「研修を外部の会社に依頼したいが選び方がわからない…」このようにお悩みの方も多いのではないでしょうか。 この記事では30以上の研修会社と提携しているキーセッションの研修コンシェルジュが、失敗しないための研修会社の選び方を解説します。 研修会社を比較しはじめたはいいものの、どこに依頼すればよいか迷っている方はぜひ参考にし...

昨今のビジネス環境において、人材育成の新たなアプローチとして注目を集めているマインドフルネス。大手企業でも導入が進み、従業員のメンタルヘルスケアや生産性向上に活用されています。 本記事では、人事部や経営層の方々に向けて、マインドフルネスの本質から実践的な導入方法まで、体系的にご紹介いたします。組織への導入を検討されてい...

「SDGs研修とは、どのような内容なのか」「SDGs研修の目的は何か」 SDGs研修に対して、悩みがある人事担当者や経営者も多いのではないでしょうか。 この記事では、SDGs研修の目的やプログラム・カリキュラム、費用などを紹介します。SDGs研修を検討している研修担当者は、ぜひ参考にしてみてください。 この記事でわかる...

社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、女性向けキャリア研修のおすすめ研修会社を紹介します。 企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。 社員研修の導入や女性向けキャリア研修の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。 女性向けキャリア研修の必要性・実施す...

キャリアビジョンは、個人が将来的に実現したい自己像を描くための重要な要素です。 仕事や生活の各方面での理想を明確にすることで、具体的な目標設定が容易となり、モチベーションの源となるだけでなく、適切な機会を見極めるための指標としても機能します。 この記事では、キャリアビジョンの意味とその重要性、さらにはキャリアプランやキ...

管理職や人事・総務部の担当者にとって、 「部下の離職率が高い。」 「チームの生産性が伸び悩む。」 「部下が思うように成長しない。」 このような悩みは珍しくありません。 こうした問題の背景には、上司による「マイクロマネジメント」が潜んでいるかもしれません。マイクロマネジメントとは短期的には一定の成果を上げることもあります...

「キャリアとは何か？」ビジネスの場で頻繁に聞かれるこの言葉。単に仕事上の経歴を意味するだけでなく、実はその人の人生観や生き方そのものを表す重要な概念です。 本記事では、キャリアの本来の意味や関連する用語、現代におけるキャリアデザインの必要性と具体的な方法について解説します。 キャリア形成支援に積極的な企業が増える中、ビ...

社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、スピーチ研修のおすすめ研修会社を紹介します。 企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。 社員研修の導入やスピーチ研修の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。 スピーチのコツについてはこちらの記事でも詳しく解説し...

ビジネスの現場では、朝礼や会議など人前でスピーチを求められる場面が少なくありません。しかし、「スピーチのネタもないし、人前で話すのは緊張する…」と憂鬱に感じるビジネスパーソンも多いでしょう。 とはいえ、スピーチ力は上司への報告・連絡・相談や会議での発表、クライアントへのプレゼンなど様々な場面で求められる重要なスキルです...

社員教育や社内外でのプレゼンで話をしなくてはいけないとなった時、自信を持って「任せてください」と言えるビジネスパーソンは少ないです。 プレゼンを経験した人の約半数が「プレゼンテーションに自信がない」と思っています。では自信をつけるには、どのようなことに気をつけたら良いのでしょうか。 この記事では、パブリックスピーキング...

企業経営において、社長がすべての意思決定や業務を一手に担うことは困難です。そこで不可欠となるのが「社長の右腕」と呼ばれる存在です。社長の右腕は、経営方針を深く理解し、意思決定を支え、組織運営を円滑にするNo.2のポジションを担います。本記事では、社長の右腕の役割や求められるスキル、メリットについて詳しく解説します。 社...

エンパワーメントは、現代のビジネス環境において、組織の競争力向上と人材育成に不可欠な要素として注目されています。本記事では、エンパワーメントの本質的な意味から、実践的な導入方法、国内外の成功事例まで、体系的に解説いたします。 人事部門や経営層の方々に向けて、従業員の自律性を高め、組織の生産性向上につながる具体的な施策を...

研修を企画・担当する人事部や管理職の皆様の中には、 「座学中心の研修では効果が薄い」 「参加者が受け身で研修に集中してくれない」 といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。 近年、こうした課題を解決し、社員の成長や組織の活性化を促す手法として「体験型研修」が注目を集めています。 本記事では、幅広い業界の人事...

「リスクマネジメント研修で扱うべき内容は？」「リスクマネジメント研修の進め方がわからない」このように、リスクマネジメント研修で悩んでいる経営者や人事担当者は多いのではないでしょうか。 本記事では、リスクマネジメント研修で解決できる課題や、リスクマネジメント研修を成功させるポイントなどをご紹介します。リスクマネジメント研...

「離職率が高い原因を知って改善したい」「退職者が多いが何がいけないのかわからない」 このような悩みを抱えている経営者や人事担当者もいるのではないでしょうか。 この記事では、離職率が高い会社の特徴を紹介します。離職につながる原因がつかめれば、それに合わせて対策を講じられるものです。ぜひ原因を探って、健全な企業運営にお役立...

近年、多くの企業で管理職の離職が増加しているという問題が顕著に表れています。管理職は、組織内でチームを指揮し、従業員をマネジメントし、経営層との橋渡し役を担う重要な役割を果たす存在です。彼らが退職を選択すると、会社は大きなリスクと影響を受ける可能性があります。 特に、優秀な人材ほど外部からの転職オファーが多く、将来に不...

本記事では、営業職の中でも高度なスキルが求められるコンサルティング営業について、基本的な考え方から実践的なノウハウまでを体系的に解説しています。 多くの企業が従来型の営業から脱却し、顧客の課題解決に重点を置くコンサルティング営業へとシフトしている理由や、セールスフォース・ドットコムや日本IBMなどの成功事例を交えながら...

営業管理は、企業の売上や利益を左右する重要な要素です。しかし、多くの企業で営業部門のマネジメントに課題を抱えており、営業社員の育成や業績管理が効果的に行えていないケースが少なくありません。本記事では、営業管理の基本的な考え方から、実践的なノウハウまでを体系的に解説します。特に人材育成の観点から、営業組織のパフォーマンス...

少子高齢化の影響もあり、働き手の数は減る一方です。 企業としては良い人材を確保したいと思うのは当たり前ですが、欲しい人材が入社してくれるとは限りませんし、人材獲得の競争は激しくなる一方です。 待っている時間を考えると、今いる社員を育成していく方が早くて効率的です。 本記事では、人材育成の3大手法とそれぞれの特徴やメリッ...

社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、フォロワーシップ研修のおすすめ研修会社を紹介します。 企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。 社員研修の導入やフォロワーシップ研修の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。 フォロワーシップ研修の参考になるおす...