人が「命令」や「指示」ではなく、自ら「本気」で物事に取り組む組織の実現を目指し、研修関連企業で役員として経営に参画する一方、講師・コンサルタントとして数多くの企業の現場において人材育成に関わりを持っている。
「気付き」と「行動」をキーワードに、単に知識を身につけるだけで終わらず、行動を変え、パフォーマンスを最大化するためのプロセスを作り上げることを共に実行している。
ポジティブ心理学・応用スポーツ心理学などをベースにして、人が最高のパフォーマンスを実現する方法を模索し自ら実践する一方、その過程で得た気付きを体系化し、チームビルディング・リーダーシップ・セルフコーチングなど「“人”と“組織”の活性化」をテーマに活動している。
キーセッションでは、「“人”と“組織”の活性化」を軸にさまざまな研修プランを監修・提供している。
・経営理念浸透プログラム研修
・【マインドマネジメント研修】業界初！応用スポーツ心理学をビジネスに展開
⇒株式会社ノビテクの研修プランを見る
■経歴
・1987 年
早稲田大学政治経済学部政治学科 卒業
野村證券株式会社入社（個人営業、引受審査、法人営業、Ｍ&Ａアドバイザリー等）
・2002年
安川情報システム株式会社入社 経営企画室長
・2008年
株式会社ノビテク取締役就任（現 非常勤取締役）
・2010年
A&A ラボ設立 代表就任
・2013年
一般社団法人ブレークスルー経営研究センター 理事就任（設立理事）ブレークスルーコーチング研究所 所長
■研修専門分野
ビジョン浸透研修、応用スポーツ心理学に基づいた個人・チームのパフォーマンス向上、社内のコミュニケーション活性化、コーチング、マネジメント研修（特に部下指導、OJＴ促進、リーダーシップ開発）、ロジカルシンキング、 営業研修、財務研修
■研修実績企業
東京商工会議所、伊藤忠商事・伊藤忠グループ各社、富士通グループ、新生銀行グループ、北陸銀行、 SMBC 日興証券、岡村製作所、新電元工業、日野自動車、いすず自動車、ソフトバンク、三井生命、アイシン精機、東京ガスグループ、西鉄グループ など多数
