メンター研修のおすすめ研修会社16選【2024年最新】

社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、メンター研修のおすすめ研修会社を紹介します。

企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。

社員研修の導入やメンター研修の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。

メンター研修のおすすめ研修会社16選

Work Life Brand

Work Life Brandのメンター研修は、リーダーや管理職、役員・経営者を対象に、現代社会で求められる「自考動型人材」の育成を支援します。急速に変化する働き方や価値観に対応し、主体的に行動できる人材を育てるための具体的な指導法やアプローチを学ぶことができます。研修では、新しい時代の定義から始まり、自主的行動と主体的行動の違い、リーダーシップとフォロワーシップの理解、大人としての成長方法、効果的なコミュニケーションスキルなど、多岐にわたるテーマを扱います。

Work Life Brandの強みは、スポーツとビジネスの両分野で培った豊富な経験に基づく実践的な研修内容です。代表の二ノ丸友幸氏は、年間120回を超える企業研修を実施し、オンラインやハイブリッド形式にも対応。インタラクティブな参加型研修を通じて、受講者が実際に行動し、気づきを得られる環境を提供します。また、心理的安全性を重視し、受講者同士の交流や協働を促進することで、効果的な学びを実現します。

このメンター研修を通じて、リーダーは部下の行動変容を促し、組織全体の統制を強化するスキルを身につけることができます。Work Life Brandは、変わりゆく世界で自らを牽引する力を養うための最適なパートナーとして、企業の成長と発展をサポートします。ぜひ、Work Life Brandのメンター研修で、次世代のリーダーシップを手に入れましょう。（詳細はこちら）

代表者	二ノ丸 友幸
所在地	大阪府
設立日	2016年
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
受講方法	・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修
事業内容	【指導者へのコーチング】 一方的なコーチングスタイルではなく、ラグビー以外の他競技を含めた豊富な指導経験をもとに、受講者のお悩みに寄り添い、特性に見合ったアプローチで解決策を導きます。 【スポーツ競技者へのコーチング】 一方的なコーチングスタイルではなく、ラグビー以外の他競技を含めた豊富な指導経験をもとに、受講者のお悩みに寄り添い、特性に見合ったアプローチで解決策を導きます。 【ビジネスパーソンへのコーチング】 スポーツ（ラグビー以外の他競技含む）とビジネスの両現場での豊富なコーチング実績をもとに、ビジネスパーソンのお悩みに寄り添い、特性に見合ったアプローチで解決策を導き出す。 【コーチ限定の学びの場】二ノ丸友幸の参謀サミット １ON１コーチング 人材育成プロデュース事業 スポーツコーチング事業 デュアルキャリアサポート事業 学生アスリート支援事業

株式会社PDCAの学校

株式会社PDCAの学校では、活躍人材の育成を支えるメンター研修を提供しています。この研修は、2～3年目の社員やリーダー層を対象に、部下や後輩を持つ方々に最適です。主な悩みとして若年層の離職防止やモチベーション維持、社内における若手の相談役不足などが挙げられます。研修のゴールは、離職率の低下、若手の早期戦力化、メンター担当者のマネージメント力向上、そして上司の業務負担の軽減です。

研修内容は、新入社員や若手社員を支えるメンターとしての役割と心構えを学び、洞察力や傾聴姿勢、信頼関係構築の方法を習得します。カリキュラムは6時間にわたり、実践的なトレーニングを通じて即戦力となるスキルを身につけます。

株式会社PDCAの学校の強みは、延べ3,000社以上の実績と「創る戦略」に基づく継続的な成長支援にあります。明確なキャリアパスの設計や成長を促す教育計画の策定、社内共通言語の構築など、多岐にわたるサポートを提供。これにより、クライアント企業様と共に人材育成に真剣に取り組み、企業の生産性向上に貢献しています。PDCAのメンター研修は、御社の人材育成を次のレベルへと導きます。（詳細はこちら）

代表者	浅井隆志
所在地	東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル4階
設立日	2011年1月13日
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
受講方法	・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修

旭コンサルティング

旭コンサルティングのメンター研修は、中堅・中小企業の幹部層や管理職を対象に、人材定着と育成を強力にサポートするプログラムです。この研修の最大の特徴は、実践的なアプローチと企業ごとにカスタマイズ可能なカリキュラムにあります。具体的には、メンター制度の効果的な導入方法、傾聴・質問力の向上、深い信頼関係を築くためのチームビルディング手法など、即実践できる内容を豊富に取り揃えています。

