新型コロナウィルスの影響により社員教育の方法にも変化が出ています。 今までは講師と対面でおこなう集合研修がほとんどでしたが、今年はオンラインでの研修を導入している企業が増えました。 講師も企業も参加者も、集合研修との違いに戸惑いを感じたり、不便さを感じている部分もあると思います。 ですが、おそらくオンライン研修は一時的...
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会社の競争力を高め売上を伸ばすためには、商品やサービスが優れていることだけでなく、社員の能力開発が重要です。売上を個人の資質や努力に依存するのではなく、誰でも一定の成果を上げられる状態に社員を導かなくてはなりません。 営業力やプレゼンテーション力、交渉力などを社員が身につけられるよう、効果の高い研修を導入しましょう。こ...
企業が生産性向上による業績アップを目指すには、社員それぞれのスキルアップが不可欠です。そこで必要なのが計画的な社員研修です。 社員研修とひと言でいってもさまざまな方法がありますが、いずれにしても人件費や経費が必要となります。特に中小企業では、できるだけ費用を抑えたいものです。 企業が社員に対して教育研修を行う際には国の...
SDGsやDX、RPA、働き方改革といった新しいキーワードが続々登場し、頭を悩ませている経営者の方が多いです。企業がこれからの時代を生き抜くためには、どれも組織として必要な領域です。 競争力のある会社になるためにも、社員にはビジネスに役立つ最新の知識を身に付けてもらいましょう。この記事では、SDGs研修、DX研修、RP...
「チーム力」とは、単なるチームワークを超えた、チーム全体の総合的な能力を指します。 チーム力が強い組織は、複雑な課題にも柔軟に対応し、効率的に目標を達成する能力を持ちます。これにより、組織全体の成果が向上し、競争力が強化されることが期待されます。 本記事では、チーム力の概念とその重要性について解説し、さらに高いチーム力...
「管理職研修を実施する目的って何？」「管理職研修を成功させるためにはどうすればいいの？」 このような疑問を抱えている経営者や人事担当者も多いのではないでしょうか。 当記事では、管理職研修の目的やカリキュラム例、研修を成功させるポイントについて紹介していきます。管理職研修の実施を検討している方は、ぜひご一読ください。 こ...
研修を企画・担当する人事部や管理職の皆様の中には、 「座学中心の研修では効果が薄い」 「参加者が受け身で研修に集中してくれない」 といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。 近年、こうした課題を解決し、社員の成長や組織の活性化を促す手法として「体験型研修」が注目を集めています。 本記事では、幅広い業界の人事...
社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、東京のレジリエンス研修のおすすめ研修会社を紹介します。 企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。 社員研修の導入やレジリエンス研修の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。 ▼ 東京以外でレジリエンス研修のおすす...
「ビジネスマナー研修を実施するとどんな効果があるの？」「おすすめのビジネスマナー研修を知りたい」 このような疑問を抱えている経営者や人事担当者も多いのではないでしょうか。 この記事では、ビジネスマナー研修の効果やおすすめのビジネスマナー研修、ビジネスマナー研修の選び方について紹介していきます。ビジネスマナー研修の実施を...
新入社員研修で取り入れられている方法にOJTがあります。社内でおこなえて効率的に教育ができる点が人気の理由ですが、きちんと機能していないケースがあります。...
活躍して欲しい人材を育てるには、より多くのスキルや技術を身に付けて欲しいと願うのが企業の思いです。しかし、研修テーマが曖昧だとせっかくの研修も水の泡になります。 本記事では人気が高い研修テーマをご紹介し、さらに研修テーマを明確に決めることの重要さと、研修テーマの決め方を解説します。 研修テーマが重要な理由 「毎年やって...
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