働き方改革や、COVID-19の感染拡大による”新しい生活様式”で、オンライン研修が一般的になりました。オンライン講義のプロが行う、集合型研修では叶わないメリットを活かしたオンライン研修を紹介します。

オンライン研修 研修プログラム

【 “新”仕事の進め方】オンライン版ビジネスゲーム型研修
【 “新”仕事の進め方】オンライン版ビジネスゲーム型研修

● 様々な環境(リモート含む)でも仕事を進めていくスキルの習得
● 自ら積極的に周囲に働きかけ、行動を起こせる「自律性」を高める
● 個人の特性データを参考に、より良い配属や今後の育成を行える

御社の目的や課題をヒアリングして、最適なオンライン研修をご紹介します!

「最短で導入したい」「予算を調整してほしい」貴社のご要望をお申し付け下さい。

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オンライン研修の専門企業 29選

株式会社ノビテク

仕事が楽しめる人を一人でも多く増やす

使命:やれる気(成功期待感)を高める、仕事が楽しめる人を一人でも多く増やす

基本的なやり方を学び、そこから上手くやり遂げられる方法を思考するように導きます。受講者の行動不安を取り除き、「やれる!」と一歩踏み込める自信につながる研修を行います。テキストによる講義だけではなく、体感型の楽しい…

企業詳細ページ 無料お見積りお気軽にお問い合わせ下さい。

トッパン・フォームズ・オペレーション株式会社

導入から運用まで、複数のRPAツールを用いてトータル支援を開始し、RPAの促進を支援

より豊かな明あし日たのためにITサービスを提供し続けます
【 TFOのITサービス = こころ×技術×経験 】

株式会社オーシャンズ

売れる営業マンから売れ続ける営業マンへ

「すべては子どもたちの笑顔のために」
コミュニケーションとは、自分の話し方や態度ひとつで相手の反応が変わり、関係を良好にすることができるものです。
いじめや虐待など、凄惨な事件が後を絶たない現代の日…

株式会社ラーンウェル

「学び上手・教え上手」を増やす!

学術知見(エビデンス)に基づき、各社様の状況に合わせてカスタマイズした研修(リアル、オンライン)をご提供します。
研修を「やりっぱなし」にせず、現場で実践されるよう「研修転移」を促す働きかけを行い、…

株式会社オージス総研

グローバルで通用するITスキルとキャリアアップを強力サポート

お客さまの課題を高度な技術力で解決したい、新たな価値を創造し提供したい。そのような想いで、これからも積極的に技術開発し、事業展開に取り組んで参ります。

フライングカラーズ株式会社

本当の成長は自己変革=企業変革にある

人と組織の無限の可能性を追求し、社会の発展に貢献すること。
誰もが仕事を通じて輝き、自己効力感に溢れる世界を創ること。

株式会社 日立アカデミー

IT人財育成・研修なら日立アカデミー

高度な専門性を生かし、優れた人財の育成を通じて社会に貢献する

カナン株式会社

Make The Future! 科学技術を活かして、不可能だったことを実現可能に変えていく

Society 5.0 for SDGsに向けて、DX推進に関する啓発を図り、企業変革を促進します。

株式会社シナプス

全員講師・全員コンサルタントの少数精鋭マーケティングプロ集団

マーケティングのプロフェッショナルとして、最高のソリューションの提供を通じて、強い企業、組織の創出を目指します。私たちはマーケティングのチカラで世の中の企業を強くしたい。それこそがミッションであると…

株式会社クリエイト

「知っている・わかる」から「できる」へ

人と企業をつなぎ、人と企業そして地域の発展に貢献します。
現代の社会背景に対する意識を強くすればするほど、今こそ経営理念である「奉仕」「積極進取」「創意」のもと、私達の努力が必ずや人と企業そして地域…

株式会社Gifted

教育の「現場再現」を唯一実現する、「ビジネスドリル」

「The world is made of people = 世界は人でできている。」
徹底したダイバシティ経営で、世の中に眠る雇用の創出。機械化していく未来に向けた、人間の果たすべき役割の再定義および最大化。
人材教育を通して…

株式会社 エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ

未来を創る組織のために。未来を支えるヒトのために。

「ワークスタイル、ライフスタイル変革期のニーズにタイムリーに応える人財育成パートナーを目指して」
人財を育てることは、企業・組織の未来をつくることに他ならないという信念のもと、 お客様の人財育成パート…