旭コンサルティングの強みは、豊富な実践経験を持つ講師による具体的な事例紹介と、研修後のフォローアップ体制にあります。講師は千人以上のリーダーや管理職を育成してきた実績を持ち、企業のニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。また、オンライン対応も充実しており、地理的な制約を受けずに質の高い研修を提供します。

さらに、研修プログラムは心理学者アドラーの理論を基盤にしており、職場の人間関係改善やリーダーシップスキルの向上に直結する内容となっています。これにより、参加者は短期間でリーダーシップを飛躍的に向上させ、離職率の低下と人材の定着を実現することができます。

旭コンサルティングは、経営者への深い共感と具体的な解決策の提供を通じて、多くの企業から高い評価を受けています。人材育成を通じて持続可能な組織作りを支援し、企業の成長と発展に貢献することを使命としています。メンター研修を導入することで、貴社のリーダーシップ強化と人材定着に大きな効果をもたらします。（詳細はこちら）

代表者	大垣 雅則
所在地	東京都目黒区
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
受講方法	・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修
事業内容	【セミナー・講演会】 実践的で分かり易く、気づきの多いセミナー・講演を提供いたします。学者やコンサルタントとは違う実践者としての切り口で、失敗談や実際に起こった事例を通して具体的にすぐ使えるノウハウやスキルを提供します。 【エグゼクティブコーチ】 コーチングを通して、潜在意識に深く入り、自分は「将来どうなりたいのか？」「本当は、どうなったら幸せなのか？」をコーチとともに探索することで、人は目的に気づき、それに向かってパワフルに行動することが可能となります。 【リーダー実戦力育成『大垣塾』】 経営幹部クラスや将来のトップリーダーを育成します。リーダーの実践力を短期間で飛躍的に向上させる講座で、会社内にて少人数(8名以内)マンツーマン環境で行う階層別のリーダー育成塾です。

株式会社日本マネジメント協会（東部）

昭和32年設立の株式会社日本マネジメント協会は、ビジネス研修やセミナーを提供する経営コンサルタント企業です。階層別研修からDiSC研修、メンタルヘルス研修など多岐にわたるプログラムを展開し、企業や自治体の多様なニーズに応えます。

日本マネジメント協会の研修は、目標設定から実践指導まで、複数回のシリーズ形式で提供されます。新入社員から経営幹部まで対応する階層別研修や、専門研修など、参加者のスキルアップと自己啓発に重点を置いた内容が特徴です。

株式会社日本マネジメント協会（東部）の強み	調査、診断、指導を通じて事業発展に貢献する経験豊富な経営コンサルタント会社。
代表者	福島　淳
所在地	宮城県仙台市青葉区上杉1－4－10　庄建上杉ビル2F
電話番号	022-264-1745
URL	https://www.jmi-e.co.jp/
研修カテゴリー	新入社員研修コーチング研修メンター研修報連相研修

株式会社アフレル

アフレルは、各種の研修やワークショップを通じて、組織の生産性向上と働きがいの向上を両立させるサービスを提供しています。プログラムは全て有資格者のコーチやカウンセラーによって監修され、組織全体の成長を支えるカスタマイズ可能な研修を展開しており、リモートや対面形式の多様な研修形式に対応しています。また、ジブントリセツやコミュニケーション強化など、多岐にわたるテーマが設定されています。

アフレルの研修は、新入社員から上級管理職まで、各階層や特定のテーマに特化したプログラムが用意されており、個々のニーズに合わせたオーダーメイドの研修を提供しています。特にZ世代の新入社員向けには、メンタル面のサポートとモチベーション向上のためのリモートカウンセリングが強化されており、離職防止と定着率の向上を目指す。また、チームのシナジーを高めるためのワークショップや、社内コーチを養成するプログラムも展開しています。

株式会社アフレルの強み	アフレルは、コーチングとカウンセリングを通じて個々の「強み」を磨き、シナジーを創出し、働きがいと生産性を向上させる風土を築いています。
代表者	大垣 俊司
所在地	栃木県宇都宮市福岡町580-2
URL	https://afrelu.com/
研修カテゴリー	新入社員研修マネジメント研修アサーティブコミュニケーション研修コーチング研修管理職向け研修メンタルヘルス研修生産性向上研修ハラスメント研修メンター研修自然体験型研修報連相研修

株式会社エス・ティライン

株式会社エス・ティラインは、組織の理想を明確にし、機能的な組織構築を促進するサポートを提供している点が特徴です。階層別トレーニングや目的別トレーニングを通じ、各企業に最適なカスタマイズされたプログラムを実施しており、企業内のコミュニケーション強化と人材の潜在能力を引き出します。

