持ってキャリアデザインを行い、新たなチャレンジに向けた次なる具体的行動を喚起する
研修内容
実践的プログラムをご提供します。
変化の激しい時代の中で、自身の行く先を見失いそうになるビジネスパーソンが増加しています。
「将来に対して漠然とした不安を抱えている」 「変化に対してネガティブに捉えてしまいチャレンジできない」「中期的な視点でキャリアを考えられない」状態になってはいないでしょうか。
本研修では、自身が歩んできた人生を振り返り、整理し直すことで、将来に対して主体的・自律的にキャリアを描き、開発する方法をお伝えします。
与えられた仕事をこなすだけの受け身の人生ではなく、意識的に選択していく時代です。
自分が何を大切にしてきたのかを見直し整理することから、自分らしく生きるとはどういうことか？を改めて考え、方向性を定め、自ら描いたビジョンに向けた具体的な行動を起こすきっかけを作ります。
実績
メガバンク
地方銀行
情報通信エンジニアリング会社
クレジットカード会社
不動産管理会社
自動車部品商社
この研修が選ばれる理由
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自己理解を深める構成
過去の体験や価値観、強みを振り返るワークを通じて、自分らしさを再発見。将来の方向性を明確にします。
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ライフイベントを見据えた設計
結婚・育児・転勤・介護など多様な転機を想定し、変化を前向きに捉えるキャリア設計力を育てます。
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行動変容を促す仕掛け
ワークと対話を重ねる設計により、受け身からの脱却と、1・3・5年後の未来に向けた行動宣言を導きます。
カリキュラム
具体的な学習項目と研修の流れをご紹介します。
| テーマ | 内容 |
|---|---|
| １：自らの力でいかにキャリアを切り拓いていくか | 1. 「キャリア」とは何か 2. 女性の多様な生き方・働き方の変化【ワーク】 3. 自律的キャリア開発の６要素【ワーク】 |
| ２：自己理解を深める～ライフラインチャート～ | 1. 私たちは成長している！ 2. 入社してからのキャリアを振り返る 【ワーク】 ①仕事経験（成功体験・失敗体験）の棚卸 ②身につけた能力・スキル ③価値観とキャリアビジョン ④持ち味（強み）と課題（弱み） 3. 偶然を味方につけて、キャリアを拓く 【ワーク】 4.「いま」の過ごし方が、今後のキャリアを決定づける 【ワーク】 |
| ３：棚卸しによるキャリアアンカー・強いと弱みの認識 | 1.「スキル」と「強み」の抽出 【ワーク】 2. 仕事上の価値観を考える 3. キャリアアンカーとは何か 4. 価値観を明確にする ～バリューカード～ 5. 自身が抱える仕事上の悩みや不安・課題を洗い出し 【ワーク→グループ内共有】 6.「5」から見えてきた自分の弱み抽出 【ワーク】 |
| ４：私たちを取り巻く環境を考える | 1. 有効な人的ネットワーク ～自立しているからこそ相互支援できる～ 2.「人的ネットワーク」を見える化する【ワーク】 3.「感じたこと」をグループ内情報交換 4. 環境変化認識【ワーク→講師まとめ】 ・社会環境の変化 ・会社の変化 ・個人の働き方の変化 |
| ５：豊かな人生を歩むためのキャリアデザイン | 1. 変化するキャリアデザインの課題 2. 転機（キャリア・トランジション）をどう乗り越えるか 3. 転機の4S点検【ワーク】 4. キャリアのトランジション・サイクル・モデル 5. これまでの気づきに基づいてキャリアデザイン実践 ～1・3・5年後のビジョン～【ワーク】 6. イキイキと輝いて働くための行動宣言【グループ内発表】 |
BPSの研修が選ばれる理由
公開セミナー担当実績数は日本最大級、企業内研修では、常に高い受講者満足度をいただいています。
これまで22年間積み重ねてきた信頼性や実務経験とデータをベースに作り上げた多彩な教育プログラムは、
「是非我が社でも本格的に取り組みたい」
「経営ビジョンの実現をリードする人づくりを一緒に考えてもらいたい」
というご要望を多数いただいています。
わたしたちはお客様が目指すゴールに向かって、対話を重ね「適切な学びの道筋」を考え、実施します。
適切な学びの道筋をデザインすることによって、一人ひとりの行動変容が起こり、個人や組織が成長しているという実感をお持ちいただくことが、私たちのサービスです。
今後も時代のニーズや、お客様の課題にあわせて学びの道筋を開発していく企業でありたいと思っています。
時代やお客様のニーズにあわせて成長する準備ができています。
どんなことでもお気軽にご相談ください。
特徴
①カスタマイズ力に自信があります
研修カスタマイズの豊富な実績があります。
現場力に直結する研修は、高い評価をいただいております。
②定着プランをご提案します
研修で身につけたこと、気づいたことを実行し続けなければ現場は変わりません。一人ひとりのやる気に任せるのではなく、定着の仕組みを運用することが大切です。弊社の定着の仕組みは、様々な現場で実績を挙げています。
③受講生のロールモデルになる講師が担当します
多くの人は、無意識にロールモデルを選び、その影響を受けると言われています。弊社の講師は、受講生に「このようになりたい！」と感じていただけるよう、働く姿勢や思考・行動パターン、話し方や立ち居振る舞いを研鑽しております。
研修会社紹介
株式会社ビジネスプラスサポート
一人ひとりの可能性を引き出し、学びと成長の喜びにあふれる組織づくりを支援
現場直結のカスタマイズ
豊富な実績を活かし、業種・職種・課題に応じた柔軟なカスタマイズで、実務に直結する学びを提供します。
学びの定着支援
一過性の研修に終わらせず、継続的な実践と行動変容を促す「定着の仕組み」で現場の変化を支援します。
ロールモデルとなる講師陣
受講生に影響を与える存在として、姿勢・思考・行動すべてで模範となるプロフェッショナル講師が担当します。
無料で問い合わせる
以下のフォームからお気軽にお問い合わせください。
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