クレーム対応研修

クレーム対応研修

クレーム対応に関するよくある悩み・課題

  • クレームが増えてきている
  • クレームが巻き起こすさらなる問題に対して懸念している
  • クレームが起きると、あたふたしてしまう
  • 新人が多くクレーム対応を教える余裕がない

クレーム対応研修のゴール

  • クレームのケーススタディやロールプレイングを行うことにより、ワンランク上の対応スキルを身につける
  • お客様の深層心理を理解することで、逃げ腰にならず前向きにクレームに対処する意識を醸成する
  • クレーム対応基本姿勢・傾聴力・アクティブリスニングを習得することで、対応力を強化する

研修内容

クレーム対応は、お客様のニーズをくみ取り対応することで、ピンチがチャンスとなる可能性があります。
反対に対応如何では、二次クレームに繋がりかねません。

この研修では、クレーム対応に必要な心構えを学んだ上で、お客様の怒りを鎮め、納得いただける対応法を学びます。

クレーム対応研修 研修カリキュラム(6時間)
テーマ内容
【1】ピンチはチャンス!クレームを恐れない1. 最近どんなクレームを受けましたか? 【ワーク】
2. サービス社会とストレス社会がクレームを引き起こす
3. クレームは苦情ではない
4. クレームを引き起こす期待と現状のギャップ
5. クレーム対応基本姿勢
6. 二次クレームを引き起こす3つの原因
【2】クレーム対応基本姿勢1. ケースで考える対応① 【ケーススタディ】
2. クレームを業務改善に活かす
3. クレームから会社の弱点を見つけ出す
4. 根っこの部分を押さえた対応が生涯顧客をつかむ
5. ケースで考える対応② 【ケーススタディ】
【3】文書でお客様の気持ちを静める 1. 詫び状を出すタイミング
2. 正しい文章構成
3. 書き方のポイント
4. 電子メールでの対応術
【4】クレーム対応スキルを高める 1. 対面時のクレーム対応
  ・クレーム時にホスピタリティを実践すること
  ・傾聴力・会話力を高める 【ワーク】
  ・会話の分量を知る
  ・聴く姿勢をおろそかにしない
  ・淡々とした口調はお客様のボルテージをあげてしまう 
2. 電話のクレーム対応
  ・クレーム電話応対の基本ステップ
  ・実践!クレーム電話応対 【ロールプレイング】
【5】こんなときどうする?1. クレームマニアに対しての対処法
2. 二次クレームの際のプライド保持法
3. 社長を出せ!と言われた際の対応

BPSの研修が選ばれる理由

公開セミナー担当実績数は日本最大級、企業内研修では、常に高い受講者満足度をいただいています。

これまで22年間積み重ねてきた信頼性や実務経験とデータをベースに作り上げた多彩な教育プログラムは、
「是非我が社でも本格的に取り組みたい」
「経営ビジョンの実現をリードする人づくりを一緒に考えてもらいたい」
というご要望を多数いただいています。

わたしたちはお客様が目指すゴールに向かって、対話を重ね「適切な学びの道筋」を考え、実施します。

適切な学びの道筋をデザインすることによって、一人ひとりの行動変容が起こり、個人や組織が成長しているという実感をお持ちいただくことが、私たちのサービスです。

今後も時代のニーズや、お客様の課題にあわせて学びの道筋を開発していく企業でありたいと思っています。

時代やお客様のニーズにあわせて成長する準備ができています。

どんなことでもお気軽にご相談ください。

特徴

①カスタマイズ力に自信があります

研修カスタマイズの豊富な実績があります。
現場力に直結する研修は、高い評価をいただいております。

②定着プランをご提案します

研修で身につけたこと、気づいたことを実行し続けなければ現場は変わりません。一人ひとりのやる気に任せるのではなく、定着の仕組みを運用することが大切です。弊社の定着の仕組みは、様々な現場で実績を挙げています。

③受講生のロールモデルになる講師が担当します

多くの人は、無意識にロールモデルを選び、その影響を受けると言われています。弊社の講師は、受講生に「このようになりたい!」と感じていただけるよう、働く姿勢や思考・行動パターン、話し方や立ち居振る舞いを研鑽しております。


表示している研修プラン

株式会社ビジネスプラスサポートの研修プラン

暗黙知共有研修
問題解決研修
研修内製化支援サービス
研修内製化支援

研修内製化支援サービス

(1時間x1,2回/月) x 3~6回

アンコンシャス・バイアス研修
アンコンシャスバイアス研修
事務ミスゼロの仕事術研修
リスクマネジメント研修
セルフリーダーシップ研修
リーダーシップ研修
業務改善研修
業務改善研修
タイムマネジメント研修
タイムマネジメント研修
ビジネスマナー研修
ビジネスマナー研修
新入社員研修(基礎)
新入社員研修
新入社員研修(基礎 + 応用)
新入社員研修
ハラスメント対策研修
ハラスメント研修
管理職研修 <<初級>>
管理職向け研修
管理職研修 <<上級>>
管理職向け研修
会議の生産性を高めるファシリテーション研修
ファシリテーション研修
巻き込み仕事力向上研修
リーダーシップ研修
クレーム対応研修
クレーム対応研修
電話応対トレーニング研修
電話応対研修
プレゼンテーション総合力向上研修
プレゼンテーション研修
論理的思考・問題解決力向上研修
ロジカルシンキング研修
「思考力・想像力・判断力」強化研修
ロジカルシンキング研修
メンタルヘルス研修
メンタルヘルス研修
部下指導・育成研修
部下育成研修
評価者研修
評価者研修

評価者研修

本研修6時間+フォローアップ研修4時間

ザ・ホスピタリティチーム株式会社
株式会社モチベーション&コミュニケーション
株式会社PDCAの学校
株式会社ノビテク
株式会社ビジネスプラスサポート
株式会社かんき出版
一般社団法人全日本SEO協会
株式会社J-グローバル
プロセスマイニング・イニシアティブ
亀山温泉リトリート
ホリスティックサポート
合同会社WaReKaRa
株式会社NATURE
サミット人材開発株式会社
クロスメディアグループ株式会社
Work Life Brand
旭コンサルティング
有限会社ケー・ウィッシュ
株式会社デジタルトランスフォーメーション研究所
株式会社グッドワークス
合同会社MAREMI
株式会社コムPLUS
マーケティングアイズ株式会社
合同会社Symbi​
合同会社JEIT
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
株式会社デフィロン
高度情報通信株式会社
ヒューマネコンサルティング株式会社
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