株式会社 M・Tコンサルティング

貴社に教育担当の社員が一人増えたと思って下さい

近年、人材不足は全ての業界において、経営基盤を揺るがすほどの大きな課題となっています。
それ以上に問題となるのは、現場の人材不足だけでなく、現場の人を育てる、活躍させる人材確保が難しいということです…

アルヴァスデザイン

3年連続(2014〜2016)「お客様リピート率」100%達成

機会創造を通じて日本の企業を元気にします。
当社に関わる全ての人に活気ある場を提供し物心両面の豊かさの追求に貢献します。

CTCテクノロジー株式会社

これから学ぶ人も、資格取得を目指す人も、最適なカリキュラムを選べます

IT技術で社会の明日を支える会社
私たちは、Challenging Tomorrow's Changesの理念のもと、CTCグループで培った高い技術力で、社会に貢献し、未来を支えていきます。

ラーニングエージェンシー

業界初の定額制ビジネス研修をはじめ、人と組織の学びを全方位的にご支援します

人と組織の「学び」に寄り添える会社に〜学びは人を変え、人は組織を変える〜
時代の変化とともに多様化する社会課題を解決するためには、「学び続けること」が必要です。その課題解決を支援するため、人と組織の…

株式会社アイ・ラーニング

人財育成の未来をつくるベストパートナーとしてご一緒に新しい未来を切り拓いてまいります

わたしたちは、 お客様の成長と成功に貢献できるベストパートナーであるために、 人間力と専門力を磨き、多様な個性を発揮し、 人財育成と組織の活性化を通して、社会とともに幸福と成長を目指す、 信頼されるプロ…

HAコンサルティング株式会社

企業の人材育成を全力で支えます

私たちは、マネジメント人材の育成に特化した専門会社です。インバスケット演習など人材アセスメントのツールを活用したマネジメント人材の教育や出版物を通じて、企業や組織の活性化やパフォーマンスの向上に貢献…

株式会社インソース

企業における課題を「研修」と「IT」の力でサポートし、生産性向上に貢献いたします。

あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる

ビジネスコンサルタント

階層や対象者、目的・テーマに応じたプログラムを提供しています。 各組織の状況に合わせて、カスタマイズすることも可能です。

競争力あふれる健康な組織と卓越した人材づくりのお手伝いを通じて、サスティナブル経営を支援します。
「働く喜び」「生きる幸せ」が実感できる人と組織が少しでも多くなるように…
それが私たちの思いです。

NECマネジメントパートナー株式会社

人材育成対象者の事情や状況に合わせた研修が提供できます。また、短期間で効率的な大人数の人材育成も可能です。

お客さまの事業の高度化とイノベーションを支えつづけるパートナーでありたい。
多くの企業では、社内組織やリソースが縦横に分断・分散され、組織単位で異なる制度や複雑で非効率な業務プロセスが存在しています…

株式会社チェンジ

貴社の生産性を一変させませんか?

「変えてはならないものがあるから、変えなければならない」
われわれのポリシーは、マハトマガンジーが残した、この言葉に集約されています。
Be the change that you wish to see in the world.
~見たいと思…

株式会社富士通ラーニングメディア

ひとの学びと成長を支援する。ひとの学びと成長を、組織の力へ変えていく。

最高水準の『知』のサービスを提供することにより、お客様の真のパートナーを目指します。
お客様の「成長のスパイラル」をサポートします。

株式会社Schoo

「学び続ける」にこだわるオンライン学習サービス

『インターネット学習で人類を変革する』
人は、“自分に一番向いていること”を知らないまま死んでいく。これは現代に限ったことではなく、人類が誕生してからずっと存在してきた課題です。今よりもっとたくさんの…

トレノケート株式会社

時代の変化に応じた研修方法やラインナップをご用意し、多様化する人材育成のニーズにお応えします。

世界の変化は「⼈」によってもたらされます。トレノケートは⼈材育成を通じて、社会に貢献していきます。
デジタルビジネス時代において、ITの活用はビジネスの成功に不可欠です。戦略的にITを活用し、新たな価値…

ソフトブレーン・サービス株式会社

「営業を科学する!」科学的組織営業への変革

顧客の目標達成を心から望み、「プロセスマネジメント」を通じて、営業課題を解決する。
売上は「顧客からの支持」と理解し、顧客と共に栄えることを自らの目標とする。

アチーブメントHRソリューションズ株式会社

参加者が学びを体得し、現場で成果を出すこと

上質の追求
選択理論を基にした、高品質のコンサルティングを通して、顧客の成果の創造に貢献し、全社員の物心両面の幸福の追求と、社会の平和と繁栄に寄与することを目的とします。

