理念浸透研修のおすすめ研修会社8選【2024年最新】

社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、理念浸透研修のおすすめ研修会社を紹介します。

企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。

社員研修の導入や理念浸透研修の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。

理念浸透研修の必要性・実施する目的

従業員のモチベーションと一体感の向上

理念浸透研修を通じて、従業員は企業の使命やビジョンを深く理解し、その結果として一体感やモチベーションが向上します。

統一された行動指針による持続的な成長

具体的な行動指針を共有することで、企業全体が統一された方向性を持ち、持続的な成長が可能になります。

仕事の意義の理解と個人の成長

従業員一人ひとりが自分の仕事の意義を理解し、モチベーションが向上し、組織全体の成長に貢献します。

理念浸透研修のおすすめ研修会社8選

理念浸透研修のおすすめ研修会社8選 比較早見表

会社名	研修 / 研修の特徴	所在地	研修の種類
株式会社デフィロン	理念浸透研修 fa-external-link	東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2階	詳細
株式会社ノビテク	経営理念浸透プログラム研修 fa-external-link	東京都文京区小石川2-1-12 小石川トーセイビル10階	詳細
東京の理念浸透研修
ミテモ株式会社	ミテモは教育とデザインを融合し、個々の意志を引き出して未来を創造する企業です。	東京都港区新橋2-5-5 新橋2丁目MTビル 3階	詳細
株式会社ベクトル	ベクトルをあわせ、人と組織の成長を支える	東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F	詳細
株式会社NEWONE	経験豊富なチームと革新的なアプローチで、組織の成長を促進。	東京都千代田区隼町2-19 いちご半蔵門ビル4F	詳細
株式会社ワークハピネス	個と組織の変革を創るコンサルティング会社。独自の働き方と豊富な実績を活かし、変化をもたらすことにこだわる。クライアントと共に課題解決を追求する。	東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館6階 ビステーション新橋内 株式会社ワークハピネス	詳細
株式会社ジョブマネジメント	心の豊かさを持ち、結果にこだわる魅力ある人財を育成します	東京都新宿区西新宿7-7-24 GSプラザ新宿908	詳細
愛知の理念浸透研修
株式会社新規開拓	社員の可能性を最大限に引き出す超実践型トレーニングで、企業の人材育成と組織開発を全面的にサポート。	愛知県名古屋市中区栄1-2-7　名古屋東宝ビル2階	詳細

株式会社デフィロン

理念浸透研修 （4時間）

企業理念浸透研修は、全従業員を対象に理念の重要性を理解し、具体的な行動に結びつける体感型の研修です。成功事例やワークを通じて、理念を職場で活かす方法を学びます。

詳細

株式会社デフィロン

最新情報や事例が豊富。
心理的安全性が高く、満足度評価は10点満点中9.7点です。

株式会社デフィロンの理念浸透研修は、企業理念を深く理解し、業務に具体的に活かすことを目的としています。座学だけでなく、共同ワークやディスカッションを取り入れた体感型プログラムで、全従業員のベクトルを合わせます。他社や最新スタートアップの成功事例を紹介し、受講者が将来のビジョンを描きやすくしています。

デフィロンの強みは、研修後の手厚いアフターフォローと豊富な最新情報です。独自のメンタルサポートシステムと心理カウンセリングで、個々の成長を実現します。満足度9.7点の研修は、経験豊富な40代の講師が担当し、受講生の積極性を引き出します。

この研修を通じて、従業員は企業理念を判断軸とし、具体的な行動につなげ、誇りを持って働くことができます。組織の価値観を統一し、離職率の低減や業績向上にも寄与します。（詳細はこちら）

株式会社ノビテク

経営理念浸透プログラム研修 （1日）

「理念」「方針」「ビジョン」を自分達の言葉に置き換え、自分たちの「なりたい姿」としてのビジョンを描き、ビジョン達成に向けた今後の行動を宣言する研修です。

詳細

株式会社ノビテク

仕事が楽しめる人を一人でも多く増やす

株式会社ノビテクの「経営理念浸透プログラム研修」は、組織の人材定着と組織力向上を目的とした1日研修です。参加者は「理念」「方針」「ビジョン」を自分たちの言葉で深く理解し、自分たちの「なりたい姿」を描き、その実現に向けた行動を宣言します。研修はオリエンテーションから始まり、「企業理念」の定義と理解、自分たちの言葉への変換、ビジョンの具体的な描写、そして行動宣言と振り返りまで、実践的なプログラムが組まれています。

