元公立高校校長。教員として社会科の授業を担当し、剣道部の監督として全国大会出場を果たす。
その後、管理職となり人事管理、教職員の指導に従事。教員を退職した後は「教えるスキル」を活かし、元教員など仲間を集めて研修チームを立ち上げた。
私立学校協会初任者対象研修・公立高校研修・県産業技術センター中小企業経営者向け研修などを実施している。
元公立高校校長。教員として社会科の授業を担当し、剣道部の監督として全国大会出場を果たす。
その後、管理職となり人事管理、教職員の指導に従事。教員を退職した後は「教えるスキル」を活かし、元教員など仲間を集めて研修チームを立ち上げた。
私立学校協会初任者対象研修・公立高校研修・県産業技術センター中小企業経営者向け研修などを実施している。
2024年に人材育成・研修事業の合同会社JEIT（ジェイト）を設立し代表に就任。
同時期に、定年やライフイベントなどにより退職した元教師のセカンドキャリアを支援する一般社団法人教師セカンドライフ支援協会を立ち上げ、代表理事に就任した。
筑波大学卒業 著書「教壇からの飛躍 教師の第二の人生起業・副業ガイド」 ファイナンシャルプランナー2級技能士 剣道教士７段
管理職向けマネジメント研修で、Z世代やベテラン職員への対応、メンタルヘルスなどの課題に対処。実践的なリーダーシップを身につけ、安心安全な職場環境を実現します。
この研修では、行為者にも被害者にもなりうるすべての構成員に対して階層別に研修を行います。アカハラの定義を理解し、事例を交え、自分事としてとらえられるようにワークを行いながら研修を行います。
「女性活躍推進・リーダー育成研修」では、管理職を目指す女性や既に管理職として活躍する女性が、リーダーに必要なマネジメントスキルやコミュニケーション力を学べます。経験豊富な講師が、女性ならではの課題を解決し、次のステップに進むための実践的な方法を指導します。
働き方改革研修・コンサルティングで、教員のタイムマネジメント向上を支援。超過勤務の解消と効率化を目指し、具体的な改善策を提供します。
【学校・教職員向け】主事・主任・リーダー研修。学校の方針共有、教員のモチベーション向上、組織運営の合理化を目指す実践的なプログラムです。
この研修では、信頼関係を構築するための手法、学級担任としての最低限必要な3つの知識、実践方法をお伝えします。教育現場で、実際に学級担任として活動、そして学年をまとめる学年主任、学級経営の基礎セミナーを管理職として行った講師が担当します。
