報連相研修のおすすめ研修会社16選【2024年最新】

社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、報連相研修のおすすめ研修会社を紹介します。

企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。

社員研修の導入や報連相研修の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。

報連相研修のおすすめ研修会社16選

株式会社PDCAの学校

株式会社PDCAの学校が提供する「報連相研修」は、新社会人向けに設計された実践的なプログラムです。2日間の集中講座では、ビジネスマナーと報告・連絡・相談（ほうれんそう）のスキルを徹底的に鍛えます。毎年2000名以上が参加し、研修のリピート率は95.7％を誇ります。

研修の特徴は、知識学習に留まらず、ワークショップやロールプレイを多用した実践トレーニングに重点を置いている点です。中山拓哉、古内亜希子、仲村勇人といった経験豊富なエキスパート講師陣が指導し、受講者は自信を持ってコミュニケーションを取れるようになります。また、PDCAの学校は全国展開しており、クライアント企業のニーズに応じてカリキュラムをカスタマイズ可能です。

会社の強みとして、明確なキャリアパスの構築や継続的な教育計画の提供があります。これにより、社員の成長を促進し、離職率の改善にも寄与しています。受講者からは「実務に直結する内容で即戦力になった」と高評価を得ており、企業の生産性向上にも大きく貢献しています。

PDCAの学校の報連相研修を通じて、社員のコミュニケーション能力とビジネスマナーを向上させ、企業全体の成長を支援します。（詳細はこちら）

代表者	浅井隆志
所在地	東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル4階
設立日	2011年1月13日
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
受講方法	・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修

株式会社ビジネスプラスサポート

株式会社ビジネスプラスサポートが提供する「報連相研修」は、組織内の報告・連絡・相談のスキルを向上させ、チームの円滑なコミュニケーションを実現するための専門プログラムです。本研修は、心理的安全性を高めることを重視し、参加者が安心して意見を交換できる環境作りをサポートします。具体的には、実践的なワークショップを通じて、効果的な報連相の方法や、ミスコミュニケーションを防ぐテクニックを学びます。

特徴として、参加者主体のファシリテーションを採用し、実際の業務に即したケーススタディを行うことで、即効性のあるスキル習得を可能にしています。また、経験豊富な人材育成プロデューサーが監修し、各企業のニーズに合わせたカスタマイズ研修も提供しています。

株式会社ビジネスプラスサポートの強みは、「真摯」「しなやかに」「しあわせに」を理念に掲げ、多様な企業文化や働き方に柔軟に対応できる点です。次世代リーダーの育成や、女性のキャリア開発支援にも力を入れており、持続可能な組織成長を支えるパートナーとして信頼されています。本研修を通じて、企業のコミュニケーション力を向上させ、より強固なチーム作りを実現しましょう。（詳細はこちら）

代表者	藤井美保代
所在地	京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735番地1 京阪京都ビル8階
設立日	2002年7月
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
受講方法	・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修
事業内容	人財開発支援（研修・公開セミナー・講演） 組織開発支援（風土改革コンサルティング・業務効率化コンサルティング） 女性活躍推進支援

株式会社日本マネジメント協会（東部）

昭和32年設立の株式会社日本マネジメント協会は、ビジネス研修やセミナーを提供する経営コンサルタント企業です。階層別研修からDiSC研修、メンタルヘルス研修など多岐にわたるプログラムを展開し、企業や自治体の多様なニーズに応えます。

日本マネジメント協会の研修は、目標設定から実践指導まで、複数回のシリーズ形式で提供されます。新入社員から経営幹部まで対応する階層別研修や、専門研修など、参加者のスキルアップと自己啓発に重点を置いた内容が特徴です。

株式会社日本マネジメント協会（東部）の強み	調査、診断、指導を通じて事業発展に貢献する経験豊富な経営コンサルタント会社。
代表者	福島　淳
所在地	宮城県仙台市青葉区上杉1－4－10　庄建上杉ビル2F
電話番号	022-264-1745
URL	https://www.jmi-e.co.jp/
研修カテゴリー	新入社員研修コーチング研修メンター研修報連相研修

株式会社ビィ・ウィズ

ビィ・ウィズは、地元秋田で働く人々のために、活気ある職場環境の整備を目指しています。その特長は、組織の課題に合わせたオーダーメイドの研修内容の提案にあります。テキスト内容は顧客の課題に基づいて構築され、特化した研修を通じて細やかなニーズに応えます。さらに、宿泊交通費のコストを抑えつつ、複数回のフォローアップ研修を実現しており、地元企業や職場への継続的な支援を行っています。

