社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、行政・自治体・官公庁向け研修のおすすめ研修会社を紹介します。
企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。
社員研修の導入や行政・自治体・官公庁向け研修の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。
目次
- 1 行政・自治体・官公庁向け研修の必要性・実施する目的
- 2 行政/自治体/官公庁向け研修のおすすめ研修会社18選
- 2.1 合同会社JEIT
- 2.2 株式会社ライフロール
- 2.3 株式会社岡田プランニング
- 2.4 日本カウンセリング心理学研究所
- 2.5 ブレインコンサルティング株式会社
- 2.6 ロジカ有限会社
- 2.7 株式会社キャスペル
- 2.8 インターナショナルエジュケーションサービス株式会社
- 2.9 株式会社行政マネジメント研究所
- 2.10 株式会社デュープロセスコンサルティング
- 2.11 株式会社ぎょうせい
- 2.12 株式会社日本コンサルタントグループ
- 2.13 株式会社人財開発研究所
- 2.14 特定非営利活動法人ARUN Seed
- 2.15 株式会社キャラウィット
- 2.16 株式会社Roadコンサルティング
- 2.17 特定非営利活動法人 アスクネット(ASK-NET)
- 2.18 株式会社あわえ
- 3 行政・自治体・官公庁向け研修と一緒に実施を検討したい研修
- 4 行政・自治体・官公庁向け研修の導入をサポートします
行政・自治体・官公庁向け研修の必要性・実施する目的
- 住民サービスの向上
- 多様化し高度化する住民のニーズに応えるため、自治体職員は適切なマナーやサービス提供スキルを学び、各自治体の特性に応じたサービスを提供できるようになります。
- 職場内コミュニケーションの強化
- 報告、連絡、相談を適切に行うことで情報流通がスムーズになり、職員間の意見交換を通じて業務効率が向上し、より良い住民サービスにつながります。
- ハラスメント防止
- ハラスメントに関する具体的な指針や行動規範を学ぶことで、職場環境の改善を図り、公務員としての適切な行動標準を確立します。
行政/自治体/官公庁向け研修のおすすめ研修会社18選
会社名 | 研修 / 研修の特徴 | 所在地 | 研修の種類 |
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【企業・自治体・学校向け】管理職マネジメント研修 fa-external-link |
群馬県高崎市倉賀野町6291 | 詳細 | |
福島の行政/自治体/官公庁向け研修 | |||
株式会社ライフロール | ライフロールは、独自の研修プログラムで新入社員の即戦力化を支援し、多様なビジネススキル向上に貢献。 | 福島県福島市荒町4−7 福島県再生可能エネルギー合同ビル2F | 詳細 |
株式会社岡田プランニング | 人材教育、アナウンス・司会業、イベント企画・プロデュースを柱に、多様な顧客ニーズに応えるサービスを提供。 | 福島県会津若松市一箕町 / セミナールーム 福島県会津若松市栄町1-44 いのせビル201号 | 詳細 |
埼玉の行政/自治体/官公庁向け研修 | |||
日本カウンセリング心理学研究所 | 20年以上にわたりカウンセリング研修と研究に取り組むことで、多様な心理療法と個々のクライアントに合ったアプローチを提供しています。 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-780-7 | 詳細 |
東京の行政/自治体/官公庁向け研修 | |||
ブレインコンサルティング株式会社 | 全国の法人・企業向けに、完全オーダーメイド研修を通じて人材育成を支援。具体的なニーズに応じたカスタマイズが強み。 | 東京都渋谷区恵比寿二丁目28番10号 | 詳細 |
ロジカ有限会社 | ロジカ有限会社は、論理的思考に基づく人材育成を専門とし、多岐にわたるビジネススキル向上に貢献しています。 | 東京都墨田区東向島6-45-8 HSTビル2F | 詳細 |
株式会社キャスペル | 商品や店舗のディスプレイに関する専門的なコンサルティングと研修を提供しており、VMD(Visual Merchandising and Display)メソッドを通じて、売り場を魅力的に演出することで知られています。 | 東京都港区港南1-9-36 アレア品川13F | 詳細 |
