成功への思考を刷新する「マインドセット研修」。固定観念を打破し、柔軟な思考を育むカリキュラムで、新しい挑戦への取り組み方や問題解決のアプローチを学びます。研修を通じて、自己成長と組織の革新を促進するマインドセットを身につけることができます。

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マインドセット研修のおすすめ研修会社15選

マインドセット研修について

マインドセット研修は、個人の考え方や態度、信念を再評価し、より生産的で前向きな思考に変えるためのトレーニングです。

この研修は、固定的なマインドセット(自分の能力や資質は変わらないと信じる考え方)から成長のマインドセット(努力や学習を通じて自分を成長させることができると信じる考え方)への移行を促します。マインドセットは、個人の行動や決断、成功や失敗への対応に大きな影響を与えるため、正しいマインドセットを持つことは、プロフェッショナルな環境だけでなく、日常生活においても非常に重要です。

  • マインドセット研修は、個人の思考や信念を再評価し、前向きな態度を育むトレーニングです。
  • 固定的なマインドセットから成長のマインドセットへの移行を目指します。
  • 正しいマインドセットは、ビジネスや日常生活のさまざまなシーンでの成功をサポートします。

マインドセットを変える方法

マインドセットを変えるためには、まず自分の現在の考え方や信念を意識的に認識することが重要です。自分の考え方や反応のパターンを日常生活で観察し、それが固定的なマインドセットに基づいているか、成長のマインドセットに基づいているかを判断します。次に、固定的な考え方を挑戦し、それに疑問を投げかけることで、新しい視点や考え方を受け入れる柔軟性を持つことができます。また、新しい経験や学びを積極的に追求することで、成長のマインドセットを養うことができます。
  • 自分の考え方や信念を意識的に認識し、それを観察することが第一歩です。
  • 固定的な考え方を挑戦し、新しい視点や考え方を受け入れる柔軟性を持つことが重要です。
  • 新しい経験や学びを積極的に追求することで、成長のマインドセットを養います。
ステップ 方法
1. 自己認識 自分の考え方や信念を意識的に認識し、それを日常生活で観察します。自分の反応や行動の背後にあるマインドセットを理解することが第一歩です。
2. 固定的考えの挑戦 固定的な考え方や信念を挑戦し、それに疑問を投げかけます。新しい視点や考え方を受け入れる柔軟性を持つことで、マインドセットを変えることができます。
3. 新しい経験の追求 新しい経験や学びを積極的に追求することで、成長のマインドセットを養います。挑戦や失敗を経験することで、自分の能力や資質は変わることができるという信念を強化します。

おすすめのマインドセット研修

1. マインドセット基礎研修

マインドセットの基本的な概念とその重要性を理解するための研修です。

  • マインドセットの定義と種類
  • 固定的マインドセットと成長マインドセットの違い
  • マインドセットが行動や結果に与える影響

2. マインドセット変革ワークショップ

参加者が自らのマインドセットを再評価し、成長のマインドセットを養うための実践的なワークショップ。

  • 自己認識と反省のセッション
  • 固定的考えの挑戦と変革の方法
  • 実践的なケーススタディとグループディスカッション

3. マインドセットとリーダーシップ

リーダーとしてのマインドセットの重要性と、それを養うための方法を学ぶ研修。

  • リーダーシップとマインドセットの関連性
  • 成長のマインドセットを持つリーダーの特徴
  • チームや組織のマインドセットを向上させる方法

4. マインドセットとコミュニケーション

コミュニケーションスキルを高めるためのマインドセットを学ぶ研修。

  • マインドセットとコミュニケーションの関連性
  • 効果的なコミュニケーションのためのマインドセット
  • 相手のマインドセットを理解し、適切に対応する方法

5. マインドセットとチャレンジ

新しい挑戦や困難な状況に対処するためのマインドセットを養う研修。

  • 挑戦や困難を乗り越えるためのマインドセット
  • 失敗を学びの機会と捉える考え方
  • リスクを取る勇気とその背後にあるマインドセット
KeySession研修コーディネーター
この記事の監修者

KeySession研修コーディネーター - 課題から最適な人材育成企業をご紹介します。

アパレル企業で店長職を経験し、人材育成の難しさを痛感する。2016年より人材育成研修/セミナーの集客支援を行う。 2019年からは経営者や人事担当者のお話を伺いながら、講演会の主催や連続講座の主催を行い、心理学、コーチングを学習中。

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ビジネス基本スキル

ビジネスマナー研修 研修プラン

新入社員からベテラン社員向けまで『知っていて当然』のビジネスマナーを習得するビジネスマナー研修を紹介します。

研修プラン 研修時間 研修会社
3時間 または 6時間
ザ・ホスピタリティチーム㈱
全6回
㈱PDCAの学校
2日間
㈱PDCAの学校
4時間
㈱デフィロン
90分
㈱モチベーション&コミュニケーション
7時間
㈱コムPLUS
6時間
㈱ビジネスプラスサポート
㈱ノビテク
2時間
㈱NATURE
1日
㈱ノビテク
90分~4時間
㈱かんき出版

ビジネス文書研修 研修プラン

ビジネス文書は社会人の基本中の基本

研修プラン 研修時間 研修会社
1日8時間×5日
㈱モチベーション&コミュニケーション
1日
㈱ノビテク
6時間
㈱ビジネスプラスサポート

プレゼンテーション研修 研修プラン

プレゼンテーションスキルはビジネスパーソン必須のスキル

研修プラン 研修時間 研修会社
1日
㈱ノビテク
2日間
ヒューマネコンサルティング㈱
90分
㈱モチベーション&コミュニケーション
90分~4時間
㈱かんき出版
6時間
㈱ビジネスプラスサポート
90分~4時間
㈱かんき出版
㈱PDCAの学校