ビィ・ウィズの研修は、個々の考える時間やグループワークを重視し、実践的なロールプレイングを取り入れた全員参加型の形式を採用しています。これにより、参加者一人ひとりの理解を深め、取りこぼしを防ぎます。また、人材育成のテーマは多岐にわたり、専門性の高い講師陣が最新の研修内容を提供し、時代に合わせた知識とスキルの習得をサポートしています。これらの特長は、参加者の能力開発と職場での即時の活用を促進します。

株式会社ビィ・ウィズの強み	オーダーメイド研修で個々の課題に対応、地元企業のフォローアップ支援に強み。
代表者	中安 留美
所在地	秋田県秋田市中通2丁目1-48　仲小路ビル
電話番号	018-827-5057
URL	https://be-with.co.jp/about-bewith/
研修カテゴリー	ビジネスマナー研修アサーティブコミュニケーション研修女性活躍推進研修マナー研修ロールプレイング研修報連相研修

株式会社アフレル

アフレルは、各種の研修やワークショップを通じて、組織の生産性向上と働きがいの向上を両立させるサービスを提供しています。プログラムは全て有資格者のコーチやカウンセラーによって監修され、組織全体の成長を支えるカスタマイズ可能な研修を展開しており、リモートや対面形式の多様な研修形式に対応しています。また、ジブントリセツやコミュニケーション強化など、多岐にわたるテーマが設定されています。

アフレルの研修は、新入社員から上級管理職まで、各階層や特定のテーマに特化したプログラムが用意されており、個々のニーズに合わせたオーダーメイドの研修を提供しています。特にZ世代の新入社員向けには、メンタル面のサポートとモチベーション向上のためのリモートカウンセリングが強化されており、離職防止と定着率の向上を目指す。また、チームのシナジーを高めるためのワークショップや、社内コーチを養成するプログラムも展開しています。

株式会社アフレルの強み	アフレルは、コーチングとカウンセリングを通じて個々の「強み」を磨き、シナジーを創出し、働きがいと生産性を向上させる風土を築いています。
代表者	大垣 俊司
所在地	栃木県宇都宮市福岡町580-2
URL	https://afrelu.com/
研修カテゴリー	新入社員研修マネジメント研修アサーティブコミュニケーション研修コーチング研修管理職向け研修メンタルヘルス研修生産性向上研修ハラスメント研修メンター研修自然体験型研修報連相研修

株式会社ベアラボ

株式会社ベアラボは、人材育成、組織開発、採用支援の分野に特化した人事コンサルティング会社です。企業の人材と組織を育てるための専門的なソリューションを提供し、多様化する現代のニーズに応じたカスタマイズ型の研修とコンサルティングサービスを展開しています。労働人口の減少に対応する持続可能な企業活動の支援も行っており、企業の長期的な成長と発展をサポートしています。

株式会社ベアラボの研修プログラムは、企業の具体的な課題に合わせてカスタマイズされる点が特長です。階層別の研修を通じて、リーダーシップ育成からコミュニケーションスキルの向上まで幅広いニーズに対応。最新のアセスメントツールを活用し、個々の社員の能力を詳細に把握し、効果的な人材育成を実現します。また、オンラインとオフラインの双方で研修を提供し、柔軟な学習環境をサポートしています。

株式会社ベアラボの強み	時代を生き抜く変化に強い人材発信基地
代表者	滝井 順子
所在地	東京都新宿区西新宿3-9-7フロンティア新宿タワーオフィス3階
URL	https://www.bearlab.co.jp/
研修カテゴリー	リーダーシップ研修OJTトレーナー研修コミュニケーション研修ビジネスマナー研修ビジネス文書研修ロジカルシンキング研修メンタルヘルス研修タイムマネジメント研修マナー研修評価者研修問題解決研修報連相研修業務改善研修ナレッジマネジメント研修

株式会社OKB総研

株式会社OKB総研は、地方創生や農林業への深い関与と経営コンサルティングを通じて地域社会の発展に寄与しています。特に、農業ビジネスの推進や地域産業の活性化を目指し、実証実験から政策提案までを手掛ける。また、セミナーや講演会を積極的に開催し、知識共有とネットワーキングの場を提供。これにより、地域の事業者や経営者に対して最新のビジネス知識と動向を届け、実業界との連携も強化しています。