インターナショナルエジュケーションサービス株式会社 | インターナショナルエジュケーションサービス株式会社(IES)は、50年以上の実績と7000社を超える企業への研修提供により、高い専門性と経験を持つ。 | 東京都渋谷区東2丁目22-14ロゼ氷川ビル2F | 詳細 |
株式会社行政マネジメント研究所 | 職員の自尊心と組織への誇りを育むカスタマイズされた育成プログラムを提供。 | 東京都江東区新木場1-18-11 | 詳細 |
株式会社デュープロセスコンサルティング | デュープロセスコンサルティングは、企業の長期的なビジネス成果達成を支援し、人材パフォーマンスの最大化に注力。 | 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア イーストタワー 4階 | 詳細 |
株式会社ぎょうせい | 法令普及と地方自治振興に貢献し続ける専門出版社。国の法令集や専門法規を提供し、法治国家の発展に寄与。 | 東京都江東区新木場1-18-11 | 詳細 |
株式会社日本コンサルタントグループ | 業界別の専門知識を活かし、具体的な課題解決を支援。 | 東京都新宿区下落合三丁目22-15 ニッコンビル | 詳細 |
株式会社人財開発研究所 | 株式会社人財開発研究所は、研修プログラムのカスタマイズと専門的な講師陣による効果的な人財育成を提供。 | 東京都新宿区若葉1-22ローヤル若葉403 | 詳細 |
特定非営利活動法人ARUN Seed | 途上国の起業家を支援し、持続可能な社会発展を促進する社会的投資に特化。 | 東京都文京区小石川3丁目4番14号 | 詳細 |
神奈川の行政/自治体/官公庁向け研修 | |||
株式会社キャラウィット | 多岐にわたる業界に特化した研修プログラムを提供し、クライアント企業の具体的なニーズに応じたカスタマイズ可能なサービスが強みです。 | 神奈川県横浜市中区山下町2 産業貿易センタービル6階 | 詳細 |
静岡の行政/自治体/官公庁向け研修 | |||
株式会社Roadコンサルティング | 人材育成と地域共生社会への貢献を目指す。少数精鋭で柔軟な対応と深い地域知識を活かす。 | 静岡県富士市中島416番地の4 | 詳細 |
愛知の行政/自治体/官公庁向け研修 | |||
特定非営利活動法人 アスクネット(ASK-NET) | 学校と地域社会を繋ぐ専門知識を持つ「キャリア教育コーディネーター」を通じて、教育のサポートを行う。 | 愛知県名古屋市熱田区沢下町8番5号 愛知私学会館東館3階 | 詳細 |
徳島の行政/自治体/官公庁向け研修 | |||
株式会社あわえ | 地方を活性化させるサービスを通じて、地域社会に新たな活力を注入し、地方創生を推進するプロフェッショナル集団です。 | 徳島県海部郡美波町日和佐浦114 | 詳細 |
合同会社JEIT
【企業・自治体・学校向け】管理職マネジメント研修 (90~180分)
管理職向けマネジメント研修で、Z世代やベテラン職員への対応、メンタルヘルスなどの課題に対処。実践的なリーダーシップを身につけ、安心安全な職場環境を実現します。
合同会社JEITの行政・自治体・官公庁向け研修は、経験豊富な講師陣が公的機関固有の課題解決へ導く特別プログラムです。
公立校元校長や産業技術センター指導者といった実績ある専門家が、管理力や対人対応力を鍛え上げます。
Z世代への効果的対応やベテラン職員のモチベーション管理、困難を抱える職員支援など、多岐に渡るスキルが学べます。カスタマイズ可能なカリキュラムで、現場のニーズに合わせた教育が実施されるため、具体的成果が期待できる研修です。(続きはこちら)
代表者 | 中曽根 径子 |
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所在地 | 群馬県高崎市倉賀野町6291 |
対象地域 | 日本全国対応可能(交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります) |
受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
事業内容 | 学校向け人材育成・研修 企業向け人材育成・研修 セカンドライフ支援 学習支援 |
株式会社ライフロール
株式会社ライフロールは、人材育成に特化したサービスを提供する企業です。特に新入社員の教育に強みを持ち、社会人基礎力からビジネスマナーまで、実践的なスキルを身につけさせることを目指しています。