同社の研修プログラムは、具体的な業界や職種に合わせたカスタマイズが可能であり、参加者の具体的なニーズに応じた内容で提供されるのが大きな特徴です。また、実践的なスキルの向上に重点を置いた内容で構成されており、研修後の職場での即戦力としての活躍が期待されます。さらに、リーダーシップ育成に特化したプログラムも充実しており、次世代のビジネスリーダーを育成することに注力しています。

株式会社エス・ティラインの強み	株式会社エス・ティラインは、顧客の事業目的に対して「人の成長」を通じて具体的に貢献することを強みとしています。これにより、クライアント企業の組織力向上を支援。
代表者	佐藤晴美
所在地	栃木県小山市神鳥谷2-30-2
URL	https://stline-k.com/
研修カテゴリー	新入社員研修コミュニケーション研修内定者研修ビジネスマナー研修ロジカルシンキング研修管理職向け研修タイムマネジメント研修ダイバーシティ研修クリティカルシンキング研修OJT研修メンター研修モチベーション研修

株式会社Every

株式会社Everyは、HR関連サービスに特化した企業で、組織のパフォーマンス向上とモチベーションの促進を目指しています。彼らは、HRBP（Human Resources Business Partner）養成講座などを通じて、経営と人事の橋渡し役を育成し、企業の戦略的人事をサポートしています。また、多様なクライアントとの実績が豊富で、各種研修やセミナーを提供しており、組織開発や採用サポートにおいても強みを持っています。

株式会社Everyの研修プログラムは、HR専門のビジネススクール「Every HR Academy」を核として展開されています。彼らはHRBP養成講座やChange Agent養成講座、コーチングスキル養成講座など、具体的な職種や役割に応じたカスタマイズが可能なプログラムを提供しており、実践的なスキル習得に重点を置いています。これにより、参加者は即戦力としての能力を身に付け、組織内でのリーダーシップを発揮することが期待されます。

株式会社Everyの強み	人事にも現場にも、科学的なアプローチを
代表者	代表取締役社長 松澤 勝充
所在地	東京都渋谷区神宮前六丁目２３番４号　桑野ビル２階
URL	https://every-co.com/
研修カテゴリー	コーチング研修チームビルディング研修管理職向け研修面接官研修メンター研修1on1研修

株式会社メンター・クラフト

メンター・クラフトは、ビジネスパーソンからの高い支持を受けており、多様な業界への研修経験があります。実践的な交渉技術やリーダーシップ育成に注力し、実際のビジネスシーンで即戦力となるスキルの習得を目指します。カスタマイズされたプログラムは、受講者のニーズに応じて最適化され、その効果は「受講者」「研修企画者」「職場関係者」の三つの視点から高く評価されています。

ビジネス交渉力研修では、Win-Winの成果をもたらす交渉の基本と技術を習得します。具体的には、交渉に必要な準備、戦略の立案、そして対話技術の強化に重点を置き、実際の交渉シーンを想定したロールプレイを通じて、効果的な交渉を行うためのスキルを身に付けることができます。受講者は、研修を通じて自分自身をコントロールし、相手との信頼関係を構築する方法を学びます。

株式会社メンター・クラフトの強み	高いリピート率と多様な業種への対応能力を持ち、クライアントの満足度を高めるカスタマイズ可能な研修。
代表者	葛西 伸一
所在地	東京都港区三田4-1-7 広栄ビル4Ｆ
URL	https://www.mentor-craft.co.jp/
研修カテゴリー	プレゼンテーション研修マーケティング研修ロジカルシンキング研修コーチング研修交渉力研修部下育成研修メンター研修MR向け研修評価者研修

株式会社マナーズ

2013年設立の株式会社マナーズは、新潟の企業人財育成コンシェルジュを目指し、企業研修を通じた人財育成を主な事業としています。代表取締役の山田節子は、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントなど多彩な資格を持ち、長年にわたり人材育成の現場で豊富な経験を積んできました。会社は「人財育成は、最高の社会貢献である」という経営理念のもと、企業のニーズを把握し、一貫したサービスを提供しています。

株式会社マナーズの研修プログラムは、階層別研修、テーマ別研修、公開講座、ピンポイント強化トレーニングなど、多岐にわたります。これらは組織内のコミュニケーション改善、メンタリングスキルの向上、リーダーシップ育成、キャリアデザインなど、具体的な課題解決に焦点を当てています。特に、メンター養成講座では、組織としてのメンタリングの成功事例を学び、相手と良い関係を築くコミュニケーションの基本を理解できるよう設計されており、多角的なビジネス視点や人的ネットワークを広げる機会も提供しています。