研修プログラムは、新入社員からベテランまでを対象にした多様なカリキュラムを提供しています。これには、業界の専門家や実務に精通した講師を起用し、即戦力としてのスキルアップを目指す内容が含まれる。また、オンライン研修の充実により、場所を選ばず柔軟に学べる環境を整えており、参加者のニーズに応じたカスタマイズが可能です。実践的なケーススタディやグループワークを取り入れ、実務で直面する問題解決能力の向上を図っています。

株式会社OKB総研の強み	東海地域を中心に、独自のデータと分析を基にした調査・研究により、多岐にわたる業界のトレンドと経済情勢を提供。
代表者	社長　青木 義実
所在地	岐阜県大垣市郭町2丁目25番地 Kixビル4F
電話番号	0584-74-2611
URL	https://www.okb-kri.jp/
研修カテゴリー	新入社員研修コミュニケーション研修ビジネスマナー研修新人フォローアップ研修コンプライアンス研修リスクマネジメント研修報連相研修

株式会社ミラクス

限られた予算や時間の中で効率的に育成・研修を行い、代表の豊富な経験に基づくアイデアや継続的なコンサルティングにより、個々の社員の個性を深く理解しサポートします。

自ら考え主体的に行動を促進する自律型人材養成や、相互理解を深めるコミュニケーション研修などがあり、実践的な学びを通じて職場の活性化を図ります。

株式会社ミラクスの強み	個々の能力を活かしつつやる気を引き出す研修を提供
代表者	村松 秀雄
所在地	静岡県静岡市駿河区馬渕3丁目13番17号 クレスト馬渕2－3階
電話番号	054-260-5781
URL	https://millacs.net/
研修カテゴリー	新人フォローアップ研修管理職向け研修女性リーダー育成研修部下育成研修報連相研修フィードバック研修

株式会社静岡キャリアステーション

株式会社静岡キャリアステーションは、雇用とキャリア形成を通じて人材サービスを提供。地元密着型で地域社会と企業の成長へ貢献することに注力しています。人と企業のマッチングを高めるため、職業相談からキャリアカウンセリングまで、丁寧なヒアリングと個別のフォローアップを実施。初めて派遣を利用する企業に対しても、安心して業務を開始できるようサポートします。

研修では、有期実習型訓練を中心に、実践的なOJTと座学を組み合わせた体系的な人材育成を行っています。具体的には、ビジネスコミュニケーション、ビジネスマナー、顧客満足、PCスキルなど、職業能力の基礎から応用まで幅広くカバー。また、キャリア形成促進助成金の申請サポートも提供し、企業の人材開発コストの軽減を図ります。これにより、企業は優秀な正社員を確保し、スタッフは自己実現とスキルアップの機会を得られます。

株式会社静岡キャリアステーションの強み	人材育成をジョブカード制度と助成金活用で支援し、コスト削減と優秀な人材の確保に貢献。
代表者	増田　正之
所在地	静岡県富士市瓜島町82 富士商工会議所2階　201号
電話番号	0545-53-0553
URL	http://www.scs-fuji.jp/
研修カテゴリー	コミュニケーション研修クレーム対応研修アンガーマネジメント研修CS研修報連相研修

株式会社はあもにい

株式会社はあもにいは、1991年創業の教育と人材開発に特化した企業です。企業と官公庁を対象に、カスタマイズ可能な教育プログラムを提供し、年間500回以上の研修を実施。

高い専門性を持つ講師陣が、教育効果を最大化する内容を提供。オンラインと対面のハイブリッド研修が可能で、ICTを活用した教育手法も導入。顧客満足度99.4%を達成し、教育から採用支援まで一貫したサービスを提供。

はあもにいの研修プログラムは、従業員の成長を「見える化・わかる化」し、個々のニーズに合わせたカスタマイズが可能です。オンデマンド教材やリアルタイムオンライン研修を利用し、場所を選ばずに受講可能。心理学やマネジメント技法を含む幅広いテーマをカバーし、メンタルヘルスマネジメントなどの現代的なニーズに応える研修も提供。全国どこからでも参加できるシステムを整備し、個々の成長をサポートします。

株式会社はあもにいの強み	「人財共育」を企業理念に掲げ、顧客と従業員の成長を支援。
代表者	代表取締役 大野 晴己
所在地	静岡県浜松市中央区白羽町689
電話番号	053-443-9070
URL	https://www.haamonii.com/
研修カテゴリー	新入社員研修内定者研修新人フォローアップ研修ロジカルシンキング研修メンタルヘルス研修部下育成研修メンター研修報連相研修

