異文化コミュニケーション研修のおすすめ研修会社

社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、異文化コミュニケーション研修のおすすめ研修会社を紹介します。

企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。

【異文化コミュニケーション研修の重要性】

異文化理解の促進

異なる文化背景を持つ人々が円滑にコミュニケーションを図るための基礎を学びます。企業や自治体は異文化間の誤解や衝突を減らし、効果的な国際ビジネスや国際交流を促進することを目指します。

国際競争力の向上

異文化コミュニケーションスキルを磨くことは、グローバルな市場での競争力を高める上で不可欠です。企業や自治体が異文化コミュニケーションに重点を置くことで、国際市場での展開や国際協力を促進し、成長と発展を達成することが可能になります。

組織内の多様性の活用

異文化コミュニケーション研修は、組織内の多様なバックグラウンドを持つメンバーが円滑に協力し、創造的なアイデアを生み出す事に繋がります。多様性を活用することで、企業や自治体は革新性を高め、さまざまな視点からの意見を取り入れ課題解決ができるようになります。

社員研修の導入や異文化コミュニケーション研修の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。

異文化コミュニケーション研修の必要性・実施する目的

異文化コミュニケーション研修は、グローバル化が進む現代社会において、必要不可欠なものです。多様な背景を持つ人々とのコミュニケーション能力は、国際ビジネスの成功に直結します。異文化間の誤解を避け、相互理解を深めることで、プロジェクトの効率化やチームワークの向上が期待できます。

研修を実施する目的は、まず参加者が異なる文化の価値観や行動様式を理解し、尊重することにあります。具体的には、異文化コミュニケーションの基本原則を学び、実際のビジネスシーンで直面するかもしれない様々なシチュエーションでの適切な対応方法を身につけることが挙げられます。

さらに、この研修は、異文化間のコミュニケーションスキルを高めることで、国際的な業務を遂行する際の自信をつけさせることも目的としています。チーム内外のコミュニケーションがスムーズになることで、業務の効率性が向上し、組織全体の成果に貢献することが期待されます。

結局、異文化コミュニケーション研修は、グローバルな視点を持ち、国際舞台で活躍するための重要なステップです。研修を通じて得られる知識とスキルは、個人の成長はもちろん、企業の国際競争力強化にも大いに寄与します。

異文化コミュニケーション研修で学ぶこと

異文化コミュニケーション研修では、異なる文化背景を持つ人々と効果的にコミュニケーションを取るためのスキルが学べます。具体的には、文化的差異の理解、異文化間での誤解を避ける方法、そして異文化理解を深めるコミュニケーション技術の習得が含まれます。

これらのスキルを習得することで、国際的なビジネス場面や日常生活においても、異文化間の壁を乗り越え、よりスムーズで生産的な関係を築くことができるようになります。

文化的差異の理解

まず、文化的差異の理解には、異なる価値観や行動様式を認識し、それに基づいた適切な対応を学ぶことが重要です。例えば、時間の感覚、個人主義と集団主義の違い、非言語的コミュニケーションのスタイルなど、文化によって異なる側面を学びます。

誤解を避けるコミュニケーション

次に、誤解を避けるためには、直接的または間接的なコミュニケーションの違いを理解し、適切なフィードバックの方法を学びます。これには、相手の文化に敬意を払いつつ、自分の意図を明確に伝える方法が含まれます。

異文化理解を深めるコミュニケーション技術

最後に、異文化理解を深めるコミュニケーション技術では、異なる文化の人々との信頼関係を築くための方法を探ります。これには、共感的聴取や適切な自己開示が効果的です。

異文化コミュニケーション研修のおすすめ研修会社11選

株式会社J-グローバル

日本企業の国際化をお手伝い
グローバル化の課題は？
国内で成功しているのに、グローバル化で苦労する企業が多いのはなぜでしょうか。
１．日本人社員の人材開発
日本人社員のグローバルビジネスに対する姿勢や意識、スキルが不十分。日本と海外のビジネス文化の違いがわからず、どのように対応してよいかわからない。
２．外国人社員の人材開発
外国人社員の、日本企業で働くうえで必要な知識やスキルが不十分。日本のビジネス文化に対する理... （続きはこちら）

