「研修を検討しているが、どの研修会社がおすすめかわからない」「数ある研修会社の中から、どうやって一社を選べばいいかわからない」 このような悩みを抱えている経営者や人事担当者、部門責任者の方は多いのではないでしょうか。 研修会社は数多く存在していますが、会社ごとに強みや特徴、費用などは大きく異なります。 今回の記事では、...

「研修資料を作成しなければならないが、作り方がわからない…。」 「パワーポイントで研修資料を作るにはどうすればいい？」 このように研修資料に関するお悩みを持っていませんか？ 本記事では、研修資料を作成する意味や作成前の準備、作成する際のコツを解説します。作成するまでの流れを把握して、研修資料作りに役に立ててくださいね。...

「研修報告書の書き方は？」「研修報告書を作成する目的は？」このようにお悩みの方も多いのではないでしょうか。 研修報告書は、研修の効果や評価を把握するために重要な報告書です。 この記事では研修報告書とは何かや提出してもらう目的、例文などを解説します。研修報告書をどのように作成するか迷っている方はぜひ参考にしてみてください...

「行動変容とはどういった意味？」「社員の行動変容を促すにはどうしたらよい？」 このような悩みを抱く経営層や管理層は、少なくありません。行動を変えるには、5段階のステージモデルやアプローチ方法を知っておくことが大切です。 この記事では、行動変容の意味やポイント、環境作りの方法について紹介します。自社で社員の行動変容を促進...

「そもそも研修とはどういう意味？」「良い研修のやり方とは？」 このような悩みを抱いている人事担当や部門責任者の方は少なくありません。人手不足が叫ばれる昨今において、研修による社員のスキルアップは重要性を増してきています。 研修はただ開催するだけでなく、受講者に合わせて目的や種類を選び、内容やカリキュラムを決める必要があ...

「ビジネスマインドとはどういう意味？」 「ビジネスマインドを身につける研修はどういうもの？」 といったお悩みを抱えている方も多いでしょう。 社内のメンバーがビジネスマインドを身につけると、さまざまなメリットがあります。 この記事では、ビジネスマインドの意味や身につけるメリットなどを紹介します。 ビジネスマインドを社内メ...

仕事をする上でモチベーション管理は重要な要素です。モチベーションは目に見えないものであるため、管理は難しいと思う人も多いのではないでしょうか。 この記事ではモチベーションを向上させる必要性や、モチベーション向上の方法について解説します。従業員や部下のモチベーションを向上させる方法を探している方はぜひ参考にしてみてくださ...

「研修アンケートの作り方がわからない」「現在よりも良質な研修につながるアンケートを取りたい」 このような悩みを抱える担当者の方が少なくありません。研修アンケートを作成する上では、いくつかポイントを押さえておきましょう。 この記事では、研修アンケートの作り方をわかりやすく解説します。自社で研修の質を高めたいと考えている方...

「研修プラグラムの作り方を知りたい」「研修プログラムの例は？」 社内研修を実施する際、どのようにプログラムを策定すればよいのか、頭を抱えている担当者の方は多いものです。研修用のプログラムを作る際には、いくつかポイントを押さえておきましょう。 この記事では、社員研修プログラムの作り方や作成時のコツ、研修プログラムの例など...

「研修を実施する際の目標の例は？」「研修の目標設定の方法を知りたい」このようなお悩みを抱えている方も多いかもしれません。 適切な研修目標を設定できれば、研修の効果もアップし受講社員のパフォーマンス向上につながります。 そこでこの記事では、研修目標の設定方法や具体例などを紹介します。研修目標の設定に苦労している方は、ぜひ...

「新入社員研修のカリキュラムを見直したい」「質の高い新入社員研修カリキュラムを作りたい」などの悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか。 新入社員研修カリキュラムの質は、適切なステップを踏むことで高められます。そこでこの記事では、新入社員研修カリキュラムに盛り込みたい内容やカリキュラムの作り方、作成時の注意点などを紹...

「ビジネスマナーを学びたい」 「もう一度マナーをおさらいしておきたい」 「失礼なことをして失敗したくない」 上記のように考えているビジネスパーソンは非常に多いもの。社会で生きている以上、ビジネスマナーは常に求められています。 しかしビジネスマナーを本格的に学ぶ機会は限られており、知らず知らずのうちに「常識のない人だ」と...

「接客を向上させるにはどうすればよいのだろう？」 「どうすればお客様に喜んでもらえるのだろう？」 「そもそもホスピタリティとはなんなのだろうか？」 ほとんどの職種・業界では、接客の場面が訪れます。そのうえで顧客をもてなす「ホスピタリティ」は重要な要素です。 ビジネスの最終的な目的は売上。そしてそれは顧客が自社をなんらか...

「マネージャーを任されたが、わからないことだらけだ」 「個性豊かな部下たちとの接し方に悩んでいる」 「マネジメントを書籍で学びたいが、何を選べばよいかわからない」 上記のような悩みや疑問を持っている人は多くいます。マネジメントには答えがなく、そして苦労が絶えないポジションです。 きちんとしたマネジメントを学んでいないと...

ビジネスの土台であるコミュニケーション力を軽視している企業は存在しないといっても過言ではありません。 しかし、コミュニケーションスキルの磨き方については、スタッフ一人ひとりのスキルや努力に委ねられていることも。 企業としてコミュニケーション力を高めていくには、チームのコミュニケーションを高める確実性の高い学び方が重要な...

新入社員が覚えるべきスキルはたくさんあります。 優秀なビジネスパーソンとなる見込みの高い新入社員であっても、適切な学びを与えられなければ、戦力として成長できません。 この記事では、新入社員にスキル習得を促す目的をふまえてどのような知識・スキルを獲得すべきであるかについて解説します。 さらに、おすすめ書籍15選を学べる内...

「営業成績が思わしくない」 「なんとしても成果を残したい」 「書籍から学びたいが、選び方がわからない」 上記のように考えている人は多いです。 営業の世界で、努力せず成果を残せるのはごく限られた一部の天才だけ。トップ営業マンのほとんどが、何かしらの自己学習に取り組んでその地位を獲得しています。 厳しいセールスの世界で学習...

「プレゼンテーションを控えているが、うまくいくかわからない」 「いつも社内コンペで勝てない」 上記のような悩みを抱えるケースは多々あります。 プレゼンテーションは合理的なのはもちろん、相手に伝える「プレゼン力」がなければ、顧客や上司を納得させられません。 これは一朝一夕で身につくものではなく、やはり日々の経験や学習のう...

管理職やリーダーとしてビジネスで活躍するためには、リーダーシップスキルを身につける必要があります。 たとえ営業などの実務で優れた成果をあげている方であっても、リーダーとして活躍するためには異なる力が要求されます。 この記事では、リーダーシップを身につけるために必要なポイントを解説したうえで、シチュエーション別におすすめ...

部署やプロジェクトを動かすうえで欠かすことのできないチームビルディング。しかしこれを実践する方法や学び方について知っている人は決して多くありません。 チームビルディングはやや難解で、長期的に正しいコミットが必要です。何も知らないままでは部署やプロジェクトのチームワークが崩壊しかねません。 チームビルディングを本格的に学...