![人材育成研修のおすすめ研修会社](https://keysession.jp/media/wp-content/uploads/2024/06/人材育成研修のおすすめ研修会社.png)
社員研修の導入支援を行っているKeySessionが、人材育成研修のおすすめ研修会社を紹介します。
企業の強みや特徴など会社ごとにご紹介いたします。
社員研修の導入や人材育成研修の実施、人材育成でお悩みの経営者・人事部・総務のご担当者はお気軽にお問い合わせください。
目次
- 1 人材育成研修のおすすめ研修会社24選
- 1.1 ザ・ホスピタリティチーム株式会社
- 1.2 株式会社PDCAの学校
- 1.3 株式会社ビジネスプラスサポート
- 1.4 旭コンサルティング
- 1.5 株式会社ノビテク
- 1.6 Work Life Brand
- 1.7 株式会社モチベーション&コミュニケーション
- 1.8 株式会社ヒューマンプレゼンツ
- 1.9 ワイズクオリティ株式会社
- 1.10 HAコンサルティング株式会社
- 1.11 シンコムパートナーズ株式会社
- 1.12 株式会社できる
- 1.13 MACKコンサルタンツグループ
- 1.14 ロクシキ経営株式会社
- 1.15 イワサキ経営グループ
- 1.16 株式会社サンリ
- 1.17 株式会社MeCoFa
- 1.18 株式会社チームグリーン
- 1.19 株式会社アスカラヨロシク
- 1.20 株式会社新規開拓
- 1.21 株式会社ライフワーカーズ
- 1.22 株式会社富士通ラーニングメディア沖縄
- 1.23 株式会社ドリームプロダクション沖縄
- 1.24 オフィスキャリエール
- 2 人材育成研修の参考になるおすすめの記事
- 3 人材育成研修と一緒に実施を検討したい研修
- 4 人材育成研修の導入をサポートします
人材育成研修のおすすめ研修会社24選
会社名 | 研修 / 研修の特徴 | 所在地 | 研修の種類 |
---|---|---|---|
![]() 【人間関係の悩みを解決し社内活性化を図る】ホスピタリティ・コミュニケーション研修 fa-external-link |
東京都目黒区三田 2-12-5 COMBO HOUSE | 詳細 | |
![]() 個々に合わせたタイプ別の指導方法を学ぶOJTトレーナー研修 fa-external-link |
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル4階 | 詳細 | |
![]() 業務マニュアル作成と管理・活用の基本研修 fa-external-link |
京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735番地1 京阪京都ビル8階 | 詳細 | |
![]() 【心理的安全性研修】強いチームを作るリーダーシップ fa-external-link |
東京都目黒区 | 詳細 | |
![]() 【ゲームカンパニーX】ゲームメソッドを活用した ベーストレーニング研修 fa-external-link |
東京都文京区小石川2-1-12 小石川トーセイビル10階 | 詳細 | |
![]() 【リーダー、管理職、役員・経営者対象】 新しい時代に求められる自考動型人材とその育成法とは? fa-external-link |
大阪府 | 詳細 | |
![]() 部下との関係性を築く質問力と傾聴スキル研修 fa-external-link |
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 | 詳細 | |
北海道の人材育成研修 | |||
株式会社ヒューマンプレゼンツ | ヒューマンプレゼンツは、人財育成と経営企画支援で企業の成長を促進し、「利き脳診断」を含む独自のツールを駆使します。 | 北海道札幌市東区北20条東20丁目4 | 詳細 |
宮城の人材育成研修 | |||
ワイズクオリティ株式会社 | 多様な研修プログラムを提供し、企業の人材育成をサポートしています。特に、ビジネスマナー、接遇、クレーム対応、ハラスメント防止などの研修が強みです。 | 宮城県仙台市青葉区大町2丁目10-14 TAKAYUパークサイドビル4階 | 詳細 |
神奈川の人材育成研修 | |||
HAコンサルティング株式会社 | HAコンサルティング株式会社は、経験豊かな専門家が行う人材アセスメントによって、企業の人材力を強化することを主な強みとしています。 | 神奈川県横浜市緑区長津田5-1-12-3F | 詳細 |
シンコムパートナーズ株式会社 | 神奈川県横浜市中区扇町2-4-2 京浜ビル205 | 詳細 | |
石川の人材育成研修 | |||
株式会社できる | メンタルコーチング、離職防止、社内コミュニケーション改善を得意とし、多様な研修を通じて社員の元気とやる気を向上させる。 | 石川県金沢市牧山町リ82 | 詳細 |
長野の人材育成研修 | |||
MACKコンサルタンツグループ | 企業の永続を実現できる組織開発 | 長野県松本市中央1-16-14 NKビル | 詳細 |
ロクシキ経営株式会社 | 地方企業の経営を全面的にサポートする能力と、地域密着型の手厚い支援で、顧客企業の特徴を最大化し、全体最適を目指す経営参謀。 | 長野県長野市県町484-1 センターボア5F | 詳細 |
静岡の人材育成研修 | |||
イワサキ経営グループ | 50年以上の経験と実績を持ち、経営から人生までトータルサポートを提供。 | 静岡県沼津市大岡984-1 | 詳細 |
