アセスメント研修のおすすめ研修会社【2024年最新】

社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、アセスメント研修のおすすめ研修会社を紹介します。

企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。

社員研修の導入やアセスメント研修の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。

アセスメント研修のおすすめ研修会社13選

株式会社Beマネジメント

株式会社Beマネジメントは、従業員一人ひとりの能力を最大限に活用することで、組織全体の成長を促進するマネジメント技術に特化しています。このアプローチにより、個々のモチベーションの向上だけでなく、企業全体としての成果も大きく向上することが期待されます。プログラムは、具体的なビジネスシナリオに即して設計されており、理論だけでなく実践的な学びも提供しています。

研修プログラムは、実際の業務に直結する内容が多く、即戦力となるスキルの習得を目指しています。具体的な問題解決やチームビルディングの研修を通じて、参加者はリーダーシップとコミュニケーション能力を鍛えることができます。また、多様な業界の事例を取り入れることで、より広い視野を持って課題に取り組む力を身につけることが可能です。

株式会社Beマネジメントの強み	Beマネジメントは、人材の潜在能力を引き出し、企業文化の育成と組織強化をサポートしています。
代表者	代表取締役社長 福間 昭史
所在地	埼玉県さいたま市見沼区南中野４４-１
電話番号	048‐682-3245
URL	https://be-management.jp/
研修カテゴリー	リーダー研修アセスメント研修

ワンネス株式会社

ワンネス株式会社は、潜在意識アセスメントとコーチングを通じて、クライアント一人ひとりの内面に深く働きかけることを強みとしています。

独自の方法で潜在意識を可視化し、個人の自己実現をサポートするプログラムを提供しており、これにより人生を変えるきっかけを提供しています。特に、個人の隠れた能力や感情を明らかにし、それを現実の行動変化に結びつけるプロセスは評価が高いです。

同社の研修プログラムは、自己認識の向上と実行力の強化に特化しています。具体的には、自己理解を深めるための潜在意識アセスメントを基に、個別のニーズに応じたコーチングを行い、継続的な自己成長を促すカリキュラムを展開しています。

ワンネス株式会社の強み	潜在意識アセスメントとコーチングを通じて個人の本質的な成長を促進。
代表者	石山 喜章
所在地	東京都港区海岸2-5-1 ローレルタワー19F
電話番号	03-3457-1127
URL	https://oneness.inc/
研修カテゴリー	コーチング研修意識改革研修アセスメント研修

株式会社話し方教育センター

話し方教育センターの研修は、組織内の人間関係の問題を解決し、効果的なコミュニケーション能力を高めることを目的としています。

この研修は、個々の未来を切り開く力、問題解決能力、および人間関係を円滑にする能力の３つのコアスキルを育成します。また、オーダーメイドのカリキュラムを提供し、各受講者のニーズに合わせた内容を設計しています。

研修内容は時代の変遷に応じて進化を続けており、新入社員研修やリーダーシップ研修など、様々なテーマに対応しています。また、講師になるための厳格な養成講座を設けており、質の高い教育を実現しています。

株式会社話し方教育センターの強み	コミュニケーション教育における豊富な経験と専門性を活かし、実際の人間関係や業務の課題に即したオーダーメイドカリキュラムを提供。
代表者	代表取締役 千名 友貴
所在地	東京都港区新橋4丁目30番6号 京急中はらビル 8階
電話番号	03-5777-1874
URL	https://www.hkc-net.co.jp/
研修カテゴリー	話し方研修伝え方研修働き方改革研修接客研修アセスメント研修評価者研修フォロワーシップ研修

株式会社ベクトル

株式会社ベクトルは、人事コンサルティング、人材アセスメント、教育研修、採用支援、人材紹介、給与・社会保険事務代行など、幅広い人事サービスを提供しています。各種サービスを通じて、企業の人材戦略をトータルで支援し、組織と人の成長を促進することを特徴としています。

特に、独自のアセスメントツールを使用した人材選抜や、組織に合わせたカスタマイズされた研修プログラムの提供が強みです。また、効率的な人事業務のアウトソーシングサービスも展開し、企業の業務負担を軽減しています。

