クリティカルシンキング研修のおすすめ研修会社24社を比較【2026年最新】

「クリティカルシンキング研修で実績のあるおすすめの研修会社はどこ？」
「クリティカルシンキング研修の依頼先を比較して決めたい」

このようなお悩みを抱える担当者さまも多いのではないでしょうか。

この記事では、Keysessionの研修コンシェルジュが厳選したクリティカルシンキング研修におすすめの研修会社を20社紹介します。クリティカルシンキング研修と一緒に実施を検討したい研修についても解説しているので、ぜひ研修会社選びの参考にしてください。

どうしても迷ってしまうのであれば、実績も豊富でとくにおすすめの以下の3社からチェックしてみてください。

クリティカルシンキング以外のおすすめの研修会社は、こちらで紹介しています。
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クリティカルシンキング研修とは

クリティカルシンキング研修は、物事を批判的に見つめて本質を理解する思考力を身につけるための研修のことです。

単なる知識のインプットではなく、問いを立てる・情報を整理する・根拠に基づいて結論を導く、といった実践的なトレーニングを通じて、思考の質を底上げします。

クリティカルシンキング研修では、以下のような内容を扱います。

• 前提やバイアスに気づくための視点整理
• 論理的な構造で情報を整理・再構築する方法
• 演繹法・帰納法などを用いた思考演習
• 意見の根拠を明確に伝えるディスカッション
• 曖昧な課題に対する問いの立て方

講義だけでなく、事例やケースを用いた演習中心の構成にすることで、実務で活かせる思考プロセスが自然と身につくよう設計されています。

クリティカルシンキング研修のおすすめ研修会社24選

レイテストナレッジ株式会社｜日常から鍛える本質を見抜く思考力

研修会社	レイテストナレッジ株式会社
研修方針	国内大手企業から多数リピートを獲得する実績豊富な講師陣が、最適化したオーダーメイド研修を実施し、アクティブラーニングで主体的学びと成果創出をサポート
代表者	番井 潤一郎
所在地	東京都中央区銀座７丁目１３－２１ 銀座sinrokusyuビル２Ｆ​
設立日	２０２２年１０月１３日
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	営業・マーケティング・人事関連のビジネススキル研修を提供しています。 どの研修においても対象企業のビジネス背景を把握し、研修内容に組み込んだカスタマイズを行い、研修と現場での実践にギャップがないようにすることに注力しています。 また一度きりの研修ではなく、定着化させるためのフォローアップやご要望に応じて面談やアセスメントも行っています。
対応可能なオプション	オンライン対応 ハイブリッド研修 土日祝対応 日本全国対応 ワークショップ 海外対応 多言語対応 プログラムカスタマイズ対応 内製化支援 サーベイ実施 効果測定・報告対応 事前アセスメント対応 研修後フォローアップ対応 講師指名対応 人材開発計画策定支援 コンピテンシー／スキルマップ設計 キャリアパス／等級制度設計

レイテストナレッジ株式会社の「クリティカルシンキング研修」は、MBAでは教わらない日常を題材にしたケーススタディで思考の基礎体力を鍛えるユニークなプログラムです。自社の課題・他社事例・日常生活という3種のケースから選び、グループワークとディスカッションを通じて、実践的な論理構築力を習得します。

最大の特徴は、完全オーダーメイド型の構成。扱うテーマや演習課題は受講者の実務に即して設計され、現場での意思決定や企画立案に即活かせる内容になっています。ロジカルシンキングの入門から管理職・経営層向けまで対応可能で、導入企業の9割以上がリピートを希望する高満足度の研修です。

この研修のカリキュラム例

株式会社モチベーション＆コミュニケーション｜成果に直結する実践的なカリキュラムが魅力

研修会社	株式会社モチベーション＆コミュニケーション
研修方針	感情・思考・行動のアプローチをワンストップで提供し、自発的かつ自然に心の底から湧き上がるモチベーションを醸成、ワークショップで実践定着を図る
代表者	桐生 稔
所在地	東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階
設立日	2017年4月1日
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	コミュニケーションに関するセミナー事業 コーチング・カウンセリング事業 企業研修事業 教育研修部垂直立ち上げ事業 講師育成事業 書籍・DVD・動画によるコンテンツ事業 コミュニケーションスクールフランチャイズ事業

株式会社モチベーション＆コミュニケーションの「クリティカルシンキング研修」は、ビジネスシーンで即座に活用できるクリティカルシンキングを養うためのプログラムです。特徴は、実際の業務課題をベースにした演習を通じ、参加者がクリティカルシンキングの基本を実践的に学べる点です。物事の本質を捉え、問題解決に向けた適切な意思決定ができるスキルを強化します。

クリティカルシンキングが定着することで、コミュニケーションの質を向上させ、チーム間の協力の促進も狙いの一つです。クリティカルシンキングという共通言語の導入によってコミュニケーションコストを改善したい企業にもおすすめの研修です。

この研修のカリキュラム例

株式会社レトロモダン

研修会社	株式会社レトロモダン
研修方針	社員一人ひとりの「あり方」を育み、組織の本質的成長を支援する――レトロモダン流、強くしなやかで温かいチームづくり。
代表者	代表取締役 齋藤 貴之
所在地	神奈川県川崎市高津区 久本1丁⽬6-8 BIZcomfort溝の⼝22号室
設立日	令和2年7月1日
従業員数	4名
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	・企業研修、カウンセリング ・各種セミナー、イベントの企画及び運営 ・経営コンサルティング
対応可能なオプション	オンライン対応 ハイブリッド研修 土日祝対応 日本全国対応 ワークショップ 海外対応 多言語対応 プログラムカスタマイズ対応 内製化支援 効果測定・報告対応 研修後フォローアップ対応 1名からの個別対応 人材開発計画策定支援