株式会社サンリ | 「SBT(スーパーブレイントレーニング)」を通じて、様々な分野での成功を支援しているパイオニア企業。 | 静岡県島田市野田1518-7 | 詳細 |
愛知の人材育成研修 | |||
株式会社MeCoFa | 多様性に焦点を当てたチーム作りを推進し、「人とチームの潜在価値を顕在化する」をミッションに、組織開発コンサルティングなどを行う。 | 愛知県名古屋市西区那古野2-14-1 | 詳細 |
株式会社チームグリーン | 企業人事で鍛えられたコンサルタントが、理論と実践を組み合わせて、人事評価制度の作成を徹底的にサポート。 | 愛知県江南市古知野町宮裏76 | 詳細 |
株式会社アスカラヨロシク | ブランディング戦略、人材採用、組織開発を通じて、業種や職種に関わらず顧客の成長を支援するソリューションを提供。 | 愛知県名古屋市中区大須1-7-14 2F | 詳細 |
株式会社新規開拓 | 社員の可能性を最大限に引き出す超実践型トレーニングで、企業の人材育成と組織開発を全面的にサポート。 | 愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル2階 | 詳細 |
株式会社ライフワーカーズ | ライフワーカーズは、社員教育事業に特化。 | 愛知県岡崎市井田南町5番地5 | 詳細 |
沖縄の人材育成研修 | |||
株式会社富士通ラーニングメディア沖縄 | ICTを駆使した人材育成と学習サポートにより、お客様と社会に貢献。 | 沖縄県うるま市州崎14番17号 沖縄IT津梁パーク 中核機能支援施設 | 詳細 |
株式会社ドリームプロダクション沖縄 | マーケティングを中心とした経営コンサルティングで、顧客と社員満足度を高め、増収増益を実現する経営基盤の構築を支援。 | 沖縄県宜野湾市真栄原2丁目3番8 801号 | 詳細 |
オフィスキャリエール | 社会人として必要な言葉使いや立ち振る舞い、接客や電話対応など、ビジネスマナー全般の研修を提供。 | 沖縄県 | 詳細 |
ザ・ホスピタリティチーム株式会社
【人間関係の悩みを解決し社内活性化を図る】ホスピタリティ・コミュニケーション研修 (3時間 または 6時間)
本研修ではホスピタリティをコミュニケーションに生かし、相手を思いやる、血の通うコミュニケーションを一方的な講義ではなく、ロールプレイングやワークショップを通じて気づきを得ながら学びます。
ホスピタリティでビジネスを成功に導く
ホスピタリティで人を輝かせる
私たちは「ホスピタリティで人を輝かせる」を企業ビジョンに、人財活性化によるサービス業の発展を目指しています。
企業経営における業績最大化も事業伸長も、結局は『そこで働く人達が、如何に効果的に機能するか』で全てが決まります。
しかし、現状は慢性的な人手不足によるサービス品質の低下、個人任せで教育不足によるセールス力低下、コミュニケーション不足によるムードの悪い組織... (続きはこちら)
代表者 | 船坂 光弘 |
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所在地 | 東京都目黒区三田 2-12-5 COMBO HOUSE |
対象地域 | 日本全国対応可能(交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります) |
受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
事業内容 | コンサルティング事業 サービス調査・診断事業 ホスピタリティに関する研修・講演事業 サービス業専門のセミナー事業 出版事業 |
株式会社PDCAの学校
個々に合わせたタイプ別の指導方法を学ぶOJTトレーナー研修 (6時間×3回)
OJTトレーナーとしての役割認識から始まり、指導・育成方法の理解、面談方法の体得、メンタルケアの方法を学びます。部下一人ひとり異なるので、個々に合わせたタイプ別の指導方法を学びます。
【延べ3,000社の実績】実践トレーニングで御社の生産性を向上させます
5つの ”創る戦略” で御社の社員をグングン成長させる
1.明確なキャリアパスを創りあげる
「3年後の自分のキャリアが見えない」という理由の離職が多くみられます。日々の行動を変えるには、未来を見せる必要があります。いわゆるキャリアパス、キャリアビジョンと言われるものです。
目指すべき姿、あるべき姿というゴール設定があれば、業務をこなし成長する必要性を社員自らが感じ取ります。
2.成長を促す... (続きはこちら)
代表者 | 浅井隆志 |
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所在地 | 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル4階 |
設立日 | 2011年1月13日 |
対象地域 | 日本全国対応可能(交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります) |
受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
株式会社ビジネスプラスサポート
業務マニュアル作成と管理・活用の基本研修 (6時間)
本研修では、組織の「マニュアル作成の目的」を明らかにし、マニュアル作成の進め方とポイント、周りの巻き込み方を、演習を交えて身につけます。サンプルテンプレートを使用した作成デモンストレーションも含め、「どこから着手すればいいかわからない」現場リーダーや担当者の悩みを解消できる研修です。
