身近な事例を掘り下げ、法令遵守からCSRまで多様化するコンプライアンスを理解し、明日から実践可能なスキル習得と風通しの良い組織づくりを支援
本研修は、特に以下のような役割を担う方々に最適です。
現場の課題を明確にし、具体的なゴール達成をサポートします。
実践的プログラムをご提供します。
コンプライアンス＝法令遵守ですが、近年はCSR＝企業の社会的責任まで考えなければならなくなりました。コンプライアンスは多様化しているのです。
本研修では、身近に起こった実例を交え、コンプライアンスについてわかりやすくお伝えいたします。
貴社のお話を伺いながら、研修のコンテンツを作成いたしますので、是非お気軽にご相談ください。
研修は実践メインです。講師と受講生が会話のやりとりをしながら、現場に即した実践をたくさん実施してまいります。内容は貴社に合ったかたちで実施することができます。
可能です。気軽にご相談ください。
貴社の課題解決に貢献する、本研修ならではの強みをご紹介。
身近なコンプライアンス違反事例を丁寧に解説し、法令遵守の意義を“自分ごと化”して理解を深めます。
ロールプレイやケーススタディを通じ、「明日から何をすべきか」が明確になる実践的なスキルを習得します。
DESC法などのコミュニケーション手法を活用し、意見や疑問が言いやすいオープンな風土づくりを促進します。
具体的な学習項目と研修の流れをご紹介します。
| テーマ | 内容 |
|---|---|
| ①変化するコンプライアンス |
|
| ②すぐそばにあるコンプライアンス違反 |
|
| ③ケーススタディー 〜こんなときどうする？〜 |
|
| ④コンプライアンス違反が起きない組織づくり |
|
| ⑤私たちに必要な振る舞い・取るべき行動 |
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経験豊富な専門家が研修プログラムを監修しています。
ビジネススクールを運営。全国で年間2,000回セミナー・研修を開催。新卒では営業成績がドベで入社3カ月で左遷される。そこから心理学を学び始め、全国売上達成率No.1を達成する。現在は「コミュケーションの専門家」「メンタル心理カウンセラー」として活動し、話し方の本も多数出版する。
続きを表示本研修を提供する株式会社モチベーション＆コミュニケーションについてご紹介します。
株式会社モチベーション＆コミュニケーション
感情・思考・行動のアプローチをワンストップで提供し、自発的かつ自然に心の底から湧き上がるモチベーションを醸成、ワークショップで実践定着を図る
最新の認知科学と心理学をベースに、感情・思考・行動を連動させ、自発的にモチベーションが湧き上がる設計を行います。
講師主導ではなく参加型のワークショップ形式で、学んだ理論をその場で実践・共有し、定着率を高めます。
受講後のフォローアップで行動変容をサポートし、生産性・定着率・顧客満足度などの継続的な業績向上を実現します。
提供する他の研修プログラムもご覧ください。
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オンラインの会議を成功させる【ファシリテーターがおさえるべき4つのポイント実践研修】
オンライン会議を成功に導く４つのポイントを押さえ、ファシリテーターの視点から特有の課題を解決し、全員参加型でアイデアを創出・意思決定まで導く実践的スキルを習得
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ディベート技法を通じて自己主張力と論理的思考、反論対応力を鍛える実践トレーニングで、会議・上司報告・顧客対応などどんな場面でも自信をもって発言できるスキルを習得
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1日8時間×5日
面接官としてのあり方や具体的な質問の手法を身につける面接官研修
応募者の行動特性を見極めるSTAR手法や多角的質問技法を身につけ、面接官としての評価力を高め即戦力採用を実現する、離職防止と会社全体の採用力向上にも貢献
長期的視点で実践的ワークを通じて自分の価値観を明確化し、業務適性を見極めながらキャリアを自律設計する力を育成し、社員の離職防止と生産性向上を実現
上司部下間の報連相を円滑化し、事実と意見を見極めて本質を迅速に捉え、自分の頭で論理的に意思決定し行動する習慣を養う研修、チーム全体の生産性向上にもつなげる
職場のメンタル不調を未然に防ぎ、個々のストレス要因を可視化。アスリート思考や呼吸法、自律訓練法を学び、強靭な心と健全なチームワークを築く
メンタル不調の早期発見からセルフケア・ラインケア、休職中フォローや復職支援、職場コミュニケーション活性化を、管理職と一般社員双方が実践ワークで学ぶ
過去の事例から未然防止策とリスク対応の実践的手法、危機発生時の的確なコミュニケーション手順を習得し、風通しの良い組織文化を醸成して安定運営を支える
視覚と話し方の両面から好印象を3倍に高めるワークショップを通じ、自己分析と講師フィードバックでオンライン・対面問わず自信をもって魅せる表現力を習得
政府提言にもとづく最新事例を交え、一人ひとりのモチベーションを引き出し女性社員との戦略的コミュニケーションから育成・登用までを効果的に習得
出産・育児・介護などライフイベントを前提に、自分の強みを発見・活用しながら未来に自信をもち、女性社員が退職せず活躍し続けるキャリア設計研修
1日
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業務中のちょっとした怒りもチーム危機に発展する前にマスターし、多面的なアンガーログと多彩なセルフコントロール手法で職場の活性化を促進
自ら考え実践するワークショップで視座を高め、問題解決から意思決定までのプロセスを体得し、10の経営者スキルを体系的に習得し、企業の未来を切り拓く力を育成
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