株式会社レトロモダンが提供する【問題解決力向上研修】Step1：What/Why編は、クリティカルシンキングの基礎を徹底的に鍛えるプログラムです。論理的思考力を身につけたい新入社員から、問題解決の精度向上を目指す中堅社員まで幅広く対応し、表面的な対応ではなく"本当の課題"を見極める力を養います。

本研修では、ロジカルシンキングの必要性やビジネスシーンでの活用法を丁寧に解説。帰納法・演繹法、ロジックツリーやMECEなど、実務で活きる思考フレームワークを体系的に学びます。特にワーク参加型の思考トレーニングが充実しており、知識の習得だけでなく「知っている」から「できる」への確実な変化を促します。

同社は、500社以上の経営課題解決実績を持ち、個と組織の調和を重視したカスタマイズ研修を強みとしています。受講後も「レトロモダントレーニングフロー」による継続的なフォローがあるため、研修の学びが現場で定着しやすい点も高評価です。

クリティカルシンキングに不可欠な「本質的課題の見極め」と「論理的説明力」を実践的に身につけたい企業様に、最適な選択肢となるでしょう。

この研修のカリキュラム例

株式会社ビジネスプラスサポート

研修会社	株式会社ビジネスプラスサポート
研修方針	一人ひとりの可能性を引き出し、学びと成長の喜びにあふれる組織づくりを支援
代表者	藤井美保代
所在地	京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735番地1 京阪京都ビル8階
設立日	2002年7月
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
事業内容	人財開発支援（研修・公開セミナー・講演） 組織開発支援（風土改革コンサルティング・業務効率化コンサルティング） 女性活躍推進支援
対応可能なオプション	オンライン対応 ハイブリッド研修 土日祝対応 日本全国対応 ワークショップ プログラムカスタマイズ対応 内製化支援 サーベイ実施 効果測定・報告対応 事前アセスメント対応 研修後フォローアップ対応 1名からの個別対応 人材開発計画策定支援 コンピテンシー／スキルマップ設計 キャリアパス／等級制度設計

株式会社ビジネスプラスサポートが提供する「思考力・想像力・判断力」強化研修は、クリティカルシンキング研修の観点から非常に有効なプログラムです。目先の業務にとらわれがちな若手から中堅社員を対象に、固定観念に縛られず本質的な問題発見と解決に必要な思考力を養成します。

本研修は、複雑で不確実な時代に求められる多角的な視点や論理的思考、そして新しい発想を重視し、ケーススタディや演習を通じて実践的に学ぶ構成となっています。特に、「思考力」「想像力」「判断力」の３つをバランスよく強化することで、受講者が自主的に課題を抽出し、最適な意思決定ができるようサポートします。

同社は現場直結のカスタマイズ力と学びの定着支援に強みがあり、多様な業種・職種での豊富な研修実績を有します。受講生のロールモデルとなる講師が担当し、研修後も行動変容を促す仕組みが整っている点も特長です。クリティカルシンキングを現場で実践したい企業にとって、信頼できる選択肢といえるでしょう。

この研修のカリキュラム例

有限会社フェードイン｜インタラクティブな学習方法で実践力を高める

有限会社フェードインは、SDGsや働き方改革、女性活躍推進などの時代の要請に応える研修を企業や学校向けに提供しています。特に、ゲームやロールプレイングを取り入れたインタラクティブな学習方法で、参加者に実践的なスキルを身に付けさせることに注力しており、これが組織全体の業績向上につながる独自のアプローチを持っています。

有限会社フェードインの研修プログラムは、資格を持つ多彩な講師がリードする多様なワークショップを取り入れたもので、SDGsや働き方改革などのテーマに特化しています。具体的には、カードゲーム「2030SDGs」を活用してSDGsへの理解を深めたり、クリティカルシンキングやコミュニケーションスキルの向上を図るなど、教育的アプローチとしても非常に効果的です。

有限会社フェードインの強み	多種多様な資格を持つ講師陣による豊富な研修プログラムを提供しており、特にワークショップに強みを持っています。
代表者	工藤 敬子
所在地	宇都宮市鶴田町1710-91
電話番号	028-648-9818
URL	https://www.fadein.tv/
研修カテゴリー	営業研修キャリアデザイン研修クリティカルシンキング研修コミュニケーション研修ビジネスマナー研修プレゼンテーション研修SDGs研修働き方改革研修女性活躍推進研修ロールプレイング研修

株式会社エス・ティライン｜ニーズに応じて研修をカスタマイズできる

株式会社エス・ティラインは、組織の理想を明確にし、機能的な組織構築を促進するサポートを提供している点が特徴です。階層別トレーニングや目的別トレーニングを通じ、各企業に最適なカスタマイズされたプログラムを実施しており、企業内のコミュニケーション強化と人材の潜在能力を引き出します。

同社の研修プログラムは、具体的な業界や職種に合わせたカスタマイズが可能であり、参加者の具体的なニーズに応じた内容で提供されるのが大きな特徴です。また、実践的なスキルの向上に重点を置いた内容で構成されており、研修後の職場での即戦力としての活躍が期待されます。さらに、リーダーシップ育成に特化したプログラムも充実しており、次世代のビジネスリーダーを育成することに注力しています。

株式会社エス・ティラインの強み	株式会社エス・ティラインは、顧客の事業目的に対して「人の成長」を通じて具体的に貢献することを強みとしています。これにより、クライアント企業の組織力向上を支援。
代表者	佐藤晴美
所在地	小山市神鳥谷2-30-2
URL	https://stline-k.com/
研修カテゴリー	メンター研修ロジカルシンキング研修クリティカルシンキング研修コミュニケーション研修ビジネスマナー研修タイムマネジメント研修ダイバーシティ研修モチベーション研修OJT研修新入社員研修内定者研修管理職向け研修

