ロールプレイング研修のおすすめ研修会社12選【2024年最新】

社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、ロールプレイング研修のおすすめ研修会社を紹介します。

企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。

社員研修の導入やロールプレイング研修の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。

ロールプレイング研修のおすすめ研修会社12選

ザ・ホスピタリティチーム株式会社

ホスピタリティでビジネスを成功に導く
ホスピタリティで人を輝かせる
私たちは「ホスピタリティで人を輝かせる」を企業ビジョンに、人財活性化によるサービス業の発展を目指しています。
企業経営における業績最大化も事業伸長も、結局は『そこで働く人達が、如何に効果的に機能するか』で全てが決まります。
しかし、現状は慢性的な人手不足によるサービス品質の低下、個人任せで教育不足によるセールス力低下、コミュニケーション不足によるムードの悪い組織... （続きはこちら）

代表者	船坂 光弘
所在地	東京都目黒区三田 2-12-5 COMBO HOUSE
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
受講方法	・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修
事業内容	コンサルティング事業 サービス調査・診断事業 ホスピタリティに関する研修・講演事業 サービス業専門のセミナー事業 出版事業

株式会社J-グローバル

日本企業の国際化をお手伝い
グローバル化の課題は？
国内で成功しているのに、グローバル化で苦労する企業が多いのはなぜでしょうか。
１．日本人社員の人材開発
日本人社員のグローバルビジネスに対する姿勢や意識、スキルが不十分。日本と海外のビジネス文化の違いがわからず、どのように対応してよいかわからない。
２．外国人社員の人材開発
外国人社員の、日本企業で働くうえで必要な知識やスキルが不十分。日本のビジネス文化に対する理... （続きはこちら）

代表者	CEO ジョン・ジェームス・リンチ
所在地	東京都中央区八重洲1-7-20八重洲口会館 B2
設立日	2010年7月28日
対象地域	日本全国対応可能（交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります）
受講方法	・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修
事業内容	企業のグローバル化支援、チェンジマネジメント、ファシリテーション

株式会社ビィ・ウィズ

ビィ・ウィズは、地元秋田で働く人々のために、活気ある職場環境の整備を目指しています。その特長は、組織の課題に合わせたオーダーメイドの研修内容の提案にあります。テキスト内容は顧客の課題に基づいて構築され、特化した研修を通じて細やかなニーズに応えます。さらに、宿泊交通費のコストを抑えつつ、複数回のフォローアップ研修を実現しており、地元企業や職場への継続的な支援を行っています。

ビィ・ウィズの研修は、個々の考える時間やグループワークを重視し、実践的なロールプレイングを取り入れた全員参加型の形式を採用しています。これにより、参加者一人ひとりの理解を深め、取りこぼしを防ぎます。また、人材育成のテーマは多岐にわたり、専門性の高い講師陣が最新の研修内容を提供し、時代に合わせた知識とスキルの習得をサポートしています。これらの特長は、参加者の能力開発と職場での即時の活用を促進します。

株式会社ビィ・ウィズの強み	オーダーメイド研修で個々の課題に対応、地元企業のフォローアップ支援に強み。
代表者	中安 留美
所在地	秋田県秋田市中通2丁目1-48　仲小路ビル
電話番号	018-827-5057
URL	https://be-with.co.jp/about-bewith/
研修カテゴリー	ビジネスマナー研修アサーティブコミュニケーション研修女性活躍推進研修マナー研修ロールプレイング研修報連相研修

株式会社エミー

株式会社エミーは、個々の企業の課題に対応したオーダーメイド研修を提供しています。ロールプレイングを取り入れた実践的なアプローチを通じて、受講者が即戦力となるスキルを身につけることができる点が特長です。また、全国規模で研修を実施しており、各地のニーズに応じたサービスを提供しています。

研修プログラムは、実際の職場で直面する課題を解決するための具体的なスキルを提供することに焦点を当てています。ロールプレイングや対話形式のセッションを通じて、実践的な経験を積むことができるため、受講者は研修内容を仕事に活かしやすくなっています。