輝く人財づくりを支援する
パーパス:目の前の『人』と『組織』を幸せに
目の前の人が、幸せを実感できることが、組織の幸せに繋がるという想いを込めています
ビジョン:学び成長する喜びにあふれる社会を創る
学び成長することに、喜びを感じられる社会実現の一助となることを目指します
行動指針
1. 慢心せず原点を大切に
2. お客様の事業の成功を支援する
3. BPS に関わる一人ひとりが輝く場を創出する
4. 過去... (続きはこちら)
代表者 | 藤井美保代 |
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所在地 | 京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735番地1 京阪京都ビル8階 |
設立日 | 2002年7月 |
対象地域 | 日本全国対応可能(交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります) |
受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
事業内容 | 人財開発支援(研修・公開セミナー・講演) 組織開発支援(風土改革コンサルティング・業務効率化コンサルティング) 女性活躍推進支援 |
旭コンサルティング
【心理的安全性研修】強いチームを作るリーダーシップ (1時間半~2時間半)
この研修プログラムは、リーダーがどのようにチームメンバーをモチベートし、結束の強いチームを構築するかの具体的手法を学ぶことを目的としています。研修を通じて、チーム全体のパフォーマンスを向上させることが可能です。それにより、職場全体がより生産的で満足度の高い強いチームに変わって参ります。
リーダー実践力を短期間で飛躍的に向上させる。
セミナー・講演の特徴
私は若い頃、リーダーとして全くうまく行かず、いろいろと悩みながら、学者やコンサルタントの本を読みあさり、実際に職場でやってみました。
しかし、なぜかほとんど効果が上がらず、上司との関係もこじれ、部下からも孤立し、さらに自信をなくして、自分はリーダーに向いていないのではないかと思っていました。そして、そんな矢先に左遷、ビジネスマン人生も終わりかと思っていました。
しかしそ... (続きはこちら)
代表者 | 大垣 雅則 |
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所在地 | 東京都目黒区 |
対象地域 | 日本全国対応可能(交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります) |
受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
事業内容 |
【セミナー・講演会】 実践的で分かり易く、気づきの多いセミナー・講演を提供いたします。学者やコンサルタントとは違う実践者としての切り口で、失敗談や実際に起こった事例を通して具体的にすぐ使えるノウハウやスキルを提供します。 【エグゼクティブコーチ】 コーチングを通して、潜在意識に深く入り、自分は「将来どうなりたいのか?」「本当は、どうなったら幸せなのか?」をコーチとともに探索することで、人は目的に気づき、それに向かってパワフルに行動することが可能となります。 【リーダー実戦力育成『大垣塾』】 経営幹部クラスや将来のトップリーダーを育成します。リーダーの実践力を短期間で飛躍的に向上させる講座で、会社内にて少人数(8名以内)マンツーマン環境で行う階層別のリーダー育成塾です。 |
株式会社ノビテク
【ゲームカンパニーX】ゲームメソッドを活用した ベーストレーニング研修
架空のゲームメーカー会社に入社し、ゲーム制作販売のサポート業務を体験します。ゲームメソッドの「思わず夢中になる仕組み」を活用し、高いモチベーションの中でハイレベルな学習をするので、知らぬ間に難しいことができるようになる研修です。
仕事が楽しめる人を一人でも多く増やす
仕事を楽しくするためには
1)仕事を通じて「達成」を感じる
2)日々みずからの「成長」を感じる
3)周囲からの「承認(感謝)」を感じる
この3つが重要であると考えています。
この3つを感じるには、まず「行動」を起こさなければなりません。
しかし、その行動が難しい。
そこで行動の源泉である「やる気」に着目します。
仕事に対する「やる気」とは、目的や目標を達成しようとする意志であり意欲... (続きはこちら)
代表者 | 大林 伸安 |
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所在地 | 東京都文京区小石川2-1-12 小石川トーセイビル10階 |
設立日 | 2005年 |
対象地域 | 日本全国対応可能(交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります) |
受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
事業内容 | ■ 教育研修事業 ”気づき”と”学び”と”やれる気”で、人や組織を成長させる ■ ビジネスタレント講演事業 ■ 情報発信事業 |
Work Life Brand
【リーダー、管理職、役員・経営者対象】 新しい時代に求められる自考動型人材とその育成法とは?