ノビテクは、仕事を楽しめる人を一人でも多く増やすことを使命とし、「やれる気」を高める研修を提供しています。講義中心ではなく、体感型の楽しい研修を通じて、受講者の行動不安を取り除き、「やれる！」という自信を育みます。これにより、自己効力感を高め、現場での実践につながる成功体験を積むことができます。

ノビテクの研修はカリキュラムのカスタマイズが可能で、お客様の課題に応じた最適なプログラムを提案します。さらに、ゲームメソッドを活用した独自の研修も開発しており、楽しみながらスキルを身につけることができます。ノビテクは、貴社の成長を自分ごととして考え、共に未来を創造します。（詳細はこちら）

ミテモ株式会社

ミテモ株式会社は、教育とデザインの力を核として、個人、組織、社会の課題を解決することに特化しています。クリエイティブな視点と感性で問題を捉え直し、共創を通じて新しいアイデアを生み出すことで、顧客と共に未来へのポジティブな変化を促します。

ミテモの研修プログラムは、個々のスキル向上を図るテーマ別、階層別、業界別に分けられた多様なカリキュラムを提供しています。

具体的には、コミュニケーション、リーダーシップ、自己啓発など、個人のキャリア成長を支援することに焦点を当てており、デザイン思考やシナリオプランニングなどの現代的なアプローチを取り入れています。これらのプログラムは、参加者の自己発見と能力開発を促進し、より効果的な学びと成果を実現するための環境を整えています。

株式会社ベクトル

株式会社ベクトルは、人事コンサルティング、人材アセスメント、教育研修、採用支援、人材紹介、給与・社会保険事務代行など、幅広い人事サービスを提供しています。各種サービスを通じて、企業の人材戦略をトータルで支援し、組織と人の成長を促進することを特徴としています。

特に、独自のアセスメントツールを使用した人材選抜や、組織に合わせたカスタマイズされた研修プログラムの提供が強みです。また、効率的な人事業務のアウトソーシングサービスも展開し、企業の業務負担を軽減しています。

株式会社NEWONE

株式会社NEWONEは、「一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会を作る」をミッションに掲げ、社員エンゲージメントの向上を専門としています。人材開発・組織開発、人事コンサルティング、HRテックなど多岐にわたるサービスを提供し、企業の成長をサポートしています。経験豊富なチームと著名な顧問陣が在籍し、「働きがいのある会社」や「ホワイト企業認定」などの認定を受けるなど、信頼性と実績を持つ企業です。エンゲージメント向上のための研修やワークショップ、オンボーディング支援など、多様な研修プログラムを展開し、働きがいのある職場づくりを推進しています。

また、人的資本の開示や社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

株式会社NEWONEの研修は、社員エンゲージメントの向上を主軸に、多彩なプログラムを提供しています。新入社員から管理職、経営層まで、各層に合わせた研修を展開し、目的も新入社員育成、主体性強化、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、組織開発など幅広く対応しています。

特徴的なプログラムとして、エンゲージメントワークショップ、価値観理解ワークショップ、キャリアクラフトシリーズなどがあり、実践的で参加型のアプローチを取り入れています。これにより、一人ひとりが自らのエンゲージメントを高め、組織全体のパフォーマンス向上につなげることを目指しています。研修は実務に直結し、即戦力となるスキルやマインドセットの習得を支援します。

株式会社ワークハピネス

株式会社ワークハピネスは、個と組織の変革を創るコンサルティング会社です。オフィスを持たないノーオフィス、業務時間に縛られないフルフレックス、中間管理職を撤廃したフラットな組織など、独自の働き方を実践しています。クライアントに提案する内容を自ら体現する「ショールーム」でありたいという考えのもと、楽しむこと、ユニークさ、トコトン向き合うことを価値観としています。また、「仕事でワクワクしよう」「クライアントオタクになろう」などの7つのアウトカムをDNAとして持ち、ワークハピネスあふれるチームを世界中に広めることを使命としています。

ワークハピネスの研修は、オンライン・オフラインを問わず、楽しいゲームやアクティビティから始まります。参加者の心を開き、学びへの意欲を高めます。リーダーシップ開発やチームビルディングを通じて、個人が自律的に変化を楽しむ人材を育成し、組織全体の幸福度と成果を向上させます。