株式会社ビジクル｜さまざまな思考方法で問題解決能力を養う

株式会社ビジクルは、ビジネススキル研修の専門機関として、広範囲にわたる業種と職種に対応する約500の講座を提供しています。特に、「思考力の取り入れ」を重視し、クリティカルシンキング、ラテラルシンキング、バーティカルシンキングを組み合わせたカリキュラムが特徴です。これにより、受講者は実践的なビジネススキルを向上させるとともに、問題解決能力を養うことができます。

株式会社ビジクルの研修プログラムは、実践的でカスタマイズが可能な点が際立っています。研修には専門的な講師が関わり、具体的な業務スキル向上のための演習やロールプレイが組み込まれています。また、研修前のヒアリングから研修後のフォローアップまで、3ステップの徹底したサポート体制を設けることで、研修効果の定着と参加者の成長を促しています。

株式会社ビジクルの強み	ビジネススキル向上に特化した研修を提供し、受講者の満足度が高い点が強みです。研修は約500講座あり、多様なニーズに対応。
代表者	吉岡　順次
所在地	印西市高花6-39-3
電話番号	0476-37-5788
URL	http://www.bijikuru.com/
研修カテゴリー	マーケティング研修クリティカルシンキング研修ラテラルシンキング研修モチベーション研修

株式会社ソフィア｜動機づけから実践までを意識

株式会社ソフィアは、調査・分析からメディア・コンテンツの活用、ICTシステムの利用、研修・ワークショップの実施まで、多角的なアプローチで企業の内部コミュニケーションを強化し、組織課題を解決しています。

20年以上の実績を持ち、国内外の大手企業を中心に幅広いクライアントに対応。また、国際的なビジネスコミュニケーションの専門組織IABCの日本支部としても機能し、最新のグローバルトレンドを日本に紹介しています。

ソフィアの研修プログラムは、単なる知識の伝達に留まらず、「ラーニングエクスペリエンスデザイン」に基づいたカリキュラムを展開しています。これは、受講者のニーズや心情に寄り添い、学習の動機付けから業務への実践的な転移までを考慮した研修設計です。また、オンラインでの実施も可能で、双方向性や参加者の積極的な関与を促す工夫がなされています。

株式会社ソフィアの強み	組織の課題解決を専門とし、コミュニケーションの改善を通じて働く人と組織を活性化させるソリューションを提供。
代表者	代表取締役社長 廣田 拓也
所在地	港区麻布十番1-2-3 プラスアストルビル8階
電話番号	03-5574-7031
URL	https://www.sofia-inc.com/
研修カテゴリー	オンボーディング研修クリティカルシンキング研修ディベート研修

株式会社シナプス

シナプスは400社以上の企業研修実績を持ち、現役コンサルタントが直接問題解決に当たります。

顧客企業と二人三脚で経営改善を提案し、実践的なスキルを提供することが特徴です。研修は豊富なテーマからカスタマイズ可能で、各企業の具体的な課題に応じた内容を展開しています​​。

シナプスの研修プログラムは、実際のビジネス現場で即効性のあるスキルを身につけることができます。研修はワークショップ形式で行われ、現役のコンサルタントが直接指導を行います。これにより、理論だけでなく現場で直接活用できる知識と技術の習得が可能です​。

株式会社シナプスの強み	株式会社シナプスは、顧客企業の実質的な成長ニーズを特定し、その解決のための最適な研修やコンサルティングを提供。特に、伴走型のアプローチで組織能力を向上させることが強み。
代表者	代表取締役　家弓 正彦
所在地	中央区銀座1-10-3 銀座DTビル2階
電話番号	03-3538-3980
URL	https://cyber-synapse.com/
研修カテゴリー	マーケティング研修デジタルマーケティング研修webマーケティング研修ソリューション営業研修ロジカルシンキング研修デザイン思考研修クリティカルシンキング研修ラテラルシンキング研修DX研修伝え方研修ロジカルライティング研修

グロービス株式会社

グロービス株式会社は、クリティカルシンキング研修においてケースメソッドを中心とした実践的な学習を提供しています。同社の研修は、受講者が主体的に考え、問題解決力を高めることを目的としており、理論だけでなく実務で活用できる「考える力」の育成に重点を置いています。

年間44万人以上が受講し、累計で3,750社以上の企業に導入されている実績があり、多様な業種・規模の企業から信頼を得ています。グロービスのクリティカルシンキング研修は、経営層から若手社員まで幅広い層に対応可能で、組織の意思決定力向上に寄与する内容です。

グロービス株式会社の強み	ケースメソッド中心の実践形式で「考える力」を鍛える。年間受講者数44万人超、累計導入企業数3,750社以上。
代表者	堀 義人
所在地	千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
URL	https://gce.globis.co.jp/service/purpose/critical-thinking-training/
研修カテゴリー	クリティカルシンキング研修

株式会社インソース

株式会社インソースは、2002年設立の研修会社で、講師派遣型研修や公開講座を中心に多様なサービスを提供しています。同社のクリティカルシンキング研修は、論理的思考力や問題解決力の向上を目指し、実務に直結した内容で構成されている点が特長です。

また、ｅラーニングやオンラインセミナーなど多様な学習形態にも対応しており、受講者の環境やニーズに合わせた柔軟な研修実施が可能です。企業のDX推進支援やAI・RPA導入支援などのITサービスも展開しているため、最新のビジネス課題に対応したクリティカルシンキング力の育成を支援します。