自考動型人材の育成とリーダーシップ・フォロワーシップの重要性を学ぶ。二ノ丸友幸による実践的なアプローチで、効果的な指導法をマスター。
新時代の扉を開く
ラグビーを始めるため名門・啓光学園中学・高校、同志社大学に進学。
卒業後は、ラグビーの本場ニュージーランド留学を経て、ジャパンラグビートップリーグ(現:ジャパンラグビー リーグワン)のクボタスピアーズでトップリーガーとして選手生活を送り、2006年に引退。
引退後は、株式会社クボタにて、法務部、広告宣伝部で従事するなど社業に専念する。
2012年に日本ラグビーフットボール協会リソースコーチ(... (続きはこちら)
代表者 | 二ノ丸 友幸 |
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所在地 | 大阪府 |
設立日 | 2016年 |
対象地域 | 日本全国対応可能(交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります) |
受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
事業内容 |
【指導者へのコーチング】 【スポーツ競技者へのコーチング】 【コーチ限定の学びの場】二ノ丸友幸の参謀サミット |
株式会社モチベーション&コミュニケーション
部下との関係性を築く質問力と傾聴スキル研修 (2時間)
相手の言いたいことを話を遮ることなくしっかり聴ける傾聴力を身に着け、話を深める質問力を習得する研修です。
一人ひとりのモチベーションアップが組織を活性化し業績を最大にする
研修の特徴
「いろいろ研修を試したけどなかなか効果がでない…」
「そもそも研修って効果があるの?」
とお悩みの担当者様の声にお応えして!
特長1:即実践!ワンストップカリキュラム
モチベーションを上げるには・・・
まずは感情を変えるべき?それとも考え方を変えたほうがよい?それよりも行動から?
色々な手法が考えられますがあれこれ試す必要はありません。それぞれ置かれている環境によってアプ... (続きはこちら)
代表者 | 桐生 稔 |
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所在地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 |
設立日 | 2017年4月1日 |
対象地域 | 日本全国対応可能(交通費・宿泊費等が別途かかる場合があります) |
受講方法 | ・オンライン ・講師派遣型 ・集合型研修 |
事業内容 | コミュニケーションに関するセミナー事業 コーチング・カウンセリング事業 企業研修事業 教育研修部垂直立ち上げ事業 講師育成事業 書籍・DVD・動画によるコンテンツ事業 コミュニケーションスクールフランチャイズ事業 |
株式会社ヒューマンプレゼンツ
人財育成から助成金研修、就職支援まで幅広く手掛ける一方で、経営企画支援やビジネスマッチングを通じて企業の総合的なサポートを提供。豊富な資格と研修実績を背景に信頼性高いサービスを展開。
新卒から中堅社員、管理職向けに対象を分けた実践的な研修を実施。特に「ハーマンモデル」を活用した脳科学に基づくアプローチが独特で、効果的な人財育成を目指す。
株式会社ヒューマンプレゼンツの強み | ヒューマンプレゼンツは、人財育成と経営企画支援で企業の成長を促進し、「利き脳診断」を含む独自のツールを駆使します。 |
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代表者 | 石井 幸治 |
所在地 | 北海道札幌市東区北20条東20丁目4 |
電話番号 | 011-784-0098 |
URL | http://www.human-p.jp/ |
研修カテゴリー | 人材育成研修 |
ワイズクオリティ株式会社
ワイズクオリティは、個々の企業ニーズに応じたカスタマイズされた研修を提供することで知られています。専門の講師が実務経験を活かした指導を行い、具体的な事例を交えてリアルなビジネスシーンの対応を教えます。また、地域社会への貢献も重視し、まちづくり支援などの社会的活動も行っています。
同社の研修プログラムは、受講者一人ひとりの成長を重視し、対話を通じて個別の課題に寄り添う内容が特徴です。
新入社員研修からリーダー研修まで、階層別に最適なカリキュラムを提供。特にコミュニケーションスキル強化やチームビルディングの研修は、働きやすい職場環境作りを目指す企業には最適です。
ワイズクオリティ株式会社の強み | 多様な研修プログラムを提供し、企業の人材育成をサポートしています。特に、ビジネスマナー、接遇、クレーム対応、ハラスメント防止などの研修が強みです。 |
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代表者 | 代表取締役 伊藤 俊明 |
所在地 | 宮城県仙台市青葉区大町2丁目10-14 TAKAYUパークサイドビル4階 |
電話番号 | 022-796-0890 |
URL | https://www.ys-quality.co.jp/ |
研修カテゴリー | 人材育成研修ビジネスマナー研修クレーム対応研修学校・教育機関向け研修マナー研修 |
HAコンサルティング株式会社
