東京の人材育成研修のおすすめ研修会社6選【2024年最新】

社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、東京の人材育成研修のおすすめ研修会社を紹介します。

企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。

社員研修の導入や人材育成研修の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。

▼ 東京以外で人材育成研修のおすすめ研修会社をお探しの方はこちらの記事をご覧ください。
【2024年最新】人材育成研修のおすすめ研修会社

東京の人材育成研修のおすすめ研修会社6選

東京の人材育成研修のおすすめ研修会社6選 比較早見表

会社名	研修 / 研修の特徴	所在地	研修の種類
ザ・ホスピタリティチーム株式会社	【人間関係の悩みを解決し社内活性化を図る】ホスピタリティ・コミュニケーション研修 fa-external-link	東京都目黒区三田 2-12-5 COMBO HOUSE	詳細
株式会社PDCAの学校	個々に合わせたタイプ別の指導方法を学ぶOJTトレーナー研修 fa-external-link	東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル4階	詳細
株式会社モチベーション＆コミュニケーション	部下との関係性を築く質問力と傾聴スキル研修 fa-external-link	東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階	詳細
旭コンサルティング	【心理的安全性研修】強いチームを作るリーダーシップ fa-external-link	東京都目黒区	詳細
株式会社ビジネスプラスサポート	再雇用社員のためのキャリア・プロデュース研修 fa-external-link	京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735番地1 京阪京都ビル8階	詳細
株式会社ノビテク	【ゲームカンパニーX】ゲームメソッドを活用した ベーストレーニング研修 fa-external-link	東京都文京区小石川2-1-12 小石川トーセイビル10階	詳細

ザ・ホスピタリティチーム株式会社

【人間関係の悩みを解決し社内活性化を図る】ホスピタリティ・コミュニケーション研修 （3時間 または 6時間）

本研修ではホスピタリティをコミュニケーションに生かし、相手を思いやる、血の通うコミュニケーションを一方的な講義ではなく、ロールプレイングやワークショップを通じて気づきを得ながら学びます。

詳細

ザ・ホスピタリティチーム株式会社

ホスピタリティでビジネスを成功に導く

ホスピタリティでビジネスを成功に導く
ホスピタリティで人を輝かせる
私たちは「ホスピタリティで人を輝かせる」を企業ビジョンに、人財活性化によるサービス業の発展を目指しています。
企業経営における業績最大化も事業伸長も、結局は『そこで働く人達が、如何に効果的に機能するか』で全てが決まります。
しかし、現状は慢性的な人手不足によるサービス品質の低下、個人任せで教育不足によるセールス力低下、コミュニケーション不足によるムードの悪い組織... （続きはこちら）

株式会社PDCAの学校

個々に合わせたタイプ別の指導方法を学ぶOJTトレーナー研修 （6時間×3回）

OJTトレーナーとしての役割認識から始まり、指導・育成方法の理解、面談方法の体得、メンタルケアの方法を学びます。部下一人ひとり異なるので、個々に合わせたタイプ別の指導方法を学びます。

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株式会社PDCAの学校

【延べ３,000社の実績】実践トレーニングで御社の生産性を向上させます

【延べ３,000社の実績】実践トレーニングで御社の生産性を向上させます
5つの ”創る戦略” で御社の社員をグングン成長させる
１．明確なキャリアパスを創りあげる
「３年後の自分のキャリアが見えない」という理由の離職が多くみられます。日々の行動を変えるには、未来を見せる必要があります。いわゆるキャリアパス、キャリアビジョンと言われるものです。
目指すべき姿、あるべき姿というゴール設定があれば、業務をこなし成長する必要性を社員自らが感じ取ります。
２．成長を促す... （続きはこちら）

株式会社モチベーション＆コミュニケーション

部下との関係性を築く質問力と傾聴スキル研修 （2時間）

相手の言いたいことを話を遮ることなくしっかり聴ける傾聴力を身に着け、話を深める質問力を習得する研修です。

詳細

株式会社モチベーション＆コミュニケーション

一人ひとりのモチベーションアップが組織を活性化し業績を最大にする

一人ひとりのモチベーションアップが組織を活性化し業績を最大にする
研修の特徴
「いろいろ研修を試したけどなかなか効果がでない…」
「そもそも研修って効果があるの？」
とお悩みの担当者様の声にお応えして！
特長１：即実践！ワンストップカリキュラム
モチベーションを上げるには・・・
まずは感情を変えるべき？それとも考え方を変えたほうがよい？それよりも行動から？
色々な手法が考えられますがあれこれ試す必要はありません。それぞれ置かれている環境によってアプ... （続きはこちら）

旭コンサルティング

【心理的安全性研修】強いチームを作るリーダーシップ （1時間半～2時間半）

この研修プログラムは、リーダーがどのようにチームメンバーをモチベートし、結束の強いチームを構築するかの具体的手法を学ぶことを目的としています。研修を通じて、チーム全体のパフォーマンスを向上させることが可能です。それにより、職場全体がより生産的で満足度の高い強いチームに変わって参ります。

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旭コンサルティング

リーダー実践力を短期間で飛躍的に向上させる。

リーダー実践力を短期間で飛躍的に向上させる。
セミナー・講演の特徴
私は若い頃、リーダーとして全くうまく行かず、いろいろと悩みながら、学者やコンサルタントの本を読みあさり、実際に職場でやってみました。
しかし、なぜかほとんど効果が上がらず、上司との関係もこじれ、部下からも孤立し、さらに自信をなくして、自分はリーダーに向いていないのではないかと思っていました。そして、そんな矢先に左遷、ビジネスマン人生も終わりかと思っていました。
しかしそ... （続きはこちら）

株式会社ビジネスプラスサポート

再雇用社員のためのキャリア・プロデュース研修 （6時間）

再雇用社員向けキャリア・プロデュース研修。キャリアの棚卸しや市場価値向上を目指し、モチベーションと適応力を高める内容を提供。

詳細

株式会社ビジネスプラスサポート

輝く人財づくりを支援する

輝く人財づくりを支援する
パーパス：目の前の『人』と『組織』を幸せに
目の前の人が、幸せを実感できることが、組織の幸せに繋がるという想いを込めています
ビジョン：学び成長する喜びにあふれる社会を創る
学び成長することに、喜びを感じられる社会実現の一助となることを目指します
ミスゼロ
「ミスゼロ」マークは株式会社ビジネスプラスサポートの登録商標です。日々の業務を、せっかく効率よく進めていても、ひとたびミスが起こると... （続きはこちら）

株式会社ノビテク

【ゲームカンパニーX】ゲームメソッドを活用した ベーストレーニング研修

架空のゲームメーカー会社に入社し、ゲーム制作販売のサポート業務を体験します。ゲームメソッドの「思わず夢中になる仕組み」を活用し、高いモチベーションの中でハイレベルな学習をするので、知らぬ間に難しいことができるようになる研修です。

詳細

株式会社ノビテク

仕事が楽しめる人を一人でも多く増やす

仕事が楽しめる人を一人でも多く増やす
仕事を楽しくするためには
１）仕事を通じて「達成」を感じる
２）日々みずからの「成長」を感じる
３）周囲からの「承認（感謝）」を感じる
この3つが重要であると考えています。
この3つを感じるには、まず「行動」を起こさなければなりません。
しかし、その行動が難しい。
そこで行動の源泉である「やる気」に着目します。
仕事に対する「やる気」とは、目的や目標を達成しようとする意志であり意欲... （続きはこちら）

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