株式会社インソースの強み	東証プライム上場の人材育成企業で、年間2万2千回超の研修実施と受講者51万人超の実績を持ちます。講師派遣研修、公開講座、eラーニング、DX推進支援まで一貫して提供できる体制が強みです。
代表者	舟橋 孝之
所在地	千代田区神田小川町3-20 第2龍名館ビル
URL	https://www.insource.co.jp/bup/bup_critical_thinking.html
研修カテゴリー	クリティカルシンキング研修カスタマーハラスメント研修

株式会社アイル・キャリア｜幅広い業界へオーダーメイドの研修を提供

株式会社アイル・キャリアは、多様な顧客ニーズに対応するオーダーメイドの研修を提供しています。官公庁や民間企業、教育機関まで、幅広い業界のクライアントに対して、具体的な課題解決を目指す研修を行い、学びを通じて個々の成長を支援しています。このアプローチにより、組織全体の生産性向上を図り、参加者からの評価も高いです。

株式会社アイル・キャリアの強み	「 学び」から始まる人づくり
代表者	代表取締役 五十嵐 康雄
所在地	豊島区南池袋1-16-15　ダイヤゲート池袋５Ｆ 連絡先
電話番号	03-6905-7195
URL	https://www.ill-career.co.jp/
研修カテゴリー	キャリアデザイン研修面接官研修クリティカルシンキング研修コミュニケーション研修プレゼンテーション研修タイムマネジメント研修ビジネスゲーム研修ストレスマネジメント研修モチベーション研修インバスケット研修

株式会社TEI｜カスタマイズ研修で即戦力となるスキルの習得を促す

株式会社TEIは、各企業のニーズに合わせたカスタマイズ研修に力を入れており、納得型の教育で「なぜ」を理解し実践的なスキルを身につけることを重視しています。研修は具体的な事例を多用し、社員のコミュニケーション力、思考力、行動力を育成することで組織全体の活性化を目指しています。

株式会社TEIの研修プログラムは、社員の潜在能力を引き出し、組織への貢献を目的とした人材育成に特化しています。研修内容は役職やレベルに合わせて豊富に用意されており、新入社員から管理職まで幅広い層の社員教育に対応しています。また、難しいクレーム対応やコンプライアンス実践など、特定の課題に焦点を当てたセミナーも充実しており、即戦力となるスキルの習得を促進します。

株式会社TEIの強み	接遇から苦情対応、ヒューマンエラーまで幅広いテーマの企業研修を提供
代表者	代表取締役会長 三橋　滋子
所在地	港区芝1-5-12 TOP浜松町ビル7階
電話番号	03-5765-4811
URL	https://www.tei-seminar.com/
研修カテゴリー	クリティカルシンキング研修

株式会社人材情報センター｜北陸で30年以上の実績に基づいた密な情報交換とフォローアップ

1985年の創業以来、北陸を中心に豊富な経験と信頼を積み重ねています。人材紹介、社員教育、組織作りまで、幅広い支援を提供しており、特に正社員の紹介に重点を置いています。

新卒・中途採用におけるマッチングの高率や、都市圏での定期的な転職相談も実施しており、地方創生に寄与しています。

株式会社人材情報センターの研修事業は、多彩な研修プランを通じて企業の具体的な課題に対応しています。階層別研修、能力開発、組織開発を提供し、組織が求める役割に沿った人材育成をサポートします。北陸での30年以上の実績に基づき、密な情報交換とフォローアップを通じて、継続的な教育支援と組織診断を行っています。

株式会社人材情報センターの強み	企業と地域の活性化を促進し、地域発展に貢献することを永遠のテーマとしています。
代表者	夏至 正典
所在地	金沢市西念1-1-3 コンフィデンス金沢4F
電話番号	076-263-6663
URL	https://www.jjc-net.co.jp/
研修カテゴリー	マーケティング研修ロジカルシンキング研修クリティカルシンキング研修コミュニケーション研修新入社員研修

株式会社ウィズネス｜カスタマイズ研修で企業の理念と方針に応じた効果的な人材育成を実現

株式会社ウィズネスは、顧客のビジネスと人材育成のニーズに合わせてカスタマイズされた教育プログラムを提供する「総合人材育成支援カンパニー」です。

設立から20年近くの経験を持ち、教育コンサルティング、経営戦略リサーチ、セミナー運営、キャリア開発など幅広い事業を展開しています。お客様と共に学び、成長し、共栄することを理念としており、実践的でカスタマイズされた研修を通じて、組織の発展をサポートします。

株式会社ウィズネスの強み	カスタマイズされた研修プログラムを提供し、企業の理念と方針に合わせた効果的な人材育成を実現。
代表者	代表取締役 本田 妃世
所在地	大津市大江6-14-49
電話番号	077-543-0008
URL	http://www.withness.jp/
研修カテゴリー	リーダー研修ロジカルシンキング研修クリティカルシンキング研修クレーム対応研修プレゼンテーション研修メンタルヘルス研修

株式会社キャリアチアーズ

株式会社キャリアチアーズは、クリティカルシンキング研修においても「自律と良心を育む」を基本コンセプトに据え、参加者が主体的に考え行動できる力の育成を目指しています。

同社の研修は講師と参加者が共に学ぶ双方向のスタイルで、実践的なワークショップやゲーム、ディスカッションを通じて、論理的思考や問題解決力を深める内容が特徴です。

また、企業のニーズに応じたカスタマイズが可能で、理念浸透や戦略的な人材育成を支援し、研修後のフォローアップも充実しているため、学びを組織の成長につなげやすい点が強みです。