代表者	CEO ジョン・ジェームス・リンチ
所在地	〒103-0028東京都中央区八重洲1-7-20八重洲口会館 B2
設立日	2010年7月28日
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
受講方法	・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修
事業内容	企業のグローバル化支援、チェンジマネジメント、ファシリテーション

株式会社ノビテク

仕事が楽しめる人を一人でも多く増やす
仕事を楽しくするためには
１）仕事を通じて「達成」を感じる
２）日々みずからの「成長」を感じる
３）周囲からの「承認（感謝）」を感じる
この3つが重要であると考えています。
この3つを感じるには、まず「行動」を起こさなければなりません。
しかし、その行動が難しい。
そこで行動の源泉である「やる気」に着目します。
仕事に対する「やる気」とは、目的や目標を達成しようとする意志であり意欲... （続きはこちら）

代表者	大林 伸安
所在地	東京都文京区小石川2-1-12 小石川トーセイビル10階
設立日	2005年
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
受講方法	・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修
事業内容	■ 教育研修事業 ”気づき”と”学び”と”やれる気”で、人や組織を成長させる ■ ビジネスタレント講演事業 ”気づき”と”学び”と”やれる気”を喚起する講演講師紹介サイト 「ノビテクビジネスタレント」 ■ 情報発信事業 ”気づき”と”学び”と”やれる気”を探求する教育担当者支援マガジン 「ノビテクマガジン」

アラヤサッポロ株式会社

言語、デザイン、コンサルティング、システムソリューションを一貫して提供し、インバウンド市場や海外進出を目指す企業を総合的にサポート。多様な事例を通じた実績が豊富です。

インバウンド接客研修やセミナーをはじめ、多言語対応スタッフの育成に特化したプログラムを展開。企業の多文化共生とグローバルな顧客対応能力向上を目指します。

アラヤサッポロ株式会社の強み	アラヤサッポロは、多言語コミュニケーションとデジタルマーケティングを通じて、企業のグローバル展開を支援。
代表者	代表取締役 中嶌重富 / CEO社長　星 真武
所在地	北海道札幌市中央区北1条西4丁目2-2
電話番号	011-210-7335
URL	https://www.alasa.co.jp/
研修カテゴリー	異文化コミュニケーション研修グローバル人材育成研修海外赴任前研修インバウンド研修

株式会社ｉｎ‐ｎｅｅｄ

株式会社in-needは、インバウンドコンサルティング、多言語ウェブサイト制作・運営、通訳・翻訳、外国語・異文化理解教育など多岐にわたるサービスを提供している。特に東北地方の企業の海外進出をサポートし、グローバル社会で活躍する人材育成に力を入れている。接客のための外国語教育や異文化理解教育を通じて、地域社会と世界をつなぐ架け橋となっている。

実用的な英語教育により、グローバル社会で必要とされるコミュニケーション能力を養う。また、外国人向けに日本語と日本のビジネスマナー教育も行い、異文化間の理解促進に努めている。

株式会社ｉｎ‐ｎｅｅｄの強み	多言語ウェブサイト制作、通訳・翻訳サービスを駆使し、東北から世界へ企業と人材のグローバル化をサポート。
代表者	横山 昭子
所在地	山形県米沢市相生町1-14
電話番号	0238-21-3142
URL	https://in-need.jp/
研修カテゴリー	異文化コミュニケーション研修