株式会社トライアングル・トラスト

トライアングル・トラストは、2004年創業以来、企業の課題解決と社員研修を通じて支援してきました。業界や企業特有のニーズに合わせたオーダーメイド設計で、「これから変わる」をサポートします。サービスは、育てるトレーニング、整えるコンサルティング、イノベーションの3ステップで提供され、企業の組織力強化や業務の標準化、定着率向上など、幅広いニーズに応えます。また、国の各種課題解決事業にも携わり、産学官に広いネットワークを持つことも特長です。

トライアングル・トラストの研修プログラムは、オーダーメイドで企業のニーズに合わせて設計されます。代表安田をはじめとする専門家チームが、企業の担当者と密に連携し、実践的な人材育成を行います。研修後の丁寧なフォローアップや、産学官に広がるネットワークを活用したサポートも特長です。自律化への支援にも力を入れ、階層ごとに現状に合わせたプログラムで、長期的な視点から企業を支援します。

株式会社トライアングル・トラストの強み	オーダーメイドの研修プログラムで、企業の変革を支援。
代表者	代表取締役 安田 真浪
所在地	愛知県名古屋市中区丸の内1丁目7-6 丸の内Terrace 803
電話番号	052-228-9558
URL	https://triangle-trust.jp/
研修カテゴリー	ロジカルシンキング研修ダイバーシティ研修PDCA研修問題解決研修報連相研修3年目研修

株式会社ウーブル・ロールモデル研究所

株式会社ウーブル・ロールモデル研究所は、心の変化を基点に行動、習慣、人格、そして運命を変えることを目指しています。この理念のもと、人材育成事業に取り組み、「明るく、楽しく、やりたいことに打ち込める人生」を送る人を増やすことを目標にしています。企業研修や講演会では、メンタルトレーニングやビジネスマナー研修などを通じて、個人の成長と組織の活性化をサポートしています。

ウーブル・ロールモデル研究所の研修プログラムは、参加者の「心のあり方」に焦点を当て、思い込みの打破や本番での実力発揮、やる気の引き出し方など、メンタル面の強化に特化しています。また、ビジネスマナー研修やホウレンソウ(報告・連絡・相談)研修など、実務に直結するスキルアップも目指しています。これらの研修を通じて、個人の内面からの変化を促し、組織全体の成長に貢献することを目標としています。

株式会社ウーブル・ロールモデル研究所の強み	「人が育つ」環境作りを支援し、ロールモデルの育成を通じて心の変化を促す。
代表者	代表取締役 柚中修子
所在地	広島県安芸郡府中町浜田3-9-13
URL	https://oeuvre.co.jp/
研修カテゴリー	ビジネスマナー研修メンタルヘルス研修報連相研修

株式会社ヒトサクラボ

経営コンサルタントとして300人以上の経営者をサポートしてきた実績があり、業種や規模を問わず、経営者の夢の実現や課題解決をサポートします。サービスには経営コンサルティング、人材育成、開発などが含まれ、経営者だけでなく、経営幹部や社員の支援も行います。

社員研修やセミナーを通じて、経営者やビジネスパーソンの能力開発を促進し、企業の成長をサポートする点が挙げられます。

株式会社ヒトサクラボの強み	経営者と共に夢や課題解決への道を歩む「伴走者」として、経営コンサルティングと人材育成を提供。
代表者	吉田 英憲
所在地	福岡県福岡市中央区大名1-3-41
電話番号	092ｰ600ｰ4725
URL	https://www.hitosaqlabo.jp/
研修カテゴリー	コミュニケーション研修チームビルディング研修管理職向け研修報連相研修

株式会社ウイルブレイン

ウイルブレインは福岡に拠点を置き、社員研修、人材育成、講師派遣、コンサルティングを行っています。社員の行動変化に焦点を当てた100%カスタマイズのアウトプット研修で、社員一人ひとりの成長を支援。また、経験豊富なコンサルタントによる組織力向上と長期的な会社作りのサポートを提供しています。

ウイルブレインの研修は、社員が自身の可能性を最大限に発揮できるようデザインされています。実践的な研修を通じて、社員の自主性を伸ばし、チーム内のコミュニケーションと協力を強化。また、創造的な問題解決を促すレゴ®シリアスプレイ®研修や、生産性向上を目指すタイムマネジメント研修など、多様なニーズに応えるプログラムを提供しています。