HAコンサルティング株式会社は、マネジメント研修において、インバスケット演習やグループ討議を含む豊富なオリジナル演習コンテンツを提供しています。また、受講者に対しては実践的なスキル向上に焦点を当て、個々のニーズに応じたカスタマイズが可能です。講師陣は大手企業や教育研修会社出身で、実践的な知識と技術を持つ専門家が指導にあたっています。
HAコンサルティングの研修は、受講者が直面する現実の課題を模擬的に体験できるインバスケット演習や面接演習を中心に構成されています。これにより、受講者は問題解決能力や意思決定能力を養うことができ、即戦力としての能力を身に付けることが期待されます。研修終了後のフィードバックも充実しており、受講者の学びを深めるためのサポートが整っています。
HAコンサルティング株式会社の強み | HAコンサルティング株式会社は、経験豊かな専門家が行う人材アセスメントによって、企業の人材力を強化することを主な強みとしています。 |
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代表者 | 代表取締役 兼 CEO 廣瀨正人 |
所在地 | 神奈川県横浜市緑区長津田5-1-12-3F |
URL | https://ha-consulting.co.jp/ |
研修カテゴリー | 人材育成研修インバスケット研修アセスメント研修問題解決研修 |
シンコムパートナーズ株式会社
シンコムパートナーズ株式会社の強み | |
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代表者 | 代表取締役 小野瀬 真也 |
所在地 | 神奈川県横浜市中区扇町2-4-2 京浜ビル205 |
電話番号 | 045-640-1301 |
URL | https://syncom-p.com/ |
研修カテゴリー | 人材育成研修 |
株式会社できる
「株式会社できる」は、経営者や起業家向けのメンタルコーチング、社内の風通しを改善する研修、社員のモチベーション向上に特化したプログラムを提供している。特にSDGs導入・推進支援に力を入れており、中小企業に対して継続的な支援を行っている。杉本嵩龍の豊富な経験に基づいた実践的な研修は、組織内の人間関係の質を高め、売上の向上にも寄与している。
「株式会社できる」の研修プログラムは、具体的なビジネスシーンに応じたカスタマイズが可能であり、特にレゴ®シリアスプレイ®を用いたチームビルディング研修が注目されている。
この研修は、参加者が実際に手を動かしながらコミュニケーションと創造力を養うことができ、アフターコロナ時代の新しいチーム作りに最適である。また、SDGsをテーマにした教育ゲームやリーダーシップ育成のセミナーも提供しており、企業の持続可能な成長と社会貢献を目指している。
株式会社できるの強み | メンタルコーチング、離職防止、社内コミュニケーション改善を得意とし、多様な研修を通じて社員の元気とやる気を向上させる。 |
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代表者 | 杉本 嵩龍 |
所在地 | 石川県金沢市牧山町リ82 |
電話番号 | 076-207-7004 |
URL | https://www.dekiru-jp.com/ |
研修カテゴリー | 伝え方研修人材育成研修プレゼンテーション研修コーチング研修管理職向け研修SDGs研修 |
MACKコンサルタンツグループ
MACKコンサルタンツグループは、経営計画、人材開発、税務・会計、労務管理、資金調達、事業承継、創業支援など、経営に関わる多岐にわたる課題にトータルでサポートし、企業経営の改善と発展を促進することに力を入れています。
MACKコンサルタンツグループの強み | 企業の永続を実現できる組織開発 |
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代表者 | 小林 正樹 |
所在地 | 長野県松本市中央1-16-14 NKビル |
電話番号 | 0263-37-0300 |
URL | https://mack-kaf.co.jp/ |
研修カテゴリー | 人材育成研修財務研修 |
ロクシキ経営株式会社
地方都市に密着し、経営戦略からマーケティング、人事・組織管理まで、顧客企業と二人三脚で取り組む。温故知新の姿勢で最新の経営技術を導入し、地域経済の活性化に貢献する。
高品質な経営セミナーを提供し、業種・業界を問わず適用可能な経営技術の原理原則を伝授。地域密着企業の経営改善に特化した内容で、実践的な学びを提供する。
ロクシキ経営株式会社の強み | 地方企業の経営を全面的にサポートする能力と、地域密着型の手厚い支援で、顧客企業の特徴を最大化し、全体最適を目指す経営参謀。 |
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代表者 | 中邨 康弘 |
所在地 | 長野県長野市県町484-1 センターボア5F |
電話番号 | 050-3772-1425 |
URL | https://rokushiki.co.jp/ |
研修カテゴリー | 人材育成研修営業研修 |
イワサキ経営グループ