株式会社ベクトルの強み	ベクトルをあわせ、人と組織の成長を支える
代表者	代表取締役社長　卜部 憲
所在地	東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F
電話番号	03-6701-4430
URL	https://www.vector-up.com/
研修カテゴリー	OJTトレーナー研修インバスケット研修アセスメント研修フォロワーシップ研修オンボーディング研修

株式会社 グローセンパートナー

株式会社グローセンパートナーは、企業の戦略に基づいた人事制度の構築をサポートし、評価・報酬制度の設計も行っています。また、適性診断ツールを利用し、個々の適性に合った人材育成が可能で、企業の内製化を支援する社内研修支援サービスも提供しています。

同社の研修サービスは、知識とスキルの習得だけでなく、認識の変化や習慣の定着を目指しています。階層別研修では、それぞれの職位に応じたカリキュラムが提供され、継続的な学びを通じて個人の成長と組織の強化を実現します。また、社内講師の育成にも力を入れ、効果的な研修の実施をサポートしています。

株式会社 グローセンパートナーの強み	株式会社グローセンパートナーは、人事制度のコンサルティングと階層別研修に強みを持ち、組織と個人の成長を促進する専門的なサービスを提供。
代表者	代表取締役　島森俊央
所在地	東京都中央区銀座6-6-1　銀座風月堂ビル5F
電話番号	03-6215-8717
URL	https://www.growthen.co.jp/
研修カテゴリー	新人フォローアップ研修目標設定研修アセスメント研修評価者研修

株式会社日本コンサルタントグループ

株式会社日本コンサルタントグループは、組織と人材開発に特化した総合的なサポートを提供しています。経営戦略から人事戦略まで、企業の成長を多角的に支えるコンサルティングサービスを展開。クライアントのニーズに応じたオーダーメイドの解決策を提案し、持続可能なビジネスモデルの構築を助けます。長年にわたる業界経験と専門知識を活かし、具体的な成果を追求することでクライアント企業の競争力を高めることを目指しています。

同社の研修プログラムは、実践的なスキル習得を重視しており、即戦力となる人材を育成することに特化しています。具体的な業務課題を模擬体験するワークショップやケーススタディを通じて、理論だけでなく実践的な知識の習得を促進。参加者のキャリアステージに合わせたカリキュラムを提供し、個々の能力向上だけでなく、組織全体のパフォーマンス向上にも寄与する設計が特徴です。専門のトレーナーがサポートし、継続的な学びを提供しています。

株式会社日本コンサルタントグループの強み	業界別の専門知識を活かし、具体的な課題解決を支援。
代表者	代表取締役社長　清水　秀一
所在地	東京都新宿区下落合三丁目22－15 ニッコンビル
電話番号	03-5996-7541
URL	https://www.niccon.co.jp/
研修カテゴリー	行政/自治体/官公庁向け研修アセスメント研修評価者研修

株式会社ブレインパートナー

株式会社ブレインパートナーは、営業力強化に特化したコンサルティングサービスを提供しています。16年以上の実績を持ち、営業管理職研修や業績マネジメント研修などを通じて、営業プロセスの標準化と組織的な売上向上をサポートしています。特に、実務に直結するスキルの強化と組織運営の最適化に注力しており、具体的な課題解決型のアプローチを特徴としています。

ブレインパートナーの研修は、オーダーメイドのカリキュラム提供が特徴で、各企業の具体的な課題に応じたプログラムが設計されます。研修では、PDCAサイクルを活用し、実際の営業現場の問題を取り上げながら、その場での課題解決とフィードバックを行い、即時の実践とスキルの定着を図ります。これにより、学んだ内容が実務に活かせるよう、具体的な手法として提供されています。

株式会社ブレインパートナーの強み	体系化された実践的なノウハウを指南
代表者	代表取締役 和田一男
所在地	東京都渋谷区恵比寿3-1-2エビサンビル4階
電話番号	03-6325-1715
URL	https://www.salesmanagement-consultant.com/
研修カテゴリー	マネジメント研修営業研修ロールプレイング研修アセスメント研修評価者研修ソリューション営業研修

