社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、経営者研修のおすすめ研修会社を紹介します。
企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。
社員研修の導入や経営者研修の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。
経営者研修の必要性・実施する目的
- 経営者としての意識の醸成
- 経営者研修では、経営者としての全社的視点を養い、経営資源を適切に管理する能力を高めます。これにより、組織全体を見渡し、最良の意思決定ができるようになります。
- 必要なスキルの習得
- 経営者には、ビジネスマネジメント、戦略策定、数値管理など多様なスキルが求められます。研修を通じて、実践的な経営スキルを習得することが可能です。
- 企業ビジョンの明確化と業績向上
- 経営者研修は、企業のビジョンを再確認し、効果的な戦略を立てる機会を提供します。これにより、組織の方向性が明確になり、業績向上につながります。
経営者研修のおすすめ研修会社13選
会社名 | 研修 / 研修の特徴 | 所在地 | 研修の種類 |
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【エグゼクティブ対象】海外駐在任務に必要なスキルを網羅したパッケージ研修 fa-external-link |
東京都中央区八重洲1-7-20八重洲口会館 B2 | 詳細 | |
【新入社員 ,若手社員向け】新しい時代に求められる “自考動型人材(フォロワーシップ)“とは? fa-external-link |
大阪府 | 詳細 | |
自社の競争原理の再定義を行う経営陣DXブートキャンプ fa-external-link |
東京都千代田区麹町6丁目6番 番町麹町ビルディング5階 | 詳細 | |
管理職研修 <<上級>> fa-external-link |
京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735番地1 京阪京都ビル8階 | 詳細 | |
役員としてのマインドが身につく役員研修 fa-external-link |
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 | 詳細 | |
21世紀におけるコンプライアンス研修 fa-external-link |
三重県津市一身田豊野1049 | 詳細 | |
北海道の経営者向け研修 | |||
Win Coach(ウィンコーチ) | ウィンコーチは、人材育成を通じて企業の「人」を生命線と捉え、コミュニケーション力強化を中核としています。 | 北海道千歳市清流5-12-3 | 詳細 |
茨城の経営者向け研修 | |||
つくば未来経営コンサルティング事務所 | 「知的資産経営」を得意とし、茨城県内での多数の報告書作成支援実績があります。 | 茨城県つくばみらい市中島200 つくば未来経営コンサルティング事務所 | 詳細 |
長野の経営者向け研修 | |||
株式会社ISTコンサルティング | 長野県中小企業専門のISTコンサルティングは、多業種にわたる管理者研修と実務に即した人材育成を得意としています。 | 長野県長野市西尾張部1115-2 BSビル | 詳細 |
大阪の経営者向け研修 | |||
株式会社ディー・エム・ピー | 株式会社ディー・エム・ピーは、50年以上の実績を持ち、経営者や社員向けに企業体質の強化や自己変革を促す独自の研修プログラムを提供。 | 大阪府大阪市北区松ヶ枝町6-17 第7新興ビル401号 | 詳細 |
奈良の経営者向け研修 | |||
株式会社ダイワマネジメント | オーダーメイドの社員教育を提供し、企業の業績向上に貢献することを強みとしています。 | 奈良県大和高田市幸町7番37号 | 詳細 |
岡山の経営者向け研修 | |||
株式会社アルマ経営研究所 | 岡山、中四国を中心に、経営革新、経営改善、5S、人材育成、営業力強化などで実績豊富なコンサルタント会社。 | 岡山県岡山市北区下石井2丁目1-10 KEビル7階 | 詳細 |
広島の経営者向け研修 | |||
株式会社メイツ中国 | メイツ中国は、中国新聞社グループの強固なネットワークを活用し、地域密着型の総合人材サービスを提供。 | 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル | 詳細 |
株式会社J-グローバル
【エグゼクティブ対象】海外駐在任務に必要なスキルを網羅したパッケージ研修
赴任先で効果的に能力を発揮するために推奨するグローバルマインドセット、コミュニケーション、リーダーシップ、マネジメントスキルを習得していただくサポートを提供します。
株式会社J-グローバルの経営者研修は、経営層のグローバルな視点とスキルを強化するプログラムです。本研修では、日本企業が直面する国際化の課題を解決し、リーダーとしての役割を効果的に果たすための知識と実践的なスキルを提供します。特に異文化理解や戦略的リーダーシップ、チームマネジメントに重点を置き、ケーススタディやロールプレイを通じて、実際のビジネス現場で即戦力となる研修を行います。
J-グローバルの強みは、日本のチームワーク文化とグローバルな戦略的アプローチを融合した独自のメソッドです。経営者が持つべき視野を広げ、海外市場での成功をサポートするために、カスタマイズされた研修内容を提供しています。(続きはこちら)
代表者 | CEO ジョン・ジェームス・リンチ |
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所在地 | 東京都中央区八重洲1-7-20八重洲口会館 B2 |
設立日 | 2010年7月28日 |
対象地域 | 日本全国対応可能(交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります) |
受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
事業内容 | 企業のグローバル化支援、チェンジマネジメント、ファシリテーション |
Work Life Brand
【リーダー、管理職、役員・経営者対象】 新しい時代に求められる自考動型人材とその育成法とは?