プログラムは、個々の企業のニーズに合わせてカスタマイズ可能で、効果的な人材育成を実現します。また、オンライン研修の提供にも力を入れており、テレワーク時代のニーズに応じた柔軟な対応が可能です。
同社の研修プログラムは、新入社員が社会人として必要な基本的なスキルを習得することに重点を置いています。具体的には、コミュニケーション能力の向上、チームワークの促進、問題解決能力の強化など、職場で直面する様々な状況に対応できる力を養うことを目的としています。研修は参加型で進行され、実践的な学びが可能です。また、研修後もフォローアップを行い、学んだスキルの定着をサポートしています。
株式会社ライフロールの強み | ライフロールは、独自の研修プログラムで新入社員の即戦力化を支援し、多様なビジネススキル向上に貢献。 |
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代表者 | 阿部 尚俊 |
所在地 | 福島県福島市荒町4−7 福島県再生可能エネルギー合同ビル2F |
電話番号 | 024-572-4811 |
URL | https://www.life-role.jp/ |
研修カテゴリー | 新入社員研修コミュニケーション研修チームビルディング研修行政/自治体/官公庁向け研修福祉・介護施設向け研修問題解決研修 |
株式会社岡田プランニング
岡田プランニングは、人材教育に特化し、個々の気づきと自己発見を促すことで自律と成長を目指します。カスタマイズ可能な研修カリキュラムを提供し、コミュニケーションスキルや人間力の向上に注力。双方向性のコミュニケーションを重視し、個人や組織が互恵の精神で成長できる環境を作り出します。また、FT(フィールドテスト)を活用し、実践的なアンガーマネジメント研修も行います。
岡田プランニングの研修は、実践に基づく心の教育を目的とし、内面と外面の両方を磨くことを目指します。特にコミュニケーションスキルの向上に焦点を当て、円滑な対人関係の構築や自己信頼の向上に貢献。研修は各個人の潜在意識を呼び覚ますよう設計されており、参加者同士が互いの強みを引き出すことで新たな自己発見を促します。カリキュラムは顧客のニーズに合わせて柔軟に組み替えが可能で、効果的な学びを提供します。
株式会社岡田プランニングの強み | 人材教育、アナウンス・司会業、イベント企画・プロデュースを柱に、多様な顧客ニーズに応えるサービスを提供。 |
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代表者 | 岡田 友子 |
所在地 | 福島県会津若松市一箕町 / セミナールーム 福島県会津若松市栄町1-44 いのせビル201号 |
電話番号 | 0242-85-6330 |
URL | http://www.okada-planning.net/ |
研修カテゴリー | コミュニケーション研修人材育成研修ビジネスマナー研修電話応対研修アンガーマネジメント研修行政/自治体/官公庁向け研修接遇研修マナー研修 |
日本カウンセリング心理学研究所
日本カウンセリング心理学研究所は、アフェクションセラピーをはじめとする独自の心理療法を提供し、心理カウンセラーの資格取得支援も行っています。また、研修会やセミナーを通じて、心理学の知識や技術の普及に努めており、心理カウンセラーとしての専門性の向上を図っています。
日本カウンセリング心理学研究所では、オープンダイアローグワークショップを含む豊富な研修プログラムを提供しており、具体的なスケジュールとしては年間を通じて多様なセッションが設けられています。これにより、参加者は対話技術を学び、実践する機会を得ることができます 。
日本カウンセリング心理学研究所の強み | 20年以上にわたりカウンセリング研修と研究に取り組むことで、多様な心理療法と個々のクライアントに合ったアプローチを提供しています。 |
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代表者 | 高倉 恵子 |
所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-780-7 |
電話番号 | 048-650-6517 |
URL | https://jicp.jp/ |
研修カテゴリー | ストレスマネジメント研修クレーム対応研修リスクマネジメント研修行政/自治体/官公庁向け研修学校・教育機関向け研修福祉・介護施設向け研修アサーション研修 |
ブレインコンサルティング株式会社