株式会社アンヴェール

株式会社アンヴェールは、マナーと礼儀を重視した研修プログラムを提供し、特にサービス業向けに特化しています。各種研修では、個々の企業の理念と密接に連携し、従業員一人ひとりがその理念を体現できるよう導くことを目指しています。これにより、経営者とスタッフ、そして顧客が共有する「心と想い」の大切さを浸透させます。また、個別のニーズに合わせたカスタマイズ可能な研修も強みの一つです。

株式会社アンヴェールの研修は、単なるマナーやプロトコールの教育に留まらず、参加者の「根」の部分、つまり心と想いにフォーカスを当てて行われます。特に、理念研修では、企業の基本理念を従業員が共有し、具体的な行動に落とし込むための手法を提供し、PDCAサイクルによる継続的な改善を支援します。このアプローチにより、従業員は顧客との接点で真の誠意を示すことができ、結果として顧客満足度を高めることが可能です。

株式会社アンヴェールの強み	顧客と従業員の心をつなぐ理念を軸に独自の研修を提供し、実践的なマナー教育を行うことに特化。
代表者	檜山 美千代
所在地	栃木県真岡市下高間木2－15－22
URL	https://unveil0511.net/
研修カテゴリー	異文化コミュニケーション研修接遇研修マナー研修

アーネストアイテック株式会社

アーネストアイテックは、専門性の高いエンジニアリングサービスを提供し、企業間で技術を通じた強い関係を築くことを目指しています。

技術翻訳・通訳サービスに加え、語学研修や設計開発を含む幅広いサービスを提供しており、それぞれの分野での専門的な知識を活用して顧客のニーズに応えています​。

アーネストアイテックの研修プログラムは、企業向けにカスタマイズ可能であり、特に言語能力とビジネススキルの向上を目的としています。

研修を通じて、従業員の能力開発をサポートし、企業の国際競争力を強化することを目指しています。プログラムは、参加者が実務で直ちに活用可能なスキルを身に付けることができるよう設計されています​ ​。

アーネストアイテック株式会社の強み	設計開発、技術翻訳・技術通訳、法人研修の事業を通じて、高度な技術力を提供することが最大の強み。
代表者	小林 俊之
所在地	栃木県宇都宮市駅前通り1-3-1 KDX宇都宮ビル10F
電話番号	028-627-7701
URL	https://www.ernest-ai.jp/
研修カテゴリー	コミュニケーション研修異文化コミュニケーション研修海外赴任前研修英語研修

サイコム・ブレインズ株式会社

サイコム・ブレインズ株式会社の強み
代表者	代表取締役社長　西田 忠康
所在地	東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル7F
URL	https://www.cicombrains.com/
研修カテゴリー	デザイン思考研修異文化コミュニケーション研修グローバル人材育成研修DX研修英語研修

グラマシー エンゲージメント グループ株式会社

グラマシー エンゲージメント グループ株式会社の強み
代表者	代表取締役 ブライアン シャーマン
所在地	東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 27階
電話番号	03-6751-3526
URL	https://www.gramercyengagement.com/
研修カテゴリー	異文化コミュニケーション研修海外赴任前研修

グローバル人材育成ラボ / 一般財団法人 海外留学推進協会

グローバル人材育成ラボ / 一般財団法人 海外留学推進協会の強み
代表者	代表理事 上奥 由和
所在地	東京都新宿区西新宿1-4-11 全研プラザ B1F
電話番号	03-6858-1581
URL	https://www.global-labo.jp/
研修カテゴリー	異文化コミュニケーション研修グローバル人材育成研修海外赴任前研修英語研修

株式会社GDIコミュニケーションズ

GDIコミュニケーションズは、企業のグローバル化を支援するための多様なサービスを提供しています。特に、グローバル人材派遣サービスGPODは、企業が直面する国際的な課題に対応するための専門知識とサポートを提供します。このサービスを通じて、企業はグローバル市場での競争力を高めることができます。GDIは、企業の国際化戦略を具体化し、実行するための強力なパートナーとして機能します。そのアプローチは、企業がグローバルな視点を持ち、国際的なビジネス環境で成功するための基盤を築くことに重点を置いています。