自考動型人材の育成とリーダーシップ・フォロワーシップの重要性を学ぶ。二ノ丸友幸による実践的なアプローチで、効果的な指導法をマスター。
Work Life Brandの経営者研修は、経営層が自らのリーダーシップを再定義し、新しい時代に必要な「自考動型人材」を育成するためのプログラムです。研修は、インタラクティブな形式を採用し、経営者が直面する課題に対する実践的な解決策を学びます。特に、組織全体の変革をリードするためのコミュニケーションスキルや、部下が主体的に行動する環境づくりに焦点を当てています。
Work Life Brandは、スポーツコーチングの知見をビジネスに応用し、年に120回以上の研修を実施している実績を持ち、現場で得た経験をもとに、経営者の成長をサポートします。経営者が新しい視点を取り入れ、自らのキャリアを進化させるための最適なパートナーとなるでしょう。(続きはこちら)
代表者 | 二ノ丸 友幸 |
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所在地 | 大阪府 |
設立日 | 2016年 |
対象地域 | 日本全国対応可能(交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります) |
受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
事業内容 |
【指導者へのコーチング】 【スポーツ競技者へのコーチング】 【コーチ限定の学びの場】二ノ丸友幸の参謀サミット |
株式会社デジタルトランスフォーメーション研究所
自社の競争原理の再定義を行う経営陣DXブートキャンプ (4時間×6日間)
デジタルトランスフォーメーション(DX)を通じて自社の競争環境を再定義するための経営陣向けDXブートキャンプ。この研修では、経営者や事業責任者が、6日間の集中カリキュラムを通じて、DX戦略の理解と具体的な実施策を学びます。カリキュラムには事前学習、環境変化への理解、価値提供の構想、DXビジョンと戦略の策定などが含まれており、経営層の意思統一と事業モデルの革新を目指します。
株式会社デジタルトランスフォーメーション研究所の経営者研修は、DX推進に欠かせない経営者層の変革をサポートするプログラムです。
研修は実践的なアプローチを採用し、経営戦略のDX化を目指します。独自の伴走型研修により、経営陣がDXを推進するために必要なリーダーシップと意思統一を図ります。また、DX分野での長年の研究と豊富な支援実績を基に、企業が競争優位性を強化し、長期的な成長を実現できるよう徹底サポートします。(続きはこちら)
代表者 | 代表取締役 荒瀬光宏 |
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所在地 | 東京都千代田区麹町6丁目6番 番町麹町ビルディング5階 |
設立日 | 2018年6月 |
対象地域 | 日本全国対応可能(交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります) |
受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
事業内容 | 1.デジタル技術を活⽤した企業変⾰(デジタルトランスフォーメーション)の為のコミュニティ運営、啓蒙活動 2.デジタルトランスフォーメーションを⽀援する法人向け研修、教育、コンサルティングサービス及びITの設計開発・保守・運⽤ 3.デジタル人材を育成するための個人向けサービス 4.前各号に附帯⼜は関連する⼀切の業務 |
株式会社ビジネスプラスサポート
管理職研修 <<上級>> (6時間)
変化激しきVUCA時代、管理職の悩みは多岐にわたります。「部下が思ったように育たない」「部下が自律的に考え動くことをせず指示待ちだ」「次々と起こる問題にどのように対処すればよいのか?」本研修では、そのような課題を解決するために必要なスキルについて、成情報交換、演習を交えながら習得を図ります。
株式会社ビジネスプラスサポートの「経営者研修」は、次世代の経営者を育成するために必要なスキルと視野を提供します。特に、VUCA時代における変化への対応力や、全体最適の視点を養い、組織を率いるリーダーシップを強化することを目的としています。