ブレインコンサルティング株式会社は、多岐にわたる業界に対してカスタマイズ可能な研修プログラムを提供しています。オンライン研修を含む多様な形式で、新入社員から経営幹部まで階層別の人材育成を行うことができ、それぞれの業種や職種に最適なスキルアップを図れます。また、ITスキルやビジネススキルの向上に特化したプログラムもあり、実践的な学びを提供しています。
同社の研修プログラムは、実践的で対話型のオンライン研修を活用し、現場で即戦力となるスキルの習得を目指します。特にビジネスマインドやマナー教育、ExcelなどのOAスキルに対するニーズが高く、それらを含む幅広い内容が組み込まれています。研修は完全オーダーメイドで提供され、企業の具体的な課題解決や人材育成の目的に応じてカスタマイズ可能です。これにより、受講者一人ひとりの成長を促すことができます。
ブレインコンサルティング株式会社の強み | 全国の法人・企業向けに、完全オーダーメイド研修を通じて人材育成を支援。具体的なニーズに応じたカスタマイズが強み。 |
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代表者 | 代表取締役社長 保坂 高志 |
所在地 | 東京都渋谷区恵比寿二丁目28番10号 |
電話番号 | 03-4405-1621 |
URL | https://brainconsulting.co.jp/ |
研修カテゴリー | 営業研修デザイン思考研修意識改革研修行政/自治体/官公庁向け研修学校・教育機関向け研修病院・医療機関向け研修福祉・介護施設向け研修DX研修アンコンシャスバイアス研修IT研修インサイドセールス研修ディベート研修ソリューション営業研修ロジカルライティング研修 |
ロジカ有限会社
ロジカ有限会社は、教育コンサルティング事業を通じて企業や公共機関の人材育成を支援しています。2001年設立で、教育研修の企画・実施、教育研修体系の構築などを手掛ける他、ITコンサルティング事業も展開しています。本社では、顧客からのニーズに応じた研修プログラムのカスタマイズを行い、実践的なスキルを身につけさせることを重視しています。
ロジカ有限会社の研修は、ロジカルシンキングを基礎として構築されています。具体的には、プレゼンテーションスキル、ライティング技術、問題解決能力など、ビジネスシーンで即戦力となるスキルを網羅的に提供しています。カリキュラムは、参加者が「知っている」から「実践できる」に移行できるよう設計されており、演習を中心に進めることで、学んだ知識を業務に活かせる実践的な力を身につけられます。
ロジカ有限会社の強み | ロジカ有限会社は、論理的思考に基づく人材育成を専門とし、多岐にわたるビジネススキル向上に貢献しています。 |
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代表者 | 代表取締役 新家 竜介 |
所在地 | 東京都墨田区東向島6-45-8 HSTビル2F |
電話番号 | 03-5843-7377 |
URL | http://logica.co.jp/ |
研修カテゴリー | ファシリテーション研修ロジカルシンキング研修行政/自治体/官公庁向け研修ディベート研修ロジカルライティング研修 |
株式会社キャスペル
キャスペルの特長は、VMDを駆使した店舗や売り場の演出にあります。店舗ディスプレイの専門家として、商品の「魅せ方」を戦略的に設計し、見やすく、選びやすい、買いやすい売り場作りを支援しています。また、オンラインでの店舗診断も行っており、写真や動画を用いて売り場の状態を分析し、具体的な改善策を提案します。
キャスペルの研修は、実践的な内容が特長で、理論だけでなく、具体的なディスプレイ技術の習得を目指します。参加者は、実際の商品を用いたディスプレイ作成を通じて、売り場作りのスキルを身につけることができます。また、多様な業種に対応しており、食品から雑貨、サービス業まで、広範な業界にわたるニーズに応える研修を提供しています。
株式会社キャスペルの強み | 商品や店舗のディスプレイに関する専門的なコンサルティングと研修を提供しており、VMD(Visual Merchandising and Display)メソッドを通じて、売り場を魅力的に演出することで知られています。 |
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代表者 | 代表取締役 池松 美千代 |
所在地 | 東京都港区港南1-9-36 アレア品川13F |
