「働きやすさ」から「働きがい」へと、価値観が変わってきています。従来、従業員に重視されたのは待遇や福利厚生などの「働きやすさ」でしたが、最低限の環境は現代ではもう当たり前となっています。今、企業に求められているのは、働きやすさよりも一歩進んだ、「働きがい」です。 働きがいのある会社には、高い生産性や良好な業績といった共...
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企業研修の総合メディアのキーセッションでは、講演会で講師として活躍する方の魅力をお伝えすべく取材を行っています。 今回は、ジャグリングアーティスト・講演家として活動されているミヤムさんにお話を伺いました。 講演を行っているテーマを教えてください。 おもちゃ会社を退社後、プロジャグラーとして日本最大のテーマパークや世界各...
接客の基本を知り、実践することは、小売業やサービス業で成功するための重要なポイントです。 本記事では、接客の定義から具体的な実践方法まで、現場で即活用できる内容を体系的に解説しています。マクドナルドやユニクロなど、接客で高い評価を得ている企業の事例も交えながら、なぜその対応が効果的なのかを理解できます。 初めて接客を学...
企業研修の総合メディアのキーセッションでは、さまざまな研修会社の魅力をお伝えすべく取材を行っています。 今回は、組織開発研修を実施されている株式会社GOOD INNOVATIONの脇坂さまにお話を伺いました。 主に扱っている研修のテーマについて教えてください。 新入社員研修・リーダーシップ持論開発プログラム・マネジメン...
ビジネスの現場において「フィードバック」と聞くと、どのような行為をイメージしますか。 フィードバックは、英語を直訳すると「帰還」という意味になります。もともとは制御工学系の用語であり、システムから外部に出力した信号が戻されて、元のシステムを制御することを指しています。 例えばエアコンを作動させる際、温度設定をすると思い...
「企業の内部統制ってどんなものがあるの？」 「内部統制を強化すると、どんなメリットがあるの？」 「私たちも内部統制をしたいけど、どんなことをすればいいのかわからない」 この記事では、上記のような悩みにおこたえしていきます。 先に結論を述べると、内部統制とは「事業活動に携わるすべての業種の守るべきルールや仕組みを作ること...
メンター制度は、企業の人材育成において重要な役割を果たす仕組みとして注目を集めています。本記事では、メンター制度の定義や基本的な仕組みから、導入・運用のポイントまでを網羅的に解説いたします。人事部門や経営層の方々に向けて、制度設計から実際の運用まで、具体的なノウハウをご紹介しています。 メンター制度の導入により、新入社...
ビジネスマナー研修におすすめの会社を17社紹介します。特徴や階層などで比較しているので、ビジネスマナー研修の依頼先を探している方は参考にしてください。...
企業のリーダー層や管理職に向けたリーダー研修・リーダーシップ研修のおすすめ研修会社を紹介。各社の特徴を徹底的に比較します。...
社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、愛知県の研修会社を紹介します。 企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。 社員研修の導入やビジネスマナー講習の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。 愛知のおすすめ研修会社23選 愛知県のおすすめ研修会社23選...
タスクフォースという言葉をビジネスの場で耳にすることが増えてきましたが、実際にはどのような意味を持ち、どのような役割を果たすのでしょうか。 縦割り組織の弱点を補うために生まれたこの考え方は、現代のビジネスシーンでどのように活用されているのか、その背景や意義、そして運営方法について詳しく解説していきます。 タスクフォース...
企業研修の総合メディアのキーセッションでは、講演会で講師として活躍する方の魅力をお伝えすべく取材を行っています。 今回は、作家・講演家として活動されている廣末登さんにお話を伺いました。 講演を行っているテーマを教えてください。 講演では、近年社会問題と化している「闇バイト」など、反社会的集団による各種犯罪の傾向と対策に...
企業の売上や利益に直結するのが、営業部門の成果です。企業として成長したいなら、営業担当者のスキルアップは欠かせません。 しかし営業ノウハウは属人性が高く、体系的な理論もあまり知られていません。優秀な営業担当者を育成したくても、その方法がわからず悩んでいる企業が多いのです。営業担当者自身も、成長したいと思ってはいるものの...
2020年6月1日からパワハラ防止法が施行されました。 ハラスメントは20年以上前から問題が取り上げられており、現在では40以上の種類のハラスメントがあります。 その中でも働く人全員が加害者、被害者になる可能性あるのがパワハラです。 パワハラ防止法の中で企業の義務が明記されています。正しく理解しパワハラとは無縁の企業を...
デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するためには、技術的なスキルとビジネスの洞察を兼ね備えた人材が必要です。 DX人材は、デジタル技術を活用し、企業の業務プロセスやビジネスモデルを革新し、新たな競争優位を築く役割を担います。 本記事では、DX人材に求められるスキルや職種、そしてその確保・育成方法について詳しく...
企業研修の総合メディアキーセッションでは、貸し会議室やレンタルオフィスを探している方向けに、各施設の担当者さまにインタビューを実施しています。今回は、パーティーとビジネスの融合をコンセプトとした施設「Gozar」にお話を伺いました。...
職場のハラスメント対策について、基本方針の策定から具体的な防止策、発生時の対応まで、企業の人事担当者様や管理職の方々に向けて体系的にご説明いたします。 2020年6月からパワーハラスメント防止措置が事業主の義務となり、多くの企業様でハラスメント対策の見直しが急務となっています。 本記事では、パワハラやセクハラ、マタハラ...
代表的な転職理由のひとつにスキルアップがあります。特に若い世代や向上心が高い人は、自分の能力を高めたい、もっと発揮できる仕事をしたいと思うものです。 しかし、そう思ったからといって実際に転職をしてスキルアップできる人ばかりではありません。 転職により成長できる人には共通の特徴があるのです。 この記事では、スキルアップ目...
営業マンとして成功するための必須スキルと具体的なノウハウをご紹介しています。 本記事では、売上高上位企業の営業部門で実績を残した営業マンの成功事例を分析し、成果を上げるための10個の具体的なコツをまとめました。 商品知識の習得から、顧客との信頼関係構築、そして効果的なクロージング手法まで、営業活動の各フェーズで必要とな...
企業研修の総合メディアのキーセッションでは、さまざまな研修会社の魅力をお伝えすべく取材を行っています。 今回は、生成AIを用いた人材研修を実施されている株式会社ピネアルの徳原さまにお話を伺いました。 主に扱っている研修のテーマについて教えてください。 一言で言えば、生成AIの学習を通じた能動的に働く人材育成のための研修...
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