NTTラーニングシステムズ

お客様の人材育成・組織開発分野における課題解決をトータルに支援いたします。

輝く、未来の人創り
学びに携わる皆様の課題を解決し、人を育てる心を育て、持続的な成長を支援するパートナーをめざします。
そのために、プロとして自己研鑽し、時代変化を敏感にとらえ、速やかに行動し、挑戦…

ANAビジネスソリューション株式会社

小さいことほど丁寧に 当たり前のことほど真剣に

「人材」を組織のパーツとするのではなく「人財=たから」と考え、人材の「材」を財産の「財」と表現し、育てることを目指して参りました。
大切なお客様にご満足いただくため、そして社員一人ひとりがそのことに喜…

働き方改革の推進により労働環境が様変わりしてきています。さらに2020年は新型コロナウィルスの影響により、会議や打ち合わせなどでオンラインを活用するケースが急増しています。

社員教育に欠かせない企業研修も例外ではありません。これまでは集合研修が主流でしたが、徐々にオンライン研修を検討・導入する企業が増えてくることが容易に想像できます。

オンライン研修にはeラーニングとWeb研修の2種類があり、ここではオンライン研修の中でもWeb研修の特徴やメリット、成功させる5つのポイントを解説しています。

オンライン研修のメリット

オフィスでウェブセミナーを受講する人
オンライン研修とは、PC、タブレット、スマホなどでWeb会議システムを使って講座を開催します。集合研修にはないメリットがたくさんあります。

準備時間とコストが減らせる

研修のための特別な会場を準備する必要はなく、社内の会議室やオフィススペースなどに分かれて参加することができます。会場費や会場までの交通費の削減になります。

就業時間への影響が少ない

オンライン研修の場合は、1回の研修時間が短く設定されていることが多く、また社内でできるため、集合研修よりも仕事への影響が少ないのもメリットです。

集合研修の場合は、社員全員が集まるため1日かかりの研修が多くなりがちですが、オンライン研修の場合は業務を1時間短縮して受講するということができます。

当サイトがインタビューした企業の声

定休日がないため、全員での研修が難しく、これまでは代表者1名が受講したり、グループ分けして時期をずらして受講していた。
オンライン研修は就業時間後に自店にいながら全員で受講できた。

場所にとらわれず参加できる

支店や営業所を複数持っている企業では、研修会場までの移動や必要に応じて宿泊先の手配など、様々な準備が必要でした。

オンライン研修は各支店や営業所で受けられますし、テレワーク中の社員も自宅で受けることが可能です。
どこにいてもネット環境さえあれば受けられるため、場所による制限がありません。

当サイトがインタビューした企業の声

コロナの影響を考慮して急遽オンライン研修に切り替えた。意外と集合型との大きな違いはなかった。交通費や手続きの手間を考えると、コストパフォーマンスが良い。

録画による保存が可能

使用するWeb会議システムによっては、録画が可能なため研修内容を保存し、必要な時に見直すことができます。
全員参加の研修が難しい場合でも、都合の良い時に受講できるため、社内全体で研修内容を共有できます。

オンラインならではの演出ができる

画像や映像を効果的に使った研修がおこなえます。

集合型の研修では、席によってはスライドが見えにくかったり、音声が聞こえにくいことがありました。オンライン研修の場合は、どの場所からでも目の前のモニターから画像や映像を見ることができます。

画像や映像や音楽がよりよい条件で届けられるため、受講者の理解度が高まります。

ZOOMサポート担当者様さんに聞いた企業の声

集合型だと見にくいこともある資料が個々のPCで鮮明に見えるのでより理解が進んだ。

オンライン研修で準備すべきもの

オンライン研修を開催する際は、次のものを準備する必要があります。

Web会議システムの決定

Web会議システムの種類は増えており、アプリのダウンロードが必要なもの不必要なもの、接続できる人数、料金、録画機能、資料等の共有機能など、提供されているサービスや特徴が違います。
各システムの情報を整理し、自社にあったところを選ぶようにします。

PC、インターネット環境

スマホやタブレットでもオンライン研修は受けらますが、企業研修の場合は人数分のPCがあるほうが研修に集中できます。
安定したインターネット環境も必要ですので、大人数が接続しても問題がない環境を整えましょう。