株式会社エミーの強み	人材育成の経験と実績に基づき、カスタマイズされた研修プログラムを提供。企業のニーズに応じた効果的なスキルアップと人材開発を行ってます。
代表者	渡辺満枝
所在地	茨城県つくば市新井313-15
電話番号	029-863-2522
URL	https://emmy.co.jp/menu/
研修カテゴリー	人材育成研修メンタルヘルス研修タイムマネジメント研修ロールプレイング研修

有限会社フェードイン

有限会社フェードインは、SDGsや働き方改革、女性活躍推進などの時代の要請に応える研修を企業や学校向けに提供しています。特に、ゲームやロールプレイングを取り入れたインタラクティブな学習方法で、参加者に実践的なスキルを身に付けさせることに注力しており、これが組織全体の業績向上につながる独自のアプローチを持っています。

有限会社フェードインの研修プログラムは、資格を持つ多彩な講師がリードする多様なワークショップを取り入れたもので、SDGsや働き方改革などのテーマに特化しています。具体的には、カードゲーム「2030SDGs」を活用してSDGsへの理解を深めたり、クリティカルシンキングやコミュニケーションスキルの向上を図るなど、教育的アプローチとしても非常に効果的です。

有限会社フェードインの強み	多種多様な資格を持つ講師陣による豊富な研修プログラムを提供しており、特にワークショップに強みを持っています。
代表者	工藤 敬子
所在地	栃木県宇都宮市鶴田町1710-91
電話番号	028-648-9818
URL	https://www.fadein.tv/
研修カテゴリー	コミュニケーション研修営業研修ビジネスマナー研修プレゼンテーション研修働き方改革研修女性活躍推進研修クリティカルシンキング研修キャリアデザイン研修SDGs研修ロールプレイング研修

株式会社エム・アイ・エス・インターナショナル

企業ニーズに応じたカスタマイズ可能な研修プログラムを展開。新入社員研修からビジネスマナー、接遇研修まで幅広く対応。長年の経験と実績を生かし、具体的な業務スキル向上を目指すプログラムを提供しており、多くの企業から信頼を得ている。

独自のカリキュラムで、即戦力となるスキルの習得を目指す。研修では、実際の業務を想定したシミュレーションやロールプレイを多用し、理解と実践の両方で学べる環境を提供。参加者の積極的な参加を促し、実践的な問題解決能力を養成する。

株式会社エム・アイ・エス・インターナショナルの強み	多様な業界に対応した人材育成プログラムを提供し、実践的なビジネススキル向上を支援。
代表者	小松 美智子
所在地	千葉県 千葉市中央区弁天2-23-1
電話番号	043-254-4757
URL	https://www.mis-i.co.jp/
研修カテゴリー	新入社員研修リーダーシップ研修ビジネスマナー研修接遇研修ロールプレイング研修

ブライトスターUniversity株式会社

ブライトスターUniversity株式会社は、代表の販売経験に基づく独自の「たかみずメソッド」を用いて、販売員の接客販売スキルと姿勢を根本から改善します。

このメソッドは、単に販売技術を教えるのではなく、販売員一人ひとりがお客様に本心から喜んでもらえる接客を実現するための心構えと技術を習得し、それを実際の店舗で習慣化させることを目指します。

研修は、ロープレ実演とフィードバックを通じて具体的な改善点を明らかにし、自分との約束シートを使って行動計画を立てます。さらに、研修後の臨店チェック&指導によって、学んだ技術を店舗で持続的に実践できるようサポートします。この徹底したフォローアップ体制が、販売員の自信と成果に直結し、離職率の低下にも寄与しています。ブライトスターUniversityは、販売員が自らのスタンスを変えることで、真に売れる販売員へと変わるプロセスを提供します。

ブライトスターUniversity株式会社の強み	ブライトスターUniversity株式会社は、売れる販売員を育成するたかみずメソッドに特化し、お客様との感謝の循環を重視した接客販売を実現します。
代表者	髙水 保江
所在地	東京都中央区銀座1丁目3番3号　G1ビル7階　1223号
URL	https://mirakurujyuku.com/
研修カテゴリー	接客研修部下育成研修ロールプレイング研修店長研修販売研修