イワサキ経営グループは、経営者や後継者への事業承継支援、相続税申告における豊富な実績を持つ会計事務所です。年間150件以上の相続税申告サポート実績と、黒字化率約70%の成果を誇ります。国税OB税理士も含む税務専門スタッフが在籍し、細やかなサポート体制を整えています。地域に根ざした企業として、多くの課題解決事例を通じてお客様の成長をサポートし、長年にわたり信頼関係を築いています。
イワサキ経営グループは、組織の風土改善を目的とした人材育成研修を行っており、「EQ」を活用しています。新入社員研修では、マナー、コミュニケーション、目標設定を中心に、通年で実施しています。これらの研修は、社員の個人的成長だけでなく、組織全体の効率性と効果性を高めることを目指しており、企業文化の育成と強化に貢献しています。イワサキ経営グループの研修プログラムは、実践的な知識とスキルの習得に加え、社員のモチベーション向上にも焦点を当てています。
イワサキ経営グループの強み | 50年以上の経験と実績を持ち、経営から人生までトータルサポートを提供。 |
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代表者 | 吉川 正明 |
所在地 | 静岡県沼津市大岡984-1 |
電話番号 | 055-922-9870 |
URL | https://www.tax-iwasaki.com/ |
研修カテゴリー | 人材育成研修財務研修モチベーション研修 |
株式会社サンリ
株式会社サンリは、大脳生理学と心理学を基にしたSBT研究を1970年代から行い、人間の脳の可能性を引き出すトレーニングを提供しています。
このトレーニングは、スポーツ、ビジネス、教育など多岐にわたる分野で実績を残しており、個々の天賦の才を最大限に活かす方法を教授。長年にわたる研究と実績が社会に新たな価値を創造し、多くの企業や個人に選ばれ続ける理由となっています。
サンリの研修プログラムは、大脳の仕組みを逆に利用し、意識の高さと「気づき」を促すことで社員の潜在能力を引き出すことを目指しています。カスタマイズ可能な教育内容とアウトプット型の学習アプローチを採用しており、組織体系に合わせた多様なニーズに応えることができます。
特に新型コロナウイルスの影響で変化するビジネス環境に対応し、短期間での成果実現を目指した教育が可能です。これにより、多くの企業が継続的な成功と成長を達成しています。
株式会社サンリの強み | 「SBT(スーパーブレイントレーニング)」を通じて、様々な分野での成功を支援しているパイオニア企業。 |
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代表者 | 西田一見 |
所在地 | 静岡県島田市野田1518-7 |
電話番号 | 0547-34-1177 |
URL | https://sanri.co.jp/ |
研修カテゴリー | 人材育成研修 |
株式会社MeCoFa
株式会社MeCoFaは、組織開発、アントレプレナーシップ教育、オンラインスクール事業の3つを柱に活動しています。特に、実践型プログラムによる自己発見と気づきを促すアプローチを採用し、変化の激しい時代に対応する組織の課題解決をサポートしています。プログラムはオーダーメイドで提供され、参加者が自ら考え、行動変容につなげることを目指しています。この柔軟な対応が高いリピート率に繋がっており、参加者からの評価も高いです。
MeCoFa VisionCrafters Academyでは、コーチングを核にした実践的な組織開発を学ぶことができます。このオンラインスクールは、企業内外から変化を起こせる人材を育成することを目的としており、ビジネスの現場で直接活用できるスキルの習得に重点を置いています。受講生はグループセッションやコミュニティを通じて互いに学び合い、実践の中で生じる疑問や不安を解消することができます。このアカデミーは、自らのビジョンを実現するための具体的なスキルを身につける場を提供しています。
株式会社MeCoFaの強み | 多様性に焦点を当てたチーム作りを推進し、「人とチームの潜在価値を顕在化する」をミッションに、組織開発コンサルティングなどを行う。 |
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代表者 | 代表取締役社長 川上重信、田邊紀彦 |
所在地 | 愛知県名古屋市西区那古野2-14-1 |
URL | https://www.mecofa.co.jp/ |
研修カテゴリー | 人材育成研修 |
株式会社チームグリーン
株式会社チームグリーンは、「企業が幸せになるためには、社員が幸せに働けることが必要」という信念のもと設立された人事コンサルティング会社です。従業員数20名未満から1,000名までの中小企業を専門に、人事評価制度や賃金制度のコンサルティングを提供しています。企業の人事担当者が自分で動かせるシンプルながら効果的な制度を作り、仕事→評価→育成のサイクルを正しく回る仕組みを構築することが同社の大きな特長です。
株式会社チームグリーンの研修は、「知識よりも、考える力を養うこと」に重点を置いています。多くの企業が人材育成の重要性を理解しつつも、研修の効果に不安を感じている中、同社は単なる知識伝達ではなく、実践的なスキルと思考力を育むことで、研修の効果を最大限に活かし長持ちさせる「チームグリーン式人材育成」を提案しています。このアプローチにより、社員が実際に成長し、企業の発展に貢献する人材へと育成されます。