株式会社マナーズの強み	人財育成を通じて社会に貢献し、「傍楽」社会への貢献をミッションとする企業研修の専門会社です。
代表者	山田節子
所在地	新潟県新潟市西区内野町1224-8
電話番号	025-262-5684
URL	http://yamadasetsuko.com/
研修カテゴリー	新入社員研修プレゼンテーション研修アサーティブコミュニケーション研修電話応対研修女性向けキャリア研修接遇研修キャリアデザイン研修メンター研修

株式会社ドリームワークス

社員の夢を実現させる手法と社長と社員の夢を共有する手法を提供し、会社の理念と社員の夢の方向性を一致させます。研修内容は企業規模、業種、理念、会社の方向性に応じてカスタマイズされ、社員の年齢層や性格に合わせた方法で実施されます。

リームワークスの研修は、「聞いて満足」から「明日から実践」へというコンセプトに基づき、基本を重視し、実践できる人材を育成することに重点を置いています。研修は、実践に直結する内容であり、企業が抱える課題に合わせたカスタマイズされた改善プログラムを提供します。

株式会社ドリームワークスの強み	社員と会社が共に成長するノウハウに注目され、個別にカスタマイズした研修を提供。
代表者	代表取締役　山内 喜代美
所在地	福井県福井市大手３丁目１番１５号 ビアンモア大手ビル４階
電話番号	0776-89-1862 （受付時間9:00～17:30）
URL	https://dreamworks-seminar.co.jp/
研修カテゴリー	新入社員研修コミュニケーション研修コーチング研修メンタルヘルス研修ハラスメント研修接遇研修経営幹部向け研修メンター研修

株式会社はあもにい

株式会社はあもにいは、1991年創業の教育と人材開発に特化した企業です。企業と官公庁を対象に、カスタマイズ可能な教育プログラムを提供し、年間500回以上の研修を実施。

高い専門性を持つ講師陣が、教育効果を最大化する内容を提供。オンラインと対面のハイブリッド研修が可能で、ICTを活用した教育手法も導入。顧客満足度99.4%を達成し、教育から採用支援まで一貫したサービスを提供。

はあもにいの研修プログラムは、従業員の成長を「見える化・わかる化」し、個々のニーズに合わせたカスタマイズが可能です。オンデマンド教材やリアルタイムオンライン研修を利用し、場所を選ばずに受講可能。心理学やマネジメント技法を含む幅広いテーマをカバーし、メンタルヘルスマネジメントなどの現代的なニーズに応える研修も提供。全国どこからでも参加できるシステムを整備し、個々の成長をサポートします。

株式会社はあもにいの強み	「人財共育」を企業理念に掲げ、顧客と従業員の成長を支援。
代表者	代表取締役 大野 晴己
所在地	静岡県浜松市中央区白羽町689
電話番号	053-443-9070
URL	https://www.haamonii.com/
研修カテゴリー	新入社員研修内定者研修新人フォローアップ研修ロジカルシンキング研修メンタルヘルス研修部下育成研修メンター研修報連相研修

株式会社GOOD INNOVATION

株式会社GOOD INNOVATIONは、楽しく働ける職場作りを目指し、中小企業の組織人事部として企業成長をサポートしています。代表の脇坂拓氏は、「仕事を喜びに変える」ことをミッションに掲げ、各種研修プログラム及びコンサルティングを提供。特に、社長が会社を一人でマネジメントする中小企業の課題に焦点を当て、組織・人事領域の改善を促進します。また、人生の大部分を占める「仕事」を楽しく、喜びに満ちたものにすることで、社員だけでなくその家族や企業全体にポジティブな影響をもたらすことを目指しています。

GOOD INNOVATIONの研修プログラムは、自律型人材を育成し、働く人々を笑顔にすることに重点を置いています。自分の仕事に意味と価値を見出し、自主性・自発性を促す「自律型人材育成プログラム」や、全スタッフが夢を持ち、笑顔で楽しく働く職場を実現する「最強の組織開発プログラム」など、多様なニーズに応えるセミオーダー型のサービスを提供。これらのプログラムを通じて、企業の未来を創る人材の採用から育成、組織変革に至るまで、幅広い支援を行っています。

株式会社GOOD INNOVATIONの強み	中小企業の組織人事部として、企業成長をサポート。
代表者	代表取締役 脇坂 拓
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17三喜ビル6階
電話番号	0800-123-7731
URL	http://www.good-i.co.jp/
研修カテゴリー	マネジメント研修メンター研修

株式会社キャリアチアーズ

株式会社キャリアチアーズは、個々の企業のニーズに合わせたカスタマイズされた人材研修を提供しており、理念の浸透や戦略的な人材活動をサポートすることを特色としています。また、各階層別の人材育成や戦力化を促進するための人事評価制度構築支援も行っており、研修後も実践につながるフォローアップが充実しています。