電話番号 | 03-6322-8938 |
URL | https://www.caspell.jp/ |
研修カテゴリー | 行政/自治体/官公庁向け研修店長研修販売研修VMD研修 |
インターナショナルエジュケーションサービス株式会社
IESは、多様な業界向けにカスタマイズされた研修プログラムを提供しており、グローバル人財育成に強みを持つ。
特に技術者向けの専門英語研修や異文化コミュニケーションスキル強化が特色で、ビジネスマネジメントや国際プロジェクトマネジメントなど、実践的なスキル習得に焦点を当てた教育設計を行っています。加えて、ダイバーシティとインクルージョンの理解を深めるプログラムも充実しています。
IESの研修プログラムは、クライアントのニーズに基づいたオーダーメイド設計が特徴です。
例えば、技術者のグローバルスキル強化には、海外現場管理やプロジェクトマネジメント、技術英語の会話スキルなど、具体的なシナリオに基づいたプログラムが組まれます。
また、ビジネスコミュニケーションスキル研修では、プレゼンテーション、ネゴシエーション、ライティング技術などが網羅されており、グローバルなビジネス環境で即戦力となる人材を育成することを目指しています 。
インターナショナルエジュケーションサービス株式会社の強み | インターナショナルエジュケーションサービス株式会社(IES)は、50年以上の実績と7000社を超える企業への研修提供により、高い専門性と経験を持つ。 |
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代表者 | 松本 和久 |
所在地 | 東京都渋谷区東2丁目22-14ロゼ氷川ビル2F |
電話番号 | 03-3498-7101 |
URL | https://www.iesnet.co.jp/ |
研修カテゴリー | グローバル人材育成研修行政/自治体/官公庁向け研修海外赴任前研修 |
株式会社行政マネジメント研究所
行政マネジメント研究所は、地方自治体と公的機関に特化した唯一の総合人材育成コンサルティング会社です。
職員が自らの職場や仕事に誇りを持ち、組織全体としても持続可能な成長を遂げるために必要な人材育成の枠組みを提供します。このために、具体的なニーズに応じたカスタマイズされた研修プログラムと、各職員の能力に合わせた育成計画を設計。
加えて、採用から育成、評価に至るまで一貫したサポートを行い、職員一人ひとりがそのポテンシャルを最大限に発揮できるよう努めています。これにより、職員個々のエンゲージメント向上はもちろん、組織全体の生産性向上にも寄与しております。
株式会社行政マネジメント研究所の強み | 職員の自尊心と組織への誇りを育むカスタマイズされた育成プログラムを提供。 |
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代表者 | 代表取締役社長 德田 貴史 |
所在地 | 東京都江東区新木場1-18-11 |
電話番号 | 03-5534-6941 |
URL | https://www.amri.co.jp/ |
研修カテゴリー | 行政/自治体/官公庁向け研修 |
株式会社デュープロセスコンサルティング
デュープロセスコンサルティングは、組織特有のニーズを詳細にヒアリングし、カスタマイズされたアプローチで支援を提供。特にDX推進やデジタル人材育成に注力しており、地域の自治体や中小企業のデジタル変革を積極的にサポート。
オンライン双方向型研修や反転授業を取り入れることで、従来の学習スタイルを進化させ、受講者の主体性を高める教育方法を実践。
デュープロセスコンサルティングの研修プログラムは、単なる講義ではなく、実践的なワークショップとして設計されており、ロールプレイやケーススタディを通じて学びを深める。組織のリーダーシップ開発からコミュニケーションスキル、セールスメソドロジー、ネゴシエーション力など、多岐にわたるテーマをカバー。それぞれの研修は、参加者が実際の業務に応用できるスキルを身につけられるよう、具体的な業務状況に即した内容が組み込まれています。
株式会社デュープロセスコンサルティングの強み | デュープロセスコンサルティングは、企業の長期的なビジネス成果達成を支援し、人材パフォーマンスの最大化に注力。 |
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代表者 | 代表取締役社長 会田達也 |
