生産性向上研修のおすすめ研修会社12選【2024年最新】

社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、生産性向上研修のおすすめ研修会社を紹介します。

企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。

社員研修の導入や生産性向上研修の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。

生産性向上研修のおすすめ研修会社12選

生産性向上研修のおすすめ研修会社12選 比較早見表

会社名	研修 / 研修の特徴	所在地	研修の種類
株式会社ビジネスプラスサポート	業務マニュアル作成と管理・活用の基本研修 fa-external-link	京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735番地1 京阪京都ビル8階	詳細
北海道の生産性向上研修
株式会社エスアンドエスネットワーク	エスアンドエスネットワークは、経営計画策定から人事制度、ISO認証取得まで、企業経営のあらゆる面で総合的なサポートを提供します。	北海道札幌市中央区南3条西12丁目320-8　札幌森ﾋﾞﾙ３	詳細
茨城の生産性向上研修
株式会社瀬麗抜教育研究アカデミー	進学塾から多岐にわたる教育サービスを展開し、個人と企業の生産性向上に寄与。	茨城県古河市東本町1-22-26 友愛コーポ UIプラザ2階	詳細
合同会社Emmagination	Emmaginationは、コミュニケーションスキル向上に特化した企業研修を提供し、チームワークと生産性の向上を支援。	茨城県日立市多賀町1-12-24 鈴木第三ビル	詳細
栃木の生産性向上研修
株式会社アフレル	アフレルは、コーチングとカウンセリングを通じて個々の「強み」を磨き、シナジーを創出し、働きがいと生産性を向上させる風土を築いています。	栃木県宇都宮市福岡町580-2	詳細
東京の生産性向上研修
公益財団法人日本生産性本部	日本生産性本部は、企業の生産性向上を促進するための研修、セミナー、コンサルティングを提供。	東京都千代田区平河町2-13-12	詳細
ラーニング・マスターズ株式会社	長年にわたり実績を積んできた教育研修の専門企業であり、人と組織のパフォーマンス向上を実現するためのサポートを行っています。特に、個々のビジネスゴールに対応したカスタマイズが強みです。	東京都港区芝大門2-12-10 T&G浜松町ビル 3F	詳細
静岡の生産性向上研修
株式会社フジEAPセンター	人事部を支援し、多様化する顧客ニーズに対応。EAPサービスで従業員の生産性向上を図る。	静岡県静岡市葵区伝馬町16-7　シルクスクエア本館5階	詳細
岡山の生産性向上研修
人材開発マネジメント株式会社	製造現場に特化した人材育成で、DX化を融合させた生産性向上と人材の多能化を実現。	岡山県岡山市北区本町6-30　第一セントラルビル3号館3階	詳細
広島の生産性向上研修
株式会社グロウアップ	心理学を基にした独自の研修で、従業員の生産性向上と人材定着を実現。全国対応の高品質なサービスを提供。	広島県広島市中区大手町2丁目1-4 マークビル8F	詳細
熊本の生産性向上研修
株式会社ハート・ラボ・ジャパン	クリフトンストレングスを活用し、個人の強みと才能を発掘・育成することで、組織全体の生産性向上に貢献。	熊本県熊本市南区浜口町19-2	詳細
沖縄の生産性向上研修
株式会社LifeisLove	組織活性化とワーク・ライフ・バランスの実現をサポートし、生産性の向上を促す。	沖縄県豊見城市伊良波157-1	詳細

株式会社ビジネスプラスサポート

業務マニュアル作成と管理・活用の基本研修 （６時間）

本研修では、組織の「マニュアル作成の目的」を明らかにし、マニュアル作成の進め方とポイント、周りの巻き込み方を、演習を交えて身につけます。サンプルテンプレートを使用した作成デモンストレーションも含め、「どこから着手すればいいかわからない」現場リーダーや担当者の悩みを解消できる研修です。

詳細

株式会社ビジネスプラスサポート

輝く人財づくりを支援する

輝く人財づくりを支援する
パーパス：目の前の『人』と『組織』を幸せに
目の前の人が、幸せを実感できることが、組織の幸せに繋がるという想いを込めています
ビジョン：学び成長する喜びにあふれる社会を創る
学び成長することに、喜びを感じられる社会実現の一助となることを目指します
行動指針
1. 慢心せず原点を大切に
2. お客様の事業の成功を支援する
3. BPS に関わる一人ひとりが輝く場を創出する
4. 過去... （続きはこちら）