研修では、経営者に求められる課題発見能力や問題解決力、そして部下を巻き込む力を実践的な演習を通じて身につけます。また、リーダーとしてのスピーチ力向上や、組織を一体感のある集団へと導くためのスキルも学べます。
株式会社ビジネスプラスサポートは、参加者主体のファシリテーションを重視し、個々の成長を促進する環境を提供することに定評があります。経営者としての視座を高め、組織の未来をリードする力をつけるための研修内容が特徴です。(続きはこちら)
代表者 | 藤井美保代 |
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所在地 | 京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735番地1 京阪京都ビル8階 |
設立日 | 2002年7月 |
対象地域 | 日本全国対応可能(交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります) |
受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
事業内容 | 人財開発支援(研修・公開セミナー・講演) 組織開発支援(風土改革コンサルティング・業務効率化コンサルティング) 女性活躍推進支援 |
株式会社モチベーション&コミュニケーション
役員になるということは、雇用される側から雇用する側、すなわち使用者側になります。立場が変われば、仕事の内容も変わってくるので、それに応じたスキルや在り方が求められるといえます。本研修では、役員としての在り方からコミュニケーションスキルまで、必要なところを実例を交えてお伝えいたします
株式会社モチベーション&コミュニケーションの経営者研修は、経営層に求められる視座やスキルを磨く実践型プログラムです。
特徴は、まず「自立促進型の研修」により、受講者が自ら考え行動する力を養います。次に、経営層特有の課題に対応するコミュニケーションスキルや意思決定力を強化します。さらに、ワークショップやディスカッションを通じて、すぐに実践できる知識を獲得することが可能です。
多彩な実例と経験に基づいたカリキュラムは、受講者の実務に直結し、組織全体のパフォーマンス向上につながります。(続きはこちら)
代表者 | 桐生 稔 |
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所在地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 |
設立日 | 2017年4月1日 |
対象地域 | 日本全国対応可能(交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります) |
受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
事業内容 | コミュニケーションに関するセミナー事業 コーチング・カウンセリング事業 企業研修事業 教育研修部垂直立ち上げ事業 講師育成事業 書籍・DVD・動画によるコンテンツ事業 コミュニケーションスクールフランチャイズ事業 |
サミット人材開発株式会社
21世紀におけるコンプライアンス研修 (3時間)
法令遵守だけでなく、倫理観と利害関係者への信頼を深める方法を学びます。小菅昌秀講師のリードで、不祥事の原因と防止策、実際の事例分析、そして個人と組織が直面するコンプライアンス問題への対処法を深掘りします。コンプライアンス違反が起こる心理的背景や、事故の事例を用いた実践的な学びを提供し、研修を通じてストレス管理法も学びます。
サミット人材開発株式会社の経営者研修は、経営者に必要なリーダーシップや戦略的思考を高めることを目的としています。この研修は、実際の経営課題を取り上げ、経営者が直面する問題に対して実践的な解決策を提供します。特に、クレーム対応やリスクマネジメント、ハラスメント対策など、多岐にわたる分野でのリーダーシップ強化に焦点を当てており、現場で即活用できるスキルが学べます。
サミット人材開発は、長年のノウハウを活かし、ローコストながら高品質な研修を提供しており、経営者や幹部が変革をリードできるようサポートします。同社の強みは、豊富な事例を活用し、具体的な解決策を提示する点にあります。研修後は、自社に即した経営戦略の見直しが可能となり、組織全体のパフォーマンス向上が期待できます。
この研修を通じて、経営者としての視座を高め、持続可能な経営を実現する力を養います。(続きはこちら)