また、新入社員向けの「ワクワク冒険島」や、管理職向けゲーム体感型マネジメント研修「ZIPANGU」など、体験型プログラムを多数提供しています。これらの研修は、実践的なスキルとマインドセットを養い、現場での即戦力化を目指しています。

株式会社ジョブマネジメント

株式会社ジョブマネジメントは、一般社団法人ジャパンビジネスソリューションのグループ企業として、実践に基づいた人材育成を提供。

経営幹部も教育の一翼を担い、リアルな経験を反映した内容が特色。経験豊富な講師陣が、現役経営者や幹部としてのリーダーシップと知識を伝授。教育における「家族と仲間に喜びを伝える」「感謝を忘れずに共感の輪を広げる」といった7つのコアバリューを軸に、組織全体の人材育成を促進しています。

ジョブマネジメントの研修プログラムは、体験を通して「心の豊かさを持ち、結果にこだわる魅力あるリーダーを育成する」ことを使命としています。研修では、実際のビジネスシーンを模擬したロールプレイや、グループディスカッションを多用し、実践的なスキルを身につけさせます。特に、異なる役職や背景を持つ参加者が共に学び合う非階層別のアプローチを取り入れ、組織内のコミュニケーション向上と理念の浸透を図ります。研修後のフォローアップも充実しており、実際の職場での適応をサポートしています。

株式会社新規開拓

株式会社新規開拓は、ビジネスマナー、新人、営業、管理職研修など、多岐にわたる社員研修を提供し、企業の人材育成を支援しています。質と熱量の高い講師陣によるオーダーメイドの講師派遣型企業研修が特徴で、企業の具体的な課題解決に向けたカスタマイズが可能です。また、公開セミナーを通じて社外交流を促し、受講者の自己成長を促します。企業風土の改善や価値観の共有にも貢献し、人材の質の向上を目指します。

新規開拓の研修プログラムは、受講生のやる気を引き出し、現場で即使えるスキルを身につける実践訓練を重視しています。研修導入による行動変容を目指し、社会人基礎力から徹底的に鍛え上げることで、他社との人財の質の差を明確にします。全国各地に講師を派遣するほか、オンライン研修にも対応。厳しさと情熱を兼ね備えた講師陣による指導で、社会人としての土台作りから態度能力の向上、知識の実践的な活用までをサポートします。

理念浸透研修と一緒に実施を検討したい研修

理念浸透研修と関連性が高く、同時に受講すると効果的な研修を紹介します。

意識改革研修

従業員の考え方や価値観を見直し、企業理念を深く理解・共有するためには、まず意識の改革が必要です。意識改革研修は、理念浸透の土台を築くのに役立ちます。

意識改革研修

KeySessionでは貴社の意識改革研修導入をお手伝いをいたします。

意識改革研修 詳細

意識改革研修のおすすめ研修会社12選

モチベーション研修

企業理念を実践に移すためには、従業員の高いモチベーションが不可欠です。モチベーション研修により、従業員のやる気を引き出し、理念へのコミットメントを強化します。

モチベーション研修

KeySessionでは貴社のモチベーション研修導入をお手伝いをいたします。

モチベーション研修 詳細

モチベーション研修のおすすめ研修会社31選

マネジメント研修

管理職は理念浸透のキーパーソンです。マネジメント研修を通じて、リーダーシップやコミュニケーション能力を高め、部下への理念の伝達と実践を促進します。

マネジメント研修

KeySessionでは貴社のマネジメント研修導入をお手伝いをいたします。

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マネジメント研修におすすめの会社20選！失敗しない選び方も解説

コーチング研修

コーチングスキルを持つことで、上司は部下の成長をサポートしながら、企業理念の理解と行動への反映を促せます。これは理念浸透を深める上で効果的です。

コーチング研修

KeySessionでは貴社のコーチング研修導入をお手伝いをいたします。

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コーチング研修におすすめの会社11選！失敗しない選び方も解説

人材育成研修

長期的な視点で理念を組織に根付かせるためには、人材育成が重要です。この研修により、理念を体現する次世代のリーダーを育てることができます。

人材育成研修

KeySessionでは貴社の人材育成研修導入をお手伝いをいたします。

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人材育成研修のおすすめ研修会社25選

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