GDIコミュニケーションズのグローバル研修GPODは、企業のグローバル化を目指す日本企業に特化した英語研修プログラムです。この研修は、基礎からビジネスレベルまでの英語能力向上を目的としており、社内に常駐する講師によるオーダーメイドの研修を提供します。研修では、日常会話からビジネス英会話、資格対策まで、目的に応じた内容が展開されます。また、新入社員からエンジニア、海外赴任者及びその家族、経営者向けの教育プログラムも用意されており、実践的なビジネススキルの習得にも焦点を当てています。GDIの研修は、受講者の満足度が97%と高く、継続契約年数の平均が5年に及ぶなど、その効果と品質が高く評価されています。

株式会社GDIコミュニケーションズの強み	企業のグローバル化を支援するGDIは、グローバル人材派遣サービスGPODを通じて、企業と並走し成功をサポート。
代表者	ヘデン ジェームズ
所在地	愛知県名古屋市中区錦1丁目11-20 平和不動産名古屋伏見ビル（旧大永ビル）7階
電話番号	052-212-8207
URL	https://www.gdicommunications.com/
研修カテゴリー	異文化コミュニケーション研修グローバル人材育成研修

Consulting Office PREMO

Consulting Office PREMOは関西に拠点を置き、多様なビジネスサポートを提供しています。これには新規事業戦略の構築、マーケティング支援、資金調達サポートなどが含まれます。また、クライアントの事業価値を最大化し、持続可能な成長を促進することを目指しています。

同社は、外国人社員向けに日本語研修を提供しており、企業内研修と個別レッスンの形式で行われます。これにより、日本国内でのコミュニケーション能力向上とビジネススキルの習得を目指す外国人ビジネスマンを支援します。

Consulting Office PREMOの強み	中小企業や個人事業主を対象に、事業立ち上げや経営課題の解決を支援しています。クライアントに寄り添い、目標達成までをサポートする姿勢を重視。
代表者	木下　健
所在地	兵庫県西宮市羽衣町7-30 夙川グリーンタウン３階
電話番号	070-8308-7529
URL	https://co-premo.com/
研修カテゴリー	ビジネスマナー研修異文化コミュニケーション研修

異文化コミュニケーション研修の参考になるおすすめの記事

海外赴任を成功へ導くコツ

異文化理解とは

海外研修のメリットと、注意点や研修の種類

異文化コミュニケーション研修と同時に受講したい研修

異文化コミュニケーション研修と同時に受講したい研修を選ぶ際には、異文化コミュニケーションが海外での業務展開や国際ビジネスに関わる際に重要です。以下の研修を選んで理由を示します。
これらの研修を同時に受講することで、異文化コミュニケーションに関する理解を深めつつ、国際的なビジネスにおいて必要なスキルを包括的に磨くことができます。

グローバル人材育成研修

異文化コミュニケーションと同時に受講することで、異なる文化間でのビジネス取引やコミュニケーションに対する理解を深められます。異文化コミュニケーションだけでなく、実際のビジネスシーンでの国際的な取り組みにも役立ちます。

コミュニケーション研修

異文化コミュニケーションにはコミュニケーション能力が不可欠です。この研修を同時に受講することで、言語や文化の違いを超えて効果的にコミュニケーションを図る方法を学びます。

ダイバーシティ研修

異文化コミュニケーションは多様性と密接に関連しています。この研修を受講することで、異なる文化やバックグラウンドを持つ人々との相互理解を深め、円滑なコミュニケーションを促進するスキルを身につけられます。

マーケティング研修

グローバル展開や異文化コミュニケーションにおいても、営業やマーケティングの知識が重要です。特に国際的な市場でのプロモーションや顧客獲得に関するスキルを身につけることで、異文化環境でのビジネス展開に役立ちます。

異文化コミュニケーション研修の導入をサポートします

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