株式会社マネジメントサービスセンター

株式会社マネジメントサービスセンターは、企業の事業戦略を支える人材の特定と育成に特化しています。この会社は、戦略のブレイクダウンを通じて、組織の成功を導くリーダーシップモデルを明確にし、効果的な人材開発を実施することにより、企業の変革を支援しています。また、様々な評価手法を用いて個人の能力を客観的に評価し、組織にとって最適な人材を提供しています。

同社の研修プログラムは、行動科学や認知科学に基づく長年の研究と実績を活かし、学習者一人一人に合った最適な学習方法と職場での実践を設計しています。これにより、意識改革や行動変容を促すことが可能です。具体的には、オンラインテストや多面評価など、多様な形式を取り入れたアセスメントが特徴で、持続可能な人材育成を目指しています。

株式会社マネジメントサービスセンターの強み	変化への挑戦を託せる リーダーの発見と育成の支援
代表者	代表取締役社長　遠山 雅弘
所在地	東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15階
電話番号	03-6625-5950
URL	https://www.msc-net.co.jp/
研修カテゴリー	リーダーシップ研修働き方改革研修意識改革研修ダイバーシティ研修キャリアデザイン研修面接官研修アセスメント研修リスキリング研修心理的安全性研修モチベーション研修

HAコンサルティング株式会社

HAコンサルティング株式会社は、マネジメント研修において、インバスケット演習やグループ討議を含む豊富なオリジナル演習コンテンツを提供しています。また、受講者に対しては実践的なスキル向上に焦点を当て、個々のニーズに応じたカスタマイズが可能です。講師陣は大手企業や教育研修会社出身で、実践的な知識と技術を持つ専門家が指導にあたっています。

HAコンサルティングの研修は、受講者が直面する現実の課題を模擬的に体験できるインバスケット演習や面接演習を中心に構成されています。これにより、受講者は問題解決能力や意思決定能力を養うことができ、即戦力としての能力を身に付けることが期待されます。研修終了後のフィードバックも充実しており、受講者の学びを深めるためのサポートが整っています。

HAコンサルティング株式会社の強み	HAコンサルティング株式会社は、経験豊かな専門家が行う人材アセスメントによって、企業の人材力を強化することを主な強みとしています。
代表者	代表取締役 兼 ＣＥＯ 廣瀨正人
所在地	神奈川県横浜市緑区長津田5-1-12-３F
URL	https://ha-consulting.co.jp/
研修カテゴリー	人材育成研修インバスケット研修アセスメント研修問題解決研修

サイエンティフィックコミュニケーションセンター株式会社

サイエンティフィックコミュニケーションセンター株式会社は、個々のポテンシャルを見極めた上で適切な育成プランを提供することにより、効果的な人材育成を実現し、組織全体のパフォーマンス向上を図ります。

特に、行動特性分析（DiSC）や多機能人材アセスメント（ProfileXT）を用いた詳細な分析に基づくアプローチを採用しており、組織の活性化に貢献しています。チームビルディングやメンタリング支援により、「やるべきこと」と「やりたいこと」を結びつけ、モチベーションを高めることで、実践的な成果を出すチーム作りをサポートします。

また、具体的なシナリオを用いたロールプレイングを取り入れることで、実践的なスキルアップを図ります。

サイエンティフィックコミュニケーションセンター株式会社の強み	サイエンティフィックコミュニケーションセンターは、営業スキル開発における体系的研修を提供し、顧客との信頼関係を深める高い提案能力を育成します。
代表者	代表取締役　亀谷輝親
所在地	神奈川県川崎市高津区下作延14-15-701
URL	https://j-scc.com/
研修カテゴリー	営業研修MR向け研修アセスメント研修

株式会社広報しえん

新潟に特化し、新卒採用から中途採用、教育研修、広報物制作に至るまで一貫したサポートを提供。新潟の地域社会において求められる存在であることを目指し、地元企業ならではのきめ細やかなサービスを展開しています。人材の採用から育成、組織の活性化まで、企業の成長をサポートする多角的なアプローチを特長としています。

新入社員向けから中堅・幹部社員、経営者層に対応した多様な研修プログラムを提供。貴社の経営戦略やビジョンの実現をサポートすることに加え、人材育成や組織活性化に注力しています。実践的な研修を通じて、即戦力となる人材の育成や組織の強化を図ります。

