SDGs研修のおすすめ研修会社11選【2024年最新】

社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、SDGs研修のおすすめ研修会社を紹介します。

企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。

社員研修の導入やSDGs研修の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。

SDGs研修のおすすめ研修会社11選

キャリアバンク株式会社

札幌を拠点に、人材派遣、人材紹介、教育研修など、幅広い人材ソリューションを提供。地域に根ざしたサービスで北海道内の雇用を支えます。

実践に即した内容の研修を通じて、社員のスキルアップと組織力の向上を目指し、企業の成長を促進します。

株式会社青山プロダクション

2024年までに6,441回の研修実施経験があり、ビジネスマナーや顧客サービス、ハラスメント防止など幅広いトピックを提供。参加者中心の活動的なセッションを通じて、職場のパフォーマンスと士気の即時かつ測定可能な向上を実現しています。

プログラムは実践的で相互作用を重視しており、実世界のシナリオを利用した活発な参加と深い理解を促します。この方法論は個人のスキルを高めるだけでなく、チームダイナミクスを強化し、売上パフォーマンスと従業員エンゲージメントの目に見える結果を生み出します。

有限会社フェードイン

有限会社フェードインは、SDGsや働き方改革、女性活躍推進などの時代の要請に応える研修を企業や学校向けに提供しています。特に、ゲームやロールプレイングを取り入れたインタラクティブな学習方法で、参加者に実践的なスキルを身に付けさせることに注力しており、これが組織全体の業績向上につながる独自のアプローチを持っています。

有限会社フェードインの研修プログラムは、資格を持つ多彩な講師がリードする多様なワークショップを取り入れたもので、SDGsや働き方改革などのテーマに特化しています。具体的には、カードゲーム「2030SDGs」を活用してSDGsへの理解を深めたり、クリティカルシンキングやコミュニケーションスキルの向上を図るなど、教育的アプローチとしても非常に効果的です。

株式会社運動会屋

株式会社運動会屋は、運動会を通して組織文化を強化し、従業員エンゲージメントを向上させる独自のプログラムを展開しています。

徹底した事前準備と事後のフォローアップにより、ただのイベントではなく、組織における真のコミュニケーションの場を創出。SDGsの目標達成にも貢献する持続可能な企画を提案し、企業文化の改善と従業員のモチベーションアップを実現します。リモートワークにも対応したオンラインイベント企画もあり、多様なニーズに応えています。

運動会屋の研修は、「真のコミュニケーション」を核に組織強化を目指すプログラムです。運動会を通して生まれた一体感をビジョン、ミッション、バリューの共有につなげ、組織文化の向上を図ります。キックオフミーティングから事後の効果検証に至るまで、組織の深部に働きかける綿密なプランニングとフォローアップが特長です。

アウトドア研修を実施されている運動会屋さまにインタビュー！

2024.03.22

企業研修の総合メディアのキーセッションでは、研修を実施されている企業さまの魅力をお伝えすべく取材を行っています。 今回は、アウトドア研修を実施されている運動会屋の広報担当さまにお話...

ミテモ株式会社

ミテモ株式会社は、教育とデザインの力を核として、個人、組織、社会の課題を解決することに特化しています。クリエイティブな視点と感性で問題を捉え直し、共創を通じて新しいアイデアを生み出すことで、顧客と共に未来へのポジティブな変化を促します。

ミテモの研修プログラムは、個々のスキル向上を図るテーマ別、階層別、業界別に分けられた多様なカリキュラムを提供しています。

具体的には、コミュニケーション、リーダーシップ、自己啓発など、個人のキャリア成長を支援することに焦点を当てており、デザイン思考やシナリオプランニングなどの現代的なアプローチを取り入れています。これらのプログラムは、参加者の自己発見と能力開発を促進し、より効果的な学びと成果を実現するための環境を整えています。

株式会社プロジェクトデザイン

株式会社プロジェクトデザインは、ビジネスゲームを活用して、新入社員から経営層まで幅広い層のビジネスパーソンに対応した研修を提供しています。特に、「The 商社」「The Team」「The 財務諸表」など、様々なシナリオに基づいたゲームを通じて、実践的な学びを提供することに特化しています。これらのゲームは、チームワークの向上、戦略的思考能力の養成、財務知識の習得など、ビジネスに必要なスキルを体験的に学ぶことができます。また、顧客のニーズに応じたオリジナルビジネスゲームの開発も行っており、その柔軟性と実践的な研修内容が大きな特長です。

株式会社プロジェクトデザインの研修プログラムは、ビジネスゲームを核としており、参加者が実際に楽しみながら学べる点に特長があります。例えば、「2050カーボンニュートラル」では地球環境への影響を学び、「ビールゲーム Online」ではテレワーク時代のコミュニケーション課題を解決します。これらのゲームを通じて、参加者は問題解決能力やチームワーク、リーダーシップなど、ビジネスシーンで必要とされる様々なスキルを自然と身につけることができます。また、研修はただ楽しむだけでなく、実際のビジネスシーンで直面するような課題に対して、具体的な解決策を考える力も養うことができます。

