顧客満足と従業員満足を高める接遇強化研修

ホスピタリティ研修 接遇研修 サービス業向け研修
事務スタッフ 現場リーダー 若手社員 中堅社員

接遇強化研修に関するよくある悩み・ニーズ

  • 顧客満足と従業員満足を高めたい

接遇強化研修のゴール

  • 顧客満足と従業員満足を高める接遇を実践できる
  • 部下指導やマニュアル作成を通じておもてなし(ホスピタリティ)のための接遇を組織で実践できる

接遇強化研修の内容

CS(顧客満足)向上=ES(従業員満足)の向上となることを理解し、そのための基本となるビジネスマナーおよびホスピタリティマインドを確認・強化します。

研修カリキュラム (1日目)
セッション名 内容詳細
1.オリエンテーション ◆ 講義
・研修の目的と講師自己紹介
◆ ワーク
・受講者自己紹介
2.CSの必要性を確認する ◆ 講義&ワーク
・CS向上の目的を共有化する
・当社担当者に対する顧客の期待を考える
・顧客の期待を超えるために行うことを考える
3.CS&ESを向上させるビジネスマナー ◆ 講義&ワーク
・ビジネスマナーとは、相手に感じてほしいことをより的確に伝えるために自分の言動や状態を整えること
・ビジネスマナーで大切なのは、「状況対応力」と「臨機応変さ」
・マナーの原理原則だけを学ぶのではなく、使えるマナー、使いたくなるマナーに変えていく
4.CS&ESを高める言葉遣い ◆ 講義&ワーク
・最も丁寧度の高い言葉・・・敬語表現のマスター
・働きやすい職場環境づくりのために
5.CS&ESを高める電話応対 ◆ 講義&ワーク
・電話応対で相手に伝えたいこと・・・第一声、復唱、提案
・電話応対の基本的なマナー・・・受け方、かけ方、取り次ぎ方、伝言の仕方
6.来客応対 ◆ 講義
・応接室内のルール(席次、茶菓)
◆ ワーク
・受付でのお迎え~応接へのご案内~お茶出し~お見送り
7.まとめ ◆ ワーク
・本日の学びと現場で実践したいことを整理する
研修カリキュラム(2日目)
セッション名 内容詳細
1.指導・育成の進め方 ◆ 講義
・指導・育成の進め方
◆ ワーク
・後輩の指導目標の設定と教育ニーズの整理
2.「おもてなしスタンダード」の作成 ◆ 講義
・実情にあったマニュアルの作成
◆ ワーク
・職場で使える、使いたくなる「おもてなしスタンダード」の作成
※体験的に部分的なスタンダード・マニュアルを作る
3.「おもてなしスタンダード」を使った指導 ◆ 講義&ワーク
・スタンダードを使った指導方法、見本の見せ方、コメントの伝え方
4.まとめ ◆ ワーク
・行動宣言
・現場で実践することを宣言する
◆ 講義&ワーク
・質疑応答とまとめ

表示している研修プラン

株式会社ノビテクの研修プラン

アンガーマネジメント研修
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セクハラ・パワハラ防止研修
ハラスメント研修
自分も相手も大切にするアサーティブコミュニケーション研修
アサーティブコミュニケーション研修
ファシリテーション研修
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ホスピタリティ顧客対応研修
ホスピタリティ研修
電話受付CS向上研修
コールセンター向け研修
ザ・ホスピタリティチーム株式会社
株式会社モチベーション&コミュニケーション
株式会社PDCAの学校
株式会社ノビテク
株式会社ビジネスプラスサポート
株式会社かんき出版
一般社団法人全日本SEO協会
株式会社J-グローバル
プロセスマイニング・イニシアティブ
亀山温泉リトリート
ホリスティックサポート
合同会社WaReKaRa
株式会社NATURE
サミット人材開発株式会社
クロスメディアグループ株式会社
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旭コンサルティング
有限会社ケー・ウィッシュ
株式会社デジタルトランスフォーメーション研究所
株式会社グッドワークス
合同会社MAREMI
株式会社コムPLUS
マーケティングアイズ株式会社
合同会社Symbi​
合同会社JEIT
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
株式会社デフィロン
高度情報通信株式会社
ヒューマネコンサルティング株式会社
みらいマーケティング株式会社
株式会社きづくネットワーク
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