所在地 | 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア イーストタワー 4階 |
URL | https://www.dpc.co.jp/ |
研修カテゴリー | 行政/自治体/官公庁向け研修 |
株式会社ぎょうせい
1893年創業の株式会社ぎょうせいは、日本初の加除式法規集を発案し、総合法規集『現行日本法規』など300点余の出版物を手掛ける。法令の普及を主軸に、デジタル化やICT進展へも迅速に対応。多様な顧客ニーズに応えるため、システム開発、調査研究、法制執務のコンサルティングなど多岐にわたる事業を展開。社会的責任を果たし、多くの認証・宣言制度を取得している。
株式会社ぎょうせいの研修プログラムは、出版とデジタルメディアの専門知識を基にした内容が特徴。法令普及と地方自治振興に関連するテーマに焦点を当て、実務に直結するスキルの向上を目指す。最新のICTツールを活用し、効率的で現代的な学習環境を提供。社員の専門性を高めることで、顧客からの信頼を深め、企業の社会的責任の履行にも貢献している。
株式会社ぎょうせいの強み | 法令普及と地方自治振興に貢献し続ける専門出版社。国の法令集や専門法規を提供し、法治国家の発展に寄与。 |
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代表者 | 代表取締役社長 成吉 弘次 |
所在地 | 東京都江東区新木場1-18-11 |
電話番号 | 0120-953-431 |
URL | https://gyosei.jp/ |
研修カテゴリー | 行政/自治体/官公庁向け研修 |
株式会社日本コンサルタントグループ
株式会社日本コンサルタントグループは、組織と人材開発に特化した総合的なサポートを提供しています。経営戦略から人事戦略まで、企業の成長を多角的に支えるコンサルティングサービスを展開。クライアントのニーズに応じたオーダーメイドの解決策を提案し、持続可能なビジネスモデルの構築を助けます。長年にわたる業界経験と専門知識を活かし、具体的な成果を追求することでクライアント企業の競争力を高めることを目指しています。
同社の研修プログラムは、実践的なスキル習得を重視しており、即戦力となる人材を育成することに特化しています。具体的な業務課題を模擬体験するワークショップやケーススタディを通じて、理論だけでなく実践的な知識の習得を促進。参加者のキャリアステージに合わせたカリキュラムを提供し、個々の能力向上だけでなく、組織全体のパフォーマンス向上にも寄与する設計が特徴です。専門のトレーナーがサポートし、継続的な学びを提供しています。
株式会社日本コンサルタントグループの強み | 業界別の専門知識を活かし、具体的な課題解決を支援。 |
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代表者 | 代表取締役社長 清水 秀一 |
所在地 | 東京都新宿区下落合三丁目22-15 ニッコンビル |
電話番号 | 03-5996-7541 |
URL | https://www.niccon.co.jp/ |
研修カテゴリー | 行政/自治体/官公庁向け研修アセスメント研修評価者研修 |
株式会社人財開発研究所
株式会社人財開発研究所は、1980年設立以来、組織と個人の双方に対して総合的なコンサルティングと人材育成を提供しています。経営理念に「人間性の追求」を掲げ、組織内での全人的成長をサポート。多様なニーズに応じた研修で、企業や公共団体の人材開発を行っており、資格を持つプロフェッショナルが対応します。
株式会社人財開発研究所の研修は、受講者の潜在能力を引き出し、実務に直結するスキルを身につけることを目指します。全ての研修プログラムはオーダーメイドで提供され、具体的なビジネスシナリオを用いた実践的な演習が含まれます。また、個々の職員や職場環境に応じたカスタマイズが可能で、企業内コミュニケーションやマネジメント強化を重視しています。
株式会社人財開発研究所の強み | 株式会社人財開発研究所は、研修プログラムのカスタマイズと専門的な講師陣による効果的な人財育成を提供。 |
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代表者 | 代表取締役 北澤清孝 |
所在地 | 東京都新宿区若葉1-22ローヤル若葉403 |
電話番号 | 03-3351-9360 |
URL | https://jinzaikaihatsu.jp/ |
研修カテゴリー | 行政/自治体/官公庁向け研修 |
特定非営利活動法人ARUN Seed