株式会社できる

「株式会社できる」は、経営者や起業家向けのメンタルコーチング、社内の風通しを改善する研修、社員のモチベーション向上に特化したプログラムを提供している。特にSDGs導入・推進支援に力を入れており、中小企業に対して継続的な支援を行っている。杉本嵩龍の豊富な経験に基づいた実践的な研修は、組織内の人間関係の質を高め、売上の向上にも寄与している。

「株式会社できる」の研修プログラムは、具体的なビジネスシーンに応じたカスタマイズが可能であり、特にレゴ®シリアスプレイ®を用いたチームビルディング研修が注目されている。

この研修は、参加者が実際に手を動かしながらコミュニケーションと創造力を養うことができ、アフターコロナ時代の新しいチーム作りに最適である。また、SDGsをテーマにした教育ゲームやリーダーシップ育成のセミナーも提供しており、企業の持続可能な成長と社会貢献を目指している。

株式会社キャリアトラスティング

課題共有からカスタマイズ研修の提供まで一貫サポート。長野県SDGs推進認定企業として地域社会への貢献も重視。

チームビルディング、キャリアデザイン、ビジネスマナーなど多岐にわたる研修を展開。受講後も実践的な学びをサポートするオリジナルテキストを作成。

株式会社百年人

百年人は、多様な研修や講演メニューを通じて、組織の持つ潜在能力を最大限に引き出すことに特化しています。管理職研修や職員研修、オンライン講座など、ニーズに合わせたカスタマイズが可能であり、SDGsの導入実績も豊富です。また、中国古典の四書五経からの教えを取り入れるなど、ユニークなアプローチで自立型人財の育成を支援しています。

百年人の研修は、「やる気を引き出す」「上司を味方につける」「コミュニケーション向上」といった業務遂行の質に直結する内容が人気です。東洋思想から見た組織開発シリーズのオンライン講座など、多様なニーズに応えるための幅広いテーマを提供しており、最大100人までの大規模な研修にも対応可能です。組織や個人が直面する課題解決に寄り添う実践的な研修を実施しています。

株式会社ＢＥＡＮＳ

BEANSは、対話型人財育成を中心に、エグゼクティブコーチングやマネージャーコーチングを含む多岐にわたる支援を提供。経営層と共に組織変革を図り、経営会議のサポートやコーポレートブランド構築、事業承継計画など、組織全体にイノベーションを浸透させるプログラムを実施しています。

BEANSによる人財育成プログラムは、対話型で実施され、社員の幸せと会社の永続性を両立させることを目指しています。

働き方改革に対する具体的な答えを提供し、異業種交流やオーダーメイド型研修を含む革新的なアプローチを採用しています。

株式会社イー・ニーズ

株式会社イー・ニーズは、個別の目標設定から実践的なスキル習得まで、一貫したサポートを提供します。豊富な研修プログラムを通じて、従業員一人ひとりの能力を引き出し、組織全体の豊かさを追求。

特にメンター研修やチーム力思考強化研修など、多様なニーズに応じたオーダーメイド研修で、企業の課題解決に貢献しています。顧客の要望を細かくヒアリングし、最適なカリキュラムを提案するカスタマイズ能力も特長です。

SDGs研修と一緒に実施を検討したい研修

SDGs（持続可能な開発目標）研修と同時に受講するのに適した関連研修を選ぶ際は、SDGsの多様な目標に関連性があるトピックを選ぶことが重要です。
以下は、SDGs研修との相性が良い研修プログラムとその理由となります。

倫理研修

SDGsは倫理的な問題にも密接に関連しており、企業の倫理観を高めることが持続可能な開発目標を達成するための鍵となる。

倫理研修

KeySessionでは貴社の倫理研修導入をお手伝いをいたします。

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ダイバーシティ研修

SDGsの中にはジェンダー平等や多様性の尊重に関連する目標が含まれているため、多様性を理解し、尊重する文化を育む研修が有効です。

ダイバーシティ研修

KeySessionでは貴社のダイバーシティ研修導入をお手伝いをいたします。

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リスクマネジメント研修

持続可能な開発のためには、環境、社会、経済のリスクを理解し、適切に管理することが不可欠です。リスクマネジメント研修はこれをサポートする知識を提供します。

リスクマネジメント研修

KeySessionでは貴社のリスクマネジメント研修導入をお手伝いをいたします。

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デザイン思考研修

持続可能なソリューションを創出するための新しいアイデアやアプローチを開発する能力は、SDGs達成に対する革新的なアプローチを促進します。

デザイン思考研修

KeySessionでは貴社のデザイン思考研修導入をお手伝いをいたします。

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SDGs研修の導入をサポートします

最適なSDGs研修の選定は、KeySessionにお任せください。
専門的な知識と経験を持つ我々が、貴社のニーズに合わせた最良の人材育成・研修会社をご提案します。