代表者 | 小菅昌秀 |
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所在地 | 三重県津市一身田豊野1049 |
設立日 | 平成28年 5月 |
対象地域 | 日本全国対応可能(交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります) |
受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
事業内容 | 集合研修 リモート・ハイブリッド式研修 テレワーク研修 JISQ10002コンサルティング ボイストレーニング その他サービス |
Win Coach(ウィンコーチ)
ウィンコーチは、札幌市を拠点に活動し、元臨床検査技師の講師が豊富な経験を活かして研修を提供。新人から管理職まで幅広い層の研修に対応し、特に人材のコミュニケーション能力向上に注力。企業の人材が直面する課題を解決することに重点を置いており、その結果、参加者が実感できる成果を重視しています。
ウィンコーチの研修は、参加者の自発的な学びと成長を促す内容で構成されており、実践的なスキル向上を目指す。特にビジネスマナーやリーダーシップ、コーチング、メンタルヘルス対策に対応したプログラムを展開。全国どこでも対応可能で、研修後も継続的なサポートを提供し、持続的な人材育成を支援しています。
Win Coach(ウィンコーチ)の強み | ウィンコーチは、人材育成を通じて企業の「人」を生命線と捉え、コミュニケーション力強化を中核としています。 |
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代表者 | 須磨 展子 |
所在地 | 北海道千歳市清流5-12-3 |
電話番号 | 0123-26-2116 |
URL | https://win-coach.jp/ |
研修カテゴリー | プレゼンテーション研修クレーム対応研修メンタルヘルス研修エグゼクティブコーチング経営者向け研修 |
つくば未来経営コンサルティング事務所
つくば未来経営コンサルティング事務所は、企業の持つ見えない資産である知的資産を活用し、業績向上と会社価値の向上を図る知的資産経営に特化しています。このアプローチにより、財務諸表に表れない組織力や技術、人材などの資産を評価し、競争優位を確保します。
また、代表者は中小企業診断士として豊富な現場経験を持ち、大企業出身者が多い業界において中小企業の現場を深く理解している点が大きな特長です。
当事務所が提供する研修プログラムは、中小企業の経営者や従業員が自社の知的資産を把握し、それを活用する方法を学ぶことを目的としています。研修では、知的資産経営報告書の作成を通じて、技術やノウハウ、人材などの重要資産の評価と活用方法を具体的に教授します。これにより、参加者は企業価値の向上につながる知的資産の管理と活用スキルを習得可能です。研修は、長期的な価値創造と継続的な企業成長を支援する内容で構成されています。
つくば未来経営コンサルティング事務所の強み | 「知的資産経営」を得意とし、茨城県内での多数の報告書作成支援実績があります。 |
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代表者 | 横田 透 |
所在地 | 茨城県つくばみらい市中島200 つくば未来経営コンサルティング事務所 |
電話番号 | 0297-21-4744 |
URL | http://miraitsukuri.com/ |
研修カテゴリー | 経営者向け研修 |
株式会社ISTコンサルティング
株式会社ISTコンサルティングは、長野県を基盤に中小企業向けに特化した支援を提供しています。階層別研修に重点を置き、製造、インフラ、通信、介護業界など多岐にわたる業種に対応。企業ごとのニーズに応じたディスカッションやグループワークを通じ、コミュニケーションやファシリテーション能力の向上を図る。200社以上の実績に基づく独自のカリキュラムで、行動改善に繋がる研修を実施。
ISTコンサルティングの研修は、企業が直面する実際の課題に根差した、オンリーワンのカスタマイズプログラムを特色としています。新入社員から管理職まで、階層に応じた研修を提供し、個々の成長と組織全体の強化を目指す。特に管理者研修では、業界や企業ごとの具体的な事例を活用し、実務で即座に役立つ知識とスキルの習得を促進。従業員の自己成長を支える一方で、組織内コミュニケーションの改善と効率的な人事評価システム構築へのアドバイスも行う。