株式会社エスアンドエスネットワーク

独自の経営戦略策定、人事評価制度の構築、各種ISO認証取得サポートを通じて、企業の経営体質強化と持続可能な成長を支援。幅広い業界に対応する柔軟なコンサルティングで、組織風土の改善から資金調達まで幅広いニーズに応えます。

管理職研修から新入社員研修、意識革新や生産性向上研修まで、組織のニーズに合わせた多様な研修プログラムを提供。実践的な内容で、社員のスキルアップと組織力の向上を目指します。

株式会社瀬麗抜教育研究アカデミー

当社の研修は、新入社員から管理職まで多様なニーズに応じたオーダーメイド型研修を実施しています。

特に、研修後に即座に感想と実践計画をまとめるアンケート、さらに研修受講後の6か月、1年、3年後のフォローアップアンケートを通じて、受講生の進捗と問題点を把握し改善を図ることが可能です。これにより、研修の持続的な効果と個々の成長を確実にサポートしています。

合同会社Emmagination

社内コミュニケーションを活発にするための研修を提供し、テクノロジー進化に対応する人間力の育成に注力。

社員のコミュニケーション能力を向上させることで、信頼関係と効率的なチームワークを築くことを目指します。

新入社員研修では、社会人基礎マナーや自己理解を深める内容に加え、企業理念への理解や組織としての在り方にもフォーカス。また、リモートワークが普及する現代において、社員間のコミュニケーションを重視し、基礎知識から応用スキルまで幅広い内容でセミナーを提供します。

株式会社アフレル

アフレルは、各種の研修やワークショップを通じて、組織の生産性向上と働きがいの向上を両立させるサービスを提供しています。プログラムは全て有資格者のコーチやカウンセラーによって監修され、組織全体の成長を支えるカスタマイズ可能な研修を展開しており、リモートや対面形式の多様な研修形式に対応しています。また、ジブントリセツやコミュニケーション強化など、多岐にわたるテーマが設定されています。

アフレルの研修は、新入社員から上級管理職まで、各階層や特定のテーマに特化したプログラムが用意されており、個々のニーズに合わせたオーダーメイドの研修を提供しています。特にZ世代の新入社員向けには、メンタル面のサポートとモチベーション向上のためのリモートカウンセリングが強化されており、離職防止と定着率の向上を目指す。また、チームのシナジーを高めるためのワークショップや、社内コーチを養成するプログラムも展開しています。

公益財団法人日本生産性本部

公益財団法人日本生産性本部は、企業の生産性向上と競争力強化をサポートする多様なプログラムを提供。最新の研究と実践的な知識を融合させた教育を行い、経営者から一般社員まで幅広い層に対応した研修を展開しています。

同本部の研修プログラムは、参加者のニーズに合わせたカスタマイズが可能。具体的なケーススタディやグループディスカッションを通じて、コンプライアンス・リスクマネジメントの理解を深めることができる。また、役員クラスから一般社員クラスまで、各階層に応じた内容が用意されています。

ラーニング・マスターズ株式会社

ラーニング・マスターズ株式会社は、多様なニーズに応えるフレキシブルな研修プログラムを提供しています。特に、個々の企業文化や目指す成果に合わせたプログラム開発に長けており、一人ひとりの成長だけでなく、組織全体の発展を促進することを目指しています。彼らのアプローチは、実践的な学習と持続可能な成果に重点を置いています。

ラーニング・マスターズの研修プログラムは、参加者の自発的な学びと実践に焦点を当てています。実際の業務に即したシナリオを用いることで、学びが直接的に業務パフォーマンスの向上に結びつくよう設計されています。また、研修後のフォローアップも充実しており、継続的なスキルアップを支援する体制が整っています。

株式会社フジEAPセンター

フジEAPセンターは、特に地方都市を中心に、従業員の精神健康問題を支援するEAP（Employee Assistance Program）サービスを提供しています。従業員が抱える様々な悩みを専門のコンサルタントやカウンセラーが解決支援し、再び仕事に専念できる状態を目指します。

医師や法律専門家とも連携し、予防策やシステム構築にも力を入れています。これにより、メンタルヘルスだけでなく、働き方改革や健康経営など、幅広い課題に対応しています。

人材開発マネジメント株式会社

人材開発マネジメント株式会社は、製造業における人材育成に特化しています。創業以来、各製造現場のニーズに合わせたカスタマイズされた研修を提供し、多くの優秀な人材を輩出してきました。特に、コロナ禍を経て加速した現場のDX化に対応し、IoT機器からのデータ解析を活用した生産性の向上や、品質改善、最適な人員配置など、現場の課題解決に直結する研修を展開。これにより、従来の人材育成の枠を超え、技術革新と人材開発の両輪で製造業の競争力強化を支援しています。