株式会社キャリアチアーズの強み	株式会社キャリアチアーズは、双方が成長することに重点を置いており、働く人々と企業を総合的にサポート。
代表者	山口しのぶ
所在地	大阪市北区西天満6-3-19　フヨウビル10F
電話番号	06-6940-0606
URL	https://career-cheers.co.jp/
研修カテゴリー	フォロワーシップ研修コーチング研修メンター研修部下育成研修ロジカルシンキング研修クリティカルシンキング研修アサーティブコミュニケーション研修ビジネスマナー研修マナー研修タイムマネジメント研修女性活躍推進研修メンタルヘルス研修

関西ビジネスインフォメーション株式会社｜体験学習に重点を置いた研修で実践的に学べる

関西ビジネスインフォメーションの研修プログラムは、体験学習に重点を置いており、自らの気づきを通じて意識や行動の変化を促します。また、研修後のフォローアップ教育プランが充実しており、学んだスキルや知識が実際の職場で活かされるように設計されています。これにより、研修の効果を最大化し、長期的な成果につなげることができます。

関西ビジネスインフォメーション株式会社の強み	つながる教育で、 会社をもっと 元気に。
代表者	代表取締役社長　造座　克之
所在地	大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル7F
電話番号	06-6449-2653
URL	https://www.kbinfo.co.jp/education/
研修カテゴリー	クリティカルシンキング研修RPA研修AI研修マインドセット研修女性リーダー育成研修女性向けキャリア研修インバスケット研修

株式会社ガイアシステム｜多様な業種に対応できるオーダーメイド研修や定額制オンライン研修を提供

ビジネスと社会問題への全面的なアプローチを重視し、独自の「HPCシステム」を活用して個人の成長と組織開発を促進するトレーニングとコンサルティングを提供。

ガイアシステムの研修は、階層別のアプローチにより各管理職や新入社員のニーズに合わせてカスタマイズされています。オーダーメイド研修や定額制オンライン研修が提供され、多様な業種に適応可能。さらに、実践的なスキル向上を目指し、助成金を活用したコストパフォーマンスの高いプログラムも整えています。

株式会社ガイアシステムの強み	人事・組織開発のための革新的なソリューションに特化。
代表者	代表取締役会長　渕上智信 代表取締役社長　上本修二
所在地	神戸市中央区東川崎町1-7-4　ハーバーランドダイヤニッセイビル21F
電話番号	078-360-3307
URL	https://www.gaiasystem.co.jp/
研修カテゴリー	アセスメント研修デザイン思考研修クリティカルシンキング研修ラテラルシンキング研修目標設定研修接遇研修アパレル研修DX研修テレワーク研修マインドセット研修ハラスメント研修財務研修グローバル人材育成研修VMD研修

株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング｜ビジネススキルを総合的に強化し自ら考え行動する力を育てる

株式会社ビジネスキャリア・コンサルティングは、経営とキャリアの双方の視点から人材と組織の成長を支援しています。この会社は、「デキる人」を増やすことに注力し、社会全体の質を向上させることを目指しています。

同社の研修プログラムは、自ら考え行動する力を育てることを目的としています。意識変革、思考力、対人関係能力、管理能力の向上を目指すセミナーやワークショップを通じて、参加者のビジネススキルを総合的に強化します。これにより、参加者が自分の職場で即戦力として活躍できるように設計されています。

株式会社ビジネスキャリア・コンサルティングの強み	デキる人を増やして、社会をもっと快適にする
代表者	代表取締役社長　小松 茂樹
所在地	神戸市中央区北長狭通4丁目2−19　アムズ元町4F−18
電話番号	078-600-2761
URL	https://bizcareer.jp/
研修カテゴリー	業務改善研修ロジカルシンキング研修クリティカルシンキング研修問題解決研修プレゼンテーション研修タイムマネジメント研修財務研修インバスケット研修

株式会社シーズ｜公開型研修やプロジェクト型研修、WEBセミナーまで幅広いカリキュラムを用意

株式会社シーズは、新卒から中途、アルバイトまでの幅広い人材獲得支援を行い、営業管理や会計管理などの業務をIT化するサービスを提供しています。岡山・広島に密着した地域性を活かし、教育研修や適性検査などの人材育成サービスも展開。企業の人事戦略に合わせた柔軟なサポートで、組織の課題解決に貢献しています。特に、地域密着型の就職情報サイトや採用イベントを通じた集客、採用コンサルティングによる人材育成が強みです。

株式会社シーズの研修サービスは、公開型研修、プロジェクト型研修、eラーニング、WEBセミナー「Deliveru」を含む多様な形式を提供しています。公開型研修では、課題解決型のアプローチを採用し、少人数制で実践的な学びを促進。プロジェクト型研修では、企業の事業形態や戦略に応じたカスタマイズが可能で、人事制度の構築や組織診断も行います。eラーニングとWEBセミナーは、時間や場所を選ばずに学べる柔軟性が特長で、社員教育のコスト削減や勤務体系が異なる社員の研修に適しています。

株式会社シーズの強み	岡山・広島密着の人材獲得支援とIT化サービス提供。多様な人材育成サービスで組織強化をサポート。
代表者	代表取締役　平川 清高
所在地	岡山市北区駅元町30-3
電話番号	086-251-3730
URL	https://www.seedsjp.com/
研修カテゴリー	リーダー研修キャリアデザイン研修ロジカルシンキング研修クリティカルシンキング研修コミュニケーション研修PDCA研修