株式会社キャリアチアーズの研修プログラムは、「自律と良心を育む」を基本コンセプトに掲げています。講師と参加者が共に学ぶスタイルで、実践的なワークショップやゲーム、ディスカッションを通じて、参加者が納得し、実践へと移行する体験を提供することに注力しています。

株式会社キャリアチアーズの強み	株式会社キャリアチアーズは、双方が成長することに重点を置いており、働く人々と企業を総合的にサポート。
代表者	山口しのぶ
所在地	大阪府大阪市北区西天満6-3-19　フヨウビル10F
電話番号	06-6940-0606
URL	https://career-cheers.co.jp/
研修カテゴリー	ビジネスマナー研修アサーティブコミュニケーション研修ロジカルシンキング研修コーチング研修メンタルヘルス研修タイムマネジメント研修女性活躍推進研修クリティカルシンキング研修部下育成研修マナー研修メンター研修フォロワーシップ研修

IMソリューションズ株式会社

IMソリューションズは、伝統企業からベンチャー企業まで、管理職や研修講師の経験を活かした人材育成メソッドを提供しています。決算書と現場の突き合わせによる真の問題特定から、社員を巻き込んだ解決策のプロジェクト結成までをサポート。また、刻々と変化するIT環境への対応やセキュリティ問題の解決も行い、事業存続に必要な支援を提供します。これらのアプローチにより、企業の将来への投資としての価値を提供しています。

IMソリューションズの研修プログラムは、初級管理職から上級管理職、メンター研修、新入社員研修、情報セキュリティ研修、創業研修まで多岐にわたります。これらの研修は、管理職の基本からコミュニケーション、リーダーシップの発揮方法、部下のマネジメントと目標設定に至るまで、具体的なスキルアップを目指す内容が組み込まれています。また、情報セキュリティの基礎や最新動向について学ぶことができ、企業が直面する様々な課題に対応するための実践的な知識とスキルを提供します。個別企業の要望に応じたカスタマイズが可能で、全国どこでも対応しています。

IMソリューションズ株式会社の強み	IMソリューションズは、将来予測とアクション計画で成果を上げる企業戦略を提案。
代表者	岡本 陽
所在地	愛媛県松山市山越１丁目２０－３５
電話番号	089-989-1171
URL	https://www.imsolutions.co.jp/
研修カテゴリー	新入社員研修セキュリティ研修メンター研修

株式会社きづくネットワーク

株式会社きづくネットワークは、個々の力と組織力を最大限に引き出し、持続可能な成長のプラットフォームを提供。教え方や育て方を資産化し、日々の業務効率化と属人化からの脱却を実現。研修や動画制作を通じて、知識の標準化と仕組み化を支援し、組織内での共通言語と文化の構築を促進。

同社の研修プログラムは、育成の原理原則に基づき、教育力と場の力を高めることに特化。個別のニーズに合わせたカスタマイズ可能なコンテンツ提供で、部下や後輩の早期成長と不要な離職の防止に寄与。質問力強化やタイプ別コミュニケーション法など、具体的なスキル習得を重視し、実践とフィードバックにより育成効果を最大化。

株式会社きづくネットワークの強み	創業以来、教え方や育て方の資産化に注力。育成力向上を軸に、継続的な成長を支援し、実践力と仕組みを提供。
代表者	代表取締役 武田 義昭
所在地	福岡県福岡市中央区天神4-1-18第1サンビル5F
電話番号	092-738-5056
URL	https://kiduku-network.com/
研修カテゴリー	OJTトレーナー研修研修内製化支援メンター研修1on1研修ナレッジマネジメント研修

株式会社イー・ニーズ

株式会社イー・ニーズは、個別の目標設定から実践的なスキル習得まで、一貫したサポートを提供します。豊富な研修プログラムを通じて、従業員一人ひとりの能力を引き出し、組織全体の豊かさを追求。

特にメンター研修やチーム力思考強化研修など、多様なニーズに応じたオーダーメイド研修で、企業の課題解決に貢献しています。顧客の要望を細かくヒアリングし、最適なカリキュラムを提案するカスタマイズ能力も特長です。

株式会社イー・ニーズの強み	明確な目標設定を通じて個人の成長と組織の発展を支援し、実践的な研修で即戦力を育成。
代表者	坂本実保
所在地	佐賀県佐賀市駅前中央1丁目8-20
電話番号	0952-41-1225
URL	https://e-needs.co.jp/
研修カテゴリー	チームビルディング研修目標設定研修SDGs研修部下育成研修メンター研修

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