「ものづくりマネジメント研修」は、マネジメント力と問題解決力の向上に焦点を当てたプログラムです。独自のオリジナルケース事例を用いて、現場の課題に即した実践的な学びを提供します。研修では、事前課題による準備、現場での実践を通じたアクションラーニング、フォロー研修による振り返りと次の目標設定まで、一貫したサポートを行います。グループワークを中心とした参加型の進行で、受講者が自ら気づき、具体的な行動に移すことを促します。このアプローチにより、単に知識を得るだけでなく、実際の現場での問題解決能力とマネジメント力の両方を高めることができます。

株式会社グロウアップ

株式会社グロウアップは、心理学に基づいた研修を通じて、企業の生産性向上と人材育成をサポートする会社です。公認心理師などの資格を持つ専門家による高品質な研修を提供し、従業員一人ひとりの能力向上を目指します。離職防止や営業力強化など、企業が抱える様々な課題に対応したプログラムを展開しており、体感型の学習を通じて、知識の定着と実践力の向上を図ります。

グロウアップの研修は、心理学に基づく「体感型」学習を重視しており、参加者が実際に体験することで学びが深まるよう設計されています。階層別や目的別にカスタマイズ可能な研修内容は、新入社員から経営幹部まで幅広い層に対応。コミュニケーション、ハラスメント防止、メンタルヘルス、モチベーション向上、コーチング、リーダーシップ、マネジメントなど、多岐にわたるテーマで企業のニーズに応えます。研修は集合形式のほか、オンラインでの実施も可能で、全国どこからでもアクセスできる柔軟性を持っています。

株式会社ハート・ラボ・ジャパン

クリフトンストレングスに基づいた独自のアプローチで、個々人の潜在能力を引き出し、組織の生産性を高めることに特化。コーチング、チームビルディング、アサーティブコミュニケーションを組み合わせたプログラムを提供し、個人と組織の両方に対して、最適な成長戦略と実践的なスキルの向上を促す。各種研修は、参加者のニーズに応じてカスタマイズが可能で、リモート提供も対応している。

クリフトンストレングスを核とし、自己の強みを最大限に活かし、部下やチームメンバーとのコミュニケーションを効果的に行う方法を学ぶ。マネジメントスキルの向上、チームビルディング、フォロワーシップの育成、アサーティブコミュニケーションの習得など、多岐にわたる。研修は実践的な内容で構成され、参加者は自身の強みを認識し、チームや組織への貢献方法を学ぶ。オンラインおよび対面での参加が可能で、企業の具体的なニーズに合わせてプログラムが提供される。

株式会社LifeisLove

経営戦略・ビジョン構築、チームビルディング、人事評価制度構築を軸とした組織活性化コンサルティングがあります。SDGsに基づいた取り組みも行っており、持続可能な開発目標達成に貢献しています。

リーダーマインド育成、コミュニケーション能力強化、ホスピタリティ向上を目指したプログラムを展開しており、実践的な内容で参加者の自立型人材を育成しています。

生産性向上研修と一緒に実施を検討したい研修

これらの研修は、生産性を向上させるために必要なスキルと知識を補完し、全体的な業務効率を高めるために役立つ内容が盛り込まれています。

問題解決研修

生産性を向上させるためには、現場で発生する問題を迅速かつ効果的に解決する能力が必要です。この研修は、問題の根本原因を特定し、実用的な解決策を導く思考法を身につけるのに役立ちます。

問題解決研修

KeySessionでは貴社の問題解決研修導入をお手伝いをいたします。

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問題解決研修のおすすめ研修会社28選

目標設定研修

生産性の向上には、明確で達成可能な目標の設定が欠かせません。この研修を通じて、効果的な目標設定法を学び、それを実行に移すための戦略を練ることができます。

目標設定研修

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目標設定研修のおすすめ研修会社15選

業務改善研修

業務プロセスの効率化や改善は、生産性の向上に直接関連しています。業務改善研修では、プロセスの分析と改善方法に焦点を当て、より効率的な作業方法を採用するためのスキルを身につけます。

業務改善研修

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業務改善研修のおすすめ研修会社10選

タイムマネジメント研修

個人としての生産性を最大限に引き出すには、時間管理が非常に重要です。この研修では、時間を効率よく使用する方法や、優先順位の設定、プランニング技術など、生産性を高めるための基本的なスキルを学びます。

タイムマネジメント研修

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タイムマネジメント研修のおすすめ研修会社25選

生産性向上研修の導入をサポートします

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