株式会社東風社｜ゲーム形式で学べる独自のクリティカルシンキング研修が強み

株式会社東風社は、ビジネス書の出版や補助金支援などを手がける広島市に拠点を置く企業です。独自のビジネスゲーム研修などを通じて、企業のマーケティング能力向上に寄与しています。また、多様な経営支援サービスを提供し、中小企業から大企業まで幅広いクライアントに対応しています。その他、顧客のビジネス戦略を強化するためのコンサルティングサービスも提供し、具体的な成果を創出している点が特長です。

株式会社東風社の強み	ビジネスゲーム研修を通じた革新的なマーケティング学習ツールの提供が強み
代表者	代表取締役 幸本陽平
所在地	広島市西区草津東2-10-12
電話番号	050-71-203040
URL	https://www.tofusha.co.jp/
研修カテゴリー	マーケティング研修ロジカルシンキング研修クリティカルシンキング研修プレゼンテーション研修ビジネスゲーム研修ディベート研修

合同会社扶桑コンサルティング｜中小企業の組織力強化と業績向上をサポートする幅広い研修を提供

合同会社扶桑コンサルティングは、中堅・中小企業向けに経営計画作成、人材育成制度の設計と運用を通じて、組織の強化を図るコンサルティングサービスを提供しています。特に、人事評価制度や賃金制度の導入・運用支援に注力し、社員の成長を促進することで事業の成長をサポート。ISO9001や14001の導入支援も行い、業務フロー型マニュアル作成を通じて、組織の品質管理と効率化を推進します。階層別・テーマ別の研修実施により、具体的なスキルアップも図ります。

扶桑コンサルティングの研修サービスは、マネジメントやISO内部監査員養成、営業基礎、タイムマネジメントなど、企業運営に必要な幅広いテーマをカバーしています。特に、人事評価者研修や業務改善基礎研修、戦略立案力研修などは、組織の現場力強化と成果の最大化を目指す内容になっており、実践的なスキル向上を目指せます。コーチングやチームビルディング、目標管理など、コミュニケーション能力やリーダーシップの向上にも焦点を当て、組織全体の成長を支援する研修を提供しています。

合同会社扶桑コンサルティングの強み	扶桑コンサルティングは、人事評価制度や賃金制度の導入支援に強みを持ち、中小企業の組織力強化と業績向上をサポート。
代表者	上野 敬治
所在地	松山市福音寺町713-7
電話番号	050-5583-2718
URL	https://www.ueno-fuso.com/
研修カテゴリー	マネジメント研修リーダーシップ研修コーチング研修人事考課研修ロジカルシンキング研修クリティカルシンキング研修目標設定研修財務研修

麻生教育サービス株式会社｜ケーススタディやグループワークを含んだ実践的な研修で即戦力となるスキル習得

麻生教育サービスは1989年設立の教育専門企業です。IT教育、人材紹介・派遣、経営コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。特にICT技術教育では、資格取得支援から実践的なスキル習得まで幅広くサポートしています。福岡を拠点に北九州、長崎にも支店を構え、地域密着型のサービスを展開。高い教育品質と実績を認められ、多数の資格取得支援実績を有します。

オーダーメイドのカリキュラムを通じて、企業が直面する課題解決に寄り添います。新入社員から管理職まで、階層別に最適な研修プログラムを提供。実践的なカリキュラムには、ケーススタディやグループワークを含み、即戦力となるスキル習得を目指します。さらに、オンライン研修も可能で、柔軟に対応。教育体系や人事評価構築のコンサルティングサービスも行い、企業の人材育成をトータルにサポートします。

麻生教育サービス株式会社の強み	麻生教育サービスは、高度なICT技術者の育成とビジネス活用スキルの向上をサポートする豊富な実績とノウハウを持っています。
代表者	川越　浩
所在地	福岡市博多区博多駅前三丁目25番24号　八百治ビル4階
電話番号	092-482-7006
URL	https://www.aso-education.co.jp/
研修カテゴリー	ロジカルシンキング研修クリティカルシンキング研修IT研修コミュニケーション研修ビジネスマナー研修マナー研修タイムマネジメント研修レジリエンス研修新入社員研修内定者研修

ビッグ・フィールド・マネージメント株式会社｜実体験と行動心理学に基づいた独自メソッドで成果を生み出す

ビッグ・フィールド・マネージメントは、経営戦略と連動した総合的な人材開発サービスを展開しています。小規模企業から上場企業、公共機関に至るまで、その組織特有の文化やニーズに応じた研修プログラムを設計し、実施しています。具体的には、階層別研修やスポット研修など、多様な形式でサポートを提供。各研修は、顧客と密接に連携して企画・提案され、効果的な成果を追求しています。

同社の研修プログラムは、「目標達成」と「人材育成」に重点を置き、実体験と行動心理学に基づく独自のメソッドで成果を生み出しています。組織の目標と現場の実行を同期させ、効率的かつ効果的な研修プランを提供。具体的には、インタラクティブな演習やグループワークを多用し、参加者のモチベーションを高め、自発的な行動変容を促しています。また、研修効果を検証し改善を促進するチェッカーシステムも導入しており、研修の持続的な効果を保証しています。

ビッグ・フィールド・マネージメント株式会社の強み	従業員教育と経営コンサルティングを融合したアプローチで、多岐にわたる業界にカスタマイズされた研修を提供。
代表者	代表取締役　大野 尚
所在地	福岡市中央区天神5丁目10-1 NYBFビル4F
電話番号	092-771-8852
URL	https://bfmjp.com/
研修カテゴリー	コーチング研修ロジカルシンキング研修クリティカルシンキング研修ラテラルシンキング研修クレーム対応研修タイムマネジメント研修ハードクレーム対応研修ハラスメント研修働き方改革研修ストレスマネジメント研修新入社員研修新人フォローアップ研修

