面接官研修のおすすめ研修会社10選【2024年最新】

社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、面接官研修のおすすめ研修会社を紹介します。

企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。

社員研修の導入や面接官研修の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。

面接官研修のおすすめ研修会社10選

面接官研修のおすすめ研修会社10選 比較早見表

会社名	研修 / 研修の特徴	所在地	研修の種類
株式会社モチベーション＆コミュニケーション	面接官としてのあり方や具体的な質問の手法を身につける面接官研修 fa-external-link	東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階	詳細
千葉の面接官研修
株式会社Seneca	営業、研修、採用コンサルティングと起業家支援を通じて、組織や個人の成長を促進。	千葉県柏市中央町5-16穂高第2ブラザーズ柏203号室	詳細
東京の面接官研修
イントランスHRMソリューションズ株式会社	ビジネスを通して社会に貢献すると共に、働く喜びが実感できる社会をつくる	東京都豊島区池袋2丁目17-8 天翔オフィス池袋西口ANNEX３階	詳細
SMBCコンサルティング株式会社	多様なビジネスセミナーと研修プログラムを提供することにより、企業の人材育成を全面的に支援。	東京都中央区八重洲1-3-4　三井住友銀行呉服橋ビル	詳細
株式会社マネジメントサービスセンター	変化への挑戦を託せる リーダーの発見と育成の支援	東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15階	詳細
株式会社Every	人事にも現場にも、科学的なアプローチを	東京都渋谷区神宮前六丁目２３番４号　桑野ビル２階	詳細
福井の面接官研修
公益財団法人ふくい産業支援センター	質の高い研修で 人材育成やスキルアップをサポート	福井県坂井市丸岡町熊堂第3号7番地1-16 （ソフトパークふくい　福井県産業情報センタービル内）	詳細
静岡の面接官研修
有限会社グロー	学生の就職活動支援と新入社員研修において、実践的でアクティブなアプローチを取り、知識から「できる」への変化を促す。	静岡県沼津市五月町 13-20 三東ビル3F	詳細
京都の面接官研修
株式会社PHP研究所	松下幸之助の哲学に基づき、多様な出版物と人材育成プログラムを通じて社会の啓蒙と発展に貢献。	京都府京都市南区西九条北ノ内町11番地	詳細
沖縄の面接官研修
人財共育株式会社	「やる気の創り方」「売上の創り方」を核とした人材育成と経営支援。	沖縄県那覇市泊１丁目３４番２号　ODM bldg.４F	詳細

株式会社モチベーション＆コミュニケーション

面接官としてのあり方や具体的な質問の手法を身につける面接官研修

面接は、自社にとって成果を出せる人材を仲間に加え、自社を成長させていくための大事な行為です。面接官としてのあり方や具体的な質問の手法を学び身につけることによって、面接が実りあるものになります。

詳細

株式会社モチベーション＆コミュニケーション

一人ひとりのモチベーションアップが組織を活性化し業績を最大にする

一人ひとりのモチベーションアップが組織を活性化し業績を最大にする
研修の特徴
「いろいろ研修を試したけどなかなか効果がでない…」
「そもそも研修って効果があるの？」
とお悩みの担当者様の声にお応えして！
特長１：即実践！ワンストップカリキュラム
モチベーションを上げるには・・・
まずは感情を変えるべき？それとも考え方を変えたほうがよい？それよりも行動から？
色々な手法が考えられますがあれこれ試す必要はありません。それぞれ置かれている環境によってアプ... （続きはこちら）

株式会社Seneca

株式会社Senecaは、多岐にわたるビジネスサービスを提供しており、特に営業コンサルティング、研修サービス、採用コンサルティングに強みを持っています。また、起業家支援と出資事業も行い、新しいビジネスの創出と成長をサポートしています。

Senecaの研修サービスは、個々の成長を支援することに特化しています。基本的なビジネススキルの向上だけでなく、個人のポテンシャルを引き出し、組織全体のパフォーマンス向上に寄与する内容を提供しています。

研修プログラムは、参加者の実情に基づいて設計され、実践的な学びを重視することで、即戦力となる人材を育成することを目指しています。研修内容は、動画学習や実務添削を組み合わせることで、理論と実践のバランスを取りながら進められます。また、カスタマイズ可能なプログラム設計により、企業ごとの具体的な要望に応じた内容を提供しています。

イントランスHRMソリューションズ株式会社

SMBCコンサルティング株式会社

この企業は三井住友銀行グループの一員として、豊富な経済知識と金融経験を活かしたコンサルティングサービスを提供しています。企業向けの研修だけでなく、管理会計や人事制度などのセミナーを通じて、実務に直結するスキルアップを促進。また、デジタルトランスフォーメーションやグローバル対応にも強みを持ち、企業の持続可能な成長をサポートしています。

SMBCコンサルティング株式会社は、オンデマンドサービスを含む多様な研修メソッドを提供しており、新入社員から管理職まで各階層に合わせたプログラムが整っています。

具体的には、ビジネス基礎力強化、リーダーシップ開発、専門知識習得など、多岐にわたる内容をカバー。これにより、即戦力となる人材の育成を実現し、企業の競争力強化に寄与しています。

株式会社マネジメントサービスセンター

株式会社マネジメントサービスセンターは、企業の事業戦略を支える人材の特定と育成に特化しています。この会社は、戦略のブレイクダウンを通じて、組織の成功を導くリーダーシップモデルを明確にし、効果的な人材開発を実施することにより、企業の変革を支援しています。また、様々な評価手法を用いて個人の能力を客観的に評価し、組織にとって最適な人材を提供しています。

