企業研修の総合メディアのキーセッションでは、さまざまな研修会社の魅力をお伝えすべく取材を行っています。 今回は、野外型チームビルディング研修を実施されているフォレストアドベンチャーさまにお話を伺いました。 主に扱っている研修のテーマについて教えてください。 当社が提供しているのは、野外型のチームビルディング研修です。 ...

本記事では、人事部や経営層がいま注目すべき「静かな退職」の概念や背景をわかりやすく整理し、職場に潜むワークライフバランスの崩壊、エンゲージメント低下、コミュニケーション不足といった原因から、従業員の業務量調整や責任回避など具体的な兆候・行動パターンまでを網羅的に解説します。 個人レベルでは自己分析やキャリア目標の再設定...

「面白い企業研修のテーマは何？」「面白い企業研修テーマを取り入れて、研修の効果を高めたい」 このような疑問を抱えている研修担当者や人事担当者も多いのではないでしょうか。 この記事では、面白い研修のテーマ設定に必要な要素や、面白いテーマを取り入れられる研修の形式、おすすめの面白い企業研修について紹介していきます。社員に積...

「研修報告書の書き方は？」「研修報告書を作成する目的は？」このようにお悩みの方も多いのではないでしょうか。 研修報告書は、研修の効果や評価を把握するために重要な報告書です。 この記事では研修報告書とは何かや提出してもらう目的、例文などを解説します。研修報告書をどのように作成するか迷っている方はぜひ参考にしてみてください...

「効果の高い研修はどうやって実施するの？」「研修効果の測定方法がわからない」 このような疑問や悩みを抱えている経営者や人事担当者も多いのではないでしょうか。 当記事では、効果が高い研修の特徴や、研修効果の測定方法について解説していきます。これから研修を企画される方は、ぜひご一読ください。 この記事でわかること 効果の高...

「研修を実施する際の目標の例は？」「研修の目標設定の方法を知りたい」このようなお悩みを抱えている方も多いかもしれません。 適切な研修目標を設定できれば、研修の効果もアップし受講社員のパフォーマンス向上につながります。 そこでこの記事では、研修目標の設定方法や目標設定例などを紹介します。目標と目的の違いなども解説するので...

社員研修を始めておこなう時に、何から手を付けて良いかわからないと悩む担当者さんは多いです。思いつくままに進めると時間と手間ばかりかかってしまいます。スムーズに開催するために必要な流れ、手順を研修企画会社に依頼を解説します。 ▶研修についてを詳しく知りたいならこちら 研修企画会社に依頼する流れ 社内研修で多...

「研修効果測定の実施方法がわからない」「研修効果測定の目的は何？」このような疑問を抱く研修担当者は多いです。 今回は、研修効果測定の実施方法やアンケートの取り方、ポイントなどを紹介します。研修効果測定に関心がある方は、ぜひ参考にしてください。 この記事でわかること 研修効果測定の目的や効果 研修効果測定の評価方法 研修...

「社員研修プラグラムの作り方を知りたい」 「研修プログラムの成功のコツは？」 社内研修を実施する際、どのように研修プログラムを策定すればよいのか、頭を抱えている担当者の方は多いものです。研修用のプログラムの作り方には、ある程度の型が存在します。 この記事では、社員研修プログラムの作り方や作成時のコツ、研修プログラムの例...

外部に社員研修の講師依頼をした時、終了後のお礼は研修当日に講師に直接お伝えします。お礼はそれだけではなく、後日お礼状をお送りするとより丁寧で気持ちが伝わります。 お礼状は感謝の意を伝えるだけでなく、フィードバックの共有にもなり次回研修を依頼する際にフィードバックが反映され研修の質を高める狙いもあります。 いざお礼状を書...

「研修の担当者になったけど、計画の仕方がわからない」 「研修計画を立てるポイントを知りたい」 研修の担当者に突然抜擢され、このような悩みに直面する方は少なくありません。たとえ研修の受講経験があったとしても、いざ実施する側に立つと右も左もわからなくなるのは当然です。 この記事では、研修計画の立て方について解説します。さら...

「受講者に効果的な研修スケジュールを作りたい」「研修スケジュール表のテンプレートを知りたい」 研修スケジュールに対して疑問や悩みをもっている人事担当者は、少なくありません。 この記事では、研修スケジュール作成の流れやポイント、テンプレートなどを紹介します。研修スケジュールを作成する上でのポイントやテンプレートを把握する...

「人材育成研修の助成金を貰う方法がわからない」「研修の助成金の支援制度がどういうものか詳しく知らない」 このような疑問を抱く企業の方は少なくありません。 今回は、人材育成研修の助成金制度の概要や種類、申請手順を解説します。自社で研修を実施する際に助成金を活用したい方は、ぜひ参考にしてください。 この記事でわかること 人...

「研修の企画書・提案書には何を書けばいいの？」「研修の企画書・提案書をわかりやすくするにはどうすればいい？」 このような疑問を抱えている研修担当者や人事担当者も多いのではないでしょうか。 この記事では、研修の企画書・提案書を作成する目的や含めるべき内容、わかりやすくするポイントについて紹介していきます。研修の企画書・提...

「研修アンケートの作り方がわからない」「研修後のアンケートの設問例はどんなものがある？」 このような悩みを抱える担当者の方が少なくありません。社員研修のアンケートを作成する上では、いくつかポイントを押さえておきましょう。 この記事では、研修アンケートの作り方や必要な項目、設問例、ひな型をわかりやすく解説します。研修アン...

研修期間とは、新入社員が必要なスキルや知識を身につけるための期間です。 この間にビジネスマナーや企業文化の理解、社会人としての自覚を高める研修が行われます。また、試用期間と異なり、研修期間は特定の技能を学ぶことが主目的であり、通常業務は行わないのが一般的です。 この記事では研修期間と試用期間の違いや、研修実施時のコツや...

「自社で研修を取り入れたいけど、種類が多すぎてよくわからない」「研修を適切に選ぶにはどうすればいい？」 このようなお悩みをもつ経営者や人事担当者は多いのではないでしょうか。 本記事では、研修の種類について、階層・形式別にそれぞれの特徴とともに紹介していきます。ぜひ最後までご覧ください。 この記事でわかること そもそも研...

「そもそも研修とはどういう意味？」「良い研修のやり方とは？」 このように研修についてぼんやりと。 この記事では、多くの企業と提携して研修を進めてきたキーセッション編集部が、研修の意味や目的、研修の必要性から研修の種類まで紹介します。研修の実施を検討している人事担当者や部門責任者の方は、ぜひ参考にしてください。 この記事...

「社内研修のやり方がわからない」「効果的な研修方法は何？」 このような悩みを抱えている人事担当者もいるのではないでしょうか。 当記事では、社内研修のやり方について説明していきます。効果的な社内研修の進め方や効果を高める方法について紹介するので、研修のやり方に困っている方はぜひご一読ください。 この記事でわかること 研修...

「研修資料を作成しなければならないが、作り方がわからない…。」「パワーポイントで研修資料を作るにはどうすればいい？」 このように研修資料に関するお悩みを持っていませんか？ 本記事では、研修資料を作成する意味や作成前の準備、作成する際のコツを解説します。作成するまでの流れを把握して、研修資料作りに役に立ててくださいね。 ...