株式会社ウイルブレインの強み	ウイルブレインは、個別カスタマイズされた研修を提供し、社員のやる気と主体性を引き出すことに特化。
代表者	深月 敬子
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17　トーカン博多第5ビル312
電話番号	092-832-5105
URL	https://www.willbrain.co.jp/
研修カテゴリー	営業研修新人フォローアップ研修プレゼンテーション研修チームビルディング研修メンタルヘルス研修タイムマネジメント研修目標設定研修CS研修報連相研修

小さな組織のための小さな研修

地域に根差した研修サービスを提供し、小さな組織の成長をサポート。個々のニーズに合わせたカスタマイズが可能で、研修の時間や費用に関しても柔軟に対応。実績豊富な講師が、実践的なスキルと知識の伝授に努める。

小さな組織向けに特化した独自のカリキュラムを提供し、参加者一人ひとりの成長を重視。実践的な学習とフォローアップにより、持続可能な人材育成を実現。効果的なコミュニケーションやチームビルディングの技術に焦点を当てる。

小さな組織のための小さな研修の強み	小さな組織に特化した研修を提供し、企業の人材育成と人材定着を支援。対面とオンラインでの柔軟な研修形式を採用している。
代表者	中尾えがお
所在地	大分県玖珠郡
電話番号	080-3363-5339
URL	https://ownlife.biz/
研修カテゴリー	新入社員研修コミュニケーション研修内定者研修チームビルディング研修中堅社員向け研修若手社員研修報連相研修

株式会社九州経済研究所

九州経済研究所の研修プログラムは、賃上げの実務と賃金管理、新卒・中途採用者の定着と教育計画作成、職場のハラスメント対策など、企業が抱える様々な課題に対応した内容を提供しています。

これらの研修は、中小企業をはじめとする地域の企業が直面する実際の問題点に焦点を当て、具体的な解決策を学べるように設計されています。また、オンラインでの同時開催も行われており、より多くの参加者が地理的な制約なく学び、スキルアップを図ることが可能です。九州経済研究所の研修は、参加者が実務に活かせる実践的な知識とスキルを習得できることが大きな特長です。

株式会社九州経済研究所の強み	九州経済研究所は、地域経済に関する深い知見とデータを提供し、九州地方の経済発展に貢献しています。
代表者	中元 公明
所在地	鹿児島県鹿児島市泉町3番3号鹿児島銀行本店別館ビル7F
電話番号	099-225-7491
URL	https://www.ker.co.jp/
研修カテゴリー	人材育成研修電話応対研修ハラスメント研修部下育成研修報連相研修

報連相研修と一緒に実施を検討したい研修

これらの研修を組み合わせることで、報連相の効果を最大化し、より円滑な職場環境を実現することが期待できます。

問題解決研修

報連相研修では、日常の業務中に遭遇する問題を効果的に報告し、解決策を求めることが求められます。問題解決研修を同時に受講することで、報告された問題に対して実践的な解決策を提案する能力が向上し、報連相の質を高めることができます。

問題解決研修のおすすめ研修会社33選

目標設定研修

目標設定研修を通じて、明確で具体的な目標を設定する技術を身につけることができます。これは報連相の中で特に「相談」の部分に直結し、目標に基づいた効果的な意思決定やリソース配分の相談が可能になります。

目標設定研修のおすすめ研修会社17選

コーチング研修

コーチング研修では、他人の問題や課題に対して助言を与え、成長を促す方法を学びます。報連相研修と併用することで、職場での相談やフィードバックのプロセスが向上し、より建設的なコミュニケーションが期待できます。

コーチング研修におすすめの会社11選！失敗しない選び方も解説

フィードバック研修

報連相の中で報告や相談を受けた際に、どのように建設的なフィードバックを提供するかが鍵となります。フィードバック研修を受けることで、受け手が有益なアドバイスを提供し、双方向のコミュニケーションを促進する方法を学ぶことができます。

フィードバック研修のおすすめ研修会社14選

伝え方研修

効果的な報連相には、情報を明確かつ適切に伝える能力が不可欠です。コミュニケーションスキル研修を受けることで、職場での報告や連絡がより明確になり、誤解を減らし効率を向上させることができます。

伝え方研修のおすすめ研修会社12選

報連相研修の導入をサポートします

最適な報連相研修の選定は、KeySessionにお任せください。
専門的な知識と経験を持つ我々が、貴社のニーズに合わせた最良の人材育成・研修会社をご提案します。