1回の面談で部下のやる気をMAXに引き出す「1on1ミーティング」実践研修

  • 部下を抱えるリーダーの方 ,あまり成長を感じない部下がいる方 ,チーム内のコミュニケーションを円滑にしたい方 ,業績をアップしたい方 ,コーチングを学びたい方
部下のやる気をMAXに引き出す面談方法がわかる研修

研修の目的と効果

● やる気を引き出す具体的な手法を手に入れる
● 部下が自発的に動くようになる
● チーム内のコミュニケーションが円滑になる
● ミスが減り仕事の生産性が上がる
● チームの業績がアップする

1on1ミーティングとは

あなたのチームにはこんな部下がいませんか?

✅ 仕事のミスが多い
✅ なかなか提出期限を守らない
✅ 指示通りに動いてくれない
✅ 言い訳が多い
✅ チーム内のコミュニケーションが上手くいっていない

もしかすると、それは何か上手くできない原因があり、十分に能力が発揮できていないのかもしれません。
それをあぶり出し、一緒に解決していくのが最近注目を浴びている「1on1ミーティング」です。

「1on1ミーティング」は上司と部下が1対1で行う対話です。
目的は、部下の抱えている障害を取り除き、自発的なアクションを促すことです。
ほんの少し部下とのコミュニケーションを増やすだけで、驚くほど部下のやる気は変わります。

研修では、1回の面談で部下のやる気をMAXに引き出す「1on1ミーティング」の具体的なやり方を解説します。
そして一緒に体験していただくことで、明日から即実践できる方法をお伝えします。

部下のやる気を引き出し、自発的な行動を促すことで部下の成長をサポートするスキルを身につけましょう。

研修カリキュラム:日数 / 90分

あなたとの会話で部下の未来は大きく変わります。そしてチームの士気も大きく飛躍します。
この機会に「1on1ミーティング」の流れを実際に体験してみてください。

◆レジュメ1:部下のやる気をMAXに引き出す「1on1ミーティング」

1)1対1の対話でやる気を引き出す具体的なステップ
2)潜在能力がわかるコーチングの流れ

◆レジュメ2:自ら動き出す目標達成力

1)やる気がアップする目標の立て方
2) 心が折れないセルフコントロール法

◆レジュメ3:自分に自信が持てる力

1)自らアクションを起こす仕組みづくり
2)成功体験を生み出すコツ

◆レジュメ4:信頼関係で人を動かすコミュニケーション力

1)話してもいいという安心感のつくり方
2)マネージャーのNGワード

◆レジュメ5:やる気を保ち続ける力

1)怠けグセを克服する
2)なりたい自分を確実に手に入れる


これらを通じて、部下のやる気をMAXに引き出す「1on1ミーティング」の流れを実践していきます。
きっと、部下が自ら動きはじめ、チーム内でも上手くコミュニケーションが取れるようになるはずです。


KeySession研修担当者からのコメント Recommend from KeySession

指示通りに動いてくれない”困った部下”は、実は部下本人も”困っている”場合が多いです。「できないやつだ」と決めつけずに、部下を導きながら指導係も共に成功体験を積み、成長するための手法を学びます。


導入費用
目安10名¥88,000(税込)
株式会社モチベーション&コミュニケーション

組織のコミュニケーション課題の解決に特化。伝わる話し方・聴く力・論理的思考・営業スキル等、現代ビジネスマンに必須の能力を実践型トレーニングで解決。上場企業を始めとする多くの起業に導入実績あり。

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