KeySessionのクリティカルシンキング研修プラン一覧

KeySessionに登録されているクリティカルシンキング研修のプラン一覧は以下のとおりです。

株式会社レトロモダン

• 

  【問題解決力向上研修】Step1：What/Why編 ～

  • 課題目の前の問題に対処するだけで、本質的な課題が見えていない
  • ゴールロジカルシンキングの基礎を理解し、ビジネスでどう役立つかを実感した状態

株式会社ビジネスプラスサポート

• 

  「思考力・想像力・判断力」強化研修

  • 課題目先のことにとらわれ、大事なことが後回しになっている
  • ゴール自分自身の視野を広げ、問題を発見し解決するために必要な「思考力・想像力・判断力」の強化を目指す

レイテストナレッジ株式会社

• 

  MBAでは教わらない日常生活を題材にしたクリティカルシンキング研修

  • 課題社内の意思決定プロセスがロジカルではなく感覚で決めている
  • ゴールクリティカルシンキングの意思決定プロセスを理解し習得する

株式会社モチベーション＆コミュニケーション

• 

  ビジネスで成果を上げていくためのクリティカルシンキング研修

  • 課題上司、部下との間のコミュニケーションが上手くいっておらず、生産性が上がらない
  • ゴール上司と部下とのコミュニケーションの質がアップする

クリティカルシンキングとは

クリティカルシンキングとは、前提や根拠を疑うことによって、課題を解決する思考プロセスです。この手法では、自分が無意識にとらわれている固定観念を一度取り払い、客観的立場で物事を分析することで、正しい結論へと迫ります。

たとえば、ホテルマンが宿泊者の部屋を無償で上層階にアップグレードした際に、相手からクレームを受けたとします。一般的には、眺望のよい上層階の部屋は人気があり喜ばれますが、人によってはその常識が当てはまりません。

もしも宿泊者がすぐ外に出られる利便性の高い低層階を希望していたり、高所恐怖症だったりした場合には、ホテルマンの対応ははた迷惑そのものです。このようなクレームには、本質を見抜くクリティカルシンキングの手法で対応するのが有効です。

なお、クリティカルシンキングは日本語では「批判的思考」と訳されます。しかしここでいう批判とは、否定や非難を意味するものではなく、理性的かつ中立的に物事を判定することを指します。

ネガティブな意味合いは含まれておらず、もちろん相手をやり込める手法でもないため、誤解の無いように注意しましょう。

クリティカルシンキングとロジカルシンキングの違い

クリティカルシンキングとロジカルシンキングは、どちらも問題解決や意思決定において重要な思考プロセスですが、結論を出すまでのプロセスが異なります。

上述したように、クリティカルシンキングでは思考プロセスの最初の段階で、まずは与えられた前提条件や無意識な思い込み、直観などをすべて取り払うところからスタートします。

一方でロジカルシンキングは、一貫した論理にもとづいて物事を整理する手法です。課題や問題に対し要素を細分化のうえ、矛盾が無いよう筋道を立てて考えを構築していきます。

つまり、ロジカルシンキングがある前提にもとづいて思考を組み立てていくのに対し、クリティカルシンキングは前提そのものの妥当性を試行錯誤しながら検証していく違いがあります。

なおロジカルシンキングの研修は、以下のページで解説しています。

クリティカルシンキングの必要性

クリティカルシンキングは、多様化する社会で勝ち抜くために、習得すべき思考プロセスです。

昨今では、働き方改革やパンデミックなどの影響も相まって、世の中の価値観は多様化しています。異なる考え方や価値観をもつ人が増えるにつれ、これまでの常識が通用しなくなってきているのです。

このような背景から、従来の型にはまった考えから脱却可能な問題解決法が必要とされます。クリティカルシンキングは、多様化する時代に則したうってつけの思考プロセスといえます。

クリティカルシンキング研修の対象者

クリティカルシンキング研修の対象者は、とくに限定されていません。以下のような幅広い階層の社員を対象としています。

• 新入社員
• 中堅社員
• 管理職
• 経営層

一般的にクリティカルシンキング研修は、中堅社員が多く受講している傾向がありますが、どのような階層の社員でも受講しておく価値があります。

クリティカルシンキング研修を実施するメリット

クリティカルシンキング研修を受講するメリットは、以下の4点です。

• 論理的思考力の向上
• 問題解決能力の強化
• コミュニケーション力の向上
• 新しいアイデアの創出

それぞれ解説していきます。

論理的思考力の向上

クリティカルシンキング研修を実施すれば、対象社員やチームメンバーの論理的思考力向上が見込めます。

クリティカルシンキングは、主観を排除して思考することで、物事の本質にせまるメソッドです。客観的視点に立ちながらデータを精査し、思考を重ねることで、論理にもとづいた的確な判断が下せます。

結果、事実を根拠とした「論理的に物事をとらえる力」が強化されます。

問題解決能力の強化

クリティカルシンキング研修の実施によって、問題解決能力の強化を図れるメリットもあります。

クリティカルシンキングは、考えるべきことの漏れを防ぎつつ、物事の矛盾を洗い出す優れた手法です。身につければ物事を深く掘り下げられるようになるため、問題解決に役立ちます。

クリティカルシンキングは、別の問題解決方法の欠点を補うのにも有効です。

コミュニケーション力の向上

クリティカルシンキング研修の実施によって、社員同士のコミュニケーション力の向上が見込める点も大きなメリットです。

クリティカルシンキングによって物事を客観視し、相手との認識のズレを埋めることで、相手の話を容易に理解できます。また、相手の意図を把握することで自分の意図も相手に伝わりやすくなり、自分の主張に説得力が生まれる利点もあります。