ラ・ポール株式会社

ラ・ポール株式会社の研修プログラムは、医療・介護現場に特化した内容で知られています。彼らの研修は、単に理論を学ぶだけでなく、現場で直接活用できる実践的なスキルを提供することに焦点を当てています。特に、プロフェッショナルな接遇を通じて患者とのコミュニケーションを改善することを目的としており、参加者が自ら気づき、考え、主体的に行動する力を養うことを目指しています。

また、ラ・ポールは全国各地で研修を提供しており、200を超える医療機関での実績があります。彼らの研修では、各医療機関の具体的なニーズに合わせてカスタマイズされたプログラムを提供しており、現場のニーズに応じた柔軟な対応が可能です​。

ラ・ポール株式会社の強み	すべての病院・医療者の存在価値を発信し、その未来に貢献する。
代表者	代表取締役 福岡 かつよ
所在地	東京都千代田区神田錦町3－20
電話番号	03-6273-4890
URL	https://ra-pport.com/
研修カテゴリー	医療接遇研修ハラスメント研修印象管理研修ロールプレイング研修

株式会社ブレインパートナー

株式会社ブレインパートナーは、営業力強化に特化したコンサルティングサービスを提供しています。16年以上の実績を持ち、営業管理職研修や業績マネジメント研修などを通じて、営業プロセスの標準化と組織的な売上向上をサポートしています。特に、実務に直結するスキルの強化と組織運営の最適化に注力しており、具体的な課題解決型のアプローチを特徴としています。

ブレインパートナーの研修は、オーダーメイドのカリキュラム提供が特徴で、各企業の具体的な課題に応じたプログラムが設計されます。研修では、PDCAサイクルを活用し、実際の営業現場の問題を取り上げながら、その場での課題解決とフィードバックを行い、即時の実践とスキルの定着を図ります。これにより、学んだ内容が実務に活かせるよう、具体的な手法として提供されています。

株式会社ブレインパートナーの強み	体系化された実践的なノウハウを指南
代表者	代表取締役 和田一男
所在地	東京都渋谷区恵比寿3-1-2エビサンビル4階
電話番号	03-6325-1715
URL	https://www.salesmanagement-consultant.com/
研修カテゴリー	マネジメント研修営業研修ロールプレイング研修ソリューション営業研修

EBIマネジメントオフィス

EBIマネジメントオフィスは、属人経営からの脱却、中期経営計画の策定と実行、人事評価制度の構築、人材育成、組織強化を通じて、企業の成長と組織の自立を支援します。具体的には、財務分析、現状分析、ビジョン策定から、実現可能な中期経営計画の作成、経営幹部とのコーチング、人事評価制度と賃金制度の計画、人材育成まで、企業の成長を多角的にサポートします。これらのサービスは、企業の現状と将来のビジョンに基づいてカスタマイズされ、経営計画の達成に向けた実行可能なアクションプランを提供します。

EBIマネジメントオフィスの研修プログラムは、社長や経営幹部の悩みを解決し、ビジョンや経営計画の達成を目指すことに特化しています。これには、社長へのコーチング面談、経営幹部へのコーチング、人事評価制度の構築、賃金制度の計画、そして必要に応じた社員研修が含まれます。特に、社長や経営幹部との定期的なコーチングや、経営計画と連動した人材育成を通じて、企業のビジョンと経営計画の実現を支援します。これらの研修は、経営層の成長支援だけでなく、組織全体の成長と強化を目指しています。

EBIマネジメントオフィスの強み	成長を望む企業に対して、組織作りと成長支援を専門とするコンサルティングサービスを提供。
代表者	蛯原健治
所在地	愛知県名古屋市西区名駅2丁目34-17 セントラル名古屋711
電話番号	052-766-6702
URL	https://ebi-management.net/
研修カテゴリー	ファシリテーション研修コーチング研修タイムマネジメント研修ロールプレイング研修