株式会社ISTコンサルティングの強み | 長野県中小企業専門のISTコンサルティングは、多業種にわたる管理者研修と実務に即した人材育成を得意としています。 |
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代表者 | 内山 裕章 |
所在地 | 長野県長野市西尾張部1115-2 BSビル |
電話番号 | 026-259-0480 |
URL | https://ist-c.co.jp/ |
研修カテゴリー | 新入社員研修新人フォローアップ研修管理職向け研修役員研修中堅社員向け研修経営者向け研修 |
株式会社ディー・エム・ピー
ディー・エム・ピーは、企業経営の実践的な知恵をベースにした研修プログラムを提供し、組織全体の強化を目指しています。研修は座学ではなく、体験を重視した参加型で進行し、知識を実践へと繋げるプロセスを重視します。また、講師陣は実際の企業経営の経験を持つ専門家が揃い、個々の企業に最適化されたプログラムを提案します。参加者の特性に応じた柔軟な対応や、専任コンサルタントによる一貫性のあるサポートも提供されるため、OJTの定着や実際の業務に即した効果が期待できます。
ディー・エム・ピーの研修は、単なる知識取得ではなく、参加者の自己変革を目指す体験型のプログラムです。知識から体験、気づき、実践へのサイクルを重視し、マンネリから脱却し、積極的に行動できる人材を育成します。リーダーシップやコミュニケーション能力を高めるために、人間学をベースにした内容が特徴で、研修参加者が自律的に成長できる環境を提供します。個別の課題に対応する柔軟なプログラムが組まれ、企業ごとのニーズに合わせたサポートが行われます。
株式会社ディー・エム・ピーの強み | 株式会社ディー・エム・ピーは、50年以上の実績を持ち、経営者や社員向けに企業体質の強化や自己変革を促す独自の研修プログラムを提供。 |
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代表者 | 代表取締役 日髙 安則 |
所在地 | 大阪府大阪市北区松ヶ枝町6-17 第7新興ビル401号 |
電話番号 | 06-6351-0711 |
URL | https://www.dmp-net.co.jp/ |
研修カテゴリー | 経営者向け研修 |
株式会社ダイワマネジメント
組織と個人のニーズを実現するために、経営方針に基づいた教育体系を長期的に構築します。階層別、職能別、実践的な研修を含む多岐にわたるサービスを提供し、企業の期待する人材を明確にし、その育成を支援します。
ダイワマネジメントの研修は、会社固有の問題点や課題に対応するオーダーメイドのカリキュラムを特長としています。実践型スキルの獲得を目指し、参加者間のディスカッションを通じて自社の課題を自覚し、改善への意欲を醸成します。研修内容は、マネジメントゲーム、森林セラピー、コーチング、ExcelVBAを含み、業務改善やメンタルヘルスケアにも対応します。
株式会社ダイワマネジメントの強み | オーダーメイドの社員教育を提供し、企業の業績向上に貢献することを強みとしています。 |
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代表者 | 平井 克典 |
所在地 | 奈良県大和高田市幸町7番37号 |
電話番号 | 0745-23-1076 |
URL | https://www.daiwa-mg.co.jp/ |
研修カテゴリー | ビジネスマナー研修ビジネスゲーム研修コーチング研修管理職向け研修メンタルヘルス研修中堅社員向け研修経営者向け研修 |
株式会社アルマ経営研究所
株式会社アルマ経営研究所は、地方自治体や民間企業への支援を通じて地域と企業の発展に貢献してきた30年以上の歴史を持つ経営コンサルティング会社です。年間200社以上の民間企業や中四国を中心とした地方自治体への支援を行い、様々な得意分野を持つコンサルタントが協働することで多様なニーズに応える体制を整えています。この協働体制は、企業や自治体が直面する複雑な課題に対して、包括的かつ効果的な解決策を提供することを可能にしています。