ARUN Seedは、社会的投資を通じて世界中の途上国の起業家を発掘し、支援します。この組織は、金銭的な援助に頼らずに、自立したビジネスモデルを通じて社会課題に対処する革新的な方法を提供します。起業家との協力を重視し、これによって地域社会のエンパワーメントと持続可能な発展を促進します。
ARUN Seedの活動は、参加型のプラットフォームを構築することで、より広範な支援者と起業家を繋ぎ、彼らが共に社会課題に取り組むことを可能にします。さらに、彼らの教育プログラムは、起業家だけでなく、企業や自治体にも対象を広げ、より広い層への教育機会を提供しています。このようにしてARUN Seedは、世界中どこに生まれても、すべての人が自分の才能を生かせる社会を目指しています。
特定非営利活動法人ARUN Seedの強み | 途上国の起業家を支援し、持続可能な社会発展を促進する社会的投資に特化。 |
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代表者 | 功能 聡子 |
所在地 | 東京都文京区小石川3丁目4番14号 |
URL | https://www.arunseed.jp/ |
研修カテゴリー | 行政/自治体/官公庁向け研修学校・教育機関向け研修 |
株式会社キャラウィット
株式会社キャラウィットは、独自の研修メソッドと専門的なコンテンツを用いて、各業界特有の課題解決を支援します。経験豊富な講師陣が、実践的なスキル向上を図りながら、参加者のモチベーション向上にも努めています。また、顧客の満足度を重視し、継続的なサポートと改善を提供しています。
同社の研修プログラムは、実践的で体験型のアプローチに重点を置いています。具体的なシナリオやケーススタディを取り入れることで、即戦力となるスキルの習得を促進します。また、個々の参加者に合わせたフィードバックと評価を提供し、それぞれの成長と自己実現をサポートすることに注力しています。
株式会社キャラウィットの強み | 多岐にわたる業界に特化した研修プログラムを提供し、クライアント企業の具体的なニーズに応じたカスタマイズ可能なサービスが強みです。 |
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代表者 | 上岡 実弥子 |
所在地 | 神奈川県横浜市中区山下町2 産業貿易センタービル6階 |
電話番号 | 045-227-6307 |
URL | https://carawit.co.jp/ |
研修カテゴリー | 営業研修行政/自治体/官公庁向け研修人事考課研修接遇研修病院・医療機関向け研修福祉・介護施設向け研修CS研修販売研修 |
株式会社Roadコンサルティング
株式会社Roadコンサルティングは2021年設立の人材育成、キャリア支援、人事コンサルティング事業を行う企業。
富士山の価値観を核として、全社員の幸福追求と自然及び人間尊重の地域共生社会への貢献を経営理念とする。
代表の大道和哉は地元富士市での豊富な経験を生かし、地域で輝くビジネスマン作りを使命とし、富士市・静岡市で顧問先のサポート及び研修に年70回以上登壇。外国人雇用を通じた地域共生社会実現に向けて尽力している。
株式会社Roadコンサルティングの研修は、自律型社員育成や職場づくり、働き方改革など、多様なテーマに対応している。
富士市周辺の地域密着型で、企業や自治体のニーズに合わせたカスタマイズが可能。特に、外国人雇用における課題解決に真剣に取り組み、「三方良し」の精神に基づくプログラムを展開。参加者からは、研修のテンポの良さや、職場でのコミュニケーション重視のアプローチが高く評価されている。
株式会社Roadコンサルティングの強み | 人材育成と地域共生社会への貢献を目指す。少数精鋭で柔軟な対応と深い地域知識を活かす。 |
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代表者 | 大道和哉 |
所在地 | 静岡県富士市中島416番地の4 |
電話番号 | 0545-88-2701 |
URL | https://road-consulting.jp/ |
研修カテゴリー | チームビルディング研修管理職向け研修働き方改革研修行政/自治体/官公庁向け研修1on1研修健康管理研修 |
特定非営利活動法人 アスクネット(ASK-NET)
アスクネットは、地域の専門家を学校に招き、リアルなキャリア教育を提供することで知られています。年間を通じて様々な教育プログラムを計画・実施し、インターンシップの機会も設計。地域社会と教育機関との橋渡し役として、持続可能な教育の推進を目指しています。
