社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、3年目研修のおすすめ研修会社を紹介します。 企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。 社員研修の導入や3年目研修の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。 3年目研修の必要性・実施する目的 社員のモチベーションを...

社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、業務改善研修のおすすめ研修会社を紹介します。 企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。 社員研修の導入や業務改善研修の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。 業務改善研修の必要性・実施する目的 1. 業務効率と...

社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、病院・医療機関向け研修のおすすめ研修会社を紹介します。 企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。 社員研修の導入や病院・医療機関向け研修の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。 病院・医療機関向け研修の必要性・...

社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、Java研修のおすすめ研修会社を紹介します。 各研修会社の特徴だけでなく、Java研修の概要や形式、目的なども解説。 社員研修の導入やJava研修の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。 Java研修とは Java研修...

社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、ビジネスマナー研修のおすすめ研修会社を紹介します。企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。 【ビジネスマナー研修 の実施が重要な理由】 取引先との信頼関係を構築するビジネスマナー研修により、取引先に対して誠実で信頼できる印象を与え、良好な関係を築くことができ...

社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、AWS研修のおすすめ研修会社を紹介します。 企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。 社員研修の導入やAWS研修の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。 AWS研修の導入をサポートします 最適なAWS研修の選定...

社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、プログラミング研修​のおすすめ研修会社を紹介します。 企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。 社員研修の導入やプログラミング研修​の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。 プログラミング研修​の導入をサポート...

社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、金融機関向け研修のおすすめ研修会社を紹介します。 企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。 社員研修の導入や金融機関向け研修の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。 金融機関向け研修の導入をサポートします 最適...

社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、人事考課研修のおすすめ研修会社を紹介します。 企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。 社員研修の導入や人事考課研修の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。 人事考課研修の導入をサポートします 最適な人事考課研...

社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、自然体験型研修のおすすめ研修会社を紹介します。 企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。 社員研修の導入や自然体験型研修の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。 自然体験型研修の導入をサポートします 最適な自然...

社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、ビジネススキル研修のおすすめ研修会社を紹介します。 企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。 社員研修の導入やビジネススキル研修の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。 ビジネススキル研修の導入をサポートします...

企業研修の総合メディアのキーセッションでは、さまざまな研修会社の魅力をお伝えすべく取材を行っています。 今回は、AIを活用した業務効率化研修を実施されている株式会社AlgoXの西本さまにお話を伺いました。 主に扱っている研修のテーマについて教えてください。 弊社は、ChatGPTなどのAIを活用した業務効率化に向けた実...

企業の持続的な成長には、従業員の満足度やエンゲージメントを把握し、組織の課題を適切に改善することが不可欠です。こうした組織の健康状態を数値で可視化し、改善に活用する手法として「組織サーベイ」が注目されています。 組織サーベイには、従業員満足度調査やエンゲージメントサーベイ、ストレスチェックなど、目的に応じたさまざまな種...

企業の成長を支える重要な要素の一つに、従業員のエンゲージメントがあります。従業員が仕事に対して意欲的であり、組織に対する愛着を持つことは、生産性の向上や定着率の改善に直結します。こうしたエンゲージメントの度合いを測定し、組織の課題を可視化する手段として注目されているのが「エンゲージメントサーベイ」です。 本記事では、エ...

ホテル業界における人材不足は、インバウンド需要の回復やホテル開業数の増加に伴い、ますます深刻化しています。本記事では、観光庁や厚生労働省の最新データに基づき、ホテル業界が直面している人材不足の実態と、その解決策を包括的に解説しています。 人材不足の背景には、長時間労働や不規則な勤務形態、業界平均と比較して低い賃金水準な...

パルスサーベイは、短い質問で高頻度に社員の声を集める新しい調査手法です。最近、多くの企業がエンゲージメント向上や組織課題の早期発見を目的に導入を検討しています。人事担当者や管理職にとって、パルスサーベイを正しく理解し効果的に活用することは、従業員満足度の向上やリアルタイムな組織状況の把握に役立ちます。 本記事では、パル...

従業員エンゲージメントは、企業の成功の鍵を握る要素です。この記事では、従業員が自社に対して抱く情熱や献身の度合い、すなわちエンゲージメントの本質とその重要性に焦点を当てます。 高いエンゲージメントを持つ従業員は、企業の目標や価値観に深く共感し、生産性と創造性を高める一方で、エンゲージメントが低い従業員は仕事に対して無関...

多くの企業や組織が顧客からのハラスメントに頭を悩ませています。 本記事では、実際に発生したカスハラ事例を詳細に解説し、適切な対応方法から組織としての防止策まで体系的に紹介します。 市役所、介護施設、学校などの公共機関から、小売業、飲食業、コールセンターといった民間企業まで、業種別の具体的な事例を通じて、カスハラの実態と...

近年、自治体の窓口や電話対応などで見られる「カスタマーハラスメント（以下、カスハラ）」が社会問題として注目されています。民間企業と同様に、行政の現場でも過度な要求や暴言が職員の負担となり、業務に支障をきたすケースが増えているのです。 本記事では、自治体で実際に生じたケースやその背景、そして効果的な対応策を徹底的に解説い...

バス運転手に対するカスタマーハラスメント（カスハラ）が深刻化しています。乗客との距離が近いバスの特性上、運転手は日常的に暴言や理不尽な要求を受けることがあり、その精神的負担が離職の一因となっています。特に、「ぶつかってでも進め」「下手だから渋滞につかまる」といった攻撃的な言葉は、運転手の士気を低下させるだけでなく、安全...