アルマ経営研究所が提供する研修は、公的支援機関や民間企業を対象に、創業塾、新入社員研修、事業承継塾、経営戦略・計画策定、財務会計、営業、IT、人事・労務、組織活性化、生産現場改善、品質向上、サービス・新商品開発、認証取得、海外進出支援など幅広いテーマでセミナー・研修を開催しています。これらの研修は、標準的なテーマをベースにしつつ、企業や組織の具体的な要望に応じてカスタマイズが可能であり、価格もテーマや所要時間、講師によって変動する柔軟性を持っています。このアプローチは、参加者の実務に直結した知識とスキルの習得を促し、組織の課題解決や成長に直接貢献することを目指しています。
株式会社アルマ経営研究所の強み | 岡山、中四国を中心に、経営革新、経営改善、5S、人材育成、営業力強化などで実績豊富なコンサルタント会社。 |
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代表者 | 水川 敬章 |
所在地 | 岡山県岡山市北区下石井2丁目1-10 KEビル7階 |
電話番号 | 086-225-3635 |
URL | https://www.arma.co.jp/ |
研修カテゴリー | マーケティング研修経営幹部向け研修webマーケティング研修デジタルマーケティング研修経営者向け研修 |
株式会社メイツ中国
株式会社メイツ中国は、人と企業をつなぐ総合人材サービスを提供しています。中国新聞社グループの一員として、地域に根ざしたサービス展開を行い、時代の多様化するニーズに応じた柔軟な対応で、雇用創出と成長の機会を提供。人と企業を大切にする姿勢を胸に、人材の派遣、転職支援、教育研修など、多方面からサポートを実施しています。
メイツ中国の研修サービス、特にMATESアカデミーでは、個人のスキルアップや企業内教育を目的としたプログラムを提供。地元企業のニーズを踏まえた研修内容で、実務に即した能力開発を目指します。プログラムは参加者の成長を促す実践的な内容に焦点を当て、企業文化や個々のキャリア目標に合わせたカスタマイズが可能です。
株式会社メイツ中国の強み | メイツ中国は、中国新聞社グループの強固なネットワークを活用し、地域密着型の総合人材サービスを提供。 |
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代表者 | 下山 克彦 |
所在地 | 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル |
電話番号 | 082-242-5400 |
URL | https://www.mateschugoku.co.jp/ |
研修カテゴリー | 新入社員研修内定者研修管理職向け研修中堅社員向け研修経営者向け研修 |
経営者研修と一緒に実施を検討したい研修
役員研修
経営者と役員は共に企業の方針を策定し、重要な意思決定を行います。役員研修を受けることで、経営者との連携を強化し、企業全体のビジョンを統一させることができます。
KeySessionでは貴社の役員研修導入をお手伝いをいたします。
問題解決研修
経営者は企業の多岐にわたる課題に対処する必要があります。問題解決研修を通じて、論理的思考や効果的な意思決定力を強化し、経営者としての判断力を高めることができます。
KeySessionでは貴社の問題解決研修導入をお手伝いをいたします。
目標設定研修
経営者は企業の目標を設定し、達成するための戦略を立てる責任があります。目標設定研修により、具体的かつ達成可能な目標の立て方を学び、組織全体の方向性を明確にできます。
KeySessionでは貴社の目標設定研修導入をお手伝いをいたします。
部下育成研修
経営者は企業の未来を担う人材を育成する役割も担っています。部下育成研修により、効果的なリーダーシップを発揮し、次世代のリーダーを育てるスキルを強化できます。
KeySessionでは貴社の部下育成研修導入をお手伝いをいたします。
財務研修
経営者は企業の財務状況を的確に把握し、最適な資金運用を行うことが求められます。財務研修を通じて、財務戦略やコスト管理のスキルを向上させ、健全な経営を実現する助けとなります。
KeySessionでは貴社の財務研修導入をお手伝いをいたします。
経営者研修の導入をサポートします
最適な経営者研修の選定は、KeySessionにお任せください。
専門的な知識と経験を持つ我々が、貴社のニーズに合わせた最良の人材育成・研修会社をご提案します。