Webカメラ、ヘッドホン

PCにカメラがついている場合は不要ですが、ついていない場合はWebカメラを準備します。
PCについているマイクですと周りの雑音等で聞き取りにくいことがありますので、ヘッドホンかイヤホンがあると良いでしょう。

大画面モニター

PCを人数分準備するのが難しい場合は、大画面モニターやスクリーンを使います。

受講生の様子はPCやカメラを使い映し出します。講師から受講者一人ひとりの様子はわかりにくくなりますが、受講者には講師は見えますので、研修には大きな支障はありません。

効果を上げるオンライン研修の5つのポイント

パソコン画面から講師が出てきているイラスト
オンライン研修で本当に効果があるのか?という不安を抱くかもしれませんが、成功のポイントをおさえることで効果的な研修が可能です。

1回の時間を短く設定する

オンラインでは研修内容が単調になりやすく、目の前に講師がいないことで緊張感が薄れてしまいます。
集中力も続きにくいため、1回の研修時間を2時間程度にすると良いでしょう。そして45分から60分に1回10分~15分の休憩を挟むのが理想です。

長くても半日間を目安に計画を立てるようにします。

事前にPCやインターネット環境を確認する

オンライン研修で起こりやすいトラブルとして、インターネットがつながらない、音声が途切れる、画面が固まるなどがあります。

前日までに、インターネットがつながるかどうか、Web会議システムのアプリがダウンロードされているか、マイクやスピーカーが使えるかをチェックしておきましょう。

当日は研修開始10分前にはすべてのPCが研修を受けられる状態にします。

受講者全員が社内にいる場合はサポートができるので良いのですが、テレワークで近くにいない場合は、電話やオンラインで接続の状態を確認しましょう。

受講は顔出し受講

受講者の画像を映さずに、音声のみで受講することも可能です。講師の姿が見られて、資料等があれば研修は進められます。
ですが、基本的に受講者は顔出し受講とすることが望ましいです。

オンラインでは集合研修よりも講師と受講者に距離ができます。画面越しでもお互いの顔が見えることで、距離が縮まり身近に感じることができます。

質疑応答の時間を必ず作る

集合研修の場合は全員が同じ空間にいるので、受講者の声が講師に届きやすいです。研修の途中でも質問しやすいですが、オンライン研修では同じようにはいきません。

そのため、質問のタイミングがわからずそのままになってしまう可能性があります
研修の最初に質問は最後に受け付ける旨を説明し、必ず質疑応答の時間を作るようにしましょう。

補助役を決めておく

受講者全員がPCの扱いに慣れているとは限りませんし、Web会議システムの使い方を知っているわけではありません。
オンライン研修導入したばかりの時は、何かしらのトラブルは付きものです

不測の事態が起こった時に速やかに対処できるように、進行役の他にPCのサポート役を決めておくとスムーズに研修が進みます。
サポート役は研修担当者というよりも、PC操作とWeb会議システムを理解している人が適任です。

多様化した働き方でも研修は実現できる

オンライン研修は場所にとらわれることなく参加することができるため、働き方の多様化が進む現代にとても便利な研修方法です。

求めている効果が得られるのか、導入の流れが良くわからないなど、不安もあると思います。

ですが、事前準備も必要なものもそれほど多くはありません。むしろ集合型でおこなうよりもコストも時間もかからないケースの方が多いです。
また、顔出しの受講をすれば、他の受講者の取り組み方が見えるとこもあり(もちろん自分も見られる)、かえって集合型よりも真剣な姿勢で参加する傾向もあります。

社員の人材育成やスキルアップのために、質の高いオンライン研修を実施しましょう。

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「個別に研修会社を探すのは大変」というご相談を受けます。
「最短で導入したい」「最低3社からの見積もりが欲しい」「予算は幾ら以内で」貴社のご要望をお申し付け下さい。キーセッションが契約の研修プロデュース会社から最適なプランをご提案いたします。

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オンライン研修のおすすめサービスを比較してご紹介
オンライン研修のおすすめサービスを比較してご紹介

オンライン研修の特徴やメリット・デメリット、導入に必要な準備や受講のポイントとは?働き方改革や新型コロナウイルス感染症の流行拡大により、社員の教育研修を、従来の集合研修ではなく離れた場所でも受講可能なオンラインで行う企業が増えています。おすすめのオンライン研修もご紹介します。

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