これまで生きてきて、ストレスを感じたことがないという方はいないと思います。 厚生労働省の調査によると、働く人が感じているストレスの1〜3位は以下の結果となっています。 ・第1位 仕事の量・質 ・第2位 仕事の責任・失敗 ・第3位 人間関係 1位と2位の悩みは、すぐには解決できないことが多いですが、人間関係は対処方法がわ...
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AIの進歩やグローバル化により変化の激しい現代社会において、企業の競争力を高めるには社員のレベルアップが欠かせません。そのために多くの企業で導入されている「社内研修」ですが、以下のような悩みがよく聞かれます。 効果的な研修を実施するためにはどんなプログラムにすべきか 例年研修を実施しているので、内容が同じものになりがち...
研修の実施意義と研修レポート 研修は様々な目的で実施されますが、ほとんどの場合が何らかの「行動の変化」を期待して実施されています。 現状に何か課題があると判断し、その課題を解決するためはある種の「行動の変化」が不可欠であると考えられた際、研修は実施されるわけです。 しかし、受講者が研修で得た「学び」や「気付き」を持ち帰...
本記事では、企業の人材開発における重要なテーマ「リスキリング」について、基礎的な意味から実践的な導入方法まで体系的に解説します。デジタルトランスフォーメーション（DX）やAIの発展により、企業に求められるスキルが急速に変化する中、リスキリングの重要性が増しています。 記事を読むことで、リスキリングの定義、政府の支援制度...
みなさんもセミナーや研修を受けたことはありますよね？ フリーランスや会社員はもちろん、会社の役員であっても、どの役職の方でも、その立場の方に向けたセミナーや研修があります。 ビジネス界での初心者の立場でも、経営者としての立場でも各々の経験にあった学習があります。 「昨日はセミナーがあってさ〜」と友人に話す機会もあると思...
企業は人材育成を効率的に行い、個人の持つ能力を最大限に発揮し、仕事に取り組んでもらいたいと望んでいるはずです。 しかし、実際に育成を進めていく中で、さまざまな課題が持ち上がり途中で中断してしまったり、思うような効果が上がらず諦めてしまったりするケースが多々あります。 ここでは、人材育成に立ちはだかる3つの課題と解決方法...
テレワークが広く利用されるようになり、ZOOMをはじめとしたオンラインツールの導入率が高まりました。企業研修についても、従来の集合型に加え、オンラインでの実施がスタンダードな流れになってきています。 オンライン研修を実施するために不可欠なものは、ツールです。 この記事では、オンライン研修の質を高めるオンライン研修ツール...
「新入社員研修のカリキュラムを見直したい」「質の高い新入社員研修カリキュラムを作りたい」などの悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか。 新入社員研修カリキュラムの質は、適切なステップを踏むことで高められます。そこでこの記事では、新入社員研修カリキュラムに盛り込みたい内容やカリキュラムの作り方、作成時の注意点などを紹...
少子高齢化の影響もあり、働き手の数は減る一方です。 企業としては良い人材を確保したいと思うのは当たり前ですが、欲しい人材が入社してくれるとは限りませんし、人材獲得の競争は激しくなる一方です。 待っている時間を考えると、今いる社員を育成していく方が早くて効率的です。 本記事では、人材育成の3大手法とそれぞれの特徴やメリッ...
現代社会においてダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）の重要性は、ますます高まっています。特に女性の活躍推進は、企業の持続可能な成長に不可欠な要素です。 ビジネスプラスサポート株式会社（以下、BPS）は、この社会的命題に対して具体的かつ実効性のあるアプローチを提供しています。 BPSは「ダイバーシティ＆イン...
研修方法にはそれぞれメリットとデメリットがあり、向いている業種、向いていない業種があります。 集合研修にするのか、eラーニングで個人で学んでもらうのか 実践で覚えてもらうのか、社外の研修機会を設けるのか 本記事では、社員研修で良く使われるOJTとOff-JTのメリットとデメリット、効果の高い研修にするポイントをご紹介し...
研修の企画は、カリキュラム作りが一番の難関と感じている担当者様が多く、「業績に反映するような実りある学びをさせたい」と頭を悩ませています。現場から「研修に行かせる時間があるなら、実務をやらせた方がいい」と言われる研修なら見直さなければいけません。 社員研修の効果を最大限に上げるカリキュラムの考え方と研修方法についてご紹...
働き方改革や新型コロナウイルス感染症の流行拡大によって、全国的にテレワークを導入する企業が増えました。また、業務だけでなく社員の研修についても離れている場所や自宅でも受講可能なオンライン研修が注目されています。 今回は、オンライン研修の特徴や実施する際のポイントとおすすめのサービスをご紹介します。 より効果的にオンライ...
日本の企業では、長く終身雇用や年功序列制度が導入されていました。しかし、近年の社会環境や経済環境の急激な変化によって、年功序列制度を見直して、人事評価制度を導入する企業が増えています。 今回は、人事評価制度とはどのようなものか導入する際の進め方とポイントをご紹介します。 人事評価制度とは 人事評価は、社員の能力や企業や...
ビジネスでは専門的知識を持つことが大切です。 しかし、近年では広い知識と客観的な視点、違う文化や考え方を理解する総合的な力を求められるようになってきました。 このような幅広い知識を学ぶリベラルアーツ教育が大学でもおこなわれるようになり、社会人でも専門以外の知識を身につけようとする人たちが増えています。 この記事ではリベ...
企業の寿命は広く30年だと言われています。 ましてや、100年以上続く会社はほとんどありません。 生物ではない、代替わりも可能な集合体である企業には、どうして寿命が存在するのでしょうか。 100年ほど前と言えば、1918年に第一次世界大戦、1929年には世界恐慌、1939年には第二次世界大戦といった出来事が起きているよ...
ホスピタリティ業界は、ホテル、旅行、航空、レストラン、ブライダル、エンターテイメントなど、サービス提供を主軸とする幅広い業界を指します。本記事では、業界の定義から具体的な職種、必要なスキル、キャリアアップまで、人材育成や採用に関わる方々に向けて体系的にご紹介しています。 昨今のデジタルトランスフォーメーションやインバウ...
社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、香川県の研修会社を紹介します。 企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。 社員研修の導入やビジネスマナー講習の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。 香川のおすすめ研修会社6選 香川県のおすすめ研修会社6選比較...
社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、沖縄県の研修会社を紹介します。 企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。 社員研修の導入やビジネスマナー講習の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。 沖縄のおすすめ研修会社8選 沖縄県のおすすめ研修会社8選比較...
「プロジェクトマネジメント研修とはどのような内容？」「プロジェクトマネジメント研修のおすすめの会社がどこか知りたい」 このような疑問や悩みを抱えている経営者や責任者の方も多いのではないでしょうか。 当記事では、プロジェクトマネジメント研修の内容や目的、おすすめのプロジェクトマネジメント研修について紹介していきます。プロ...
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