アスクネットの研修プログラムは、地域社会のニーズに応じた教育プログラムの設計や運営方法を教授。参加者は教育の質を高める方法や、学校と社会との間でどのようにして有意義な関係を築くかを学びます。これにより、参加者は将来的に教育現場や地域社会においてリーダーシップを発揮することが期待されます。
特定非営利活動法人 アスクネット(ASK-NET)の強み | 学校と地域社会を繋ぐ専門知識を持つ「キャリア教育コーディネーター」を通じて、教育のサポートを行う。 |
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代表者 | 代表理事 山本 和男 |
所在地 | 愛知県名古屋市熱田区沢下町8番5号 愛知私学会館東館3階 |
電話番号 | 052-881-4349 |
URL | https://asknet.org/ |
研修カテゴリー | 行政/自治体/官公庁向け研修学校・教育機関向け研修 |
株式会社あわえ
株式会社あわえは、日本の地方を元気にするために、地域づくりのプロフェッショナルとして、地方での創業・商いから始まり、地域課題解決に積極的に取り組んでいます。ラグビーチームのように団結し、地域や社会の構造を理解し活用する高いスキルを磨き、自らの信念や価値観を追求し、個のブランドを築きます。
株式会社あわえの講演・研修は、地域づくりに関わる行政職員や議員に、300近い自治体を支援してきた豊富なノウハウを提供します。持続可能な地域づくりの根幹として、多様な価値観の次世代育成を目指し、教育機関での講義や研修の受け入れに積極的に取り組んでいます。
株式会社あわえの強み | 地方を活性化させるサービスを通じて、地域社会に新たな活力を注入し、地方創生を推進するプロフェッショナル集団です。 |
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代表者 | 代表取締役 吉田 基晴 |
所在地 | 徳島県海部郡美波町日和佐浦114 |
電話番号 | 0884-70-5831 |
URL | https://www.awae.co.jp/ |
研修カテゴリー | 人材育成研修行政/自治体/官公庁向け研修学校・教育機関向け研修 |
行政・自治体・官公庁向け研修と一緒に実施を検討したい研修
報連相研修
行政機関では、職員間の報告、連絡、相談のスキルが業務の効率を大きく左右します。この研修によって、職場内でのコミュニケーションの質が向上し、スムーズな情報流通が期待できます。
KeySessionでは貴社の報連相研修導入をお手伝いをいたします。
倫理研修
公務員は高い倫理観を持って行動することが求められます。倫理研修を受けることで、公正かつ透明な職務遂行を支える基礎が築かれます。
KeySessionでは貴社の倫理研修導入をお手伝いをいたします。
問題解決研修
行政の現場では日々様々な課題が生じます。問題解決研修を通じて、具体的な課題に対する効果的な解決策を見出し、迅速な対応能力を身につけることが可能です。
KeySessionでは貴社の問題解決研修導入をお手伝いをいたします。
人事考課研修
公務員の人事評価は公平かつ透明である必要があります。この研修を受けることで、評価者が客観的かつ適切な人事評価のスキルを習得し、職員のモチベーション向上に繋がります。
KeySessionでは貴社の人事考課研修導入をお手伝いをいたします。
内部統制研修
行政機関においては、内部統制の整備が業務の正確性や法令遵守を保証する上で重要です。この研修を受けることで、リスクの予防と対応策を講じ、効果的な組織運営が可能になります。
KeySessionでは貴社の内部統制研修導入をお手伝いをいたします。
行政・自治体・官公庁向け研修の導入をサポートします
最適な行政・自治体・官公庁向け研修の選定は、KeySessionにお任せください。
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本記事では、自治体職員向けの研修の目的と内容について詳しく解説します。住民の多様なニーズに応えるため、職員が身につけるべきスキルや知識は年々高度化しています。そのため、ハラスメント防止やメンタルヘルス管理、DX人材育成など、多岐にわたる研修プログラムが提供されています。これらの研修を通じて、自治体職員は効果的なコミュニケーションスキルやリーダーシップを磨き、住民サービスの向上を目指します。