株式会社チームグリーンの強み | 企業人事で鍛えられたコンサルタントが、理論と実践を組み合わせて、人事評価制度の作成を徹底的にサポート。 |
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代表者 | 代表取締役 前田智宏 |
所在地 | 愛知県江南市古知野町宮裏76 |
電話番号 | 0587-84-2649 |
URL | https://www.tgeen.com/ |
研修カテゴリー | 人材育成研修人事考課研修 |
株式会社アスカラヨロシク
株式会社アスカラヨロシクは、愛知県名古屋市に拠点を置き、企業やサービスのブランディング、採用活動、組織開発などの課題に対して、ターゲットの心に衝撃を与える仕掛けを設計することを得意としています。顧客の「巡り合わせ」という感動を届けるために、さまざまな課題解決に向けて伴走し、成長につながるソリューションを提供しています。そのアプローチは、お客様の視点に立ち、課題や悩みを全て聞き出し、無理なくフィットした計画を実行に移すことにあります。
アスカラヨロシクのHRコンサルティングサービスは、採用、人材開発、組織開発などの人事関連課題に対して、戦略的なアプローチを提供します。特に、他社に負けない採用戦略の設計から実行支援、組織の生産性を高める戦略人事の導入や運用サポートに貢献しています。このサービスは、お客様との密接な協力関係のもと、課題解決に向けて伴走し、ナレッジの構築から社内定着、自走を目指すことを信念としています。また、採用後のスムーズなオンボーディングや階層別育成カリキュラムの設計など、人材開発における具体的な支援も行っています。
株式会社アスカラヨロシクの強み | ブランディング戦略、人材採用、組織開発を通じて、業種や職種に関わらず顧客の成長を支援するソリューションを提供。 |
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代表者 | 代表取締役 加藤 慎一郎 |
所在地 | 愛知県名古屋市中区大須1-7-14 2F |
URL | https://asuyoro.jp/ |
研修カテゴリー | 人材育成研修ブランディング研修 |
株式会社新規開拓
株式会社新規開拓は、ビジネスマナー、新人、営業、管理職研修など、多岐にわたる社員研修を提供し、企業の人材育成を支援しています。質と熱量の高い講師陣によるオーダーメイドの講師派遣型企業研修が特徴で、企業の具体的な課題解決に向けたカスタマイズが可能です。また、公開セミナーを通じて社外交流を促し、受講者の自己成長を促します。企業風土の改善や価値観の共有にも貢献し、人材の質の向上を目指します。
新規開拓の研修プログラムは、受講生のやる気を引き出し、現場で即使えるスキルを身につける実践訓練を重視しています。研修導入による行動変容を目指し、社会人基礎力から徹底的に鍛え上げることで、他社との人財の質の差を明確にします。全国各地に講師を派遣するほか、オンライン研修にも対応。厳しさと情熱を兼ね備えた講師陣による指導で、社会人としての土台作りから態度能力の向上、知識の実践的な活用までをサポートします。
株式会社新規開拓の強み | 社員の可能性を最大限に引き出す超実践型トレーニングで、企業の人材育成と組織開発を全面的にサポート。 |
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代表者 | 朝倉千恵子 |
所在地 | 愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル2階 |
電話番号 | 052-204-3530 |
URL | https://www.shinkikaitaku.jp/ |
研修カテゴリー | 人材育成研修営業研修女性リーダー育成研修女性活躍推進研修 |
株式会社ライフワーカーズ
株式会社ライフワーカーズは、社員教育事業に特化し、長年にわたる実績から独自の教育哲学やノウハウを築き上げています。人財育成に対する熱意が強く、その想いはウェブサイト全体に反映されています。大企業から中小企業まで、全国各地の企業に対応しており、圧倒的な実績が信頼の証となっています。教育における深い理解と実践的なアプローチで、社員一人ひとりの成長を支援し、組織全体の活性化を目指しています。
ライフワーカーズの研修プログラムは、参画型で実践的な内容が特徴です。価値観教育を核とし、発想力や行動力の増幅を目指します。研修は一過性の刺激に終わらず、学んだことが着実に身につくよう設計されています。研修生同士の相互刺激による切磋琢磨、人間関係の改善、職場への影響力増大など、研修後も共成長の姿勢が継続するよう工夫されています。これらのアプローチにより、ストレス耐性の向上や学びの意識の広がりを促進し、会社全体の成長を支えます。
株式会社ライフワーカーズの強み | ライフワーカーズは、社員教育事業に特化。 |
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代表者 | 菅沼 義一 |
所在地 | 愛知県岡崎市井田南町5番地5 |
電話番号 | 0564-28-2543 |
