人材育成 研修効果を高める研修レポートとは 2023年7月19日 研修の実施意義と研修レポート 研修は様々な目的で実施されますが、ほとんどの場合が何らかの「行動の変化」を期待して実施されています。 現状に何か課題があると判断し、その課題を解決するためはある種の「行動の変化」が不可欠であると考えられた際、研修は実施されるわけです。 しかし、受講者が研修で得た「学び」や「気付き」を持ち帰... 老田宗夫
人材育成 1万時間の法則は絶対?一流を目指すために必要な4つのこと 2023年7月19日 仕事のスキルを磨こうとすると、ある程度の時間が必要になります。深く追求をしようとすればするほど、膨大な時間がかかります。 一流の技術を取得するには1万時間が必要であるという、『1万時間の法則』をご存じの方も多いのではないでしょうか。 実はこれまで、この1万時間の法則には批判的な意見もあります。 なぜ批判されるのか、そし... KeySession編集部
人材育成 部下の悪口を言う上司への対策と自分が言われた時の対処方法 2023年7月19日 働く人が抱える悩みやストレスの上位に人間関係があります。特に上司との関係性に悩む人が多く、仕事に行くのも辛いと感じている人もいます。 様々な苦手上司のタイプの中でも、部下の悪口を言う上司というのは、どう対応して良いかわからず困ってしまうのではないでしょうか。 ここでは上司が悪口を言っている場に遭遇した時と、自分の悪口を... KeySession編集部
人材育成 社員の働きがいを高める方法 2023年7月18日 「働きやすさ」から「働きがい」へと、価値観が変わってきています。従来、従業員に重視されたのは待遇や福利厚生などの「働きやすさ」でしたが、最低限の環境は現代ではもう当たり前となっています。今、企業に求められているのは、働きやすさよりも一歩進んだ、「働きがい」です。 働きがいのある会社には、高い生産性や良好な業績といった共... KeySession編集部
人材育成 大企業病とは?日本企業を蝕む症状と原因、その克服方法を解説 2023年7月18日 大企業を中心に、日本の企業の問題となっている「大企業病」。保守的な組織に見られる症状で、新しいことに消極的な、ある意味で日本人らしい組織とも言えます。 しかし、大企業病を放置すると生産性の低下や優秀な人材の離職が起こり、業績が悪化するリスクがあります。放置していると大変な悪影響があるので、大企業病に当てはまる企業は早急... KeySession編集部
人材育成 内部統制とは~強化する4つのメリットと押さえるべき4つのポイント~ 2023年7月18日 「企業の内部統制ってどんなものがあるの?」 「内部統制を強化すると、どんなメリットがあるの?」 「私たちも内部統制をしたいけど、どんなことをすればいいのかわからない」 この記事では、上記のような悩みにおこたえしていきます。 先に結論を述べると、内部統制とは「事業活動に携わるすべての業種の守るべきルールや仕組みを作ること... KeySession編集部
人材育成 行動変容とは?ステージモデルやアプローチについて解説 2023年6月9日 「行動変容とはどういった意味?」「社員の行動変容を促すにはどうしたらよい?」 このような悩みを抱く経営層や管理層は、少なくありません。行動を変えるには、5段階のステージモデルやアプローチ方法を知っておくことが大切です。 この記事では、行動変容の意味やポイント、環境作りの方法について紹介します。自社で社員の行動変容を促進... KeySession編集部
人材育成 セクショナリズムとは何か 組織にもたらすリスクと改善方法 2022年5月27日 過剰なセクショナリズムを持つ人がいると、部門間での連携がスムーズにいかなくなり、組織に悪影響をもたらします。過度なセクショナリズムは早期に解決しなければなりません。 この記事では、セクショナリズムの意味や弊害、改善方法を解説します。ご自身の組織など身の回りでセクショナリズムを持つ人はいないか思い出しながら読み、改善方法... KeySession編集部
人材育成 ジェネラリストとは スペシャリストとの違いや育成方法を解説 2022年5月25日 ビジネスにおいて最近よく使われる「ジェネラリスト」という用語。具体的にどのような人材を意味するのか知っていますか? この記事では、「スペシャリスト」との違いやジェネラリストの育成方法、どのような職種やキャリアパスがあるのかを解説していきます。ジェネラリストの育成が企業にとって重要な課題であることを理解し、育成に取り組ん... KeySession編集部
人材育成 注目度急上昇のプロボノ あなたのスキルで社会貢献 2020年12月23日 プロボノは社会貢献のひとつです。個人でおこなうもの、チームでおこなうものなど、さまざまな参加方法があり、年齢に関係なく関心が高くなってきています。 プロボノをおこなうことは、個人としても企業としてもメリットがたくさんあります。 実際に経験した人たちからは、「未来の仕事のかたちだと感じた」という声が。 この記事では、プロ... KeySession編集部
人材育成 今日から始められる“仕事ができる人”になる5つの方法 2020年9月3日 社会人になった時、「仕事ができるようになって頼られるようになりたい!」「仕事がデキるかっこいい社会人になりたい!」と思っていたのではないでしょうか。 しかし、新卒から数年が経ち、同期の間でも”仕事ができる人”と”できない人”に分かれてしまいます。 仕事ができる人とできない人では、何が違うのでしょうか。そして仕事ができる... KeySession編集部
人材育成 規則正しい生活が仕事に影響を与える4つのメリット 2020年8月27日 健康のためには”規則正しい生活をした方が良い”と漠然と感じていても、なかなか行動に移せない人が多いのではないでしょうか。 規則正しい生活は健康だけではなく、仕事にも大きな影響を与えます。良い仕事をするためには生活リズムを整えることも大切なのです。 今回は、良い生活が仕事に与えるメリットと、生活習慣を整えるポイントを解説... KeySession編集部
人材育成 自己評価が低い人の特徴と効果が高い5つのフォロー方法 2020年7月17日 自己評価が低い人は謙虚に見えるかもしれませんが、仕事をする上ではマイナスになってしまうことがあります。 会社と本人の評価に大きなズレがあると、仕事に対するモチベーションが落ちたり、戦力として頼りにできないということになりかねません。 自己評価が低い人には、効果的な接し方を続けることで自信を持ち、生き生きと働いてくれるよ... KeySession編集部
人材育成 初対面でも心を開いてもらいやすい会話の方法 2020年3月26日 ビジネスマンは初対面の人と会う機会も多く、部署異動や転勤などで全く新しい職場で仕事を始めることもあります。 しかし、昔から初対面の人と打ち解けるのが苦手、初対面の人と話す機会が多いけど会話に詰まってしまって気まずい……といったお悩みをお持ちの方もいるのではないでしょうか。 そんな不安をお持ちの方でも、ちょっとした会話の... KeySession編集部