感情論に陥らず、事実に基づき中立的な立場で議論を進められるため、円滑なコミュニケーションが可能です。

新しいアイデアの創出

クリティカルシンキング研修を実施すれば、新しいアイデアの創出にもつながります。

前提条件を疑ってみることで、新たな気付きが得られる場合も少なくありません。クリティカルシンキングで物事に対し多角的なアプローチができれば、従来まででは到達しえなかった考えにたどり着く可能性があります。

結果、これまでとは違った問題解決策が得られたり、まったく新しい商品の開発に成功したりする場合があります。

クリティカルシンキング研修の費用

クリティカルシンキング研修の費用は、研修内容や形式、提供会社によって大きく異なります。以下3つの形式別で、費用相場を紹介していきます。

• オンライン研修
• グループ研修
• 個別コンサルティング

オンラインで提供されるクリティカルシンキング研修は、費用が比較的安価な場合が多く、数千円から数万円程度で受講可能です。

企業や組織向けに提供されるグループ研修は、参加者数や研修内容によって費用が異なりますが、一般的には数十万円から数百万円程度の費用がかかります。

クリティカルシンキング研修を個別に受ける場合、コンサルタントの経験や実績によって費用が大きく異なりますが、数万円から数十万円程度の費用がかかるのが一般的です。

クリティカルシンキング研修のカリキュラム例

クリティカルシンキング研修のカリキュラム例は、以下の通りです。

 

クリティカルシンキング研修を選ぶ際のポイント

クリティカルシンキング研修を選ぶ際のポイントは、以下の3点です。

• 研修の目的に沿って選ぶ
• 理論と実践のバランスが取れている研修を選ぶ
• 講師の質を確認する

具体的に解説していきます。

研修の目的に沿って選ぶ

クリティカルシンキング研修を選ぶ際には、研修の目的に沿って選ぶのがポイントです。たとえば、以下のような目的が想定されます。

• クリティカルシンキングの基礎を学ぶ
• 実務でクリティカルシンキングを使えるようにする

前者の場合であれば、比較的どのような研修でも適しています。研修会社との相性や予算などを重視して選んでもかまいません。

後者の場合であれば、オーダーメイドができたり、多数の例題を保有している研修会社を選ぶのがおすすめです。せっかく研修で学ぶのであれば、実務で使えるようにしてみてはいかがでしょうか。

理論と実践のバランスが取れている研修を選ぶ

クリティカルシンキング研修は、座学と演習で構成されるのが一般的ですが、理論と実践のバランスが取れている研修を選ぶのもポイントです。

基本的な理論がわからなければ、クリティカルシンキングの意義や活用方法などが判然としないまま研修が終了してしまいます。一方、研修中に実践的なケーススタディが十分体験できなければ、知識の定着が進まず、現場で活用できる生きたノウハウも身につきません。

一般的には、実践に重きを置いている研修のほうが高い効果を期待できます。座学でいくら理論を学んでも、実践の機会が無いとクリティカルシンキングの使い方がわからないからです。

座学と実践のバランスは研修会社によって異なり、どのようなバランスが最適であるかは導入企業のニーズによっても異なります。自社のケースに落とし込んで研修バランスを検討するのが肝要です。

講師の質を確認する

クリティカルシンキング研修を選ぶ際には、講師の質を確認することがポイントです。講師の質によって、研修の効果が左右されるからです。

経験豊富な講師に依頼すれば、受講者がつまずきやすい点に配慮した指導を行うことで、現場で活かせる実践的なノウハウが身につきます。

キーセッションでは、質の高い講師による研修をご案内しています。クリティカルシンキング研修を検討されている方は、ぜひキーセッションにご相談ください。

クリティカルシンキング研修についてよくある質問

クリティカルシンキング研修についてよくある質問は、以下の2点です。

• 短時間で研修を実施できますか？
• クリティカルシンキング研修とセットで実施すると効果的な研修はありますか？

それぞれ回答していきます。

クリティカルシンキング研修と一緒に実施を検討したい研修

これらの研修は、クリティカルシンキングの技術をさらに深め、実際の業務や日常生活での適用範囲を広げるのに役立ちます。

問題解決研修

クリティカルシンキングは問題解決の基盤となるスキルです。この研修を組み合わせることで、受講者は具体的な問題解決の場面でクリティカルシンキングを適用する方法を学べます。

問題解決研修のおすすめ研修会社33選

ロジカルシンキング研修

ロジカルシンキングは、合理的かつ組織的な考え方を促進します。クリティカルシンキングと併用することで、より深い分析能力と明確な理由付けを行う力を育てることができます。

ロジカルシンキング研修のおすすめ研修会社26選

ディベート研修

ディベートは異なる視点からアプローチする能力を養い、批判的思考を促進します。意見が対立する環境でのコミュニケーションと論理的思考力の向上に役立ちます。

ディベート研修のおすすめ研修会社12選

意識改革研修

新しい視点を受け入れ、固定観念に挑戦することはクリティカルシンキングには不可欠です。この研修は、思考の柔軟性を高め、既存の枠を超えて考える力を養います。

意識改革研修のおすすめ研修会社15選

クリティカルシンキング研修の導入をサポートします

クリティカルシンキング研修を実施している会社は数多く存在しますが、それぞれ特徴や対象者などが異なります。

自社が解決したい課題を踏まえて、ニーズにマッチした研修会社に依頼することが大切です。

最適なクリティカルシンキング研修の選定をどこにしたらよいか迷ってしまうのであれば、KeySessionの研修コンシェルジュにお任せください。

専門的な知識と経験を持つ我々が、貴社のニーズに合わせた最良の人材育成・研修会社をご提案します。