URL | https://lifeworkers.co.jp/ |
研修カテゴリー | 人材育成研修女性活躍推進研修 |
株式会社富士通ラーニングメディア沖縄
富士通グループの豊富な実績と技術を活かし、人材育成・研修サービスに特化したBPOビジネスを展開。経験豊かなプロフェッショナルによる質の高い教育サービスを提供しています。
年間約167,460人の受講者に対応する講座運用サービスや、情報セキュリティ対策、個人情報保護のeラーニング受講サポートなどがあります。
株式会社富士通ラーニングメディア沖縄の強み | ICTを駆使した人材育成と学習サポートにより、お客様と社会に貢献。 |
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代表者 | 越野 洋一 |
所在地 | 沖縄県うるま市州崎14番17号 沖縄IT津梁パーク 中核機能支援施設 |
電話番号 | 098-921-1831 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/flm/flmo/ |
研修カテゴリー | 新入社員研修人材育成研修働き方改革研修キャリアデザイン研修 |
株式会社ドリームプロダクション沖縄
経営戦略、会計の自動化、デジタル技術活用による効率化、そしてインターナルマーケティングによる社員満足度向上など、企業経営のあらゆる面で支援を提供しています。
実践的なビジネスセミナーを通じて、経営課題の解決を図ります。研修はノウハウ伝達と自己解決能力向上を目的としたモデルで、効果的な学習が可能です。
株式会社ドリームプロダクション沖縄の強み | マーケティングを中心とした経営コンサルティングで、顧客と社員満足度を高め、増収増益を実現する経営基盤の構築を支援。 |
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代表者 | 比嘉 豊太 |
所在地 | 沖縄県宜野湾市真栄原2丁目3番8 801号 |
電話番号 | 098-894-8470 |
URL | https://www.okinawa-dreamer.net/ |
研修カテゴリー | 人材育成研修営業研修ビジネスマナー研修マーケティング研修 |
オフィスキャリエール
幅広いジャンル及び年齢層に対応し、社会人基礎力の向上に注力。クレーム対応、コミュニケーションスキル強化などの研修を通じて、職場内の人間関係改善や業務効率化に貢献しています。
実践的な内容を取り入れ、参加者の即戦力化を目指すカスタマイズ可能なプログラムがあります。これにより、受講者はビジネスシーンで直面する様々な状況に対応できる能力を身につけることができます。
オフィスキャリエールの強み | 社会人として必要な言葉使いや立ち振る舞い、接客や電話対応など、ビジネスマナー全般の研修を提供。 |
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代表者 | 小那覇 りな |
所在地 | 沖縄県 |
電話番号 | 098-943-9330 |
URL | https://officecarriere.com/ |
研修カテゴリー | 人材育成研修クレーム対応研修接遇研修マナー研修 |
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人材育成研修と同時に受講すると効果的な関連研修を紹介します。これらの研修は、従業員のスキルアップだけでなく、組織全体の効果的な運営と成長を支援するために重要です。それぞれが異なる側面から人材のポテンシャルを引き出し、職場での即戦力としての役割を果たすための準備を整えます。
問題解決研修
人材育成研修で身につけたスキルを実際の課題に適用する能力を強化するため。問題解決研修を通じて、従業員は複雑な問題を効率的に分析し、解決策を導き出す技術を学びます。
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コーチング研修
管理職やリーダーが部下の能力開発をサポートする技術を向上させるため。コーチングスキルは、個々の従業員のポテンシャルを最大限に引き出す上で重要です。
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リーダーシップ研修
人材育成と並行してリーダーシップの資質を養うことで、チームや組織全体のパフォーマンス向上を図るため。効果的なリーダーシップは、良好な職場環境と高い生産性を促進します。
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コミュニケーション研修
組織内の円滑な情報伝達と関係構築を支援するため。コミュニケーションスキルは、多様な職場環境での協力と効率を確保する基盤となります。
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マネジメント研修
経営層や管理職が組織の戦略的目標に沿ったチーム管理を効果的に行うためのスキルを磨くため。マネジメント研修は、リーダーが組織のビジョンとミッションを実現するための戦術と戦略を学びます。
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