株式会社広報しえんの強み	新潟に根ざし、地元企業と人材を繋ぐことで地域社会に貢献しています。縁づくりを通じて企業と人材の双方に喜びをもたらすことを強みとしています。
代表者	西嶋 弘重
所在地	新潟県新潟市中央区南笹口1-2-16　新潟CDビル2F
電話番号	025-242-3555
URL	https://www.4en.co.jp/
研修カテゴリー	管理職向け研修人事考課研修OJT研修アセスメント研修

株式会社新経営サービス

経営の専門家集団として、成長戦略の策定・推進から人事制度改革、人材教育、企業文化の浸透まで、顧客企業のさまざまな経営課題の解決を目指しています。経験豊富なスタッフが、経営全般にわたり多角的なコンサルティングを提供し、企業の継続的な成長を支援しています。

企業経営の様々な機能に対応するコンサルティングメニューを駆使し、人事戦略コンサルティングを極め、教育研修に力を入れています。各コンサルタントは専門分野だけでなく、経営全般のコンサルティングに精通しており、営業、財務、生産など各部門の特化した課題解決にも対応可能です。

株式会社新経営サービスの強み	企業特性に応じた強力な人事・教育コンサルティングで、経営全域にわたる視野と専門性の両立を実現。
代表者	山口 俊一
所在地	京都府京都市下京区河原町五条西入本覚寺前町８３０ 京都ＥＨビル６Ｆ
電話番号	075-343-0770
URL	https://www.skg.co.jp/
研修カテゴリー	管理職向け研修リーダー研修アセスメント研修評価者研修

株式会社ガイアシステム

ビジネスと社会問題への全面的なアプローチを重視し、独自の「HPCシステム」を活用して個人の成長と組織開発を促進するトレーニングとコンサルティングを提供。

ガイアシステムの研修は、階層別のアプローチにより各管理職や新入社員のニーズに合わせてカスタマイズされています。オーダーメイド研修や定額制オンライン研修が提供され、多様な業種に適応可能。さらに、実践的なスキル向上を目指し、助成金を活用したコストパフォーマンスの高いプログラムも整えています。

株式会社ガイアシステムの強み	人事・組織開発のための革新的なソリューションに特化。
代表者	代表取締役会長　渕上智信 代表取締役社長　上本修二
所在地	兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-4　ハーバーランドダイヤニッセイビル21F
電話番号	078-360-3307
URL	https://www.gaiasystem.co.jp/
研修カテゴリー	財務研修デザイン思考研修ハラスメント研修目標設定研修グローバル人材育成研修クリティカルシンキング研修接遇研修DX研修アセスメント研修テレワーク研修VMD研修アパレル研修

アセスメント研修と一緒に実施を検討したい研修

アセスメント研修と同時に受講するのに適した関連研修を選ぶ際、アセスメントの結果を具体的に活用し、組織の成長と個人のスキル向上に直結するトレーニングを選ぶことが重要です。

これらの研修は、アセスメント研修の成果を最大限に活用し、個人の成長と組織の発展を促進するためのものです。

目標設定研修

アセスメント研修で得られた個々の強みや改善点を踏まえ、具体的な目標を設定する技術を学ぶことができます。これにより、個人の自己認識と企業の期待が明確になり、パフォーマンスの向上が期待できます。

問題解決研修

アセスメントで浮き彫りになった問題点や課題に対して、具体的な解決策を見つける方法を学びます。問題解決能力は、どのような職場環境でも重要なスキルであり、実践的なトレーニングを通じて強化することが可能です。

フィードバック研修

効果的なフィードバックの技術を学ぶことで、アセスメントの結果を活かし、他者からの評価を建設的に取り入れる方法を身につけることができます。これにより、自己改善のプロセスが促進され、職場のコミュニケーションが改善されます。

リスキリング研修

アセスメントを通じて明らかになったスキルのギャップを埋めるために、新しい技能や知識を学ぶことが重要です。リスキリング研修は、特に急速に変化する業界や役割で必要とされるスキルを更新し、適応させるのに役立ちます。

アセスメント研修の導入をサポートします

最適なアセスメント研修の選定は、KeySessionにお任せください。
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