同社の研修プログラムは、行動科学や認知科学に基づく長年の研究と実績を活かし、学習者一人一人に合った最適な学習方法と職場での実践を設計しています。これにより、意識改革や行動変容を促すことが可能です。具体的には、オンラインテストや多面評価など、多様な形式を取り入れたアセスメントが特徴で、持続可能な人材育成を目指しています。

株式会社Every

株式会社Everyは、HR関連サービスに特化した企業で、組織のパフォーマンス向上とモチベーションの促進を目指しています。彼らは、HRBP（Human Resources Business Partner）養成講座などを通じて、経営と人事の橋渡し役を育成し、企業の戦略的人事をサポートしています。また、多様なクライアントとの実績が豊富で、各種研修やセミナーを提供しており、組織開発や採用サポートにおいても強みを持っています。

株式会社Everyの研修プログラムは、HR専門のビジネススクール「Every HR Academy」を核として展開されています。彼らはHRBP養成講座やChange Agent養成講座、コーチングスキル養成講座など、具体的な職種や役割に応じたカスタマイズが可能なプログラムを提供しており、実践的なスキル習得に重点を置いています。これにより、参加者は即戦力としての能力を身に付け、組織内でのリーダーシップを発揮することが期待されます。

公益財団法人ふくい産業支援センター

公益財団法人ふくい産業支援センターは、福井県内の中小企業の経営者や起業家を支援するための様々なプログラムを提供しています。事業支援には、補助金、技術開発支援、商談会・展示会の支援、総合的な経営相談が含まれます。このセンターは地域企業の成長を促進するために、産業の振興とビジネススキルの向上を図る事業を多角的に展開しています。

ふくい産業支援センターの研修プログラムは、地域企業のニーズに応じたカスタマイズが可能です。特にITとデジタルトランスフォーメーションに焦点を当てた研修が豊富で、DX推進やITスキルの向上を目的としたセミナーやワークショップが定期的に開催されています。これにより、地域の企業が現代のビジネス環境で競争力を持続させるためのサポートを提供しています。

有限会社グロー

グローは、独自の研修方法を用いて受講者の心を掴み、意識改革を促すことに特化しています。研修は、受講者が自ら考え行動し続ける能力を養うことに焦点を当て、楽しみながら学べる内容で提供されます。信頼できる講師陣による個別指導で、受講者はビジネスマナーの基礎から応用までを身につけ、持続可能な学びを経験します。

株式会社PHP研究所

PHP研究所の人材育成プログラムは、松下幸之助の経営哲学に根差した実践的な学びを提供しています。これらの研修では、「人間力」の向上を目指し、「組織風土」の変革を促進することに重点を置いています。研修内容は、経営者や幹部育成から新入社員教育に至るまで、すべての階層に対応したカリキュラムを用意。特に注目されているのが、オンライン研修やフィードバック研修のような新しい形式のプログラムで、これらは忙しいビジネスパーソンでも参加しやすい構成になっています。PHP研究所は、個々のニーズに応じた柔軟な研修提供を強みとしており、人材のポテンシャルを最大限に引き出すことを目指しています。

人財共育株式会社

経営者の想いを育み、従業員との幸せ作りをサポートする独自のプログラムを展開しています。企業の成果最大化を目指すビジネススクール・ゼミナール、経営課題解決を目指すコンセプトセミナーコース、総合的な支援を提供する顧問・アドバイザリーコースを提供しています。

社会人として必要なマインド、スキル、ナレッジの向上を促し、企業の結果の最大化を実現する力を育成する点があります。

面接官研修と一緒に実施を検討したい研修

面接官研修を受講する際に同時に受講すると有益な研修を選ぶ基準としては、面接官が求められるスキルセットと連携する内容を重視するのが良いです。

これらの研修は、面接官としての質を高めるだけでなく、組織全体の人材採用プロセスを改善するのに寄与します。

問題解決研修

面接官は、候補者が過去に直面した問題をどのように解決したかを評価する必要があります。この研修を受けることで、面接官自身も問題解決能力を高め、より効果的に候補者の能力を評価できるようになります。

問題解決研修

KeySessionでは貴社の問題解決研修導入をお手伝いをいたします。

問題解決研修 詳細

評価者研修

面接官は候補者のスキルや性格を公正かつ正確に評価する責任があります。評価者研修は、客観的かつ一貫した評価基準を学ぶのに役立ち、面接プロセス全体の質を向上させます。

評価者研修

KeySessionでは貴社の評価者研修導入をお手伝いをいたします。

評価者研修 詳細

伝え方研修

面接官は、しばしば不採用の通知を含め、敏感な情報を伝えなければなりません。伝え方研修を通じて、効果的かつ適切なコミュニケーション方法を学ぶことができ、面接時の対応力を向上させることができます。

伝え方研修

KeySessionでは貴社の伝え方研修導入をお手伝いをいたします。

伝え方研修 詳細

コーチング研修

面接官がコーチングのスキルを持つことは、面接中に候補者から情報を引き出すのに役立ちます。また、採用後の新入社員の指導にも直接活かすことができます。

コーチング研修

KeySessionでは貴社のコーチング研修導入をお手伝いをいたします。

コーチング研修 詳細

面接官研修の導入をサポートします

最適な面接官研修の選定は、KeySessionにお任せください。
専門的な知識と経験を持つ我々が、貴社のニーズに合わせた最良の人材育成・研修会社をご提案します。