タイムマネジメント研修 研修プラン

タイムマネジメントの重要性を理解し社員へ浸透させ、企業単位で取り組みを強化しましょう。

研修プラン 研修時間 研修会社
90~180分
合同会社JEIT
㈱ノビテク
㈱ノビテク
3時間
ヒューマネコンサルティング㈱
6時間
㈱ビジネスプラスサポート
㈱モチベーション&コミュニケーション

マナー研修 研修プラン

マナー研修は社会人の基礎を作る!信頼される人材が企業を支える

研修プラン 研修時間 研修会社
3時間 または 6時間
ザ・ホスピタリティチーム㈱
3時間 または 6時間
ザ・ホスピタリティチーム㈱
2日間
㈱PDCAの学校
6時間
㈱ビジネスプラスサポート
1日8時間×5日
㈱モチベーション&コミュニケーション
1日
㈱ノビテク
90分~4時間
㈱かんき出版
2時間
㈱NATURE

ディベート研修 研修プラン

効果的な議論の技術を磨くディベート研修。論理的思考、意見の構築、相手の意見への反論など、ディベートを通じてコミュニケーション能力を高めます。実践的なディベートセッションを経て、自信を持って意見を表現する力を身につけることができます。

研修プラン 研修時間 研修会社
90分
㈱モチベーション&コミュニケーション
3時間 / 7時間
㈱J-グローバル

報連相研修 研修プラン

効果的な報連相を実践するための研修プログラム。コミュニケーションの基本から、情報の正確な伝達方法、迅速なフィードバックの取り方までを学びます。研修を通じて、チーム内の円滑なコミュニケーションを実現し、業務効率を向上させることができます。

研修プラン 研修時間 研修会社
2日間
㈱PDCAの学校
6時間
㈱ビジネスプラスサポート

マインドセット研修 研修プラン

固定観念を打破し、柔軟な思考を育むカリキュラムで、新しい挑戦への取り組み方や問題解決のアプローチを学びます。研修を通じて、自己成長と組織の革新を促進するマインドセットを身につけることができます。

研修プラン 研修時間 研修会社
4時間
ザ・ホスピタリティチーム㈱
3時間 または 7時間
㈱J-グローバル
6時間
㈱ビジネスプラスサポート
㈱J-グローバル
90分
㈱J-グローバル
1日
㈱ノビテク
㈱モチベーション&コミュニケーション

PDCA研修 研修プラン

PDCAサイクルは有名なフレームワークですが仕事に落とし込むのは簡単ではありません

研修プラン 研修時間 研修会社
3時間 または 6時間
ザ・ホスピタリティチーム㈱
1日
㈱ノビテク
1日8時間×5日
㈱モチベーション&コミュニケーション
㈱PDCAの学校
㈱ノビテク
㈱PDCAの学校
㈱ノビテク

ビジネスゲーム研修 研修プラン

ゲームを通して仕事で直面する課題を疑似体験。

研修プラン 研修時間 研修会社
90分 / 3時間 / 6時間 / 3日間
有限会社ケー・ウィッシュ
7時間
ヒューマネコンサルティング㈱
5~8時間
㈱モチベーション&コミュニケーション
㈱ノビテク
㈱ノビテク
2日間
㈱ノビテク
1日
㈱ノビテク

仕事の進め方研修 研修プラン

自分の能力を最大限発揮するために正しい仕事の進め方を知る

研修プラン 研修時間 研修会社
1日
㈱きづくネットワーク
1日
㈱ノビテク
㈱モチベーション&コミュニケーション
6時間
㈱ビジネスプラスサポート

ファシリテーション研修 研修プラン

ファシリテーションを活用すればメンバーの意見が活性化され、目標達成に向けて具体的な行動を促すことができます。

研修プラン 研修時間 研修会社
4時間
ヴォケイション・コンサルティング㈱
90分
㈱モチベーション&コミュニケーション
㈱ノビテク
3日間コース / 6日間コース
㈱PDCAの学校
6時間
㈱ビジネスプラスサポート

ロジカルライティング研修 研修プラン

ビジネスシーンで必須のスキルを磨くためのプログラムです。論理的に整理された文書を作成する能力を高め、主張やアイデアを明確に伝える技術を習得します。

研修プラン 研修時間 研修会社
1日
㈱ノビテク

生産性向上研修 研修プラン

効率的に業務を行い、成果を最大限に引き出すためのスキルを学ぶ。

研修プラン 研修時間 研修会社
1日
㈱きづくネットワーク
6時間
㈱ビジネスプラスサポート
3時間
ヒューマネコンサルティング㈱

ビジネススキル研修 研修プラン

ビジネススキル研修は、従業員の能力向上や組織の成長に不可欠。効率改善や問題解決力強化、キャリア開発に貢献します。

研修プラン 研修時間 研修会社
全6回
㈱PDCAの学校
1日
㈱きづくネットワーク
1日
㈱きづくネットワーク
㈱PDCAの学校

コンピテンシー研修 研修プラン

コンピテンシーとは、職務遂行に必要な能力を指し、従業員の知識、スキル、態度を組み合わせたものです。コンピテンシー研修は組織の生産性向上に不可欠で、個々の能力を伸ばし全体の競争力を高めます。研修を通じて従業員は自己の役割を理解し、キャリアアップを目指せるようになります。

研修プラン 研修時間 研修会社
1日
㈱きづくネットワーク

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