株式会社メンタル・パワー・サポート

株式会社メンタル・パワー・サポートは、米国NLP協会認定のプラクティショナーコースを提供しており、NLP（神経言語プログラミング）の技術を活用して、心理学的アプローチと人材育成を組み合わせたサービスを展開しています。

独自のメンタルコーチング技術を駆使し、個人の自己実現や企業の人材育成をサポートすることが強みです。また、障がい者サポートや不登校・引きこもりサポートなど、社会的な課題に対する幅広いプログラムも提供しています。

メンタル・パワー・サポートの研修プログラムは、実践的な心理学とNLPの技術を活用して、参加者の自己認識とコミュニケーションスキルの向上を目指します。

研修では、具体的なケーススタディやロールプレイングを用いて、理論だけでなく実践的なスキルも身につけることができます。また、個別のニーズに応じたカスタマイズが可能で、組織や個人の具体的な課題解決に直結する内容が提供されています。

株式会社メンタル・パワー・サポートの強み	心理カウンセリングやメンタルコーチングを通じて、個々の心理的な課題への対応と改善をサポート。
代表者	丸本 敏久
所在地	滋賀県大津市粟津町2-64 ｴﾙﾐﾅ石山ビル 102
電話番号	077-534-2223
URL	https://kokoronochikara.com/
研修カテゴリー	人材育成研修メンタルヘルス研修ロールプレイング研修

有限会社コノジャパン

有限会社コノジャパンは、1999年に設立された人材育成に特化した企業で、民間企業、自治体、学校向けに研修の企画およびコンサルティングを行っています。特に大手企業を中心に、その厳選された研修カリキュラムで高い評価を得ており、上場企業などのクライアントからのリピートオーダーが多数あることが特徴です。また、ロールプレイング研究所の運営も行っており、現場で即実践可能なスキルの提供に注力しています。

コノジャパンの研修プログラムは、「実践力の向上」をキーワードにしており、体感型研修に定評があります。具体的には、ケーススタディやゲームを取り入れたアクティブラーニングを用い、参加者の意識の醸成と行動の改善を促します。研修は全ての階層に対応しており、新入社員から管理職まで幅広い層の育成に対応しています。さらに、研修の最後にはアクションプランを作成させ、学んだ内容を職場で実践するための具体的なステップを提供しています。

有限会社コノジャパンの強み	組織開発を通して、未来をつくる
代表者	河野通陽
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島3-18-9　新大阪日大ビル506号
電話番号	06-6195-3430
URL	https://www.konojapan.co.jp/
研修カテゴリー	営業研修ファシリテーション研修アンガーマネジメント研修メンタルヘルス研修インバスケット研修ロールプレイング研修

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論理的思考（ロジカルシンキング）の重要性と習得する方法

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ロールプレイング研修と一緒に実施を検討したい研修

ロールプレイング研修と同時に受講するのに適した関連研修を選ぶ際には、対話的なスキルや実践的な応用力を重視します。

これらの研修をロールプレイング研修と組み合わせることで、実際の業務場面で直面する様々な状況に対して、柔軟かつ効果的に対応できるスキルが身につきます。

問題解決研修

ロールプレイングでは様々なシナリオが想定されるため、問題解決の技術を学ぶことで、より実践的な対応能力を高めることができます。

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目標設定研修

目標を明確に設定する訓練は、ロールプレイング中のキャラクター開発やシナリオ進行に役立ちます。具体的な目標を持つことで、シナリオ内での行動がより目的意識を持ったものになります。

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コーチング研修

コーチングのスキルは、ロールプレイングの中で他者との相互作用やフィードバックを効果的に行うために有効です。参加者がお互いの成長を支援する環境を作ることができます。

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フィードバック研修

ロールプレイング研修では、参加者間でのフィードバックが重要です。効果的なフィードバック方法を学ぶことで、学習効果を最大限に高めることができます。

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伝え方研修

コミュニケーションはロールプレイングの基本であり、相手に自分の意図を正確に伝える能力は、様々なシナリオでの対応力を向上させます。

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ロールプレイング研修の導入をサポートします

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